制度內(nèi)容

江干區(qū)統(tǒng)計(jì)局規(guī)范性文件評(píng)估報(bào)告制度

第一條為了進(jìn)一步提高我局規(guī)范性文件的實(shí)效性,特制定本制度。

第二條實(shí)行規(guī)范性文件實(shí)效性評(píng)估和報(bào)告，是對(duì)行政權(quán)利的監(jiān)督和制約，是對(duì)履行法定職責(zé)的重要監(jiān)督方式。

第三條本制度所稱規(guī)范性文件評(píng)估和報(bào)告，是指對(duì)本局制定的規(guī)范性文件施行一年后的實(shí)際效果進(jìn)行評(píng)估并將評(píng)估意見報(bào)告市政府法制辦公室。

第三條規(guī)范性文件評(píng)估的主要內(nèi)容：

（一）是否與法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和政府規(guī)章相抵觸，與國(guó)家、省、市、區(qū)的方針、政策不相一致。

（二）在實(shí)施中是否已經(jīng)阻礙經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，影響公民、法人和其他組織權(quán)利行使，不利于全區(qū)更好更快的發(fā)展、構(gòu)建和諧江干。

（三）是否具有人民群眾反映較大、意見較多、得不到人民群眾擁護(hù)的情況。

（四）是否與《行政許可法》精神不一致，以及不利于各種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。

（五）所規(guī)范的內(nèi)容是否始終未出現(xiàn)，以及已被新的立法所代替或者調(diào)整對(duì)象已消失。

（六）是否具有其他與改革精神、形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)的情況。

第四條按照“誰起草、誰評(píng)估、誰負(fù)責(zé)”的原則，規(guī)范性文件施行一年后的30日內(nèi)，起草科室應(yīng)當(dāng)對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行一次全面評(píng)估，分析貫徹實(shí)施情況和存在問題，提出修改完善意見，并形成評(píng)估報(bào)告報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)議審定。評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)區(qū)政府法制辦公室備案。

第五條凡制定涉及公民、法人或者其他組織權(quán)利義務(wù)關(guān)系的、具有普遍約束力的規(guī)范性文件，起草處室需先經(jīng)法規(guī)處進(jìn)行合法性審查后再報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議決定，未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细竦?，不得制發(fā)。

第六條本制度自發(fā)布之日起施行。

江干區(qū)統(tǒng)計(jì)局規(guī)范性文件評(píng)估報(bào)告制度造價(jià)信息

市場(chǎng)價(jià) 信息價(jià) 詢價(jià)
材料名稱 規(guī)格/型號(hào) 市場(chǎng)價(jià)
（除稅）		 工程建議價(jià)
（除稅）		 行情 品牌 單位 稅率 供應(yīng)商 報(bào)價(jià)日期
驗(yàn)廠評(píng)估系統(tǒng) 是否含加密鎖:否;軟件類型:考勤機(jī);產(chǎn)品說明:C/S1.0架構(gòu):包含模塊:考勤管理+精簡(jiǎn)人事|B帳考勤系統(tǒng)+B帳精簡(jiǎn)人事 可滿足企業(yè)應(yīng)對(duì)歐美 查看價(jià)格 查看價(jià)格

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      江干區(qū)統(tǒng)計(jì)局規(guī)范性文件評(píng)估報(bào)告制度簡(jiǎn)介常見問題

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      庫(kù)額爾齊斯鎮(zhèn)規(guī)范性文件備案制度 第一條 為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)各部門規(guī)范性文件的監(jiān)督和管理， 保 證法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實(shí)施，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng) 實(shí)際，特制定如下制度： 第二條 本制度所稱規(guī)范性文件是指鎮(zhèn)人民政府及政府各 部門在職權(quán)范圍內(nèi)， 依據(jù)有關(guān)法律、 法規(guī)、規(guī)章及政策所制定的， 普遍適用于本區(qū)域、本系統(tǒng)行政管理工作，內(nèi)容涉及公民、法人 或者其他組織權(quán)利義務(wù)的“規(guī)定”、“辦法”、“實(shí)施細(xì)則”、 “通知”、“決定”、“命令”、“通告”等文件。 政府各部門制定的內(nèi)部工作制度、 文件、意見以及對(duì)某一具 體事項(xiàng)的行政處理決定，不在本制度規(guī)定范圍。 第三條 鎮(zhèn)政府各部門制定的規(guī)范性文件， 應(yīng)于發(fā)布之日起 15日內(nèi)，將正式文件及起草說明和依據(jù)、備案報(bào)告一式 5份， 報(bào)鄉(xiāng)人民政府備案，再由鎮(zhèn)政府黨政辦報(bào)縣政府法制辦備案。 幾個(gè)部門聯(lián)合制定的地方規(guī)范性文件， 由主辦部門負(fù)責(zé)報(bào)送 備案。 編輯的地方規(guī)范

