中文名 | 開封新區(qū)城管局 | 性????質(zhì) | 政府執(zhí)法部門 |
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任期工作目標:
城市管理工作內(nèi)涵事務多,外延范圍廣,領導要求高,群眾期望大。因此,我們從自身做起,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。通過深化改革、強化管理、激發(fā)動力,全局上下始終保持一種競爭向上、積極進取的精神狀態(tài)。
(一)與時俱進、加快發(fā)展,求真務實促提高。
一是領導重視,高位協(xié)調(diào),城市管理發(fā)展不斷拓寬。
二是加大投入,擴充隊伍,更新設備,適應發(fā)展。
(二)強化管理,科學發(fā)展,樹良好形象。
1、抓管理,重視城市管理發(fā)展。
2、抓隊伍,夯實基礎樹形象。
3、管理機制不斷細化。
4、服務功能不斷全面化。
5、宣傳工作不斷深化。
6、督查工作不斷嚴化。
(三)統(tǒng)籌管理,創(chuàng)新發(fā)展,市容面貌大突破
1、日常監(jiān)管常態(tài)化。
2、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作成效顯著。
3、1—4期新接管市政設施納入正常管理。
4、加強治理非法戶外廣告。
5、開展集中整治夜市大排檔行動。
6、因地制宜,逐步推進環(huán)衛(wèi)體制改革。
7、加強免費公廁的管理,共建和諧社會。
8、加強城市綠化管理,美化城市環(huán)境。
9、搞好照明、亮化工作,全面提升城市品位。
10、制定方案、落實責任,保證城區(qū)安全度汛。
11、積極開展精神文明創(chuàng)建工作。
(四)以民為本,和諧發(fā)展,城管創(chuàng)優(yōu)上臺階
(五)抓好數(shù)字化城管工作。
2013年下半年工作安排:
在統(tǒng)籌各項工作的基礎上,做好廣大干部職工的教育工作,穩(wěn)定情緒、端正態(tài)度、樹立目標,更好的為城管工作發(fā)展貢獻力量。2013年下半年,我們將積極探索新方法、新措施、新途徑,力爭使我區(qū)城管工作再上新臺階,對城市管理工作安排如下:
1、創(chuàng)新管理模式,加大對轄區(qū)主次干道、城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點地段進行全方位綜合管理,努力做好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。
2、加強數(shù)字化管理,進一步提升城市管理工作水平。按照數(shù)字城管工作的要求,加強人員重組,資源整合,優(yōu)化配置,在大街干線、景區(qū)周邊及入市口合理配備清掃保潔人員,隨著管理面積的擴大,進一步增加機動車道機械化清掃作業(yè)面積,減輕現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)人員工作量。
3、切實做好城市道路照明設施的日常維護、維修工作,力爭全區(qū)道路照明設施的完好率和亮燈率均達到98%。
4、建立全區(qū)園林綠化管護檔案。繼續(xù)做好對樹木的日常管護工作,秋季進行一次全面的施肥,初冬對全區(qū)樹木涂白,達到抗凍防病蟲害的效果。
5、打造一支適應轄區(qū)群眾需要的市政管理隊伍,認真做好全區(qū)市政設施維護工作,及時對破損的公廁進行維修,加強對公廁管理。
6、城管工作更加貼近基層、貼近群眾、關注民生,繼續(xù)搞好一系列便民服務工作。
辦公地址:開封市金明東街39號
內(nèi)設機構及職責:
辦公室
職責:負責局上傳下達中樞工作,文字材料撰寫、文件收發(fā)、宣傳、督查及后勤保障工作。
紀檢監(jiān)察室
職責:負責對局工作人員日常監(jiān)督考核考評工作。
環(huán)衛(wèi)處
職責:1、負責對夷山大街以西,區(qū)域內(nèi)環(huán)衛(wèi)工作(面積600萬平方米)的監(jiān)管。
