公司名稱(chēng) | 如皋市濱江園林綠化工程有限公司 | 成立時(shí)間 | 2016年03月31日 |
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總部地點(diǎn) | 如皋市如城街道龍游河村十四組38號(hào) |
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關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)及有關(guān)費(fèi)用支出的規(guī)定 為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高全體員工創(chuàng)收經(jīng)濟(jì)工作的工作熱情和積極性, 全面完成預(yù)定經(jīng)濟(jì)目標(biāo),根據(jù)上級(jí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作指示精神,我公司按照“三個(gè) 有利于”標(biāo)準(zhǔn)制定公司提成獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定,具體內(nèi)容如下: 一、業(yè)務(wù)提成方面(局里工程及市重點(diǎn)工程除外) (一)提成獎(jiǎng)勵(lì)總額按業(yè)務(wù)量的 3-30%提取,提取比例參照該業(yè)務(wù)純利 潤(rùn)進(jìn)行。 1、純利潤(rùn)在 15%(含 15%)以下不予提??; 2、純利潤(rùn)在 15%-20%(含 20%)按業(yè)務(wù)量的 3-4%提取; 3、純利潤(rùn)在 20%-30%(含 30%)按業(yè)務(wù)量的 5-6%提?。?4、純利潤(rùn)在 30%—40%(含 40%)的按業(yè)務(wù)量的 7-8%提??; 5、純利潤(rùn)在 40%—50%(含 50%)的按業(yè)務(wù)量的 9-12%提?。?6、純利潤(rùn)在 50%—60%(含 60%)的按業(yè)務(wù)量的 13-17%提取; 7、純利潤(rùn)在 60%—70%(含 70%)的按
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園林綠化工程有限公司規(guī)章制度 總則 1、 為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán) 益,根據(jù)《勞動(dòng)法》 、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章 的規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。 2、 本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理人員,技術(shù)人 員和普通員工;包括試用工和正式工;對(duì)特殊職位的員工 另有規(guī)定的從其規(guī)定。 3、 員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保 護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利,同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成 勞動(dòng)任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度的職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù) 第一章員工守則 第一條 工作時(shí)間 1、 每天上班時(shí)間為八點(diǎn)整,中午下班時(shí)間為十二點(diǎn)整,下 午上班時(shí)間是兩點(diǎn)整,下班時(shí)間為六點(diǎn)整,工地下午下 班時(shí)間為五點(diǎn)半。 2、 上班 15分鐘以后到達(dá),視為遲到,下班 15分鐘以前離 開(kāi),視為早退。以月為計(jì)算單位,第一次遲到早退扣款 元,第二次遲到早退扣款 元;第三次遲到早退
日前,如皋市城管局組織系統(tǒng)內(nèi)90名干部職工齊聚“道德講堂”,與農(nóng)委、農(nóng)工、水務(wù)等部門(mén)同仁,共同交流“敬業(yè)與奉獻(xiàn)”,暢談“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”,不少在場(chǎng)人員碰撞出思想的“火花”。
本次“道德講堂”以“愛(ài)崗敬業(yè)、燃燒青春”為主題,以鏗鏘有力的《城管之歌》拉開(kāi)帷幕。在集中觀看了城管微電影《你知我心》后,在場(chǎng)人員齊聲誦讀道德經(jīng)典,共同聆聽(tīng)道德模范故事?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng),該局向如皋市慈善基金會(huì)捐款24100元,用實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)公益事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。
此次活動(dòng)由唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、講故事、談感悟、發(fā)善心、送吉祥7個(gè)環(huán)節(jié)組成,環(huán)環(huán)相扣,豐富緊湊,道德建設(shè)的氛圍更加濃厚。活動(dòng)充分發(fā)揮了道德榜樣的示范引領(lǐng)作用,在提高道德修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹(shù)立城管形象上有著積極的推動(dòng)作用。在場(chǎng)人員深有感觸,紛紛表示要學(xué)習(xí)先進(jìn)、超越先進(jìn),為城市管理盡責(zé)盡力。
自2012年8月舉辦如皋城管系統(tǒng)第一期“道德講堂”以來(lái),該局深入推進(jìn)道德建設(shè),加大典型挖掘培育力度,涌現(xiàn)出了“如皋市愛(ài)心大使”、“如皋十佳優(yōu)秀志愿者”、“南通市優(yōu)秀城管志愿者”等先進(jìn)典型,系統(tǒng)全體人員的行為得到進(jìn)一步規(guī)范,形成爭(zhēng)做模范、爭(zhēng)當(dāng)先鋒的文明風(fēng)氣,助推城市管理事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
9月28日,如皋市城區(qū)首個(gè)移動(dòng)式公廁正式“上崗”了。經(jīng)常光顧南門(mén)橋市場(chǎng)的56歲黃大嬸表示,以前去南門(mén)橋市場(chǎng)買(mǎi)菜,為避免在外如廁不便,她出門(mén)前都會(huì)盡量不喝水?!艾F(xiàn)在就不用擔(dān)心了!”
說(shuō)起設(shè)置移動(dòng)式公廁的初衷,如皋市環(huán)衛(wèi)處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,該公廁西臨南門(mén)橋市場(chǎng),主要為了解決周邊居民與購(gòu)物市民的如廁難問(wèn)題。由于南門(mén)橋市場(chǎng)位于主城區(qū),住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)密集,土地資源緊張且交通通行量較大,很難選到合適地塊修建固定公廁。因此,經(jīng)前期調(diào)研,決定在南門(mén)橋口修建臨時(shí)移動(dòng)公廁。
據(jù)悉,該移動(dòng)式公廁建于原南門(mén)橋公廁原址,位于海陽(yáng)路與文昌路交界處,占地面積約35平方米,共設(shè)置了男女蹲位共5個(gè)和無(wú)障礙蹲位2個(gè),方便了市民和殘疾人如廁。與傳統(tǒng)固定公廁相比,該移動(dòng)式公廁采用輕便的混合建材, 外型簡(jiǎn)潔大方,顏色分配合理,最大的特點(diǎn)就是可移動(dòng)、易安裝,且現(xiàn)場(chǎng)安裝不受周邊環(huán)境的限制,在建造上大大節(jié)省了人力、物力和財(cái)力。金白相間的外觀與深綠色的綠化交相輝映,成為了又一道城市風(fēng)景線。(石磊 江蘇情)
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