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      評(píng)分： 4.6

      局規(guī)范性文件備案審查制度 第一條 為了維護(hù)管理相對(duì)人的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)規(guī) 章、規(guī)范性文件的監(jiān)督，結(jié)合監(jiān)管系統(tǒng)實(shí)際，制定本制度。 第二條 本制度是用于本局制定下發(fā)的規(guī)范性文件的 監(jiān)督。 第三條 局辦公室是規(guī)范性文件監(jiān)督工作的主管科室， 對(duì)本局制定下發(fā)的規(guī)范性文件是否合法、適當(dāng)實(shí)施監(jiān)督。 第四條 各科室制定下發(fā)的規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自印發(fā)之 日起 7日內(nèi)向辦公室報(bào)送備案。 以我局名義制發(fā)的規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)自印發(fā)之日起 15日內(nèi) 向旗政府法制部門報(bào)送備案。 第五條 本局所屬科室制定下發(fā)的規(guī)范性文件向辦公 室報(bào)送備案，應(yīng)當(dāng)提交規(guī)范性文件正式文本 2份；本局向市 政府法制部門報(bào)送規(guī)范性文件備案，應(yīng)當(dāng)提交規(guī)范性文件正 式文本 5份及備案報(bào)告和說明各 1 份。 備案報(bào)告應(yīng)當(dāng)說明規(guī)范性文件的公布方式和時(shí)間，說明應(yīng)當(dāng) 列明制定規(guī)范性文件的理由和依據(jù)。 第六條 本局所屬科室應(yīng)當(dāng)于每年 1 月底前，將上一年 度所制定

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      評(píng)估報(bào)告法（Evaluation Report Method）

      評(píng)估報(bào)告法的前提條件

      自下而上的方法，與自上而下的方法一樣，都需要一些基本的前提條件，例如：良好的企業(yè)文化支撐；雇員和主管之間能做到誠(chéng)實(shí)、公正和公開的積極交流；特別是要避免一些雇員出于害怕上級(jí)的心理，不敢坦露真言，或者有意避開評(píng)分級(jí)別中的兩極，選擇中間分?jǐn)?shù)等。

      評(píng)估報(bào)告法的評(píng)價(jià)

      評(píng)估報(bào)告法多是上級(jí)對(duì)下級(jí)雇員的評(píng)估，采取自上而下的操作方式，這種方式有利于雇員的集中管理，但是評(píng)估的有效性依賴于評(píng)估體系和評(píng)估者的公正和客觀。在國(guó)外的一些企業(yè)中，這種評(píng)估方式也被用于下級(jí)對(duì)主管上級(jí)的評(píng)估，即采取下屬為上屬打分的形式，評(píng)定管理者的工作業(yè)績(jī)。目的是為了使下級(jí)對(duì)上級(jí)的優(yōu)缺點(diǎn)和工作情況有評(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也利于企業(yè)全面掌握各級(jí)主管人員的情況。

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      2006年8月18日，山西省人民政府第81次常務(wù)會(huì)議討論通過并于10月1日實(shí)施的《山西省行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定程序暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》），開啟了我省對(duì)行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件實(shí)行前置審查的新紀(jì)元。這部政府規(guī)章的公布實(shí)施，規(guī)范性文件前置審查制度的啟動(dòng)，對(duì)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，堅(jiān)持依法決策、科學(xué)決策、民主決策，確保政令合法、統(tǒng)一、有效，從源頭上防止違法行政，有力推動(dòng)政府工作規(guī)范化、制度化、法治化，加快推進(jìn)依法行政，已經(jīng)并必將進(jìn)一步發(fā)揮重要的作用，產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

      一、深刻認(rèn)識(shí)建立規(guī)范性文件前置審查制度的重要性和迫切性。首先，建立規(guī)范性文件前置審查制度是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。

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      編制資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告是完成評(píng)估工作的最后的環(huán)節(jié)。注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師和評(píng)估機(jī)構(gòu)通過資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告不僅要真實(shí)準(zhǔn)確地反映評(píng)估工作情況，而且表明其在今后一段時(shí)期里對(duì)評(píng)估的結(jié)果和有關(guān)的資料承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      這就要求注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師和評(píng)估機(jī)構(gòu)編制的報(bào)告要思路清晰、文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確，并且有關(guān)的取證材料和數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。2100433B

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