目標(biāo)考核法

目標(biāo)考核法,即按一定的指標(biāo)或評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來衡量員工完成既定目標(biāo)和執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)的情況,根據(jù)衡量結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。它是在整個(gè)組織實(shí)行“目標(biāo)管理”的制度下,對員工進(jìn)行的考核方法。這種方法是目標(biāo)管理原理在績效評(píng)估中的具體運(yùn)用,與組織的目標(biāo)管理體系以及工作責(zé)任制等相聯(lián)系,深受眾多企事業(yè)組織的青睞。

目標(biāo)考核法基本信息

中文名 目標(biāo)考核法 特????點(diǎn) 根據(jù)衡量結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)
標(biāo)????準(zhǔn) 按一定的指標(biāo)或評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 性????質(zhì) 對員工進(jìn)行的考核方法

一、總 則 第一條 2008年工會(huì)工作目標(biāo)考核,設(shè)立發(fā)揮主力軍作用、維護(hù)職工權(quán)益、深化惠民行動(dòng)、推進(jìn)組織發(fā)展和加強(qiáng)自身建設(shè)五項(xiàng)目標(biāo),按照規(guī)范合理、客觀公正、獎(jiǎng)懲分明的原則嚴(yán)格進(jìn)行考核。

第二條 本細(xì)則用于對市(州)總工會(huì)、省產(chǎn)業(yè)(局)工會(huì)、企業(yè)(集團(tuán))公司工會(huì)的工作考核。各地各單位要高度重視工作目標(biāo)任務(wù)的按時(shí)完成,加強(qiáng)管理,精心組織,明確責(zé)任,整頓和改進(jìn)作風(fēng),努力推進(jìn)工會(huì)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)和效能建設(shè),為工會(huì)工作服務(wù)大局、服務(wù)職工提供保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

第三條 工作目標(biāo)考核在省總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。根據(jù)考核內(nèi)容設(shè)5個(gè)考核組,負(fù)責(zé)初評(píng)打分。五個(gè)考核組初評(píng)后,召開聯(lián)審會(huì)議全面考評(píng),并確定重點(diǎn)抽查單位,經(jīng)抽查后,提出考核結(jié)果等次建議報(bào)省總工會(huì)主席辦公會(huì)議審定。

目標(biāo)考核日常管理工作由省總工會(huì)組織部負(fù)責(zé)。

三、考核內(nèi)容

第四條 考核內(nèi)容見“2008 年度工會(huì)工作目標(biāo)考核內(nèi)容及自查自評(píng)情況申報(bào)表”(年終申報(bào)材料根據(jù)考核內(nèi)容申報(bào),并填報(bào)該表)。

第五條 重大工作創(chuàng)新考核加分??己藘?nèi)容之外,鼓勵(lì)解放思想、拓展思路、大膽創(chuàng)新,尊重基層實(shí)踐和首創(chuàng)精神,對工會(huì)工作重大創(chuàng)新給予加分。重大創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn):

一具有創(chuàng)新意義。在2008年工作實(shí)踐中創(chuàng)造性的探索、策劃、實(shí)施,形成時(shí)代特征、地方特色、工會(huì)特點(diǎn)的工作成果;在全省為首創(chuàng)。

二初步形成機(jī)制。創(chuàng)新成果已在本地實(shí)施,并在實(shí)踐中形成了較為完整、可行的制度或較為規(guī)范的工作機(jī)制。

三具有推廣價(jià)值。創(chuàng)新成果在本地實(shí)施取得了顯著、公認(rèn)的社會(huì)效果,在全省工會(huì)系統(tǒng)具有推廣價(jià)值。

目標(biāo)考核法造價(jià)信息

市場價(jià) 信息價(jià) 詢價(jià)
材料名稱 規(guī)格/型號(hào) 市場價(jià)
(除稅)
工程建議價(jià)
(除稅)
行情 品牌 單位 稅率 供應(yīng)商 報(bào)價(jià)日期
教學(xué)培訓(xùn)考核3D仿真軟件 STR-TII10類別:松大系統(tǒng)集成與其它系統(tǒng) V1.0; 查看價(jià)格 查看價(jià)格

松大

13% 深圳市松特高新實(shí)業(yè)有限公司 2025-3-31
教學(xué)培訓(xùn)考核3D仿真軟件 STR-TII06類別:松大智能佳俊系統(tǒng) V1.0; 查看價(jià)格 查看價(jià)格

松大

13% 深圳市松特高新實(shí)業(yè)有限公司 2025-3-31
教學(xué)培訓(xùn)考核3D仿真軟件 STR-TITSI04類別:松大信息設(shè)施(綜合布線)系統(tǒng) V1.0; 查看價(jià)格 查看價(jià)格

松大

13% 深圳市松特高新實(shí)業(yè)有限公司 2025-3-31
教學(xué)培訓(xùn)考核3D仿真軟件 STR-TITSI03類別:松大信息設(shè)施(通信網(wǎng)絡(luò))系統(tǒng) V1.0; 查看價(jià)格 查看價(jià)格

松大

13% 深圳市松特高新實(shí)業(yè)有限公司 2025-3-31
冠幅W/P(cm):40;品種:毛木;技術(shù)要求:假植;高度H(m):0.5 查看價(jià)格 查看價(jià)格

陽光植物園

13% 陽光植物園 2025-3-31
冠幅W/P(cm):40;包裝類型:30盆;品種:毛木;高度H(m):0.4 查看價(jià)格 查看價(jià)格

精文

13% 上海精文綠化藝術(shù)發(fā)展有限公司 2025-3-31
冠幅W/P(cm):15;包裝類型:12盆;品種:毛木;高度H(m):0.25 查看價(jià)格 查看價(jià)格

精文

13% 湖南長沙黃興精文綠化苗木配送中心 2025-3-31
冠幅W/P(cm):15;包裝類型:12盆;品種:毛木;高度H(m):0.25 查看價(jià)格 查看價(jià)格