2、負責對夷山大街以東,城墻以西,區(qū)域內(nèi)環(huán)衛(wèi)清掃保潔(面積192萬平方米)和17座公廁的直接管理工作。
中轉(zhuǎn)站
職責:負責轄區(qū)6座中轉(zhuǎn)站站內(nèi)事務、航車管理及收費工作。
車 隊
職責:負責19輛工程車的管理及全區(qū)垃圾清運工作。
財務科
職責:負責局財務預算、決算、統(tǒng)計和財務報表的填報等工作。
工會、法制科
職責:1、負責本局工會組織建設,維護職工的合法權益,協(xié)助有關部門搞好干部、職工的福利工作。
2、負責開展法制宣傳教育工作,對城管執(zhí)法人員進行法律知識培訓、行政執(zhí)法處罰聽證,承辦行政執(zhí)法復議和訴訟工作。
市政處
職責:負責城墻以西,十二大街以東,310國道以北,連霍高速以南,主次干道的快、慢車道路面、人行道扒磚、側(cè)石及雨水、污水系統(tǒng)清淤疏浚和管網(wǎng)的維護;新老8個泵站的管理,設備的維護、保養(yǎng)、清淤;破路、占道的審核及現(xiàn)場勘察;轄區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)盤、廣場內(nèi)的花崗巖、青石板的維護;大梁門城墻以西至夷山大街,背街的井蓋補齊、清淤,渣土、建筑垃圾的清運,垃圾箱的維護工作。
園林處
職責:負責轄區(qū)園林綠化管理,城市綠地、廣場綠地的管理及修剪、除草、澆灌、病蟲害防治工作。
廣場辦
職責:負責金明廣場的管理工作。
廣告管理科
職責:負責轄區(qū)門頭牌匾、戶外廣告的審批、管理工作。
路燈所
職責:負責轄區(qū)路燈、噴泉、變壓器、污水泵站的維護管理工作及基礎設施建設用電工作。
數(shù)字中心
職責:負責接收、派遣和反饋市數(shù)字化城管案件工作,對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處城管工作指導、考核。
城管監(jiān)察大隊
職責:負責所轄路段亂搭亂建、亂擺亂放、占道經(jīng)營、亂設廣告牌等“八亂”現(xiàn)象的日常管理、數(shù)字化案件的處置工作
及市政、綠化、路燈、廣告等公用事業(yè)的行政執(zhí)法工作。
運雜費是指運費及與運輸有關的雜費的總稱。運費是根據(jù)現(xiàn)行運價規(guī)章規(guī)定的運價率和有關計費辦法核收的。運輸和裝卸費 外的 雜費一般包括調(diào)車費、車船取送費、機車作業(yè)費、貨物暫存費、押運人乘車費、貨物運單費、車...
公路局穩(wěn)定,城管待遇看所屬城市,但新人比較累心累身。而且城管除非做文職否則并不好干
山大這里是屬于歷城區(qū)
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大?。?span id="2lua5zj" class="single-tag-height">8.2MB
頁數(shù): 10頁
評分: 4.5
城管局工作總結(jié)及下年工作計劃與城管局干部作風建設專項工作總結(jié)匯編
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頁數(shù): 3頁
評分: 4.4
城管局開展機關服務品牌建 設經(jīng)驗材料 機關服務品牌是體現(xiàn)機關效率與競爭力的一張名片,更是機 關物質(zhì)文明、精神文明建設高度發(fā)展的標志。自去年 10 月以來, 高新區(qū)城管局圍繞“美麗家園、真情奉獻”的宗旨,大力開展機 關服務品牌建設 ,竭力把自身建設成為堅持服務發(fā)展、服務大局、 服務基層、服務群眾的服務型機關。 高新區(qū)城管局在創(chuàng)建服務品牌過程中,博采眾長 ,從工作實際 出發(fā) ,從人民群眾關心的熱點、難點入手 ,制定了《蘇州高新區(qū)城管 局創(chuàng)建機關服務品牌實施方案》 ,全面推進機關服務品牌建設,在 該制度中提出了許多嶄新的理念 :以“以人為本、科學管理、依法 行政、開拓創(chuàng)新”為工作理念 ;以“人性化、標準化、規(guī)范化”為 目標,追求卓越和完美的管理理念 ;以“在感情上親民,在觀念上 愛民、在措施上為民、在程序上便民,在工作結(jié)果上利民”為宗 旨的服務理念 ;樹立現(xiàn)代學習理念、創(chuàng)造良好學習條件,形成上下
