薪資機(jī)是由兩塊折紙板和折紙膠輥、壓敏輥組成。
薪資機(jī)簡(jiǎn)介
薪資機(jī)是由兩塊折紙板和折紙膠輥、壓敏輥組成。使用激光打印機(jī)和預(yù)先印制好的壓敏郵簡(jiǎn)紙結(jié)合使用,用來(lái)制作員工工資單的機(jī)器,也稱工資單打印機(jī)或保密薪資機(jī)。
兩塊折紙板可折疊樣式如圖1所示:
薪資機(jī)的用途:
薪資機(jī)采用可分可合的設(shè)計(jì)理念,能夠與激光打印機(jī)聯(lián)合組成打印、折疊、封裝一體機(jī),它可以幫您快速、方便的制作保密工資單。
薪資機(jī)的技術(shù)參數(shù):
聯(lián)機(jī)速度: 1800封/小時(shí),(打印、封裝一次完成的速度)
分體速度: 2000封/小時(shí),(折紙、封裝速度)
配打印機(jī): 激光打印機(jī)
月負(fù)荷量: 1.5萬(wàn)封(打印封裝一體),20萬(wàn)張(用于折紙、封裝)
首封速度: 9秒
紙張尺寸: 最小182×257mm 最大215×365mm
紙張類型: A4單頁(yè)壓敏郵簡(jiǎn)紙
紙張重量: 70-120g/m2
堆 紙 量: 250-500張/次
折疊方式: 1種
體 積: 長(zhǎng)420×寬360×高360mm
重 量: 45kg
噪音指數(shù): <40db
功 率: 90W
電 源: 220V/50HZ2100433B
你好 這個(gè)還是自己去找具體的人了解一下比較好的 一般公司的工資都是保密的
公司薪酬管理制度一、為達(dá)到勞資兼顧,互利互惠,給予員工合理的待遇,依照下列原則制定本制度:1、正確處理好企業(yè)與員工之間的物質(zhì)利益關(guān)系,調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性,推動(dòng)員工自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、提高企業(yè)技術(shù)水平...
制作薪資時(shí)如何學(xué)習(xí)創(chuàng)新
當(dāng)世界即將邁入21世紀(jì)之際,回顧人類發(fā)展的歷史,就可發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)顯著的特點(diǎn)就是其活動(dòng)空間的不斷改善與擴(kuò)充。遠(yuǎn)古伊始,人類或挖洞穴居、或構(gòu)木為巢,僅是為爭(zhēng)取勝一個(gè)生存的空間,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人們懂得...
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頁(yè)數(shù): 11頁(yè)
評(píng)分: 4.5
薪 資 管 理 制 度 編制: 許立忠 審核: 錢亞兵 批準(zhǔn): 錢亞兵 日期: 2016年 9 月 1日 總則 生存只屬于戰(zhàn)術(shù),發(fā)展才屬于戰(zhàn)略,公 司要發(fā)展必須抓住行政管理、思想管理、技 能管理、業(yè)績(jī)管理、狀態(tài)管理、團(tuán)隊(duì)管理, 理清如何賺錢,如何讓客戶持續(xù)買單,保證 產(chǎn)品質(zhì)量、開發(fā)新產(chǎn)品、鉆研新技術(shù),節(jié)能 降耗,如何分錢:如何讓員工穩(wěn)定踏實(shí)工作, 持續(xù)追隨公司, 設(shè)定機(jī)制與流程, 成就員工, 讓有責(zé)任心肯鉆技能, 敬業(yè)愛崗的員工有歸 屬感。如何收錢:如何讓客戶主動(dòng)買單,設(shè) 計(jì)銷售流程,采用傻瓜式服務(wù)的營(yíng)銷模式。 為規(guī)范員工的薪資管理, 使公司的薪資 體系,能更好的調(diào)動(dòng)員工的積極性,充分體 現(xiàn)定級(jí)、定職、定崗多勞多得的基本原則, 特制定本制度。 本制度適用于公司全體員工的薪資管 理。 薪 資 體 系 一、 公司薪資體系分四大部分: 1、 管理人員薪資體系 2、 生產(chǎn)崗位人員薪資體系 3、 非
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評(píng)分: 4.3