精文

13% 上海精文綠化藝術(shù)發(fā)展有限公司 2025-3-31
材料名稱 規(guī)格/型號(hào) 除稅
信息價(jià)
含稅
信息價(jià)
行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時(shí)間
擠壓頂管設(shè)備 管徑1650 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年4季度信息價(jià)
擠壓頂管設(shè)備 管徑2400 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年4季度信息價(jià)
擠壓頂管設(shè)備 管徑1200 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年3季度信息價(jià)
擠壓頂管設(shè)備 管徑1400 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年3季度信息價(jià)
擠壓頂管設(shè)備 管徑2000 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年3季度信息價(jià)
擠壓頂管設(shè)備 管徑2000 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年2季度信息價(jià)
擠壓頂管設(shè)備 管徑1200 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年1季度信息價(jià)
擠壓頂管設(shè)備 管徑1400 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年1季度信息價(jià)
材料名稱 規(guī)格/需求量 報(bào)價(jià)數(shù) 最新報(bào)價(jià)
(元)
供應(yīng)商 報(bào)價(jià)地區(qū) 最新報(bào)價(jià)時(shí)間
目標(biāo)任務(wù)管理 提供目標(biāo)任務(wù)管理模板,通過從目標(biāo)關(guān)聯(lián)任務(wù)交辦、計(jì)劃要求、過程督辦、進(jìn)度管理、任務(wù)辦結(jié)的全流程管理,完善目標(biāo)績效的過程管理,健全目標(biāo)績效管理體系,保障所有的目標(biāo)都能夠達(dá)到件件有落實(shí),過程有監(jiān)督,考核有依據(jù).|1套 1 查看價(jià)格 廣州尚漢信息科技有限公司 全國   2022-01-07
活動(dòng)目標(biāo)信息識(shí)別 1.名稱:活動(dòng)目標(biāo)信息識(shí)別 2.品牌:徽粵大海/DHWL 3.型號(hào):DHWL-DTZX4.產(chǎn)地:中國5.功能參數(shù):支持活動(dòng)目標(biāo)顏色、方向等屬性識(shí)別支持目標(biāo)速度的識(shí)別支持活動(dòng)目標(biāo)顏色的識(shí)別|1套 3 查看價(jià)格 廣州康碼仕信息科技有限公司 廣東   2020-10-23
活動(dòng)目標(biāo)信息識(shí)別 1.名稱:活動(dòng)目標(biāo)信息識(shí)別 2.品牌:徽粵大海/DHWL DHWL-DTZX3.型號(hào):DHWL-DTZX4.產(chǎn)地:中國5.功能參數(shù):支持活動(dòng)目標(biāo)顏色、方向等屬性識(shí)別支持目標(biāo)速度的識(shí)別支持活動(dòng)目標(biāo)顏色的識(shí)別|1套 3 查看價(jià)格 廣州康碼仕信息科技有限公司 廣東   2020-10-23
目標(biāo)類型檢索 1.名稱:目標(biāo)類型檢索 2.品牌:徽粵大海/DHWL 3.型號(hào):DHWL-DTZX4.產(chǎn)地:中國5.功能參數(shù):支持以人、車、活動(dòng)目標(biāo)為條件進(jìn)行智能檢索|1套 3 查看價(jià)格 廣州康碼仕信息科技有限公司 廣東   2020-10-23
單位目標(biāo)管理 通過績效辦(或其他單位/崗位)制定業(yè)績目標(biāo)模板(或明確目標(biāo)),下發(fā)各部門(單位/人員),目標(biāo)以表格形式呈現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任書(支持 Excel 電子表格導(dǎo)入數(shù)據(jù)),包含考核指標(biāo)(包括可量化和非量化兩種|1套 1 查看價(jià)格 廣州尚漢信息科技有限公司 全國   2022-01-07
考核 1G02|1套 1 查看價(jià)格 廣東中建普聯(lián)科技股份有限公司 廣東   2022-07-06
高壓考核 開關(guān)箱型號(hào):kYN28-12-,規(guī)格:800×1500×2300,主要電器元件:電流互感器 LZZBJ9-10-500/5 (考核,0.2S級(jí))(2個(gè)),電壓互感器 JDZ-10-12 10|1套 2 查看價(jià)格 深圳市旭明電力技術(shù)有限公司 廣東  廣州市 2016-05-16
穴模后張 穴模 后張用|60000套 3 查看價(jià)格 邯鄲市冀鼎緊固件制造有限公司 湖北  荊州市 2020-06-19

一、考核對象

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直學(xué)校(園),教育局機(jī)關(guān)股室及二級(jí)單位。

二、考核內(nèi)容

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、人口和計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理和減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等五個(gè)一票否決的工作,內(nèi)容以簽訂的相關(guān)責(zé)任書為準(zhǔn)。

(二) 本年度教育局確定的重點(diǎn)工作完成情況。

(三) 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直學(xué)校(園)、局機(jī)關(guān)股室及二級(jí)單位本年度的目標(biāo)任務(wù),詳見《綜合目標(biāo)考評(píng)細(xì)則》(附后)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣教育局成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室等單位負(fù)責(zé)人組成,具體考核工作由督導(dǎo)辦牽頭,負(fù)責(zé)組織對各考核對象的考核。

四、考核方法

1、考核采取單位自評(píng)、考核小組考評(píng)和民主評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2、綜合目標(biāo)任務(wù)的考核實(shí)行量化評(píng)分,對照考評(píng)細(xì)則的標(biāo)準(zhǔn),通過聽、查、看、訪、談等辦法據(jù)實(shí)評(píng)分。

3、“五個(gè)一票否決”和十二項(xiàng)重點(diǎn)工作單獨(dú)考核,所得分計(jì)入綜合目標(biāo)考核總分。五個(gè)一票否決每項(xiàng)8分,按考核實(shí)得分計(jì)入綜合目標(biāo)考核得分。十二項(xiàng)重點(diǎn)工作每項(xiàng)2分,每完成一項(xiàng)加2分,直接加入綜合目標(biāo)考核總分;沒有完成重點(diǎn)工作,每項(xiàng)扣2分,直接扣除綜合目標(biāo)考核得分。

作為目標(biāo)考核主要內(nèi)容的工作成果由工作目標(biāo)被實(shí)現(xiàn)的程度來體現(xiàn)。這種方法要求管理當(dāng)局首先根據(jù)目標(biāo)管理原理和工作責(zé)任制確定各部門及個(gè)人的工作目標(biāo),然后將員工的績效同這個(gè)預(yù)先設(shè)定的工作目標(biāo)相比較,得出員工績效超過目標(biāo)要求、達(dá)到、有距離、差距很大等結(jié)論。一般來說,工作目標(biāo)的內(nèi)容有可能是單一的,也可能是多樣的。如果是多樣的,在各項(xiàng)內(nèi)容與目標(biāo)相比較有了結(jié)論以后,還須將各項(xiàng)內(nèi)容綜合起來得到一個(gè)結(jié)論。綜合的方法可以是較主觀的定性的方式,也可以是各項(xiàng)得分加權(quán)平均的定量性質(zhì)的方法。

工作標(biāo)準(zhǔn)或工作目標(biāo)的制定實(shí)際上有很大的困難,一是很難說什么才是適中的目標(biāo),二是工作內(nèi)容的各個(gè)方面并不具有同等的可量化的特性。這常常導(dǎo)致兩方面的問題,一是過高或過低的績效目標(biāo)限制了勞動(dòng)積極性的充分發(fā)揮,二是由于績效目標(biāo)設(shè)置的非科學(xué)性所導(dǎo)致的考核結(jié)果的失真。

實(shí)際運(yùn)用中,產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)法是最常用的目標(biāo)考核法。產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)法常常同計(jì)時(shí)或計(jì)件工資制相聯(lián)系。產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)法本身的性質(zhì)決定了其適用范圍的狹窄性。即使是純生產(chǎn)性的工作,如自動(dòng)生產(chǎn)線、流水生產(chǎn)線等需要相互協(xié)作的活動(dòng),個(gè)人的產(chǎn)出也必然受到別人產(chǎn)出的影響,個(gè)人產(chǎn)出的這種非獨(dú)立性給考評(píng)的公正性造成了嚴(yán)峻的局面,也因此而使得實(shí)際上很少單純的使用產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)法,而是通常與其它方法結(jié)合起來運(yùn)用。

目標(biāo)考核法是根據(jù)員工完成工作目標(biāo)的情況進(jìn)行考核的一種績效考核方法,對軟件人員比較合適。軟件開發(fā)人員的特點(diǎn)是具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和較深厚的基礎(chǔ)理論知識(shí),并不斷提出新的思想和觀念,為創(chuàng)造新產(chǎn)品和新技術(shù)提供條件。對于軟件開發(fā)人員的業(yè)績考核與公司其他人員(如管理、銷售、工人等)有很大的不同。由于研發(fā)一個(gè)軟件項(xiàng)目所需的時(shí)間較長,對軟件人員的考核周期不宜以具體時(shí)間為限,可以按完成一個(gè)項(xiàng)目的周期來安排。

目標(biāo)考核法常見問題

  • 質(zhì)量目標(biāo)考核辦法

    基本上一般的質(zhì)量目標(biāo)是這樣定的,但是要結(jié)合實(shí)際,就是制定的達(dá)標(biāo)率等等要有一個(gè)實(shí)際數(shù)據(jù)作為支持,比如去年是90%,今年是95%,這樣也體現(xiàn)了一個(gè)改進(jìn)的過程。同時(shí)在質(zhì)量目標(biāo)這里也不能只有扣罰也應(yīng)有獎(jiǎng)勵(lì)吧。...

