高建武、程承旗、池天河、徐曉林、喬智、盧新根、吳祥、王俊、周成鋼、胡 軍、王洪深、胡曉陽、邱小童、秦勁松、何立軍、李霞、林慧淼、吳祥、張英暉、鄭喜景、趙葵春、徐 磊、王強(qiáng)、霍劉峰、錢雙、張曉軍、李春玲、廖列法、張璽、王飛、王大成、李波、葛天任、韓志明、 郭遠(yuǎn)洋、鄭巧英、常麗艷、陽建新、鄭波、周微茹、陳濤、賀建岳、殷日新、劉斌、翟 瑞光、何銘華、肖驥、王國良、趙蘇生、樂以長、潘良波、梁林祥、林韶軍、余澤、張會(huì)娟、李維紅、 童峻、段澤川、劉豹、曹碩、胡加艷、王海生、郭銀波、李大成、張磊、陳濤、王文逾、葉紹春、阮勇、劉婷婷、漆志紅、李航、黃鴻、肖建偉、王士通、林必毅、高山、魏偉、焦亞軍、王峰、李薇薇、朱旭、 馬偉、吳小平、陳征宇、洪章陽、戴文艷 、程保喜、趙秋、黃炳裕、喬鵬、馬兵勝、黃河、吳偉武、 莫家勤、聶延磊、胡帥、江暉、紀(jì)巧云、翁菲、楊棋升、楊冰之、杜瑞峰。
中國社會(huì)治理研究會(huì)、中國通信工業(yè)協(xié)會(huì)、北京市東城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心、中共深圳市委政法委員會(huì)、中共武漢市委政法委員會(huì)武漢市社會(huì)服務(wù)與管理網(wǎng)格化指揮中心、宜昌市社區(qū)網(wǎng)格管理監(jiān)管中心、贛州市章貢區(qū)智慧章貢建設(shè)辦公室、北京數(shù)字政通科技股份有限公司、北京國研數(shù)通軟件技術(shù)有限公司、科睿特軟件集團(tuán)股份有限公司、北京旋極伏羲科技有限公司、北京大學(xué)時(shí)空大數(shù)據(jù)協(xié)同創(chuàng)新中心、國家遙感應(yīng)用工程技術(shù)研究中心、北京數(shù)字理政教育科技發(fā)展中心、中國通信工業(yè)協(xié)會(huì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用專業(yè)委員會(huì)、北京正河山標(biāo)準(zhǔn)化咨詢事務(wù)所(有限合伙)、西安融軍通用標(biāo)準(zhǔn)化研究院有限 責(zé)任公司、北京麥斯達(dá)夫科技有限公司、華中科技大學(xué)公共管理學(xué)院、深圳市坪山區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、株洲市城市管理監(jiān)督指揮中心、中共醴陵市委政法委員會(huì)醴陵市網(wǎng)格化管理服務(wù)中心、阜寧縣智慧阜寧建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、吉林省長春市二道區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局、大連市沙河口區(qū)大數(shù)據(jù)服務(wù)中心、北京市房山區(qū)城市管理委員會(huì)、中電科新型智慧城市研究院有限公司、武大吉奧信息技術(shù)有限公司、杭州天闕科技有限公司、方正國際軟件(北京)有限公司、正元地理信息集團(tuán)股份有限公司、 北京艾穎利德科技發(fā)展有限公司、長威信息科技發(fā)展股份有限公司、武漢中智吉云科技有限公司、北京中遙地網(wǎng)信息技術(shù)有限公司、云南香農(nóng)信息技術(shù)有限公司、北京般若之光智聯(lián)科技有限公司、北京嘀嘀無限科技發(fā)展有限公司、貝殼找房(北京)科技有限公司、軟通智慧科技有限公司、高新興科技集團(tuán)股份有限公司、山西省信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司、冠林電子有限公司、北京博圖縱橫科技有限責(zé)任公 司、北京同方軟件有限公司、北京博銀網(wǎng)格數(shù)據(jù)科技有限公司、河南中天億科電子科技有限公司、廣州 都市圈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、四川北斗時(shí)空大數(shù)據(jù)有限公司、浙江萬事通科技有限公司、深圳市賽為智能股份有限公司、廣州海格星航信息科技有限公司、合圖絡(luò)書大數(shù)據(jù)科技(湖北)有限公司、北京慧正通軟科技有限公司、北京國脈互聯(lián)信息顧問有限公司。
目次
前言
引言
1 范圍
2 規(guī)范性引用文件
3 評(píng)價(jià)的依據(jù)
4 評(píng)價(jià)的組織
5 評(píng)價(jià)的條件
6 評(píng)價(jià)程序
7 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
8 評(píng)價(jià)結(jié)果
