九江市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)九江市水土保持目標(biāo)責(zé)任考核辦法(試行)的通知
各縣(市、區(qū))人民政府,市政府有關(guān)部門,市直及駐市有關(guān)單位:
《九江市水土保持目標(biāo)責(zé)任考核辦法(試行)》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。
2019年10月31日
第一條
第二條水土保持目標(biāo)責(zé)任考核按照市對縣、縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分級考核方式開展,市人民政府對各縣(市、區(qū))人民政府進行考核;各縣(市、區(qū))人民政府參照本辦法對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進行考核,縣級考核可以根據(jù)工作需要將有關(guān)行業(yè)縣級主管部門的水土保持工作納入考核范圍。
第三條考核堅持政府主導(dǎo)、突出重點、注重實效、客觀公正、實事求是的原則。
第四條考核內(nèi)容主要包括政府水土保持主體責(zé)任落實、水土流失綜合治理、水土保持預(yù)防監(jiān)督、水土保持監(jiān)測與信息化、水土保持宣傳教育等方面。
第五條考核工作在市人民政府組織領(lǐng)導(dǎo)下,由市水利局具體實施。
第六條水土保持目標(biāo)責(zé)任實行年度考核。每年1月1日至12月31日為一個考核年度??己瞬扇「骺h(市、區(qū))人民政府自評與市考核組核查相結(jié)合的方法進行。
各縣(市、區(qū))人民政府先參照本辦法要求完成縣級考核,在此基礎(chǔ)上形成縣級自評報告,并在規(guī)定時間內(nèi)提交市水利局。
市考核組根據(jù)縣級自評報告及相關(guān)支撐材料,對各縣(市、區(qū))人民政府目標(biāo)完成情況進行核查,提出考核評分和考核等級意見,在規(guī)定時間內(nèi)報告省水利廳。
核查前可委托第三方單位對各縣(市、區(qū))水土保持目標(biāo)責(zé)任完成情況及相關(guān)資料進行核實。
第七條 考核評定采用評分法,滿分為100分??己私Y(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。其中,90分以上為優(yōu)秀,80分以上90分以下為良好,60分以上80分以下為合格,60分以下為不合格(以上包括本數(shù),以下不包括本數(shù))。
第八條水土保持目標(biāo)責(zé)任考核納入市對縣(市、區(qū))高質(zhì)量發(fā)展考核。市對縣(市、區(qū))的考核分數(shù)和等級,由市水利局報省水利廳抽查復(fù)核后確定。
第九條 對在考核工作中弄虛作假、瞞報謊報造成考核結(jié)果失實的,予以通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
第十一條 本辦法由市水利局負責(zé)解釋,自印發(fā)之日起實施。
一、起草背景
生態(tài)文明建設(shè)是中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局的重要內(nèi)容,水土保持是生態(tài)文明建設(shè)的重要基礎(chǔ)?!吨腥A人民共和國水土保持法》規(guī)定“國家在水土流失重點預(yù)防區(qū)和重點治理區(qū)實行地方各級人民政府水土保持目標(biāo)責(zé)任制和考核獎懲制度”。
2018年12月,省政府辦公廳印發(fā)了《江西省水土保持目標(biāo)責(zé)任考核辦法(試行)》(贛府廳發(fā)〔2018〕47號),明確規(guī)定“水土保持目標(biāo)責(zé)任考核按照省對市、市對縣的分級考核方式開展,省人民政府對設(shè)區(qū)市人民政府進行考核;各設(shè)區(qū)市人民政府參照本辦法對縣(市、區(qū))人民政府進行考核”。今年10月,省水利廳印發(fā)《關(guān)于開展2019年度水土保持目標(biāo)責(zé)任考核暨全國水土保持規(guī)劃實施情況評估省級自評工作的通知》(贛水辦水保函〔2019〕23號),明確“設(shè)區(qū)市對縣(市、區(qū))考核按各設(shè)區(qū)市人民政府出臺的對縣(市、區(qū))人民政府的水土保持目標(biāo)責(zé)任考核辦法開展。各設(shè)區(qū)市人民政府出臺的水土保持目標(biāo)責(zé)任考核辦法,應(yīng)參照《江西省水土保持目標(biāo)責(zé)任考核辦法(試行)》制定”“省對設(shè)區(qū)市考核結(jié)果將作為省級水利改革發(fā)展考核中水土保持部分的考核結(jié)果”。
二、起草過程
