山西魯特電力設(shè)備有限公司

魯特電工股份有限公司企業(yè)核心優(yōu)勢

技術(shù)鑄就核心優(yōu)勢 領(lǐng)先源于持續(xù)創(chuàng)新

公司變壓器制造技術(shù)源于德國，現(xiàn)自主研發(fā)創(chuàng)新能力突出，制造技術(shù)和工藝先進。技術(shù)研發(fā)的核心優(yōu)勢為公司的發(fā)展提供了強有力的支撐。

產(chǎn)品設(shè)計采用成套專業(yè)設(shè)計計算軟件和三維參數(shù)化設(shè)計應(yīng)用軟件，對各電場、波過程、機械強度、局部溫升、局放進行分析，保證設(shè)計的安全高效。 初步形成了具有特色的自主知識產(chǎn)權(quán)體系，擁有各種專利技術(shù)和專有技術(shù)20多項，具備提供成套變電設(shè)備及變電站系統(tǒng)整體解決方案的能力。 技術(shù)奠定品質(zhì)，發(fā)展源于創(chuàng)新。公司與山東大學(xué)合作成立技術(shù)研究中心，聚集了一批行業(yè)頂尖學(xué)者和技術(shù)專家，致力于輸變電領(lǐng)域新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝和關(guān)鍵設(shè)備的研究與開發(fā)，以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)快速持續(xù)成長。

企業(yè)具備世界先進制造設(shè)備，完善的試驗檢測和質(zhì)量管理系統(tǒng)，并為客戶提供產(chǎn)品出廠一系列的跟蹤服務(wù)。

魯特電工股份有限公司銷售體系

鑄造品牌 營銷未來

魯特電工在全國設(shè)立了三十個具有營銷服務(wù)職能的駐外機構(gòu)辦事處，建立了配套完善的市場技術(shù)支持、售后服務(wù)、市場資源管理體系，形成了覆蓋全國的市場銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

聚焦客戶需要

專業(yè)的技術(shù)咨詢、高效的信息反饋、精細的技術(shù)方案，致力于為客戶量身定制精致產(chǎn)品。公司著眼于技術(shù)進步和卓越的客戶服務(wù)，技術(shù)開發(fā)中心可為客戶的電網(wǎng)保護提供設(shè)計與安裝，技術(shù)服務(wù)人員可在24小時內(nèi)響應(yīng)客戶的技術(shù)支持 。

超越客戶期待

積極主動、快速反應(yīng)、精益求精，實現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準化、個性化的周到服務(wù)。

魯特電工股份有限公司服務(wù)體系

客戶滿意 奉獻真情

以客戶為中心，提供專業(yè)、快捷、高效的營銷服務(wù)。

一個電話 服務(wù)到位。

105國道從金鄉(xiāng)境內(nèi)穿過，公路運輸極其方便，100km半徑內(nèi)有濟寧、兗州、徐州、商丘等四大鐵路交通樞紐，鐵路運輸也極其便捷。系國家電力變壓器定點企業(yè)，中國電氣機械制造業(yè)的骨干企業(yè)，其主導(dǎo)產(chǎn)品干式變壓器、油浸式變壓器，電壓等級110KV及以下；年生產(chǎn)能力800萬KVA。公司傳承長期積累的技術(shù)優(yōu)勢及質(zhì)量品質(zhì)，致力于電力變壓器產(chǎn)品的研究開發(fā)和生產(chǎn)，立志在綠色能源的新時代光大“魯特”品牌，成長為變壓器行業(yè)的金牌明星。

公司主導(dǎo)產(chǎn)品為干式變壓器、油浸式變壓器、智能變電站三大系列，目前年生產(chǎn)能力達800萬KVA。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于中央電視臺、浦東國際機場、上海大眾、南京地鐵、濟鋼集團、華電西塞山公司、四川木里河沙灣水電站、華能秦嶺發(fā)電公司等國家重大項目工程中，并出口東南亞、西亞、非洲等國家和地區(qū)，運行情況良好，深受廣大用戶好評 。

作為專業(yè)開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)變壓器的高科技企業(yè)，公司始終堅持科技領(lǐng)先的發(fā)展戰(zhàn)略，建立了具有鮮明特色的自主知識產(chǎn)權(quán)體系。技術(shù)研發(fā)方面的優(yōu)勢已經(jīng)成為公司發(fā)展的重要支撐，持續(xù)不斷的創(chuàng)新成果必將引領(lǐng)公司走向更加廣闊的未來。

公司一貫視質(zhì)量為生存之本，先后通過了ISO9001、ISO14001、3C、中國節(jié)能等認證，構(gòu)建了嚴格的質(zhì)量管理體系。卓越的品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽是公司贏得信賴的保障，公司將銳意進取、精益求精，更好地滿足廣大客戶的各種需要。

秉承“創(chuàng)新不止、節(jié)能無限”的精神，魯特電工愿不懈奮斗，為創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保的和諧社會傾力奉獻，享擁美好的明天。

人才戰(zhàn)略　我們?yōu)槌瘹馀畈男乱淮粩嗉用硕院?，更為勤勉敬業(yè)的山西匯力機械設(shè)備有限公司人的忠誠奉獻而驕傲。山西匯力機械設(shè)備有限公司是企業(yè)，更是一項事業(yè)，需要千千萬萬的山西匯力機械人世世代代去成就。山西匯力機械設(shè)備有限公司的事業(yè)是全體山西匯力機械人的，山西匯力機械設(shè)備有限公司是屬于山西匯力機械設(shè)備有限公司全體員工的。 　無論是在山西匯力機械設(shè)備有限公司過去的成長歷程中，還是實現(xiàn)未來的宏偉目標(biāo)時，我們最需要的是人才。我們堅信： 一流的人才是建設(shè)一流企業(yè)的基礎(chǔ) 。 　山西匯力機械設(shè)備有限公司堅持“技術(shù)是根、創(chuàng)新是魂、人才是本”的經(jīng)營理念，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本。集團已經(jīng)形成了敬人敬業(yè)、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業(yè)風(fēng)氣山西匯力機械設(shè)備有限公司以其獨特的人才招聘戰(zhàn)略、開闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境、有效的激勵機制和人本的企業(yè)文化理念，使企業(yè)成為人才集聚的高地。一是為人才營造良好的平臺和發(fā)展空間——做到事業(yè)留人；二是在企業(yè)的范圍內(nèi)實行各類分配政策——做到待遇留人；三是創(chuàng)造優(yōu)良的文化氛圍，不斷強化企業(yè)內(nèi)部的親和力、凝聚力——做到文化留人 。這“三個留人”是企業(yè)人力資源管理工作的核心定位。關(guān)于人才的選拔和使用，堅持公平、公正、公開，建立了科學(xué)的人力資源管理體系，使每一個有能力、有事業(yè)心的人都能在建設(shè)太原大匯實業(yè)有限公司氣體壓縮機廠的事業(yè)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，實現(xiàn)自我抱負。 人才觀念　勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。 　人才是山西匯力機械設(shè)備有限公司的第一資源。山西匯力機械設(shè)備有限公司海納百川，匯萃精華。無論是博士、碩士及高級管理人員，還是戰(zhàn)斗在生產(chǎn)、銷售、科研、服務(wù)一線的基層員工，都用自己勤勞的雙手和聰明才智，不斷開創(chuàng)山西匯力機械設(shè)備有限公司事業(yè)的新境界。管理人員、營銷人員、科研工作者以及其他員工都是山西匯力機械設(shè)備有限公司不斷發(fā)展過程中不可或缺的優(yōu)秀人才。