  • 績效目標(biāo)及考核方法

    如果沒有制定績效目標(biāo)或績效目標(biāo)制定得不好,你將很難做好員工的績效管理工作?! ≡诳冃Ч芾淼南到y(tǒng)循環(huán)中,制定績效計(jì)劃、設(shè)定績效目標(biāo)是非常重要的環(huán)節(jié),而在績效計(jì)劃里,關(guān)鍵績效指標(biāo)管理卡的設(shè)置又是重中之重,...

  • 事業(yè)單位有沒有目標(biāo)考核獎(jiǎng)

    有的單位有啊,這種還是要看領(lǐng)導(dǎo)啦,有的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金都會(huì)多發(fā)些,有些領(lǐng)導(dǎo)就沒有。另外,還要看你單位的具體情況啦。清水衙門和那些油水多的部門當(dāng)然就不一樣啦。

確定總體目標(biāo)和執(zhí)行各層的具體目標(biāo)

無論總體目標(biāo)還是具體目標(biāo),必須明確、具體,可以計(jì)量。每一層次的每一個(gè)員工,都要在組織總體目標(biāo)的背景下,形成各自具體的目標(biāo)。

制定計(jì)劃和業(yè)績評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

目標(biāo)確定以后,就要制定達(dá)到目標(biāo)的具體計(jì)劃,同時(shí)制定執(zhí)行計(jì)劃中的業(yè)績評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。換句話說,就是要執(zhí)行、實(shí)施相應(yīng)的計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),并且要就其中各個(gè)過程、步驟的實(shí)施情況做出必要的評(píng)價(jià)。

業(yè)績評(píng)價(jià)

在目標(biāo)管理的過程中,對照設(shè)定的目標(biāo)和業(yè)績評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對員工完成目標(biāo)的情況做出具體的評(píng)價(jià)。這類業(yè)績評(píng)價(jià)一般在目標(biāo)管理過程中就開始進(jìn)行,在員工期末評(píng)價(jià)中正式完成。

檢查調(diào)整

通過業(yè)績評(píng)價(jià),員工找出了自己實(shí)際工作業(yè)績與預(yù)定目標(biāo)之間的距離,接著就必須分析這些差距的原因,并且通過調(diào)整自己的工作方法等手段,致力于縮小乃至消除上述差距,努力達(dá)到自己的目標(biāo)。

一、考核內(nèi)容

政務(wù)公開工作主要有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容 :

(一)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo);

(二)實(shí)施方案、工作計(jì)劃(含內(nèi)部事務(wù)公開);

(三)公開內(nèi)容;

(四)公開形式、陣地;

(五)公開審批程序;

(六)公開時(shí)間;

(七)公開檔案;

(八)監(jiān)督措施;

(九)公開制度制定及落實(shí)情況;

(十)所、站公開(或下屬單位公開)情況;

(十一)公開效果。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

政務(wù)公 工作按百分考核??己藰?biāo)準(zhǔn)按鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開評(píng)分表和政府部門、公檢法司機(jī)關(guān)及社會(huì)服務(wù)單位政務(wù)公開評(píng)分表執(zhí)行。

三、考核依據(jù)及辦法

政務(wù)公開工作的主要依據(jù)包括檢查得分、加分及扣分項(xiàng)目組成。

1、檢查得分。包括兩個(gè)方面:一是年終全縣政務(wù)公開 聯(lián)查,得分占總得分的50%;二是定期檢查、半年聯(lián)查、抽查、重點(diǎn)督查四項(xiàng)檢查得分占總得分的50%。

2、加分項(xiàng)目。

1)代表全縣接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查并得到表揚(yáng)的,加5分;

(2)經(jīng)重點(diǎn)幫助,按縣公開辦要求進(jìn)行整改的,加2分;

(3)在政務(wù)公開工作中采取新辦法并取得較好成效的,加5分;

(4)上報(bào)信息被縣政務(wù)公開簡報(bào)采用的或在政務(wù)公開顯示屏上播放的,每采用1條加2分;

(5)政務(wù)公開效果突出,得到市級(jí)表彰的,加3分;得到省級(jí)表彰的加5分。2100433B

目標(biāo)考核法文獻(xiàn)

施工員目標(biāo)考核表 施工員目標(biāo)考核表

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施工員安全責(zé)任制考核表 工程名稱: 考核日期: 2013 年 月 日 序 號(hào) 考核內(nèi)容 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得 分?jǐn)?shù) 扣減 分?jǐn)?shù) 實(shí)得 分?jǐn)?shù) 1 安全技術(shù)交底 交底針對性不強(qiáng)的扣 6-8 分;交底 不全面的扣 6分;交底未履行簽字 手續(xù)的扣 3-6 分;交底不及時(shí)的扣 15分。 15 2 安全技術(shù)交底 未負(fù)責(zé)制做好安全技術(shù)交底的扣 15分 。 15 3 安全教育 使用“三新”和上崗人員不懂安全 技術(shù)操作規(guī)程的扣 15分。 15 4 安全驗(yàn)收 未在驗(yàn)收單上簽字的扣 5人;安全 設(shè)施不按規(guī)定進(jìn)行檢查的扣 15分。 15 5 安全檢查 查出事故隱患未按“三定”要求整 改并復(fù)查的扣 10 分;模板工程未 檢查驗(yàn)收的扣 6分;未進(jìn)行基坑支 護(hù)變形監(jiān)測的扣 10 分;建筑施工 安全檢查匯總表得分值在 7 以 下的扣 10分。 10 6 生活設(shè)施 未采用 TNS系統(tǒng)的扣 10 分;電箱 不引

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質(zhì)量目標(biāo)考核制度 質(zhì)量目標(biāo)考核制度

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大冶城建集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書 為了促進(jìn)項(xiàng)目法實(shí)施, 不斷深入發(fā)展, 提高項(xiàng)目管理水平和經(jīng)濟(jì) 效益;以實(shí)現(xiàn)工程優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全。 “做一項(xiàng)工程,鑄一個(gè) 精品,交一方朋友,占一方市場” ,現(xiàn)對黃石市殘聯(lián)綜合樓工程項(xiàng)目 經(jīng)理作制度考核。 1、確保項(xiàng)目經(jīng)理對建設(shè)單位合同承諾,實(shí)行質(zhì)量安全重大事故 一票否決權(quán)。 2、工程質(zhì)量目標(biāo)要與合同同步,確保黃石工程結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì),黃石 市優(yōu)質(zhì)工程。爭創(chuàng)湖北省優(yōu)質(zhì)工程,集團(tuán)公司獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理 1000~ 5000元。 3、主體工程完畢,經(jīng)驗(yàn)收未達(dá)到黃石結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì),扣除責(zé)任人按 集團(tuán)公司規(guī)定發(fā)放年獎(jiǎng)的 50%,并取消施工期間的干部職務(wù)補(bǔ)貼。 4、項(xiàng)目經(jīng)理每月按個(gè)人工資的 20%作為質(zhì)量目標(biāo)考核的浮動(dòng)工 資,每月按公司檢查質(zhì)量結(jié)果,作為考核發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)。否則,扣減 工資的 20%,年獎(jiǎng)按月考核結(jié)合上級(jí)檢查部門對核工程結(jié)果發(fā)放。 5、工程款按集團(tuán)公司工程科

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國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)《省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核辦法》的通知

國辦發(fā)〔2018〕2號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):