局機關編制62人。局領導班子成員5人。 開發(fā)區(qū)城管局成立以來先后被評為省級行政執(zhí)法單位、城市綠化先進單位、菊花布展先進單位、開封市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)優(yōu)秀先進單位、市長專線電話先進單位、城市管理標兵單位、城市管理依法普法、行政執(zhí)法先進單位等。
一、擬定和執(zhí)行新區(qū)財政發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃、改革方案及其它有關政策;參與制定我區(qū)各項經(jīng)濟政策;提出運用財稅政策調(diào)節(jié)經(jīng)濟和綜合使用預算內(nèi)外財力的建議;提出區(qū)對鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、辦事處的財政體制方案。
二、貫徹執(zhí)行中央、省、市有關財稅政策、法規(guī),制定具體實施辦法;制定和執(zhí)行本區(qū)有關財政、財務、會計、國有資產(chǎn)管理等方面規(guī)章制度。
三、負責組織指導全區(qū)財政工作;編制年度區(qū)級預決算草案并組織執(zhí)行;受區(qū)政府委托,向區(qū)人民代表大會報告全區(qū)和區(qū)本級預算執(zhí)行情況,向區(qū)人大常委會報告區(qū)本級決算;管理區(qū)本級各項財政收入,管理區(qū)級預算外資金和財政專戶;管理有關政府性基金。
四、根據(jù)預算的安排,確定財政稅收收入計劃。
五、管理區(qū)級財政公共支出;制定需要全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的開支標準和支出政策;監(jiān)督執(zhí)行《事業(yè)單位財務規(guī)則》、《行政單位財務規(guī)則》、基本建設財務制度、社會集團購買力管理制度;審核或?qū)徟珔^(qū)??厣唐?;擬訂和執(zhí)行政府采購政策,編制政府采購計劃,負責全區(qū)政府采購的管理和監(jiān)督工作;擬定和執(zhí)行國庫集中統(tǒng)一收付制度;管理財政預算內(nèi)行政機構、事業(yè)單位和社會團體的非貿(mào)易外匯。
六、擬定和執(zhí)行國有資本金的管理制度;監(jiān)督執(zhí)行《企業(yè)財務通則》;組織實施國有資產(chǎn)清產(chǎn)核資、權屬界定和登記;負責國有資本金的統(tǒng)計、分析、運行績效考核評價;管好國有資產(chǎn),建立新的國有資產(chǎn)管理體系,防止國有資產(chǎn)流失,確保國有資產(chǎn)保值增值;指導資產(chǎn)評估業(yè)務。
七、辦理和監(jiān)督區(qū)級財政的經(jīng)濟發(fā)展支出、區(qū)屬投資項目的財政撥款、區(qū)級財政投入的挖潛改造資金和新產(chǎn)品試制費;負責財政性投融資建設項目工程的財務管理和工程預、決算審查;負責農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的項目審核、編報和資金管理。
八、協(xié)調(diào)組織社會保障資金的籌集,負責管理區(qū)級財政社會保障支出;制定社會保障資金的財務管理制度;組織實施對社會保障資金使用的財政監(jiān)督。
九、擬定和執(zhí)行我區(qū)政府債務管理辦法;承擔外國政府貸款、世界銀行貸款、亞洲開發(fā)銀行貸款的管理工作。
十、管理和指導全區(qū)會計工作,監(jiān)督執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》、政府總預算、行政和事業(yè)單位及分行業(yè)的會計制度;擬定和執(zhí)行會計委派制度,管理會計委派人員。
