書????名 | 配電線路工(線路運(yùn)行與檢修專業(yè)電力行業(yè)職業(yè)能力培訓(xùn)手冊(cè)) | 作????者 | 張寧、白玉 |
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出版社 | 中國(guó)電力出版社 [1]? | 出版時(shí)間 | 2005年09月 |
定????價(jià) | 37 元 | ISBN | 10位[7508328949]13位[9787508328942] |
本書是線路運(yùn)行與檢修專業(yè)中,配電線路工工種的職業(yè)能力培訓(xùn)手冊(cè),用模塊化形式,具體系統(tǒng)地闡明該工種初、中、高三個(gè)等級(jí)的知識(shí)要求與技能要求,具有很強(qiáng)的實(shí)用性和易學(xué)好用的可操作性,是企業(yè)培訓(xùn)師、變電運(yùn)行與檢修專業(yè)變電檢修工和專兼職培訓(xùn)教師等人員,在職工培訓(xùn)活動(dòng)中必備的手冊(cè);又是企業(yè)人力資源管理人員、與本工種相關(guān)的生產(chǎn)人員以及中等、高等職業(yè)學(xué)校教師和學(xué)生的重要參考書。
序
使用說明
第一部分初級(jí)配電線路工
持冊(cè)人概況表
模塊化培訓(xùn)大綱
初級(jí)工知識(shí)要求培訓(xùn)考評(píng)安排一覽表
……2100433B
本書是《電力行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)手冊(cè)》的一本,該套書主要內(nèi)容是知識(shí)考試和技能考試的要求模塊、類型模塊、課程模塊、單元模塊、課題模塊、項(xiàng)目模塊(技能模塊)。本套書編寫層次分明,要求實(shí)用、清晰,既可以指導(dǎo)電力行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)授課,也可以指導(dǎo)電力行業(yè)技工培訓(xùn)參考及不脫產(chǎn)自學(xué),同時(shí),指導(dǎo)電力行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作者更合理的安排課程、挑選教材、把握培訓(xùn)重點(diǎn),并在不斷的培訓(xùn)及考核重摸索更合理的培訓(xùn)模式和教參。本書適用于配電線路工、相關(guān)專業(yè)技工和該專業(yè)職業(yè)能力培訓(xùn)教師等工作者,以及中等職業(yè)教育工作者及學(xué)生參考。
如果真按正規(guī)的條條框框來賠償,會(huì)是個(gè)很大的數(shù)字。找個(gè)中間人幫協(xié)調(diào)下(政府方面的),會(huì)好點(diǎn)。現(xiàn)在運(yùn)行中的電力線路被損壞需要考慮停電造成的損失,多少個(gè)用戶,停電了多長(zhǎng)時(shí)間,然后才是設(shè)備損壞的賠償,最大一部...
配電線路工和送電線路架設(shè)工的區(qū)別和特點(diǎn)
首先配電線路工是屬于線路運(yùn)行和檢修工作的。而送電線路架設(shè)工是屬于施工和安裝工作的。即前者是供電企業(yè)的一個(gè)工種(一般工作在地區(qū)電力公司配電工區(qū)),而后者是施工安裝企業(yè)的一個(gè)工種(一般工作在送變電公司或電...
定期對(duì)配電線路進(jìn)行巡視可以掌握線路的運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷和沿線威脅線路安全運(yùn)行的隱患,從而提高供電可靠性,減少線路事故的發(fā)生 。巡線人員必須熟悉管轄線路的設(shè)備運(yùn)行狀況,掌握設(shè)備變化規(guī)律和檢修標(biāo)準(zhǔn),熟...