根據(jù)省水利廳《關(guān)于開展2019年度水土保持目標(biāo)責(zé)任考核暨全國水土保持規(guī)劃實施情況評估省級自評工作的通知》(贛水辦水保函〔2019〕23號)關(guān)于“各設(shè)區(qū)市人民政府出臺對所轄的縣(市、區(qū))考核辦法時,應(yīng)參照《江西省水土保持目標(biāo)責(zé)任考核辦法(試行)》,同時可根據(jù)各設(shè)區(qū)市重點工作推進的需要適當(dāng)增加指標(biāo)或微調(diào)指標(biāo)權(quán)重,但調(diào)整后的考核指標(biāo)必須涵蓋省級考核指標(biāo)”“設(shè)區(qū)市對縣(市、區(qū))考核結(jié)果經(jīng)江西省水利廳抽查復(fù)核后納入省級水利改革發(fā)展考核中水土保持部分的考核結(jié)果”的考評要求,為與省級考核相統(tǒng)一,市級考核辦法在考核方式、考核原則、考核內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、考核評定、考核指標(biāo)等方面與省級考核辦法保持基本一致,只對個別考核指標(biāo)進行了微調(diào)。
三、主要內(nèi)容
考核內(nèi)容包括政府水土保持主體責(zé)任落實、水土流失綜合治理、水土保持預(yù)防監(jiān)督、水土保持監(jiān)測與信息化、水土保持宣傳教育等5個方面10項考核內(nèi)容。
考核對象為全市13個建制縣(市、區(qū))人民政府,不包括廬山管理局,九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、廬山西海風(fēng)景名勝區(qū)、八里湖新區(qū)、鄱陽湖生態(tài)科技城管委會。
根據(jù)工作需要和各縣(市、區(qū))工作實際,對個別考核指標(biāo)和分值進行了微調(diào),但各項考核內(nèi)容總分值不變。主要有:
1.為加強縣級人民政府對水土流失治理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在政府水土保持主體責(zé)任中增加了“縣級人民政府分解落實年度新增水土流失治理任務(wù)”考核指標(biāo),分值2分。
2.水土保持宣傳教育方面,增加了“市級報紙、雜志、網(wǎng)站刊登宣傳報道”考核指標(biāo),每篇0.5分。同時,提高了國家級和省級報紙、雜志網(wǎng)站刊登宣傳報道的每篇分值,但總分值不變。 2100433B
基本上一般的質(zhì)量目標(biāo)是這樣定的,但是要結(jié)合實際,就是制定的達標(biāo)率等等要有一個實際數(shù)據(jù)作為支持,比如去年是90%,今年是95%,這樣也體現(xiàn)了一個改進的過程。同時在質(zhì)量目標(biāo)這里也不能只有扣罰也應(yīng)有獎勵吧。...
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已發(fā),請采納 我的ID:點點_583,來自【流花似月】ps:我發(fā)的是工作規(guī)定的內(nèi)容,不清楚你是不是要這樣的!
一、本考核辦法適用于工程部全體人員二、項目負責(zé)人考核辦法1、工程前期進場管理程序:(1)進場前對現(xiàn)場施工準(zhǔn)備工作,包括現(xiàn)場辦公室的設(shè)立、工人住宿等問題組織安排不當(dāng)而影響進場施工的,扣0.01/次;(2...
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新建鐵路天津至秦皇島客運專線工程 安全責(zé)任目標(biāo)考核辦法 編制 : 審核 : 批準(zhǔn) : 中鐵十七局集團津秦鐵路客運專線項目經(jīng)理部三工區(qū) 2009年 2月 8日 安全責(zé)任目標(biāo)考核辦法 為確保工區(qū)安全管理目標(biāo)的實現(xiàn),達到責(zé)任明確,責(zé)任落實到人,考 核到人,特制定本考核辦法。 一、 安全管理目標(biāo) 制定年、月達標(biāo)計劃,并將目標(biāo)分解到人,責(zé)任落實到人,考核到人, 特制定本考核辦法。 1、人員傷亡、輕傷率小于 3‰,重傷率小于 0.6‰,杜絕死亡事故發(fā) 生。 2、機械設(shè)備、車輛:杜絕重大交通事故,場內(nèi)車輛傷害事故。 3、爆破:杜絕爆破器材被盜和爆炸事故。 4、火災(zāi):杜絕火災(zāi)事故。 二、 考核細則 1、 用《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-99)的各分項評分表,對各 分項責(zé)任人進行打分考核。當(dāng)分項檢查評分表
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項目安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法 為確保項目安全管理目標(biāo)的實現(xiàn), 達到責(zé)任明確, 責(zé)任落實到人, 考核到人,特制定本考核辦法。 一、 項目安全管理目標(biāo) 制定年、月達標(biāo)計劃,并將目標(biāo)分解到人,責(zé)任落實到人,考核 到人,特制定本考核辦法。 1 、項目部安全控制目標(biāo) 1)、無因工死亡和重大傷亡事故; 2)、無火災(zāi)事故和爆炸事故; 3)、無機械設(shè)備重大事故; 4)、無重大交通事故,創(chuàng)無事故工程。 5)、年職工重傷率控制在 0.5‰以下,年職工輕傷率控制在 3‰ 及以下; 6)、年職工職業(yè)病發(fā)生率控制在 0.5‰以下; 7)、機械完好率達 90%以上; 8)、職工安全教育及變換工種教育率達 100%; 9)、特殊工種作業(yè)人員持證上崗率達 100%; 10)、“三寶、四口”等正確使用率達 100%; 2 、班組目標(biāo) 1、杜絕任何重大傷亡事故。 2、杜絕違章指揮。 3 、一般事故年負傷率