十一、監(jiān)督和檢查財稅方針政策、法律法規(guī)的執(zhí)行情況;查處各種違犯財經(jīng)紀律案件;提出加強規(guī)范財政管理的政策建議。
十二、制定財政科學研究和教育規(guī)劃;組織管理全區(qū)財政干部培訓;加強隊伍建設,抓好精神文明建設、黨風廉政建設、機關效能建設;負責財政信息、財政法制法規(guī)的宣傳教育工作。
十三、承辦管委會交辦的其他事項。
開封新區(qū)審計局內(nèi)設:綜合審計股、經(jīng)濟責任審計股、辦公室、監(jiān)察室及財務室。其主要的工作職責是:
綜合審計股
工作職責:負責審計區(qū)級財政預算執(zhí)行情況和鄉(xiāng)級財政決算審計。負責審計區(qū)地方稅務局稅收征管情況,區(qū)級國庫辦理區(qū)級預算資金的收納撥付情況;負責對區(qū)重點建設項目的審計監(jiān)督;負責審計國際組織和外國政府貸款、援助和贈款項目的財務收支。并對以上工作開展專項審計和審計調(diào)查。參與制定全區(qū)審計、財政經(jīng)濟方面的政策和規(guī)范性文件;負責對審計業(yè)務質(zhì)量的復核、監(jiān)督和檢查,審理有關審計業(yè)務事項;承擔機關有關規(guī)范性文件的合法性審核工作;承擔機關行政復議、行政應訴等工作;組織實施審計普法教育。負責農(nóng)業(yè)及經(jīng)貿(mào)資金的審計工作及相關事項。承辦局領導交辦的其他工作。
經(jīng)濟責任審計股
工作職責:研究擬定全區(qū)經(jīng)濟責任審計的有關規(guī)定、辦法,負責對全區(qū)經(jīng)濟責任審計工作的指導檢查;負責審計經(jīng)貿(mào)主管部門及其下屬單位的財務收支;負責對區(qū)屬國有企業(yè)和國有控股企業(yè)的財務收支進行審計監(jiān)督;開展專項審計和審計調(diào)查,組織實施年度經(jīng)濟責任審計工作計劃,對全區(qū)黨政領導干部、區(qū)級國有企業(yè)和國有控股企業(yè)領導人員任期經(jīng)濟責任進行審計。承辦局領導交辦的其他工作。
辦公室
工作職責:負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉(zhuǎn)工作,承擔有關文件的起草、信息、宣傳、信訪、行政、平安建設、安全、計劃生育、社會治安綜合治理、精神文明建設等工作;編制審計工作規(guī)劃,安排年度審計項目計劃;負責承辦人大代表建議和政協(xié)提案的答復。承辦局領導交辦的其他工作。
監(jiān)察室
工作職責:貫徹執(zhí)行國家有關監(jiān)察工作的方針、政策及上級有關監(jiān)察工作的規(guī)定,開展監(jiān)察業(yè)務工作;負責黨風廉政建設責任制的組織協(xié)調(diào)、貫徹落實工作;負責監(jiān)督局機關黨員、干部、職工執(zhí)行黨紀、政紀情況;組織實施黨風廉政教育、黨紀政紀教育;受理群眾對領導干部的檢舉、控告及違規(guī)違紀案件的查處;承辦局領導交辦的其他工作。
財務室
工作職責:認真貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)法規(guī),維護財經(jīng)紀律,結(jié)合本所實際情況,建立健全財務規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度,管理監(jiān)督本單位的財務收支情況;嚴格控制支出,提高資金使用效益,確保年度收支平衡;做好職工福利基金及各種社會保障基金(經(jīng)費)的提取、轉(zhuǎn)帳工作;做好固定資產(chǎn)帳務管理,做好固定資產(chǎn)的清查工作;及時準確編報各種財務會計報告和統(tǒng)計報表;按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,做好會計資料的收集、整理、裝訂工作,妥善保管會計檔案,做好保密工作;承辦局領導交辦的其它工作。