海立豐貿(mào)易有限公司

加盟合同? 甲方：上海彩田貿(mào)易有限公司 乙方：? 甲乙雙方為共同開發(fā)市場，創(chuàng)造知名品牌，本著合法、公正、互惠互利、共存共榮的原則，在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽定此上海彩田貿(mào)易有限公司加盟合同，具體事項如下： 一、關(guān)于加盟： １、甲方授權(quán)乙方為上海彩田貿(mào)易有限公司在_____區(qū)域內(nèi)的加盟單位，凡在該區(qū)域發(fā)生辦公產(chǎn)品的業(yè)務(wù)，均由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營,配送和響應(yīng)的服務(wù)并獲取響應(yīng)的利益,甲不得在合同有效期內(nèi),在該區(qū)域做任何銷售. ２、甲方提供給乙方合格的辦公用品商品及相關(guān)的技術(shù)支持. (部分設(shè)備樣品以押金的方式提供) ,所有商品全部是款到發(fā)貨的合作方式 3、 特許連鎖加盟經(jīng)營系列支持 A ) 彩田公司授權(quán)加盟商使用(彩田辦公用品)的知識產(chǎn)權(quán)（含商標(biāo)、管理模式）并免費向加盟商提供全國統(tǒng)一的門店形象設(shè)計（門面招牌及廣告燈箱設(shè)計、店內(nèi)形象設(shè)計等），使加盟商獲益于彩田公司的信譽

貿(mào)易有限公司規(guī)章制度 1 貿(mào)易有限公司 規(guī)章制度 第一條 考勤制度 1、營業(yè)員必須遵守公司及所在店面考勤管理，如有違反，依公司及店內(nèi)制度進 行處罰； 2、員工當(dāng)月遲到 1 次處罰 20 元，第 2 次處罰 20 元，超過三次遲到者，每次 按照處罰 50 元處理（試用期員工將按照新員工薪資考勤標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），如情節(jié)嚴(yán) 重者，將做勸離處理；解除勞動合同，并不支付任何補償； 3、員工不在崗 30 分鐘（含 30 分鐘）視為離崗，當(dāng)月第 1 次次處罰 100 元， 第 2 次處罰 200 元，以業(yè)務(wù)巡查或公司巡查（含打電話無人接聽都）視為不在 崗。超過 3 次離崗者，公司將做勸退處理。 4、員工曠工一天處罰 200 元，發(fā)現(xiàn)第二次曠工處罰 500 元，未請假或請假公 司未批準(zhǔn)營業(yè)員不到崗為準(zhǔn)，第三次曠工直接解除勞動合同。 5、請假應(yīng)遵守公司和門店的考勤規(guī)定，必須以書面形式提報，請所屬部門店的 店長或