省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省水土保持目標(biāo)責(zé)任考核辦法(試行)的通知
黔府辦函〔2018〕39號
各市、自治州人民政府,貴安新區(qū)管委會,各縣(市、區(qū)、特區(qū))人民政府,省政府各部門、各直屬機構(gòu):
經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)將《貴州省水土保持目標(biāo)責(zé)任考核辦法(試行)》印發(fā)給你們,請認真組織實施。
貴州省人民政府辦公廳
2018年3月23日
貴州省水土保持目標(biāo)責(zé)任考核辦法(試行)
第一條 為認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進生態(tài)文明建設(shè)的有關(guān)精神,促進貴州生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國水土保持法》《貴州省水土保持條例》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 水土保持目標(biāo)責(zé)任考核試行分級考核制度,省人民政府對各市(州)人民政府、貴安新區(qū)管委會(以下統(tǒng)稱各市級人民政府)進行考核,各市級人民政府按照本辦法對縣級人民政府進行考核。
考核工作堅持客觀公正、科學(xué)合理、全面系統(tǒng)、實事求是的原則。
第三條 市、縣級人民政府是落實水土保持目標(biāo)責(zé)任的責(zé)任主體,各市、縣級人民政府主要負責(zé)人是本行政區(qū)域落實水土保持目標(biāo)責(zé)任的主要責(zé)任人,相關(guān)負責(zé)人為具體責(zé)任人。
第四條 考核內(nèi)容為各級人民政府依法履行水土保持職責(zé),完成年度水土流失防治責(zé)任目標(biāo)情況。主要考核內(nèi)容包括政府水土保持目標(biāo)責(zé)任、水土保持預(yù)防監(jiān)督管理、水土保持綜合治理目標(biāo)和投資完成情況等。
第五條 省人民政府結(jié)合國家下發(fā)的水土保持工作年度目標(biāo)任務(wù)以及水土保持規(guī)劃明確的年度目標(biāo)任務(wù),合理確定并下達各市級人民政府水土保持目標(biāo)責(zé)任控制目標(biāo)。
第六條 考核工作在省人民政府組織領(lǐng)導(dǎo)下,由省水利廳牽頭,會同省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟和信息化委、省財政廳、省國土資源廳、省環(huán)境保護廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省農(nóng)委、省審計廳、省林業(yè)廳、省統(tǒng)計局等部門成立考核工作組,負責(zé)具體實施。
第七條 考核采用年度考核制度。各市級人民政府按照本辦法要求每年組織自查,并于每年2月底前向省水利廳報告水土保持目標(biāo)責(zé)任完成情況,同時抄送考核工作組其他成員單位。
第八條 考核工作組每年對各市級人民政府目標(biāo)完成情況進行審核,提出考核評分和考核等級意見,于每年6月底前報告省人民政府。
審核前可委托第三方單位對各市級人民政府目標(biāo)完成情況及相關(guān)資料進行核實。
第九條 考核評定采用評分法,滿分為100分??己私Y(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級??己说梅?0分及以上為優(yōu)秀,80分至89分為良好,60分至79分為合格,60分及以下為不合格。
第十條 考核結(jié)果經(jīng)省人民政府審定后,由省級水土保持行政主管部門向社會公告,并交組織人事部門作為對各市級政府領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負責(zé)人綜合考核評價的依據(jù)。
第十一條 根據(jù)國家政策調(diào)整和我省水土保持工作的需要,對本辦法及考核指標(biāo)適時進行修訂。
第十二條 本辦法由省水利廳商有關(guān)部門負責(zé)解釋。
第十三條 本辦法自發(fā)布之日起實施。
附件:1.貴州省水土保持目標(biāo)責(zé)任考核賦分表
2.貴州省水土保持目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)計算及復(fù)核方法2100433B
云南省水土保持目標(biāo)責(zé)任考核辦法
各州、市、縣、區(qū)人民政府,省直各委、辦、廳、局:
《云南省水土保持目標(biāo)責(zé)任考核辦法》已經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹落實。
云南省人民政府辦公廳
2019年1月14日