經(jīng)國務(wù)院同意,現(xiàn)將修訂后的《省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2005年10月28日經(jīng)國務(wù)院同意、由國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核辦法》同時(shí)廢止。

國務(wù)院辦公廳

2018年1月3日

(此件公開發(fā)布)

省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)耕地保護(hù)和改進(jìn)占補(bǔ)平衡的意見》,堅(jiān)持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度,守住耕地保護(hù)紅線,嚴(yán)格保護(hù)永久基本農(nóng)田,建立健全省級(jí)人民政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核制度,依據(jù)《中華人民共和國土地管理法》和《基本農(nóng)田保護(hù)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。

第二條 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府對《全國土地利用總體規(guī)劃綱要》(以下簡稱《綱要》)確定的本行政區(qū)域內(nèi)的耕地保有量、永久基本農(nóng)田保護(hù)面積以及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)負(fù)責(zé),省長、自治區(qū)主席、直轄市市長為第一責(zé)任人。

第三條 國務(wù)院對各省、自治區(qū)、直轄市人民政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)履行情況進(jìn)行考核,由國土資源部會(huì)同農(nóng)業(yè)部、國家統(tǒng)計(jì)局(以下稱考核部門)負(fù)責(zé)組織開展考核檢查工作。

第四條 省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核在耕地占補(bǔ)平衡、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等相關(guān)考核評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上綜合開展,實(shí)行年度自查、期中檢查、期末考核相結(jié)合的方法。

年度自查每年開展1次,由各省、自治區(qū)、直轄市自行組織開展;從2016年起,每五年為一個(gè)規(guī)劃期,期中檢查在每個(gè)規(guī)劃期的第三年開展1次,由考核部門組織開展;期末考核在每個(gè)規(guī)劃期結(jié)束后的次年開展1次,由國務(wù)院組織考核部門開展。

第五條 考核部門會(huì)同有關(guān)部門,根據(jù)《綱要》確定的相關(guān)指標(biāo)和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)、補(bǔ)充耕地國家統(tǒng)籌、生態(tài)退耕、災(zāi)毀耕地等實(shí)際情況,對各省、自治區(qū)、直轄市耕地保有量和永久基本農(nóng)田保護(hù)面積等提出考核檢查指標(biāo)建議,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)后,由考核部門下達(dá),作為省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)。

第六條 全國土地利用變更調(diào)查提供的各省、自治區(qū)、直轄市耕地面積、生態(tài)退耕面積、永久基本農(nóng)田面積數(shù)據(jù)以及耕地質(zhì)量調(diào)查評(píng)價(jià)與分等定級(jí)成果,作為考核依據(jù)。

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照國家統(tǒng)一規(guī)范,加強(qiáng)對耕地、永久基本農(nóng)田保護(hù)和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等的動(dòng)態(tài)監(jiān)測,在考核年向考核部門提交監(jiān)測調(diào)查資料,并對數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

考核部門依據(jù)國土資源遙感監(jiān)測“一張圖”和綜合監(jiān)管平臺(tái)以及耕地質(zhì)量監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),采用抽樣調(diào)查和衛(wèi)星遙感監(jiān)測等方法和手段,對耕地、永久基本農(nóng)田保護(hù)和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等情況進(jìn)行核查。

第七條 省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核遵循客觀、公開、公正,突出重點(diǎn)、獎(jiǎng)懲并重的原則,年度自查、期中檢查和期末考核采用定性與定量相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方法,結(jié)果采用評(píng)分制,滿分為100分??己藱z查基本評(píng)價(jià)指標(biāo)由考核部門依據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《基本農(nóng)田保護(hù)條例》等共同制定,并根據(jù)實(shí)際情況需要適時(shí)進(jìn)行調(diào)整完善。

第二章 年度自查

第八條 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府按照本辦法的規(guī)定,結(jié)合考核部門年度自查工作要求和考核檢查基本評(píng)價(jià)指標(biāo),每年組織自查。主要檢查所轄市(縣)上一年度的耕地?cái)?shù)量變化、耕地占補(bǔ)平衡、永久基本農(nóng)田占用和補(bǔ)劃、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、耕地質(zhì)量保護(hù)與提升、耕地動(dòng)態(tài)監(jiān)測等方面情況,涉及補(bǔ)充耕地國家統(tǒng)籌的省份還應(yīng)檢查該任務(wù)落實(shí)情況。

第九條 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)于每年6月底前向考核部門報(bào)送自查情況??己瞬块T根據(jù)自查情況和有關(guān)督察檢查情況,將有關(guān)情況向各省、自治區(qū)、直轄市通報(bào),并納入省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)期末考核。

第三章 期中檢查

第十條 省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)期中檢查按照耕地保護(hù)工作任務(wù)安排實(shí)施,主要檢查規(guī)劃期前兩年各地區(qū)耕地?cái)?shù)量變化、耕地占補(bǔ)平衡、永久基本農(nóng)田占用和補(bǔ)劃、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、耕地質(zhì)量保護(hù)與提升、耕地保護(hù)制度建設(shè)以及補(bǔ)充耕地國家統(tǒng)籌等方面情況。

第十一條 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府按照本辦法和考核部門期中檢查工作要求開展自查,在期中檢查年的6月底前向考核部門報(bào)送自查報(bào)告。考核部門根據(jù)情況選取部分省份進(jìn)行實(shí)地抽查,結(jié)合各省份省級(jí)自查、實(shí)地抽查和相關(guān)督察檢查等對各省耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、打分排序,形成期中檢查結(jié)果報(bào)告。

第十二條 期中檢查結(jié)果由考核部門向各省、自治區(qū)、直轄市通報(bào),納入省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)期末考核,并向國務(wù)院報(bào)告。

第四章 期末考核

第十三條 省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)期末考核內(nèi)容主要包括耕地保有量、永久基本農(nóng)田保護(hù)面積、耕地?cái)?shù)量變化、耕地占補(bǔ)平衡、永久基本農(nóng)田占用和補(bǔ)劃、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、耕地質(zhì)量保護(hù)與提升、耕地保護(hù)制度建設(shè)等方面情況。涉及補(bǔ)充耕地國家統(tǒng)籌的有關(guān)省份,考核部門可以根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃綱要以及耕地保護(hù)工作進(jìn)展情況,對其耕地保護(hù)目標(biāo)、永久基本農(nóng)田保護(hù)目標(biāo)等考核指標(biāo)作相應(yīng)調(diào)整。

第十四條 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府按照本辦法和考核部門期末考核工作要求開展自查,在規(guī)劃期結(jié)束后次年的6月底前向國務(wù)院報(bào)送耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告,并抄送考核部門。省級(jí)人民政府對自查情況及相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性負(fù)責(zé)。

第十五條 考核部門對各省、自治區(qū)、直轄市人民政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)履行情況進(jìn)行全面抽查,根據(jù)省級(jí)自查、實(shí)地抽查和年度自查、期中檢查等對各省份耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、打分排序,形成期末考核結(jié)果報(bào)告。

第十六條 考核部門在規(guī)劃期結(jié)束后次年的10月底前將期末考核結(jié)果報(bào)送國務(wù)院,經(jīng)國務(wù)院審定后,向社會(huì)公告。

第五章 獎(jiǎng) 懲

第十七條 國務(wù)院根據(jù)考核結(jié)果,對認(rèn)真履行省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任、成效突出的省份給予表揚(yáng);有關(guān)部門在安排年度土地利用計(jì)劃、土地整治工作專項(xiàng)資金、耕地提質(zhì)改造項(xiàng)目和耕地質(zhì)量提升資金時(shí)予以傾斜??己税l(fā)現(xiàn)問題突出的省份要明確提出整改措施,限期進(jìn)行整改;整改期間暫停該省、自治區(qū)、直轄市相關(guān)市、縣農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收審批。