附錄A(規(guī)范性附錄) 標(biāo)準(zhǔn)體系評(píng)價(jià)確認(rèn)評(píng)分表
為什么要建立工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系
1、推行全制性標(biāo)準(zhǔn)、原則上不再設(shè)置強(qiáng)制性條文加快制定全制性標(biāo)準(zhǔn),逐步用全制性標(biāo)準(zhǔn)取代現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)中分散的強(qiáng)制性條文。新制定標(biāo)準(zhǔn)原則上不再設(shè)置強(qiáng)制性條文。強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)具有強(qiáng)制約束力。強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目名稱統(tǒng)稱為技...
如何加快互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)體系建設(shè) 通信行業(yè)
上海市推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)實(shí)施意見 為貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見》和市委、市政府《關(guān)于加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的意見》,現(xiàn)就本市“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)提出以下實(shí)施意...
培訓(xùn)體系建設(shè)最高標(biāo)準(zhǔn)是什么?依據(jù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
員工的培訓(xùn)是一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的體系,體系的建立需要建立在企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求之上。企業(yè)的運(yùn)行需要實(shí)用、合理的崗位設(shè)置,崗位的履行需要準(zhǔn)確、詳細(xì)的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),工作標(biāo)準(zhǔn)決定員工的勝任素質(zhì),勝任素質(zhì)與實(shí)際能力...
T/CSSG 001-2020和T/CA 007-2020的本部分規(guī)定了省轄市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)及村(社區(qū)/居)網(wǎng)格化治理組織標(biāo)準(zhǔn)體系評(píng)價(jià)的術(shù)語和定義、評(píng)價(jià)依據(jù)、評(píng)價(jià)組織、評(píng)價(jià)條件、評(píng)價(jià)程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及評(píng)價(jià)結(jié)果。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于市域網(wǎng)格化治理組織標(biāo)準(zhǔn)體系的評(píng)價(jià)。 2100433B
格式:pdf
大小:2.2MB
頁數(shù): 48頁
評(píng)分: 4.3
國家智能制造標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)指南 (2015年版) 2015年 12月 目錄 一、 總體要求 ......................................................................................... 1 (一) 指導(dǎo)思想 ......................................................................................... 1 (二) 基本原則 ......................................................................................... 1 (三) 建設(shè)目標(biāo) ....................................................
