公司類型 | 有限責任公司 | 登記機關 | 三亞市工商行政管理局 |
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成立時間 | 2013年01月17日 | 發(fā)照時間 | 2015年11月19日 |
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評分: 4.7
關于獎勵及有關費用支出的規(guī)定 為適應市場經濟發(fā)展,提高全體員工創(chuàng)收經濟工作的工作熱情和積極性, 全面完成預定經濟目標,根據上級有關經濟工作指示精神,我公司按照“三個 有利于”標準制定公司提成獎勵規(guī)定,具體內容如下: 一、業(yè)務提成方面(局里工程及市重點工程除外) (一)提成獎勵總額按業(yè)務量的 3-30%提取,提取比例參照該業(yè)務純利 潤進行。 1、純利潤在 15%(含 15%)以下不予提?。?2、純利潤在 15%-20%(含 20%)按業(yè)務量的 3-4%提??; 3、純利潤在 20%-30%(含 30%)按業(yè)務量的 5-6%提?。?4、純利潤在 30%—40%(含 40%)的按業(yè)務量的 7-8%提??; 5、純利潤在 40%—50%(含 50%)的按業(yè)務量的 9-12%提取; 6、純利潤在 50%—60%(含 60%)的按業(yè)務量的 13-17%提?。?7、純利潤在 60%—70%(含 70%)的按
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評分: 4.5
園林綠化工程有限公司規(guī)章制度 總則 1、 為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權 益,根據《勞動法》 、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章 的規(guī)定,結合本公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。 2、 本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理人員,技術人 員和普通員工;包括試用工和正式工;對特殊職位的員工 另有規(guī)定的從其規(guī)定。 3、 員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保 護、享受社會保險和福利等勞動權利,同時應當履行完成 勞動任務、遵守公司規(guī)章制度的職業(yè)道德等勞動義務 第一章員工守則 第一條 工作時間 1、 每天上班時間為八點整,中午下班時間為十二點整,下 午上班時間是兩點整,下班時間為六點整,工地下午下 班時間為五點半。 2、 上班 15分鐘以后到達,視為遲到,下班 15分鐘以前離 開,視為早退。以月為計算單位,第一次遲到早退扣款 元,第二次遲到早退扣款 元;第三次遲到早退
2013年9月原三亞卓亞地產咨詢服務有限公司和三亞萬世家緣房屋理財中心正式合并為三亞卓亞家緣地產公司。
成都景鵬園林綠化工程有限公司成立于2008年,主營園林規(guī)劃設計、園林工程施工、綠化養(yǎng)護管理、花卉租擺、各類苗木的生產和銷售。是集園林綠化,景觀設計,屋頂花園,別墅庭院,假山、水景、亭臺樓閣的設計施工公司。
文化理念:部隊文化、軍人文化、大家庭文化
歷史使命:百年中太,強企富民。
發(fā)展戰(zhàn)略:堅持“打中太牌、走全國路、謀海外財”的工作方針,努力實現“三個跨越”、“四個一體化”的發(fā)展戰(zhàn)略。
思維理念:尊重客觀、發(fā)揮主觀、思想超前。
價值理念:為股民創(chuàng)造利益,為社會創(chuàng)造財富。
工作理念:中太為我搭平臺,我為中太添光彩。
經營理念:人才為本,競爭創(chuàng)新;質量為根,立足市場;誠信為德,服務客戶;依法經營,追求卓越。
質量目標:建精品工程,創(chuàng)國內中太品牌;樹百年信譽,創(chuàng)世界一流企業(yè)。
團隊理念:步調一致,團結作戰(zhàn),敢打硬仗,攻堅克難。
企業(yè)精神:團結拼搏、務實高效、開拓創(chuàng)新、勇攀高峰。
人才理念:尊重人才,廣納賢才,事業(yè)留人,感情留人,待遇留人。
倫理理念:相聚中太,文明禮讓,謙恭和善,愛心常在。
環(huán)境安全健康理念:安全生產,遵規(guī)守法,營造和諧企業(yè);發(fā)展中太,優(yōu)化環(huán)境,造福人類社會。