第十八條 省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核結(jié)果,列為省級(jí)人民政府主要負(fù)責(zé)人綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,年度自查、期中檢查和期末考核結(jié)果抄送中央組織部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部、審計(jì)署、國家糧食局等部門,作為領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)、生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核、糧食安全省長責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)的重要依據(jù)。

第六章 附 則

第十九條 縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法,結(jié)合本行政區(qū)域?qū)嶋H情況,制定下一級(jí)人民政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核辦法。

第二十條 本辦法自印發(fā)之日起施行。2005年10月28日經(jīng)國務(wù)院同意、由國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核辦法》同時(shí)廢止。

省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核辦法解讀一

日前,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核辦法》(以下簡稱《辦法》),自印發(fā)之日起施行。

《辦法》強(qiáng)調(diào),要守住耕地保護(hù)紅線,嚴(yán)格保護(hù)永久基本農(nóng)田,建立健全省級(jí)人民政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核制度。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府對《全國土地利用總體規(guī)劃綱要》確定的本行政區(qū)域內(nèi)的耕地保有量、永久基本農(nóng)田保護(hù)面積以及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)負(fù)責(zé),省長、自治區(qū)主席、直轄市市長為第一責(zé)任人。

《辦法》規(guī)定,國務(wù)院對各省、自治區(qū)、直轄市人民政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)履行情況進(jìn)行考核,由國土資源部會(huì)同農(nóng)業(yè)部、國家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織開展考核檢查工作。實(shí)行年度自查、期中檢查、期末考核相結(jié)合的辦法。年度自查每年開展1次,由各省、自治區(qū)、直轄市自行組織開展;從2016年起,每五年為一個(gè)規(guī)劃期,期中檢查在每個(gè)規(guī)劃期的第三年開展1次;期末考核在每個(gè)規(guī)劃期結(jié)束后的次年開展1次。期中檢查和期末考核對各省份耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、打分排序。

《辦法》要求,有關(guān)部門要根據(jù)《全國土地利用總體規(guī)劃綱要》確定的相關(guān)指標(biāo)和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)、補(bǔ)充耕地國家統(tǒng)籌、生態(tài)退耕、災(zāi)毀耕地等實(shí)際情況,對各省、自治區(qū)、直轄市耕地保有量和永久基本農(nóng)田保護(hù)面積等下達(dá)考核檢查指標(biāo),作為省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)。全國土地利用變更調(diào)查提供的各省、自治區(qū)、直轄市耕地面積、生態(tài)退耕面積、永久基本農(nóng)田面積數(shù)據(jù)以及耕地質(zhì)量調(diào)查評(píng)價(jià)與分等定級(jí)成果,作為考核依據(jù)。

《辦法》明確,國務(wù)院根據(jù)考核結(jié)果,對認(rèn)真履行省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任、成效突出的省份給予表揚(yáng);有關(guān)部門在安排年度土地利用計(jì)劃、土地整治工作專項(xiàng)資金、耕地提質(zhì)改造項(xiàng)目和耕地質(zhì)量提升資金時(shí)予以傾斜??己税l(fā)現(xiàn)問題突出的省份要明確提出整改措施,限期進(jìn)行整改;整改期間暫停該省、自治區(qū)、直轄市相關(guān)市、縣農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收審批。

《辦法》強(qiáng)調(diào),省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核結(jié)果,列為省級(jí)人民政府主要負(fù)責(zé)人綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,年度自查、期中檢查和期末考核結(jié)果,作為領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)、生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核、糧食安全省長責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)的重要依據(jù)。

省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核辦法解讀二

日前,國務(wù)院辦公廳印發(fā)新修訂的《省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核辦法》(簡稱《考核辦法》)。1月25日,國土資源部、農(nóng)業(yè)部、國家統(tǒng)計(jì)局在京召開新聞發(fā)布會(huì),國土資源部副部長曹衛(wèi)星出席會(huì)議并介紹《考核辦法》有關(guān)情況?!犊己宿k法》重點(diǎn)圍繞突出耕地保護(hù)、強(qiáng)化政府責(zé)任的基本要求對原考核辦法做了修訂,以實(shí)行耕地?cái)?shù)量、質(zhì)量、生態(tài)“三位一體”保護(hù)為核心,進(jìn)一步完善了考核實(shí)施機(jī)制、組織方式與考核內(nèi)容,確??己酥黧w有抓手、考核內(nèi)容有依據(jù)、考核標(biāo)準(zhǔn)更完善、考核結(jié)果能管用。

一是明確了考核實(shí)施主體?!犊己宿k法》完善了考核依據(jù)、主要對象、實(shí)施主體等內(nèi)容。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)的耕地保有量、永久基本農(nóng)田保護(hù)面積以及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)負(fù)責(zé),省長、自治區(qū)主席、直轄市市長為第一責(zé)任人。國務(wù)院對各省、自治區(qū)、直轄市人民政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)履行情況進(jìn)行考核,具體由國土資源部會(huì)同農(nóng)業(yè)部、國家統(tǒng)計(jì)局(以下稱考核部門)組織開展,實(shí)施部門作用更突出、職責(zé)更明確。

二是優(yōu)化了考核組織方式?!犊己宿k法》完善了檢查、考核的具體程序、考核報(bào)告提交、結(jié)果上報(bào)應(yīng)用等內(nèi)容。省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核在耕地占補(bǔ)平衡、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等相關(guān)考核評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上綜合開展,實(shí)行年度自查、期中檢查、期末考核相結(jié)合的方法。提出從2016年起,每五年為一個(gè)規(guī)劃期,期中檢查在每個(gè)規(guī)劃期的第三年開展1次,由考核部門組織開展;期末考核在每個(gè)規(guī)劃期結(jié)束后的次年開展1次,由國務(wù)院組織考核部門開展。考核檢查采用定性與定量相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方法,結(jié)果采用評(píng)分制。

三是完善了考核主要內(nèi)容?!犊己宿k法》完善了考核重點(diǎn)指標(biāo)、數(shù)據(jù)依據(jù)和考核核查方法等內(nèi)容??己酥饕獌?nèi)容包括:耕地保有量、永久基本農(nóng)田保護(hù)面積、耕地?cái)?shù)量變化、耕地占補(bǔ)平衡、永久基本農(nóng)田占用和補(bǔ)劃、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、耕地質(zhì)量保護(hù)與提升和耕地保護(hù)制度建設(shè)等方面情況。強(qiáng)調(diào)考核部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和耕地保護(hù)實(shí)際情況,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),下達(dá)檢查考核指標(biāo)??己酥饕罁?jù)是全國土地利用變更調(diào)查結(jié)果,以及耕地質(zhì)量調(diào)查評(píng)價(jià)與分等定級(jí)成果。考核部門依據(jù)國土資源遙感監(jiān)測“一張圖”和綜合監(jiān)管平臺(tái)以及耕地質(zhì)量監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),采用抽樣調(diào)查和衛(wèi)星遙感監(jiān)測等方法和手段,對考核檢查情況進(jìn)行核查。

四是強(qiáng)調(diào)了考核結(jié)果應(yīng)用?!犊己宿k法》完善了獎(jiǎng)懲措施和考核結(jié)果應(yīng)用范圍等內(nèi)容。國務(wù)院根據(jù)考核結(jié)果,對認(rèn)真履行省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任、成效突出的省份給予表揚(yáng);有關(guān)部門在安排年度土地利用計(jì)劃、土地整治工作專項(xiàng)資金、耕地提質(zhì)改造項(xiàng)目和耕地質(zhì)量提升資金時(shí)予以傾斜??己税l(fā)現(xiàn)問題突出的省份要明確提出整改措施,限期進(jìn)行整改;整改期間暫停該省、自治區(qū)、直轄市相關(guān)市、縣農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收審批。同時(shí),強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用,將考核結(jié)果作為省級(jí)人民政府主要負(fù)責(zé)同志工作業(yè)績考核、相關(guān)考核評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)的重要依據(jù)。