薪 資 管 理 制 度 第一章 總則 第一條 為規(guī)范公司薪酬管理 ,確定員工工資及發(fā)放 ,調(diào)整辦法等有關(guān)事項(xiàng) ,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理模式, 遵照國(guó)家及 地方性有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和公司現(xiàn)行人力資源管理制度 ,以建立公平 ,公正 ,合理的工資管理制度, 提高 所有員工的積極性 ,創(chuàng)造性 ,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),特制定本制度。 第二條 本制度適用于公司所有員工,本制度所指員工工資 ,是指員工每月定期獲發(fā)的工資 總額。 第三條 本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)起草 ,頒布 ,修訂 ,解釋并監(jiān)督施行 ,公司各部門共同執(zhí)行。 第二章 工資系列 第四條 公司根據(jù)不同職務(wù)性質(zhì),分別制定高層管理員、中層管理員、職員、職工四大類工資系列。 第五條 高層管理層系列適用于集團(tuán)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān),分支公司總經(jīng)理、副總、總監(jiān)。 第六條 中層管理層系列適用于集團(tuán)部門經(jīng)理、各分公司部門經(jīng)理、助理、秘書、部長(zhǎng)、大區(qū)域經(jīng)理。 第七條
◆薪資機(jī)制作“密封薪資單”流程:
放入紙張 打印工資信息 折疊 壓合密封=“密封工資單”
◆激光打印機(jī)與薪資主機(jī)的組合配置,實(shí)現(xiàn)保密工資單制作的打印、折疊、壓合全自動(dòng)完成,無(wú)中間工序,直接輸出密封的工資單。
◆簡(jiǎn)潔的折疊和壓合裝置設(shè)計(jì),最大程度降低對(duì)紙質(zhì)的要求,適用的紙張:
紙張尺寸:A4 210×297 mm
紙張質(zhì)量:80gsm-120gsm
◆設(shè)計(jì)使用預(yù)涂壓敏膠的紙張,信函粘貼牢固,保密性強(qiáng)。
◆設(shè)計(jì)使用預(yù)涂壓敏膠的紙張,基本免除用戶經(jīng)常性清理設(shè)備的維護(hù)工作。
◆操作簡(jiǎn)便的控制系統(tǒng)一目了然,紙張卡塞或雙張?zhí)幚砗?jiǎn)單、方便。
◆機(jī)械性能可靠,適用性強(qiáng),低噪音。
◆機(jī)器設(shè)置的卡紙報(bào)警功能,保證在出現(xiàn)雙張或卡紙時(shí)自動(dòng)停機(jī)待處理。
◆該機(jī)采用單頁(yè)紙張(預(yù)涂壓敏膠)經(jīng)打印、折疊、壓合一機(jī)一次成型信函技術(shù),信封和信紙合二為一,最大程度降低了設(shè)備成本。 2100433B
KANG400薪資機(jī)
·產(chǎn)品介紹
薪資機(jī)也叫打印封裝一體機(jī),它是激光打印機(jī)和單頁(yè)郵簡(jiǎn)機(jī)的聯(lián)合體,一次性完成打印,折疊,封邊等過(guò)程,專門用來(lái)制作保密工資單。
由于薪資機(jī)擁有制單速度快、制單成本低、制出來(lái)的工資單形象好、保密性強(qiáng),一機(jī)多用等諸多優(yōu)點(diǎn),一經(jīng)推出,很快就得到了眾多企事業(yè)單位的青睞,已幾乎成了薪酬考核中不可分割的一部分。
主要技術(shù)參數(shù) 工作模式:組合模式,配置惠普LaserJet P2015、2035、2055激光打印機(jī)
體 積:390×350×270mm
紙張類型:?jiǎn)雾?yè)紙(預(yù)涂壓敏膠)
紙張尺寸:A4 ,legal
設(shè)備耗材:曬鼓、碳粉
打印質(zhì)量:分辨率 1200×1200dpi
堆 紙 量:250張
折疊方式:Z型折,自動(dòng)調(diào)整
電路故障停機(jī)保護(hù):有
電 源:220v/50hz
噪 音:工作時(shí)≤55bd 休眠時(shí)≤37bd
LM800薪資機(jī)
·產(chǎn)品介紹
薪資機(jī)也叫打印封裝一體機(jī),它是激光打印機(jī)和單頁(yè)郵簡(jiǎn)機(jī)的聯(lián)合體,一次性完成打印,折疊,封邊等過(guò)程,專門用來(lái)制作保密工資單。
由于薪資機(jī)擁有制單速度快、制單成本低、制出來(lái)的工資單形象好、保密性強(qiáng),一機(jī)多用等諸多優(yōu)點(diǎn),一經(jīng)推出,很快就得到了眾多企事業(yè)單位的青睞,已幾乎成了薪酬考核中不可分割的一部分。
主要技術(shù)參數(shù) 工作模式:組合模式,配置惠普LaserJet P2015、2035、2055激光打印機(jī)
工作速度:2000封/小時(shí)
適用人數(shù):4000人以下
打印方式:黑白激光打印
體 積:390×350×270mm
紙張類型:?jiǎn)雾?yè)紙(壓敏郵簡(jiǎn)紙)
紙張尺寸:A4 ,legal
設(shè)備耗材:曬鼓、碳粉
打印質(zhì)量:分辨率 1200×1200dpi
堆 紙 量:250張
折疊方式:Z型折,自動(dòng)調(diào)整
電路故障停機(jī)保護(hù):有
智能控制面板:有
產(chǎn)品升級(jí):第三代
電 源:220v/50hz
噪 音:工作時(shí)≤55bd 休眠時(shí)≤37bd