格式:pdf
大?。?span id="sdw3piw" class="single-tag-height">2.2MB
頁數(shù): 5頁
評(píng)分: 4.6
為順利實(shí)施國家標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工程,特制定本指南。體系建設(shè)工程的意義體系建設(shè)工程的實(shí)施,將立足當(dāng)前、面向長遠(yuǎn),立足國內(nèi)、面向世界,提升水平、注重實(shí)效,對(duì)保障我國當(dāng)前重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃的順利實(shí)施,對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人的全面發(fā)展產(chǎn)生深刻影響。
T/CSSG 001-2020和T/CA 007-2020的本部分規(guī)定了省轄市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)及村(社區(qū)/居)網(wǎng)格化治理組織標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的通用基礎(chǔ)、網(wǎng)格化服務(wù)提供、網(wǎng)格化服務(wù)管理、崗位工作四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)分體系的構(gòu)成與要求。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于市域網(wǎng)格化治理組織的標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。 2100433B
T/CSSG 001-2020和T/CA 007-2020的本部分規(guī)定了建立省轄市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)及村(社區(qū)/居)網(wǎng)格化治理組織標(biāo)準(zhǔn)體系編寫工作的基本要求、標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成、服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編寫以及運(yùn)行流程標(biāo)準(zhǔn)編寫等。 本部分適用于市域網(wǎng)格化治理組織標(biāo)準(zhǔn)的編寫。
目次
前言
引言
1 范圍
2 規(guī)范性引用文件
3 標(biāo)準(zhǔn)體系的總體結(jié)構(gòu)與要求
3.1 總則
3.2 總體結(jié)構(gòu)
3.3 總體要求
3.4 標(biāo)準(zhǔn)體系展開結(jié)構(gòu)
4 通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)分體系
4.1 標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則、指南
4.2 術(shù)語和縮略語標(biāo)準(zhǔn)
4.3 符號(hào)與標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)
5 網(wǎng)格化服務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)分體系
5.1 服務(wù)規(guī)范子體系
5.2 服務(wù)提供規(guī)程子體系
5.3 服務(wù)過程控制規(guī)范子體系
5.4 服務(wù)運(yùn)行管理子體系
5.4.1 信息采集管理
5.4.2 網(wǎng)格巡查管理
5.4.3 聯(lián)動(dòng)處置管理
5.4.4 自查整改管理
5.4.5 經(jīng)費(fèi)保障管理
5.4.6 運(yùn)行流程管理
6 網(wǎng)格化服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)分體系
6.1 組織架構(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)子體系
6.1.1 網(wǎng)格劃分管理
6.1.2 組織管理層級(jí)建設(shè)
6.1.3 組織指揮體系建設(shè)
6.1.4 組織職責(zé)分工管理
6.2 黨群與文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)子體系
6.2.1 黨群建設(shè)
6.2.2 隊(duì)伍建設(shè)
6.2.3 文化建設(shè)
6.3 人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)子體系
6.3.1 工作人員基本要求
6.3.2 工作人員調(diào)配程序
6.3.3 工作人員日常管理
6.4 設(shè)施設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)子體系
6.4.1 服務(wù)場所建設(shè)
6.4.2 服務(wù)設(shè)施管理
6.4.3 服務(wù)設(shè)備管理
6.5 網(wǎng)格化治理運(yùn)行管理平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)子體系
6.5.1 平臺(tái)要求
6.5.2 數(shù)據(jù)庫要求
6.5.3 數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)交換接口要求
6.5.4 智能化建設(shè)要求
6.5.5 平臺(tái)基礎(chǔ)環(huán)境要求
6.5.6 平臺(tái)建設(shè)與驗(yàn)收要求
6.5.7 平臺(tái)運(yùn)行與維護(hù)要求
6.5.8 信息安全管理
6.5.9 機(jī)制體制保障
6.6 能源與環(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)子體系
6.7 安全與應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)子體系
6.8 監(jiān)督與考評(píng)管理標(biāo)準(zhǔn)子體系
6.8.1 特殊案件督查督辦
6.8.2 監(jiān)督檢查
6.8.3 工作人員考評(píng)
6.8.4 社會(huì)監(jiān)督
6.8.5 互聯(lián)網(wǎng) 監(jiān)管
6.9 評(píng)價(jià)與改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)子體系
6.9.1 滿意度測評(píng)
6.9.2 持續(xù)改進(jìn)管理
7 崗位工作標(biāo)準(zhǔn)分體系
7.1 服務(wù)管理部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
7.2 服務(wù)提供部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
附錄A(資料性附錄) 市域網(wǎng)格化治理標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖
附錄B(資料性附錄) 典型的市域網(wǎng)格化治理運(yùn)行流程圖
附錄C(資料性附錄) 典型的市域網(wǎng)格化治理組織體系結(jié)構(gòu)圖