上海愛登堡電梯安裝工程有限公司

上海愛登堡電梯福建分公司是愛登堡電梯在福建的分部，上海愛登堡電梯有限公司是一家集電梯的研發(fā)、制造、銷售、安裝和維保于一體的綜合 性企業(yè)。公司座落于上海浦江工業(yè)園區(qū)，占地150畝，擁有現(xiàn)代化車間、研發(fā)中心和物流中心及60米高的群控電梯試驗塔、自動扶梯生產流水線和國際先進的專業(yè)檢測、機械加工設備，具備年產各類垂直電梯10000臺、、立體停車設備10000個車位的生產規(guī)模。主要產品除在中國銷售外，也銷往歐洲、中東及東南亞等國家和地區(qū)。

愛登堡公司是全國"守合同，重信用"單位，上海市高新技術企業(yè)，上海市服務誠信(AAA級)先進單位。公司擁有多項國際國內領先水平的專利技術，產品被評為上海市名牌產品，被市科委列為上海市重點新產品。

上海愛登堡電梯有限公司與德國KEB、英國CT、德國愛登堡、德國穆勒、德國阿爾法等歐洲著名廠商展開全面合作，專業(yè)從事高科技、數(shù)字化電梯的研究與開發(fā)，是國際電梯界無機房、無齒輪高科技應用領域內的創(chuàng)導者，小機房電梯技術的領先者。2100433B

上海愛登堡電梯有限責任公司愿景

打造中國電梯業(yè)一流品牌、并向集團化的跨國公司邁進！

上海愛登堡電梯有限責任公司使命

1. 為客戶提供質量可靠的、技術領先節(jié)能的個性化產品和零距離服務（客戶價值）！ 　2．為建筑提供亮麗的移動風景線（社會價值）！ 　3．為員工提供展示自我、不斷成長的舞臺（人的價值）！

上海愛登堡電梯有限責任公司宗旨

塑造現(xiàn)代企業(yè)形象，創(chuàng)造優(yōu)質電梯產品！

上海愛登堡電梯有限責任公司精神

開拓、求實、進取、拼搏！

上海愛登堡電梯有限責任公司作風

民主集中、堅決執(zhí)行、承擔責任、永不言敗！

上海愛登堡電梯有限責任公司價值觀

1．信念：員工和企業(yè)有著共同的利益和夢想，和老板一起正在干一番偉大的事業(yè)！ 　2. 自信：樂觀、親和、自信，有必勝的信念；只有想不到，沒有做不到！ 　3．利益：長期利益高于眼前利益，互惠互利，以共贏謀長久！ 　4．生活：享受工作，享受生活，把企業(yè)辦成不僅強大而且可愛！ 　5．工作：時刻保持巔峰狀態(tài)，激情工作，感染他人，凡事以第一為目標！ 　6．務實：工作的關鍵不僅僅是提出問題而是要制定可執(zhí)行的詳細的方案，并徹底解決問題！ 　7．團隊：沒有經歷過痛苦的團隊不會強大，沒有經歷過淚水的團隊不會凝聚！ 　8．批評：批評是一種愛護，犯錯誤并不可怕，可怕的是缺乏承認和改進錯誤的勇氣！ 　9．規(guī)則：制度第一，領導第二，沒有借口！ 　10．責任：對客戶負責；對企業(yè)負責；對社會負責；對自己負責！ 　11．檢討：責人先責己，我是一切的根源！ 　12. 感恩：感恩心態(tài)是一個人能否成就一番事業(yè)的基礎；用愛的心做事業(yè)，用感恩的心做人！ 　知恩圖報： 　感知受恩的人，是明理之人； 　懂得感恩的人，是守信之人； 　能夠報恩的人，是仗義之人！ 　在循環(huán)中的每個人，既是愛的奉獻者，又是愛的受益者； 　在循環(huán)中的社會成員，彼此關愛，增進幸福，促進和諧！