下一步,國土資源部將會(huì)同農(nóng)業(yè)部、國家統(tǒng)計(jì)局依據(jù)《考核辦法》明確的考核內(nèi)容,進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系,確保各項(xiàng)考核指標(biāo)有標(biāo)準(zhǔn)、可量化。今年將適時(shí)開展“十三五”省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)期中檢查工作,期中檢查結(jié)果向各省、自治區(qū)、直轄市通報(bào),并向國務(wù)院報(bào)告。

省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核辦法解讀三

修訂背景

耕地是我國最為寶貴的資源,關(guān)系十幾億人吃飯大事,必須保護(hù)好,絕不能有閃失。依法保護(hù)耕地資源,嚴(yán)格落實(shí)保護(hù)責(zé)任是各級(jí)人民政府的重要職責(zé)。黨中央、國務(wù)院始終高度重視耕地保護(hù)工作,2005年,經(jīng)國務(wù)院同意,國辦印發(fā)了《省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核辦法》(國辦發(fā)〔2005〕52號(hào)),由國土資源部會(huì)同農(nóng)業(yè)部、統(tǒng)計(jì)局等有關(guān)部門,對各省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域內(nèi)的耕地保有量、基本農(nóng)田保護(hù)面積和耕地占用與補(bǔ)充情況開展考核??己斯ぷ鏖_展以來,地方各級(jí)黨委政府積極采取措施,嚴(yán)格落實(shí)占補(bǔ)平衡制度,嚴(yán)守耕地紅線的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)普遍增強(qiáng),耕地保護(hù)工作取得明顯成效,為守住耕地紅線、保障國家糧食安全發(fā)揮了重要作用。然而,隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的深入推進(jìn),我國的資源國情出現(xiàn)了新變化,同時(shí),有關(guān)部門為更好適應(yīng)改革發(fā)展的需要進(jìn)行了職能調(diào)整,需要對考核工作實(shí)施主體和考核內(nèi)容進(jìn)行完善。

近年來,中央召開的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和農(nóng)村工作會(huì)議,對進(jìn)一步加強(qiáng)耕地保護(hù)、扎實(shí)推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、改進(jìn)耕地占補(bǔ)平衡管理等方面提出了明確要求。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次就加強(qiáng)耕地保護(hù)和改進(jìn)占補(bǔ)平衡做出重要指示批示,提出了一系列新論斷新要求。2017年1月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)耕地保護(hù)和改進(jìn)占補(bǔ)平衡的意見》(中發(fā)〔2017〕4號(hào),以下簡稱《意見》),提出要完善省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核辦法。黨的十九大報(bào)告明確提出,要完成生態(tài)保護(hù)紅線、永久基本農(nóng)田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界三條控制線劃定工作,嚴(yán)格保護(hù)耕地等部署要求,明確了耕地保護(hù)工作的新目標(biāo)新任務(wù)。這就需要考核工作進(jìn)一步改進(jìn)方法、完善內(nèi)容、優(yōu)化程序,以適應(yīng)新時(shí)代保障國家糧食安全、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)、改革資源環(huán)境監(jiān)管體制的需要。

按照黨中央、國務(wù)院決策部署,國土資源部、農(nóng)業(yè)部、統(tǒng)計(jì)局圍繞嚴(yán)格耕地保護(hù)、強(qiáng)化政府責(zé)任的基本要求,立足守住耕地保護(hù)紅線,解決耕地保護(hù)工作存在的實(shí)際問題,對原考核辦法進(jìn)行了修訂,確??己酥黧w有抓手、考核內(nèi)容有依據(jù)、考核標(biāo)準(zhǔn)更完善、考核結(jié)果能管用。

主要內(nèi)容

《考核辦法》主要包括總則、年度自查、期中檢查、期末考核、獎(jiǎng)懲和附則等六章二十條,主要規(guī)定了以下內(nèi)容:

一是明確了考核實(shí)施主體。完善了考核依據(jù)、主要對象、實(shí)施主體等內(nèi)容。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)的耕地保有量、永久基本農(nóng)田保護(hù)面積以及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)負(fù)責(zé),省長、自治區(qū)主席、直轄市市長為第一責(zé)任人。國務(wù)院對各省、自治區(qū)、直轄市人民政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)履行情況進(jìn)行考核,具體由國土資源部會(huì)同農(nóng)業(yè)部、國家統(tǒng)計(jì)局組織開展,實(shí)施部門作用更突出、職責(zé)更明確。

二是優(yōu)化了考核組織方式。完善了檢查、考核的具體程序、考核報(bào)告提交、結(jié)果上報(bào)應(yīng)用等內(nèi)容。省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核在耕地占補(bǔ)平衡、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等相關(guān)考核評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上綜合開展,實(shí)行年度自查、期中檢查、期末考核相結(jié)合的方法??己藱z查采用定性與定量相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方法,將原來對各省份落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任合格或不合格下結(jié)論調(diào)整為以打分排序制為基礎(chǔ)的綜合評(píng)價(jià)制度。

三是完善了考核主要內(nèi)容。完善了考核重點(diǎn)指標(biāo)、數(shù)據(jù)依據(jù)和考核核查方法等內(nèi)容??己酥饕獌?nèi)容包括:耕地保有量、永久基本農(nóng)田保護(hù)面積、耕地?cái)?shù)量變化、耕地占補(bǔ)平衡、永久基本農(nóng)田占用和補(bǔ)劃、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、耕地質(zhì)量保護(hù)與提升和耕地保護(hù)制度建設(shè)等方面情況。強(qiáng)調(diào)考核部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和耕地保護(hù)實(shí)際情況,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),下達(dá)檢查考核指標(biāo)。

四是強(qiáng)調(diào)了考核結(jié)果應(yīng)用。完善了獎(jiǎng)懲措施和考核結(jié)果應(yīng)用范圍等內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)了國務(wù)院根據(jù)考核結(jié)果,對認(rèn)真履行省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任、成效突出的省份給予表揚(yáng);有關(guān)部門在安排年度土地利用計(jì)劃、土地整治工作專項(xiàng)資金、耕地提質(zhì)改造項(xiàng)目和耕地質(zhì)量提升資金時(shí)予以傾斜。改進(jìn)了懲罰措施,考核發(fā)現(xiàn)問題突出的省份要明確提出整改措施,限期進(jìn)行整改,整改期間暫停該省、自治區(qū)、直轄市相關(guān)市、縣農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收審批。強(qiáng)化了考核結(jié)果應(yīng)用,將考核結(jié)果作為省級(jí)人民政府主要負(fù)責(zé)同志工作業(yè)績考核、相關(guān)考核評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)的重要依據(jù)。

工作安排

下一步,國土資源部將會(huì)同農(nóng)業(yè)部、國家統(tǒng)計(jì)局依據(jù)《考核辦法》明確的考核內(nèi)容,進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系,確保各項(xiàng)考核指標(biāo)有標(biāo)準(zhǔn)、可量化。按照工作部署,今年將適時(shí)開展“十三五”省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)期中檢查工作,期中檢查結(jié)果向各省、自治區(qū)、直轄市通報(bào),并向國務(wù)院報(bào)告。同時(shí),根據(jù)期中檢查結(jié)果,指導(dǎo)地方整改問題、完善措施,確保規(guī)劃期末耕地保護(hù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