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大?。?span id="e21f6mj" class="single-tag-height">3.4MB
頁數(shù): 53頁
評(píng)分: 4.6
11-047_計(jì)算 _配電線路工 _全部 100 電力行業(yè)技能鑒定題庫 1、(La5D1001) 如圖所示,在電路中有 4個(gè)電阻并聯(lián),已知: R1=R2=10Ω ,,R3=R4=20Ω。求該電路的 總電阻為多少? 解: 答:總電阻 Rˊ為 3.33Ω。 2、(La5D2002) 如圖所示,有三個(gè)電阻串聯(lián)于電路中,已知 R1=15Ω,R2=30Ω,R3=5Ω,且已知電源 電壓為 110V,試求流經(jīng)三個(gè)電阻上的電流是多少安 ?每個(gè)電阻上的電壓為多少伏 ? 解: 答:流經(jīng)三個(gè)電阻上的電流是 2.2A,每個(gè)電阻上的電壓分別為 33V、66V、11V。 3、(Lb5D1003) 一臺(tái) 10kW 電動(dòng)機(jī),每天工作 8h,求一個(gè)月 (30 天)要用多少千瓦 ?小時(shí) (kW·h)的電 ? 解: 答:一個(gè)月 (30天 )要用 2400kW·h 的電。 4、(Lb5D2004) 一電熨斗發(fā)熱元件
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頁數(shù): 37頁
評(píng)分: 4.7
11-047_選擇 _配電線路工 _全部 300 電力行業(yè)技能鑒定題庫 1、(La5A1001) 只要有 ( )存在,其周圍必然有磁場(chǎng)。 (A)電壓; (B)電流; (C)電阻; (D)電容。 答案: B 2、(La5A1002) 電流 1A=( )mA=10^6μA。 (A)10^2; (B)10^3;(C)10^4; (D)10^5。 答案: B 3、(La5A1003) 在歐姆定律中,電流的大小與 ( )成正比。 (A)電阻; (B)電壓; (C)電感; (D)電容。 答案: B 4、(La5A2004) 電路中任意兩點(diǎn)間的電位差叫 ( )。 (A)電壓; (B)電流; (C)電阻; (D)電動(dòng)勢(shì)。 答案: A 5、(La5A2005) 電荷在單位時(shí)間內(nèi)做的功稱為電功率,它的單位是 ( )。 (A)P;(B)R; (C)A;(D)W。 答案: D 6、(La5A
本書用模塊化形式,具體系統(tǒng)地闡明該工種初、中、高三個(gè)等級(jí)的知識(shí)要求與技能要求,具有很強(qiáng)的實(shí)用性和易學(xué)好用的可操作性,是企業(yè)培訓(xùn)師、變電運(yùn)行與檢修專業(yè)的直流設(shè)備檢修工和專兼職培訓(xùn)教師等人員,在職工培訓(xùn)活動(dòng)中必備的手冊(cè);又是企業(yè)人力資源管理人員、與本工種相關(guān)的生產(chǎn)人員以及中等、高等職業(yè)學(xué)校教師和學(xué)生的重要參考書。
序
使用說明
第一部分初級(jí)電氣試驗(yàn)工
持冊(cè)人概況表
模塊化培訓(xùn)大綱
初級(jí)工知識(shí)要求培訓(xùn)考評(píng)安排一覽表
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《電力行業(yè)職業(yè)能力培訓(xùn)手冊(cè)營(yíng)業(yè)用電專業(yè)"_blank" href="/item/教育培訓(xùn)">教育培訓(xùn)的規(guī)范性和系統(tǒng)性,山東電力集團(tuán)公司科教部總結(jié)多年來的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的職業(yè)教育理論和方法,以《中華人民共和國(guó)技能鑒定規(guī)范》為主要依據(jù),結(jié)合電力生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)實(shí)際,組織編制了九個(gè)專業(yè)五十二個(gè)工種的《電力行業(yè)職業(yè)能力培訓(xùn)手冊(cè)》。該套書由一覽表、分析表、成績(jī)登錄表,以及要求、類型、課程、單元、課題、項(xiàng)目等六個(gè)層次的模塊組合表組成。主要針對(duì)生產(chǎn)技能人員各工種,初、中、高三個(gè)等級(jí)必備知識(shí)、技能和素質(zhì)的培訓(xùn)與考評(píng)問題,闡述工作的要點(diǎn)、目標(biāo)、時(shí)間、方式和推薦教材等主要內(nèi)容。
本套書編寫以能力為主、層次分明,要點(diǎn)實(shí)用、目標(biāo)具體,既是電力企業(yè)和職工個(gè)人制定、實(shí)施、檢查和評(píng)價(jià)各種培訓(xùn)、發(fā)展計(jì)劃(例如:生產(chǎn)人員技能培訓(xùn)計(jì)劃、人力資源發(fā)展計(jì)劃和員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等)的基本依據(jù)與指南;又是采用普考、調(diào)考、技術(shù)比武、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、從師與自學(xué)密切結(jié)合等技能培訓(xùn)新模式,以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)必備的規(guī)范性資料;也是推行職業(yè)資格證書和技能鑒定質(zhì)量的重要保證。
《電力行業(yè)職業(yè)能力培訓(xùn)手冊(cè)營(yíng)業(yè)用電專業(yè)"para" label-module="para">
《電力行業(yè)職業(yè)能力培訓(xùn)手冊(cè)營(yíng)業(yè)用電專業(yè)"_blank" href="/item/企業(yè)培訓(xùn)師/5474123" data-lemmaid="5474123">企業(yè)培訓(xùn)師、營(yíng)業(yè)用電專業(yè)電力負(fù)荷控制員和專兼職培訓(xùn)教師等人員,在職工培訓(xùn)活動(dòng)中必備的手冊(cè):又是企業(yè)人力資源管理人員、與本工種相關(guān)的生產(chǎn)人員以及中等、高等職業(yè)學(xué)校教師和學(xué)生的重要參考書。