蕪湖天浩電子有限公司

浩天興吸引和留住人才的策略是“施展才能的空間 具競爭力的收入”，即事業(yè)和利益的統(tǒng)一。

浩天興特別倡導(dǎo)員工走團結(jié)合作、集體奮斗的道路，只有在這個平臺上，你的聰明才智才能得到盡情的發(fā)揮。沒有責(zé)任心，不愿與人合作，不能群體奮斗，習(xí)慣于封閉自我，喜好單打獨斗的人，等于喪失了在浩天興進(jìn)步的機會。

浩天興強調(diào)責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向，要求員工在工作崗位上嚴(yán)謹(jǐn)做實。公司排斥那種只會“做人”而不會做事的現(xiàn)象。公司對你的定位，憑借你的實際能力和責(zé)任心以及由此帶來的貢獻(xiàn)；公司對你的評價以及你所得到的回報，取決于你實際工作中體現(xiàn)出來的能力和績效。

浩天興還希望你時刻牢記服務(wù)的概念。服務(wù)的對象不僅是指顧客或用戶，而且包括任何向你求助的同仁，希望你主動為他們提供高品質(zhì)的服務(wù)或工作成果。公司會很在意你在對待內(nèi)、外部客戶時的表現(xiàn)。

在努力者面前，機會總是均等的。公司希望你能主動迎接挑戰(zhàn)，不怕壓力、挫折和失敗。

深圳市浩天興電子有限公司薪酬理念：

業(yè)績導(dǎo)向，奉獻(xiàn)回報：在分配上堅定不移地根據(jù)業(yè)績與貢獻(xiàn)評價結(jié)果拉開收入差距，保證高績效者高回報；同時在同等業(yè)績的條件下，機會向服務(wù)年限長、愛崗敬業(yè)、文化認(rèn)同度高的員工傾斜。

人性化的員工福利——“ 快樂工作、健康生活”

深圳市浩天興電子有限公司多項補貼：

公司主管級以上人員享受住房補貼；公司主管級以上人員享受繼續(xù)教育費用補貼；職員享受工作餐補貼；自駕車辦理公務(wù)可享受油費補貼；

深圳市浩天興電子有限公司獎勵制度：

金牌銷售獎、研發(fā)創(chuàng)新獎、優(yōu)秀班組長、月度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工、安全先進(jìn)集體及個人、優(yōu)秀員工宿舍、成本之星等多個獎項，公司給予豐厚獎金。

深圳市浩天興電子有限公司保險計劃：

員工均享有法定的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）及住房公積金，同時公司根據(jù)崗位特性提供商業(yè)保險。

深圳市浩天興電子有限公司福利金：

公司對員工婚慶、生育、生病住院、喪事等給予相應(yīng)福利金。

深圳市浩天興電子有限公司帶薪假期：

除國家規(guī)定的法定假期外，員工還將享受年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

深圳市浩天興電子有限公司戶籍政策：

為符合條件的員工免費辦理招干、調(diào)干；招工、調(diào)工手續(xù)；為優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生辦理落戶。

深圳市浩天興電子有限公司員工宿舍：

為有需要的員工提供宿舍，生活設(shè)施配備齊全。

深圳市浩天興電子有限公司健康保障：

為員工每年提供一次免費體檢，夏季為部分崗位提供崗位津貼。

深圳市浩天興電子有限公司康樂計劃：

員工每年享受一次旅游度假的機會；定期舉行溫馨集體生日活動；形式多樣的大型團隊活動（廠慶、年終晚會、歌唱比賽、乒乓球比賽、撥河比賽、籃球賽等）將不定期舉行。

為客戶服務(wù)：通過竭誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù)，最大限度地滿足客戶的需求。

為員工服務(wù)：以開明的態(tài)度，為員工提供一個既充滿挑戰(zhàn)又能充分自我發(fā)展的工作環(huán)境；奉行人力資本的增值優(yōu)先于財務(wù)資本的增值，使浩天興真正成為一個培養(yǎng)人的地方。

為企業(yè)服務(wù)：通過先進(jìn)、務(wù)實的管理，為企業(yè)賺取合理的利潤，達(dá)到企業(yè)和員工利益的吻合。

為社會服務(wù)：浩天興公司以公司的成功為所在的社區(qū)、乃至整個社會做出貢獻(xiàn)；浩天興人為祖國的繁榮、民族的振興和家人的幸福而不懈努力。