上海愛登堡電梯有限責任公司核心理念

1.生存理念：正道大氣，忠誠負責——辦百年企業(yè)！ 　2.成長理念：嚴師出高徒，磨難是成功者的必修課！ 　3.發(fā)展理念：開放心態(tài)，構建學習型團隊；倡導變革，不斷打破平衡，循環(huán)前進！ 　4.創(chuàng)新理念：勤于觀察、積極思考；追求更好，勇于創(chuàng)新；引導客戶，引領市場！ 　5.經營理念：目標決定方法；集各家優(yōu)點，創(chuàng)自家特色；在獲得正常經營收益的前提下，永遠為用戶著想，絕不傷害客戶！ 　6.競爭理念：永遠比競爭對手做得更好，哪怕只有一點點！ 　7.進步理念：今天的工作比昨天做得更好！ 　8.銷售理念：用愛去銷售（相信你銷售的產品和服務比其它任何廠家給客戶帶來更多的價值和放心）！ 　9.服務理念：快速響應，精細服務，確?？蛻魸M意！ 　10.開發(fā)理念：人無我有、人有我優(yōu)，質量、性能和成本的綜合超越！ 　11.成本理念：質量比競爭對手更好一點，成本比競爭對手更低一點（高質量、高性能、低成本）！ 　12.質量理念：當成本與質量發(fā)生矛盾時，質量第一；當進度與質量發(fā)生矛盾時，質量第一！ 　13.工作理念：追求完美、專業(yè)，精益求精；不斷總結提高，力爭把每個細節(jié) 　都做到卓越不凡，做到最好！ 　14.操作理念：將簡單的動作做到極致就是絕招！ 　15.做人理念：（內）：忠誠做人，直面評判；少講面子，多講原則； 　低調做人，高調做事；制度無情，領導有義！ ?。ㄍ猓鹤鹬厮耍瘮碁橛?，爭取友好協(xié)作（多一個仇人，不如多一個陌生人，更不如多一個朋友）！ 　16.用人理念：善良好學、奉獻負責、熱望成功、信奉公司文化就是優(yōu)秀人才；優(yōu)秀人才是資產，平庸員工是負債！ 　17．溝通理念：換位思考、用心交心！ 　18．薪資理念：有成果就有報酬，無成果只有恥辱；沒有功勞就沒有苦勞！ 　19．組織理念：歡迎任何形式的建議，群策群力，民主集中，統(tǒng)一思想和行為！ 　20．晉升理念：訓練技能，磨練性格；學在工作，總結提高；創(chuàng)造成果，得以晉升！ 　21．成功理念：普通人追求目標，優(yōu)秀人超越目標，卓越人創(chuàng)造奇跡！

上海愛登堡電梯有限責任公司思想

1．愛登堡所需要的員工 　“螺釘精神---平凡而堅韌”： 是愛登堡最需要的人！ 　“螺釘精神”就是每個員工都能從平凡的事做起，培養(yǎng)起堅韌不拔的毅力，為了集體、企業(yè)的利益甘于奉獻的精神。愛登堡最需要在自己本職崗位上扎扎實實工作，像螺絲釘一樣具有鉆研精神的人。在工作崗位上，堅韌鉆研、不斷學習、提高業(yè)務能力，在平凡的工作中勇于創(chuàng)新,這就是“平凡中的不平凡”。 　“平凡中出偉大，堅韌中出華彩”是愛登堡對員工的盈盈期盼。 　2. 員工與企業(yè)的關系 　“筐好蛋穩(wěn)”：一榮俱榮，一損俱損！ 　企業(yè)與員工相互依存的緊密關系?！翱稹焙帽绕髽I(yè)，“蛋”好比員工，只有公司完整、穩(wěn)定、發(fā)展好了，員工才會有發(fā)展。 　這句話包含三層含義： ?、?員工個人的追求，只有與企業(yè)的長遠發(fā)展目標相一致（對企業(yè)忠誠、為企業(yè)發(fā)展盡心盡力），才有可能得到實現(xiàn)。 　② 企業(yè)發(fā)展了勢必會給員工帶來更多的發(fā)展機會，為每位員工提供“沒有天花板的舞臺”。 ?、?愛登堡為每位員工都提供了平等的發(fā)展機會，不惟學歷重能力，不惟資歷重業(yè)績，每位愛登堡員工都有相當?shù)奈枧_，每個人都有成功機會，員工與企業(yè)只有相互依存，相互促進，才能共同成功。 　3. 處事原則 　“外圓內方”：對外我們服務周全，處世圓和、圓通，與人用真誠溝通、以心換心，順從社會現(xiàn)實需求；對內我們要建立各項標準、規(guī)則和制度，人人有章可循，堅決執(zhí)行！ 　“方”，主要體現(xiàn)在對內管理，對內要建立各項標準、規(guī)則和制度，嚴格管理，在制度范圍內提倡平等、開放的溝通方式。 　“圓”，主要體現(xiàn)在對待外部（社會各方面、對朋友、對客戶、對合作伙伴）要圓和、圓通，這種對待外部的“圓”具體表現(xiàn)為一種尊重、理解、變通和涵養(yǎng)。 　“圓通”不等于“圓滑”，其出發(fā)點是在于“解決問題”而不是“推卸責任”。“圓”和“方”都不能過度，要有一個原則，就是要以“企業(yè)根本利益”為出發(fā)點。