作用影響

正如我剛才介紹所說,耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核是土地管理制度體系的重要組成部分,是落實(shí)各項(xiàng)耕地保護(hù)政策的重要制度保障和依據(jù),為保障國家糧食安全、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。但我們也應(yīng)看到,新時(shí)代我國社會(huì)主要矛盾發(fā)生了轉(zhuǎn)變,確保國家糧食安全,把中國人的飯碗牢牢端在自己手中,實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)需要我們創(chuàng)新耕地保護(hù)管理方式和考核監(jiān)管手段,切實(shí)解決好耕地保護(hù)自身發(fā)展不平衡不充分的問題,滿足人民群眾對美好生活的需要。同時(shí),我們也應(yīng)該看到,隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入推進(jìn),耕地后備資源不斷減少,實(shí)現(xiàn)耕地占補(bǔ)平衡、占優(yōu)補(bǔ)優(yōu)的難度日趨加大,激勵(lì)約束機(jī)制尚不健全,耕地質(zhì)量建設(shè)和管理有待進(jìn)一步強(qiáng)化,耕地保護(hù)面臨多重壓力,加之有的地方政府耕地保護(hù)責(zé)任的主體意識(shí)依然不強(qiáng),違法違規(guī)占用耕地的情況依然存在,在“動(dòng)真格”、“硬碰硬”上還有待進(jìn)一步加強(qiáng),耕地保護(hù)補(bǔ)償激勵(lì)機(jī)制急需完善。

為此,修訂后的《考核辦法》通過完善考核主要內(nèi)容,提出了年度自查、期中檢查和期末考核,定性與定量相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方法,改進(jìn)了獎(jiǎng)懲措施,進(jìn)一步健全管控、建設(shè)、激勵(lì)耕地保護(hù)新機(jī)制。一是完善了對永久基本農(nóng)田劃定與保護(hù)的考核內(nèi)容,強(qiáng)化永久基本農(nóng)田實(shí)行特殊保護(hù)的具體措施,有利于發(fā)揮永久基本農(nóng)田控制線的空間管控作用,控制城市用地規(guī)模盲目擴(kuò)張;二是實(shí)行省域內(nèi)耕地保護(hù)總量、耕地質(zhì)量變化等的全面考核,以算大帳方式考核耕地保護(hù)責(zé)任的落實(shí)、進(jìn)一步明確了地方政府耕地保護(hù)責(zé)任;三是考核將高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)情況作為重要考核內(nèi)容,有利于督促地方抓緊、抓實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),拓展資金渠道、多種模式實(shí)施,努力實(shí)現(xiàn)到“十三五”期末建成8—10億畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田的目標(biāo);四是考核強(qiáng)調(diào)了耕地質(zhì)量的評(píng)價(jià)與監(jiān)測,更加注重對耕地質(zhì)量的提升與保護(hù),有利于優(yōu)質(zhì)耕地不被占用、中低等耕地質(zhì)量提高。五是考核明確了對節(jié)約集約用地、耕地休養(yǎng)生息等方面的考核內(nèi)容,鼓勵(lì)地方不斷完善方式方法,拓寬途徑科學(xué)合理開展耕地保護(hù)等工作。

總體來看,《考核辦法》適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要求,以構(gòu)建最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度體系為主要目標(biāo),落實(shí)了新時(shí)代構(gòu)建耕地?cái)?shù)量、質(zhì)量、生態(tài)“三位一體”保護(hù)新格局的政策要求,修訂后的《考核辦法》將構(gòu)建新時(shí)代耕地保護(hù)工作新的政策制度體系,督促各級(jí)地方人民政府扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)舉措,切實(shí)落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任,為推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、保障國家糧食安全、推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)發(fā)揮新的更大作用。

增加內(nèi)容特點(diǎn)

修訂后的《考核辦法》,重點(diǎn)圍繞突出耕地保護(hù)、強(qiáng)化政府責(zé)任的基本要求,立足守住耕地保護(hù)紅線,解決耕地保護(hù)工作存在的突出問題,確??己酥黧w有抓手、考核內(nèi)容有依據(jù)、考核標(biāo)準(zhǔn)更完善、考核結(jié)果能管用。一是優(yōu)化了考核組織方式。調(diào)整了考核部門,由國土資源部會(huì)同農(nóng)業(yè)部、統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合開展,部門作用更加突出,職能更加明確。主要調(diào)整優(yōu)化了考核組織方式,在考核期內(nèi)一般年度,由省級(jí)組織開展自查為主;期中檢查在省級(jí)自查的基礎(chǔ)上,由考核部門對重點(diǎn)省份開展實(shí)地抽查;期末考核由考核部門開展全面考核。通過自查、檢查、考核的組合,優(yōu)化了考核的組織方式,簡化對規(guī)劃期內(nèi)一般年度的檢查,突出了對規(guī)劃期中、規(guī)劃期末的檢查考核。同時(shí)調(diào)動(dòng)了地方落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任的主動(dòng)性、積極性,進(jìn)一步壓實(shí)了省級(jí)對落實(shí)耕地保護(hù)目標(biāo)的責(zé)任和作用,有利于各地因地制宜、創(chuàng)造性地采取措施開展耕地保護(hù)工作,有利于耕地保護(hù)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是完善了考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)。按照生態(tài)文明建設(shè)總體要求,我部進(jìn)一步改革耕地保護(hù)具體措施,實(shí)行耕地?cái)?shù)量、質(zhì)量、生態(tài)“三位一體”保護(hù),此次修訂后,《考核辦法》設(shè)計(jì)的考核指標(biāo)更加完善,更有利于耕地保護(hù)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。進(jìn)入“十二五”以來,高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)作為提高耕地質(zhì)量、推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的重要平臺(tái),對落實(shí)耕地保護(hù)起到了極為重要的作用,按照高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田統(tǒng)一上圖入庫、統(tǒng)一監(jiān)管考核等有關(guān)要求,將高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)納入考核的核心指標(biāo)。去年9月,全國永久基本農(nóng)田劃定工作全面完成,為了確保劃定的永久基本農(nóng)田得到永久保護(hù)、質(zhì)量不斷提高,考核內(nèi)容進(jìn)一步突出了永久基本農(nóng)田保護(hù)、耕地質(zhì)量建設(shè)與管理等內(nèi)容。同時(shí),為了落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)與環(huán)境保護(hù)等要求,補(bǔ)充了耕地休養(yǎng)生息等生態(tài)保護(hù)相關(guān)內(nèi)容。三是完善了考核結(jié)果應(yīng)用??己宿k法進(jìn)一步明確了考核結(jié)果的應(yīng)用方向,繼續(xù)將考核結(jié)果作為省級(jí)人民政府主要負(fù)責(zé)人綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,同時(shí),將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)、生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核、糧食安全省長責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)的重要依據(jù)。有利于提高各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)對耕地保護(hù)工作重要性的認(rèn)識(shí),把耕地保護(hù)工作作為政府工作的重要內(nèi)容,增強(qiáng)各部門在開展各項(xiàng)工作中的耕地保護(hù)意識(shí)。

出臺(tái)重要意義

大家都知道,解決13億多人口吃飯問題,始終是治國理政的頭等大事,也是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的首要任務(wù)。多年來,中央高度重視糧食生產(chǎn)發(fā)展,采取了一系列行之有效的政策措施,保障了糧食連年豐收,其中一個(gè)顯著性的標(biāo)志就是糧食綜合生產(chǎn)能力已經(jīng)跨上了12000億斤的臺(tái)階,已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)“定海神針”。但同時(shí)我們應(yīng)該看到,我們國家糧食需求量“超大”,但我們的人均耕地水資源占有量“超小”。這是一對矛盾,這也是我們的國情,這充分表明保障我們國家糧食安全的任務(wù)是非常艱巨。

