公司名稱 | 聊城市通達(dá)通訊工程有限公司 | 成立時(shí)間 | 2000年05月24日 |
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總部地點(diǎn) | 聊城市開(kāi)發(fā)區(qū)海河路2號(hào) |
簡(jiǎn)介:山東光磊爐業(yè)有限公司,是一家鍋爐、民用采暖爐專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。光磊公司始建于2004年,總部位于江北水城——山東聊城。光磊公司是一家致力于民用采暖爐、數(shù)控鍋爐、鑄鐵模塊鍋爐、燃?xì)獗趻鞝t、太陽(yáng)能和空氣...
簡(jiǎn)介:聊城市吉發(fā)招標(biāo)有限公司成立于2011年04月15日,主要經(jīng)營(yíng)范圍為機(jī)電設(shè)備、建筑工程、政府采購(gòu)、藥品、藥械招標(biāo)代理服務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)等。法定代表人:段飛成立時(shí)間:2011-04-15注冊(cè)資...
這家的產(chǎn)品真的是不錯(cuò),價(jià)格方面很是公道,做工也是十分的精美呢,質(zhì)量看著就是讓人感覺(jué)有種高檔的感覺(jué)!讓你感覺(jué)十分的有面子呢!為家里增添光彩! 希望我的回答對(duì)您有所幫助!
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聊城市建華筑路機(jī)械租賃有限公司是一家專業(yè)從事路面機(jī)械租賃的公司,擁有瀝青攪拌站、雙鋼輪壓路機(jī)、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、瀝青攤鋪機(jī)、路面銑刨機(jī)、水泥路面破碎機(jī)、冷再生機(jī)、推土機(jī)等設(shè)備,多年來(lái)一直配合各類深基礎(chǔ)、基坑、
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江蘇通達(dá)環(huán)保工程有限公司創(chuàng)建于1994年,位于蘇中平原風(fēng)景秀麗的魚(yú)米之鄉(xiāng)一江蘇省泰州市海陵區(qū)蘇陳工業(yè)區(qū),毗鄰328國(guó)道、寧啟鐵路和沿海、京滬高速公路,交通十分便捷。本公司專業(yè)生產(chǎn)纖維除霧器和絲網(wǎng)除沫器及不銹鋼金屬絲網(wǎng),2002年順利通過(guò)ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。企業(yè)技術(shù)力量雄厚,生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富,質(zhì)量檢測(cè)過(guò)硬,管理科學(xué)規(guī)
自創(chuàng)業(yè)以來(lái),通達(dá)堅(jiān)持以客戶需求為中心的創(chuàng)新體系驅(qū)動(dòng)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,在全球的 30 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立了制造中心和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
在海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū),布局石獅、廈門,以石獅通達(dá)工業(yè)園區(qū)為集團(tuán)全球高精密電子、電器、通訊零部件運(yùn)籌及制造中心。創(chuàng)建“通達(dá)電器有限公司、通達(dá)電子有限公司、通達(dá)(廈門)科技有限公司”。引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的光電模組高新技術(shù),拓展光學(xué)印刷業(yè)務(wù),創(chuàng)建通達(dá)光電科技有限公司,致力打造電子、電器、塑膠、光電科技研發(fā)生產(chǎn)一體化的綜合產(chǎn)業(yè)鏈。
在長(zhǎng)三角:布局昆山、常熟、上海,創(chuàng)建“通達(dá)宏泰科技(蘇州)有限公司”,“上海通達(dá)電器有限公司”,致力于行業(yè)客戶需求,為IT筆記本電腦生產(chǎn)廠家、家用電子電器生產(chǎn)產(chǎn)家提供專業(yè)的精密表面結(jié)構(gòu)件配套服務(wù)。