上海愛登堡電梯有限責任公司執(zhí)行力的保證

扮演好自己的崗位“角色” 　公司和部門制定了管理手冊，明確了工作流程，但為什么往往執(zhí)行不好？是因為企業(yè)中有相當一部分員工是按自己的個性、習慣，自己認為的好壞以及自己待人處事的方式去做事！ 　請理解并牢記，工作中，你扮演了你擔任的這個工作崗位的“角色”，而不是自己！也就是在工作中你不能任性！ 　在工作中（戰(zhàn)略執(zhí)行中），遇到公司制度、流程和崗位說明中沒有或無法明確的事情或問題，我們以什么準則（指導思想）去處理？用決定企業(yè)言行規(guī)范的思想層面的企業(yè)文化（即公司價值觀）去指導！

上海愛登堡電梯有限責任公司員工宣言

每一個愛登堡人，自從你決定加入愛登堡公司的那一刻開始，就要為自己下一個決心： 　放下自己，擁有團隊；放大胸懷氣量，心系你我他；以公司的價值觀指導自己的言行；以感恩的心做人，以負責的態(tài)度做事；用使命感去工作，實現(xiàn)生命存在的偉大意義！

愛登堡公司是全國“重合同，守信用”單位，上海市高新技術企業(yè)，上海市服務誠信（AAA級）先進單位。公司擁有多項國際國內領先水平的專利技術，產品被評為上海市名牌產品，被市科委列為上海市重點新產品。

上海愛登堡電梯有限公司與德國KEB、英國CT、德國愛登堡、德國穆勒、德國阿爾法等歐洲著名廠商展開全面合作，專業(yè)從事高科技、數(shù)字化電梯的研究與開發(fā)，是世界電梯無機房、無齒輪高科技應用領域內的創(chuàng)導者。

2005年開始與上海世博土地控股有限公司建立長期合作伙伴關系，開始真誠服務于2010年上海世博會基礎建設。

“顧客滿意”是愛登堡人始終如一的追求，質量管理是愛登堡公司的立足之本。在生產質量控制與安裝、服務過程中愛登堡嚴格執(zhí)行ISO9001-2000與ISO14000、OHSAS18000等相關國際標準管理體系，成立專業(yè)的安裝和服務隊伍，設立24小時服務的800/400免費服務熱線，建立輻射全國的服務網絡和迅捷的備品備件供應體系，為客戶提供全方位的服務與支持。孜孜以求的人性化科學管理不僅給員工創(chuàng)造了健康、安全和成長的環(huán)境，也筑造了愛登堡電梯在行業(yè)內“顧客、員工滿意度前列”的企業(yè)美譽。愛登堡公司秉承“以創(chuàng)新奪市場，以服務創(chuàng)品牌”的經營戰(zhàn)略，傾力打造都市建筑安全、智能、高效的移動風景線。