凱德特鋼1.2344鋼材特性

添加鉻、鉬、釩等合金元素的熱作用。具有良好的抗回火性和高溫韌性，耐熱沖擊性能強，優(yōu)良的淬火性?？蛇m應水冷

鋼材一般用途:

適用于鋁合金生產(chǎn)用的擠壓工具，例如模具和模芯，擠壓餅、擠壓桿、模套、擠壓筒.仙襯和中間套，擠壓筒外套；各類鋁-鋅合金壓鑄制品工具等

密度（kg/mm3）

0.00000785

美閨 AISI/SAE 標準牌號 H13 、中國 GB 標準牌號 4Cr5MoVSi 、瑞典 UDDEHOLM 標準牌號 ORVAR 2M、瑞典一勝百 (ASSAB) 標準牌號8402/8407、日本標準牌號 SKD61、日本日立 (HITACHI) 標準牌號 DAC、日本不二越 (NACHI) 標準牌號 HDS61、德國DIN 標準材料編號1.2344、奧地利百祿 (BOHLER)標準牌號 W302。

C碳 Si硅 Cr鉻 Mn錳 Mo鉬 V釩

化學成份（℅）

0.38 1.00 5.20 0.4 1.30 0.40

比較標準及特征:DIN 1.2343

出廠狀態(tài)及硬度:退火至 HB 220（最大）

凱德特鋼1.2344熱加工規(guī)范

鋼錠: 加熱溫度 1180 ~1200°C, 開始溫度 1130~1150°C, 終止溫度≥850°C, 坑冷。

鋼坯: 加熱溫度1120~1160°C, 開始溫度 1070~1110°C, 終止溫度≥850°C, 砂冷或緩冷。

凱德特鋼1.2344等溫退火規(guī)范

退火溫度(850±10)°C, 保溫2h, 隨爐降溫至(720±10)℃, 保溫4h, 爐冷至500°C以下, 出爐空冷, 硬度≤229HBW。

凱德特鋼1.2344高溫回火規(guī)范

回火溫度 (730 ±10)°C , 保溫2h, 爐冷全≤500°C, 出爐空冷。

凱德特鋼1.2344淬火、回火規(guī)范

淬火溫度850 ~880℃ , 油冷, 硬度50 ~52HRC; 回火溫度 580 ~640°C , 出爐空冷,硬度 28 ~36HRC

凱德特鋼1.2344預硬化處理規(guī)范

加熱溫度 860 ~900°C , 油冷, 回火溫度 570 ~70O°C , 空冷, 回火硬度 28~35HRC。

1) 適合于壓鑄模、熱鍛模、熱擠壓模具。

2) 用于高耐磨塑料模具, 如汽車輪胎合金圈、發(fā)動機、魚線輪。 2100433B

2018年03月27日，凱德朗商標在中國商標局申請注冊。

2018年10月27日，凱德朗商標在中國商標局初審通過。

2019年01月28日，凱德朗商標在中國商標局注冊通過。

金凱德集團短字訣

短時間 ——完善的企業(yè)管理制度，健全的崗位責任制，是金凱德克敵制勝的法寶，只要是金凱德的用戶，無論天涯海角，我們的服務(wù)召之即來，揮之則去，在最短的時間內(nèi)為您排憂解難！

金凱德集團平字訣

平價格 ——“想市場所想、急市場所急、切切實實造咱老百姓安全的門！”雖然我們產(chǎn)品的技術(shù)含量高，但我們決不會高價待沽，因為我們的發(fā)展宗旨是“ 顧客至上、嚴格管理、持續(xù)改進、爭創(chuàng)名優(yōu) ”，讓金凱德的產(chǎn)品實實在在“金凱德，得天下”！

金凱德集團快字訣

快速度 ——學而優(yōu)則仕，興而優(yōu)則昌！讓管理深入各個工作崗位，讓績效考評能者上、庸者下，“速度改變世界”，只要您一握金凱德門，我們將永遠是朋友！

企業(yè)文化作為企業(yè)的制導系統(tǒng)、經(jīng)營系統(tǒng)，決定著企業(yè)這個經(jīng)濟實體的發(fā)展速度與狀態(tài)，有什么的企業(yè)文化，就有什么樣的企業(yè)發(fā)展速度與狀態(tài)。通過企業(yè)文化的文化滲透性，培育良好的企業(yè)精神，企業(yè)集體意識，使員工在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)“認識自我，實現(xiàn)自我，超越自我”。

金凱德集團企業(yè)宗旨

給客戶提供稱心如意的產(chǎn)品，給客戶提供稱心滿意的服務(wù)。

本著這個宗旨，金凱德公司生產(chǎn)的鋼木室內(nèi)門“以質(zhì)優(yōu)取信于客戶”，確保鋼木室內(nèi)門的整體流暢與美觀，公司并以完善的服務(wù)競爭于對手，承諾客戶“只要一個電話，一切不要牽掛”。

金凱德集團企業(yè)精神

敬業(yè)務(wù)實、團隊合作，創(chuàng)新致遠

“敬業(yè)務(wù)實”精神，是一種對事業(yè)的責任和進取，對工作的精益求精和一絲不茍，對自己的嚴格自律和永不自滿，對企業(yè)的盡心盡力和奉獻精神。只有敬業(yè)奉獻的員工，企業(yè)才能委以重任。

“團隊合作”精神，是在企業(yè)內(nèi)強調(diào)每一位員工必須具有一種整體意識，在工作中注重相互溝通，相互支持，倡導在集體成功前提下的個人成功。只有注重團隊協(xié)作的員工，才能在我們企業(yè)中獲得真正的成功。

“創(chuàng)新致遠”精神，一直是支持我們企業(yè)高速成長的優(yōu)秀文化之一，我們把她繼承和發(fā)展，是因為我們相信，我們所有的產(chǎn)品、服務(wù)、管理、機制等都有進一步創(chuàng)新完善的空間，我們倡導的“創(chuàng)新”是指在借鑒成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上的創(chuàng)新。創(chuàng)新是為了追求卓越、贏得競爭。

金凱德集團企業(yè)經(jīng)營目標

不斷開發(fā)新品，滿足顧客期望 打造行業(yè)名牌，敢為國際領(lǐng)先 實施科學管理，樹立企業(yè)形象 經(jīng)營腳踏實地，工作精益求