在珠三角:創(chuàng)辦“通達(dá)五金(深圳)有限公司、深圳通達(dá)電子有限公司”。同時(shí),在新加坡、越南等地設(shè)立多家分公司。通達(dá)將不斷加大新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用及研發(fā)投資力度,在全球消費(fèi)類電子電器結(jié)構(gòu)件與表面裝飾領(lǐng)域,鞏固行業(yè)的領(lǐng)先地位,并逐漸由裝飾件向功能化部件的方向邁進(jìn)。
通達(dá)憑借卓越的創(chuàng)新能力、不斷增強(qiáng)的柔性制造能力贏得全球客戶的信任與合作。與世界著名的家電業(yè)制造商、通訊業(yè)制造商、IT業(yè)界制造商保持緊密的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,主要包括:諾基亞、華為、海爾、中興、華碩、東芝、格力、仁寶、廣達(dá)、聯(lián)想、富士通、HP、DELL等企業(yè)。多年列為福建省電子信息行業(yè)和泉州市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè);2010年起連續(xù)榮獲石獅市政府授予 “突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào);并通過(guò)了福建省“電子電器表面裝飾工程研發(fā)中心”的評(píng)審。
人才,作為一種戰(zhàn)略資源,通達(dá)采取內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn)相結(jié)合的人才發(fā)展策略,建立了吸引人、使用人、發(fā)掘人等科學(xué)的人才選聘機(jī)制,鑄就通達(dá)的人才核心競(jìng)爭(zhēng)力。以三級(jí)培訓(xùn)體系與個(gè)性化培訓(xùn)相結(jié)合,有效地提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和技術(shù)水平。建立了人才開(kāi)發(fā)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略,推動(dòng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
展望未來(lái),公司將繼續(xù)以客戶滿意為中心、員工滿意為基石,求實(shí)創(chuàng)新,鑄造精品。緊隨國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)推動(dòng)企業(yè)提升和轉(zhuǎn)型。
聊城市通達(dá)精密鋼管制造有限公司 坐落于山東省聊城市大東鋼管城,北臨濟(jì)聊高速公路,蔣官屯開(kāi)發(fā)區(qū)工業(yè)園,占地100余公頃,車間8間生產(chǎn)各種規(guī)格的精密光亮管、冷拔管、熱軋無(wú)縫管、焊管等,5mm*0.5-1.5mm、273*8mm-80mm.,材質(zhì)20#、45#、16mn、27Simn、40cn、12Crlmov等。執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),GB8162--2008(機(jī)構(gòu)管)GB8163--2008(流體管)GB3087(低中壓鍋爐管)GB3094-2000(冷拔異性鋼管) GB14975-2002(結(jié)構(gòu)用不銹鋼無(wú)縫鋼管)GB5310(高壓鍋爐管)GB6479--2000(化肥專用管)GB9948--2006(石油裂化管)等。
產(chǎn)品應(yīng)用于,化工、機(jī)械、建筑、石油、電力、煤炭、中高壓鍋爐等行業(yè)。
本公司與包鋼、寶鋼、鞍鋼、冶鋼、等全國(guó)各大生產(chǎn)商有長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
我公司可為廣大新老客戶定做加工各種規(guī)格的焊接管,壁厚8-50mm、直徑450-3000mm、長(zhǎng)度12米。
我公司定做生產(chǎn)20#、45#、15crmo、12crlmov的不銹鋼冷軋精密光亮無(wú)縫管、外表光滑、壁厚均勻、精密度高,冷軋精密圓型管廣泛用于汽車、摩托車、電動(dòng)車、石化電力、船舶、航天、軸承、氣動(dòng)元件、中低壓鍋爐等領(lǐng)域。外徑16—66壁厚1.5—12,以上規(guī)格可根據(jù)用戶需求定做生產(chǎn)。公司產(chǎn)品齊全,庫(kù)存10000余噸,規(guī)格上1000種。
