首先使用時前必須按以下步驟調(diào)節(jié)鎖叉,先用隨鎖附送的內(nèi)六角扳手?jǐn)Q松叉鎖叉上的內(nèi)六角螺絲,使鎖叉可以自由轉(zhuǎn)動。 汽車方向盤鎖使用方法 然后將打開的鎖放在方向盤上方,旋轉(zhuǎn)鎖叉使兩鎖叉間的距離略小于方向盤內(nèi)...
據(jù)我所知硅膠套是非常好用的,其通透性好,還有就是韌性也不錯,延展度非常好,用著很好很舒服,推薦你購買使用,還易于清洗,以前開空調(diào)手干燥時抓方向盤會滑,現(xiàn)在根本不滑,還價格便宜好看,真覺得這個東西性價比...
你好。拉的手用力就好【汽車有問題,問汽車大師。4S店專業(yè)技師,10分鐘解決?!?/p>
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頁數(shù): 未知
評分: 4.6
從百年前的泰坦尼克號,到如今的歲月號,歷史在反復(fù)告誡我們"方向盤"與"螺旋槳"的辯證法。如果說企業(yè)是一艘輪船,領(lǐng)導(dǎo)力就是"方向盤",執(zhí)行力則是"螺旋槳"。但是,"螺旋槳"的執(zhí)行力再強,一旦領(lǐng)導(dǎo)力在指向上出了錯誤,輪船就會在風(fēng)浪中面臨沉沒的危機。
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從百年前的泰坦尼克號,到如今的歲月號,歷史在反復(fù)告誡我們"方向盤"與"螺旋槳"的辯證法。如果說企業(yè)是一艘輪船,領(lǐng)導(dǎo)力就是"方向盤",執(zhí)行力則是"螺旋槳"。但是,"螺旋槳"的執(zhí)行力再強,一旦領(lǐng)導(dǎo)力在指向上出了錯誤,輪船就會在風(fēng)浪中面臨沉沒的危機。那么,怎么才能避免這種危機的發(fā)生呢?"方向盤"造的孽歷史上有兩艘人盡皆知的船:一艘叫"泰坦尼克"號,另一艘叫"歲月"號。102年前,英國泰坦尼克號是海上的巨無霸。其長260米,排水量6.6萬噸,主機功率高達5萬馬力,最大航速可達每小時24海里,可運載3300名乘客……這樣一個龐然大物為什么會傾覆?雖
基本功能:2軸、方向鍵和12個獨立的動作控...
即插即用:否
人體工程學(xué):否
產(chǎn)品特點:1、具有四個LED指示通道工作壯態(tài)...
振動功能:振動
固定方式:"U"型固定架(另配)
適用產(chǎn)品:PC/PS2/PS3
旋轉(zhuǎn)角度:270度
基本功能:2軸、方向鍵和12個獨立的動作控制鍵
振動功能:振動
固定方式:"U"型固定架(另配)
即插即用:否
人體工程學(xué):否
目標(biāo)理念:做中國最好的停車場!作為目標(biāo)理念。這是我們的動力。而動力的基礎(chǔ)就是要腳踏實地的去實現(xiàn)。不斷滿足且超越客戶在技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)方面上的需求、追求”最好的停車場”將使華仕萊永遠奮進!
經(jīng)營理念:凝聚真誠、啟迪智慧、整合資源、共鑄百年 華仕萊是個團結(jié)奮進的團隊。我們積聚團隊真誠的心,開啟團隊的智慧、整合團隊的力量、共鑄華仕萊的百年偉業(yè)!
團隊理念:道相同、心相通、力相聚、情相融,攜手共進,承載個人理想,創(chuàng)造團隊卓越。 只要有能力,每位成員都可以做我們的“領(lǐng)頭雁”,我們樂意讓信任的伙伴來頂替自己。華仕萊就是我們共同的家園.我們鍥而不舍,不斷進取,任何人和事都不能讓我們放棄對共同事業(yè)的追求。我們的快樂在于與客戶共享成果,與團隊共享成功,實現(xiàn)客戶、團隊、個人價值的共同提升。
技術(shù)理念:日新月異 領(lǐng)先一步 華仕萊把技術(shù)創(chuàng)新作為自己企業(yè)蒸蒸日上的源泉,超越自我的動力。公司將不斷創(chuàng)新產(chǎn)品來滿足市場和用戶的需求,并力爭自己的產(chǎn)品不僅在國內(nèi)領(lǐng)先,而且在國際領(lǐng)先。
服務(wù)理念:用心去做,讓客戶感動 華仕萊充分考慮客戶的各種需求,把“讓客戶感動”作為對用戶的承諾,盡最大努力來滿足用戶各種需求,只要用心,一切困難都可以打倒,只要用心去做,我們相信:客戶的微笑就會時刻出現(xiàn)。
管理理念:文化的熏陶 制度的約束 華仕萊把企業(yè)文化看作管理的最高境界,通過公司企業(yè)文化的熏陶來求得員工在價值觀、公司理念等方面達成共識,培養(yǎng)員工敬業(yè)愛崗的精神,同時,通過公司的制度化來實現(xiàn)目標(biāo)管理,保證公司的各項計劃如期完成。
合作理念: 互惠雙贏、誠實守信、著眼未來 華仕萊在合作上遵循聯(lián)盟一切可以聯(lián)盟的合作伙伴的口號,以互惠雙贏作為合作前提,以誠實守信為合作原則,您的發(fā)展就是華仕萊的發(fā)展,華仕萊將著眼未來.與您一同奮進。
人才理念 :最優(yōu)秀且最合適的人 華仕萊在人才的選擇不僅是最優(yōu)秀的人才,也一定是公司最適合的人才。這些人才在最大限度的促進公司發(fā)展的同時,公司也為他們提供了一個最適合的發(fā)展環(huán)境,從而真正做到人盡其才,才盡其用。