回到您提的這個(gè)問題上。按照中央提出的新形勢下國家糧食安全戰(zhàn)略,守住“谷物基本自給、口糧絕對安全”,端牢中國人的飯碗這個(gè)底線。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),根本在耕地,關(guān)鍵在質(zhì)量。這樣才能保證糧食產(chǎn)能,供給才有保障。這次國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核辦法》,進(jìn)一步壓實(shí)了地方政府保護(hù)耕地的責(zé)任,對于實(shí)施藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略,保障國家糧食安全具有十分重要的意義。我認(rèn)為落實(shí)好這個(gè)《考核辦法》,關(guān)鍵要把住兩點(diǎn),也就是守住兩條線。一條線,就是守住耕地?cái)?shù)量紅線。耕地是最寶貴的資源,我們稱為叫糧食生產(chǎn)的命根子,這個(gè)命根子必須守住,而且堅(jiān)決守住。《考核辦法》對耕地保有量、永久基本農(nóng)田數(shù)量和耕地占補(bǔ)平衡提出了明確要求,就是要落實(shí)最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度,劃定劃實(shí)15.5億畝的永久基本農(nóng)田,堅(jiān)決守住18.65億畝耕地的紅線。另外一條線,就是守住耕地質(zhì)量紅線。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),耕地紅線一定要守住,千萬不能突破,也不能變通突破。紅線包括數(shù)量,也包括質(zhì)量。守住耕地?cái)?shù)量紅線難度很大,必須守住。但是守住耕地質(zhì)量的紅線難度也很大,也必須守住。這些些年,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化推進(jìn)過程中,占用了不少城市周邊、交通便利區(qū)域的優(yōu)質(zhì)耕地,而補(bǔ)充的耕地質(zhì)量相差好幾個(gè)等級(jí)。我們測算一下,1個(gè)耕地等級(jí)相當(dāng)于100公斤左右的糧食產(chǎn)能。不把耕地質(zhì)量提上去,即使有耕地的數(shù)量,糧食和農(nóng)業(yè)產(chǎn)能也提不上去。所以我們說,這個(gè)《考核辦法》出臺(tái)非常好,動(dòng)員千遍,不如問責(zé)一次。有責(zé)任就要有考核,有考核就要有問責(zé)。

加強(qiáng)耕地質(zhì)量建設(shè),是農(nóng)業(yè)部門的重要職責(zé),也是我們農(nóng)業(yè)部門的優(yōu)勢所在。我們將按照中央的部署和要求,切實(shí)抓好這項(xiàng)工作。主要是三個(gè)加強(qiáng):一是加強(qiáng)耕地質(zhì)量保護(hù)提升。農(nóng)業(yè)部門一直在實(shí)施耕地質(zhì)量保護(hù)提升行動(dòng),以新建成的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田和占補(bǔ)平衡補(bǔ)充耕地為重點(diǎn),培肥地力、改良土壤,提升耕地的基礎(chǔ)地力,真正做到“藏糧于地”。二是加強(qiáng)退化耕地修復(fù)治理。在摸清耕地退化和污染情況的基礎(chǔ)上,制定修復(fù)治理的具體實(shí)施方案,加快退化耕地的綜合治理、污染耕地的阻控修復(fù),恢復(fù)提升地力,優(yōu)化產(chǎn)地環(huán)境。重點(diǎn)是抓好東北黑土退化區(qū)和南方重金屬污染區(qū)的治理。三是加強(qiáng)耕地質(zhì)量監(jiān)測評(píng)價(jià)。按照《耕地質(zhì)量等級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)業(yè)部頒布的《耕地質(zhì)量調(diào)查監(jiān)測與評(píng)價(jià)辦法》要求,加密布設(shè)耕地質(zhì)量監(jiān)測網(wǎng)點(diǎn),覆蓋不同區(qū)域、不同土壤類型??茖W(xué)開展耕地質(zhì)量等級(jí)的評(píng)價(jià),定期發(fā)布耕地質(zhì)量等級(jí)信息。將耕地質(zhì)量等級(jí)的變化情況納入國務(wù)院糧食安全省長責(zé)任制考核,也納入這次的省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核,督促各地壓實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)耕地質(zhì)量建設(shè)。去年,農(nóng)業(yè)部還成立了耕地質(zhì)量監(jiān)測保護(hù)中心,承擔(dān)這一工作職責(zé),正在開展相應(yīng)工作。

糧食生產(chǎn)影響

耕地是最基礎(chǔ)的,也是最獨(dú)特的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料,其獨(dú)特性在于:耕地資源有限,不可代替很難再生,但可永續(xù)利用。

土地是財(cái)富之母(英國古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)始人威廉·配第)。“地誠任,不患無財(cái)”(唐代思想家李筌《太白陰經(jīng)·國有富強(qiáng))。

糧食是地里長出來的,保護(hù)耕地就是保護(hù)糧食生產(chǎn)能力。毀壞耕地、占用耕地,不僅是砸我們自己的飯碗,也是砸孫子的飯碗。我們不能干“吃祖宗飯,斷子孫糧,砸子孫飯碗”的事。這是千秋大事,是事關(guān)13.9億人吃飯問題的大事,我們必須像保護(hù)我們的生命一樣高度重視保護(hù)耕地,要把耕地保護(hù)紅線緊緊守住。

隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的推進(jìn),耕地保護(hù)任務(wù)越來越重,稍一放松,就會(huì)出現(xiàn)耕地資源浪費(fèi)、被違規(guī)占用的情況。近年來,耕地未批先占、占而不建、建而不用、占優(yōu)補(bǔ)劣的情況時(shí)有發(fā)生。這次《省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核辦法》的修訂,進(jìn)一步明確完善了考核責(zé)任主體、內(nèi)容、方法和組織方法,有利于督促各級(jí)政府進(jìn)一步采取措施,切實(shí)落實(shí)保護(hù)耕地的責(zé)任。

國家統(tǒng)計(jì)局開展糧食生產(chǎn)調(diào)查,有一套科學(xué)的方法和完整系統(tǒng)的調(diào)查體系。耕地?cái)?shù)據(jù)是開展抽樣調(diào)查重要的基礎(chǔ)資料。我們需要用耕地面積作為編制抽樣框的基礎(chǔ)資料,結(jié)合種植結(jié)構(gòu)、種植強(qiáng)度等其他輔助信息,來抽選調(diào)查網(wǎng)點(diǎn),開展調(diào)查并推算糧食產(chǎn)量。調(diào)查樣本點(diǎn)的耕地因各種原因被占了毀了,如果不采取必要的措施,在一定程度上會(huì)影響調(diào)查結(jié)果,進(jìn)而影響糧食產(chǎn)量數(shù)據(jù)。所以,耕地面積數(shù)據(jù)及其變化對搞好糧食產(chǎn)量調(diào)查也很重要。(當(dāng)然,今后如果完全使用衛(wèi)星遙感、無人機(jī)測量農(nóng)作物面積,情況會(huì)有所不同。)

國家統(tǒng)計(jì)局作為省級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核參與部門之一,將認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)勢,配合國土資源部等相關(guān)部門做好考核工作。同時(shí),我們也會(huì)利用考核的相關(guān)結(jié)果,進(jìn)一步分析研究和改進(jìn)完善糧食產(chǎn)量調(diào)查工作,確保糧食產(chǎn)量數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。 2100433B

重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法的通知

各區(qū)縣(自治縣)人民政府,市政府有關(guān)部門,有關(guān)單位:

《重慶市安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

重慶市人民政府辦公廳

二○一二年二月九日

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