‘愛(ài)才、用才、育才'是通達(dá)恪守的原則,‘能者上、平者讓、庸者下’是通達(dá)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,'事業(yè)留人、利益留人、情感留人'是通達(dá)的一貫方針。
一、人才是通達(dá)最寶貴的財(cái)富,通達(dá)的大門對(duì)所有人才都是敞開(kāi)的,取舍標(biāo)準(zhǔn)就是:是否具備創(chuàng)新意識(shí)和不斷的進(jìn)取精神。
二、關(guān)注每一個(gè)員工的現(xiàn)在、發(fā)展和未來(lái)。公司最大的成功是員工的成功。
三、竭盡所能地做到:人盡其用,位適其人。
四、時(shí)時(shí)刻刻要求自己:以人為本,不斷進(jìn)取,創(chuàng)新無(wú)限。
五、‘愛(ài)才、用才、育才'是通達(dá)恪守的原則,‘能者上、平者讓、庸者下’是通達(dá)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,'事業(yè)留人、利益留人、情感留人,是通達(dá)的一貫方針。
六、以“創(chuàng)新求變、永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念,以共同的價(jià)值觀誠(chéng)招天下英才,塑造員工,創(chuàng)造未來(lái)。
七、鼓勵(lì)和促使每一位員工都用自己的高期望來(lái)牽引自己、高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己、挑戰(zhàn)性來(lái)激勵(lì)自己,與公司共奮斗、同成長(zhǎng)。
八、培養(yǎng)一流的員工,自信、自尊、自強(qiáng);誠(chéng)實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí);信任、信賴、信用;會(huì)思索、有思想、不斷進(jìn)取。
九、崇尚祖國(guó)與公司同在;事業(yè)與家庭同在;個(gè)人與集體同在;競(jìng)爭(zhēng)與團(tuán)結(jié)同在;務(wù)實(shí)與創(chuàng)新同在;批評(píng)與自我批評(píng)同在。
十、尊重員工,尊重股東,以通達(dá)和通達(dá)人感到驕傲。希望通過(guò)自身不斷的努力,為人類美好生活作出貢獻(xiàn)。
通達(dá)秉持著以人為本的信念,致力于為員工營(yíng)造寬松的工作環(huán)境,并不定期舉行各式各樣的活動(dòng),讓員工能在工作中實(shí)現(xiàn)理想、在生活中找到樂(lè)趣。
實(shí)行有效的激勵(lì)機(jī)制,正確地引導(dǎo)員工的工作熱情,持續(xù)保持發(fā)揚(yáng)積極性和創(chuàng)造力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的同時(shí)展示自身的價(jià)值。
一、實(shí)行科學(xué)的激勵(lì)考核制度。采用定崗定編總原則的同時(shí)制定科學(xué)、詳細(xì)、可操作的考核辦法。上至公司領(lǐng)導(dǎo),下至普通員工,都被置于考核的中心。通過(guò)編制新的崗位手冊(cè),設(shè)置關(guān)鍵崗位,增加績(jī)效工資的權(quán)重等措施,拉大了收入分配的差距,真正體現(xiàn)個(gè)人收入、職位晉升與工作業(yè)績(jī)緊密掛鉤。二、所有崗位向員工公開(kāi),由員工竟?fàn)幧蠉?。三、全面推行目?biāo)管理,獎(jiǎng)盈罰虧,實(shí)行一票否決。四、設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金,每年對(duì)有突出貢獻(xiàn)者給予重獎(jiǎng)。五、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)推行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。六、為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的條件,鼓勵(lì)員工上進(jìn)。七、管理重心下移,使中層管理人員責(zé)、權(quán)、利結(jié)合更加緊密。
經(jīng)營(yíng)理念:創(chuàng)新求變 永續(xù)經(jīng)營(yíng)
企業(yè)精神:敬業(yè)拼搏 創(chuàng)新效率
質(zhì)量方針:高質(zhì)量高品質(zhì)高效率為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)
企業(yè)作風(fēng):快速反應(yīng) 馬上行動(dòng)