滎礦機經(jīng)營范圍

化工行業(yè)、選礦行業(yè)、建筑行業(yè)、冶金行業(yè)等。 主要包括：大中小型磨礦設備（球磨機、棒磨機）、破碎機（顎式破碎機、反擊式破碎機、圓錐破碎機）、浮選機、磁選機、分級機等。

滎礦機大營銷戰(zhàn)略

大營銷戰(zhàn)略的目標就是開拓更大的國內(nèi)外市場。、建材選礦冶金三個行業(yè)分列為主攻、次攻、伺攻三個戰(zhàn)略

方向從外部市場營銷到內(nèi)部企業(yè)管理、新產(chǎn)品的研發(fā)等，一切圍繞“大營銷”運轉(zhuǎn)，一切都為“大營銷”開道。為了這一戰(zhàn)略的實施，在北京、西藏、青海等地建立了市場部，既銷售了產(chǎn)品又采集信息，隨時準備應對市場形勢的變化；為了這一戰(zhàn)略的實施，他廣募人才，充實產(chǎn)品設計研發(fā)力量，力爭以更多的品種、更新的設備使企業(yè)立于不敗之地；為了這一戰(zhàn)略的實施，他從基礎工作入手，狠抓企業(yè)管理各項工作，制度建設，現(xiàn)場優(yōu)化，質(zhì)量控制等搞得有聲有色、如火如荼。

滎礦機品牌塑造戰(zhàn)略

品牌戰(zhàn)略即名牌戰(zhàn)略，品牌是名牌的基礎，名牌是品牌的升華。他提出了“靠質(zhì)量樹品牌，靠品牌塑名牌，靠名牌樹形象，靠形象大發(fā)展”的戰(zhàn)略思路。凡與品牌塑造有關的工藝、技術、質(zhì)量、生產(chǎn)、企業(yè)文化建設、企業(yè)形象宣傳等都被緊密地結(jié)合在一起，以績效掛鉤的方式逐月考核，逐季獎罰，使企業(yè)從工作環(huán)境到員工風貌，產(chǎn)品從外觀形象到內(nèi)在質(zhì)量都有了新的進步。良好的企業(yè)文化氛圍初步形成。

滎礦機人力資源管理

先進人力資源管理戰(zhàn)略的是趙慧強又一先進管理理念的體現(xiàn)。他認為在人、財、物、信息和時間等人類五大

資源中，只有人力資源是軟的、活的、有感情的資源，因而是最寶貴的資源，如以先進的戰(zhàn)略思想去管理，人力資源的潛能則可成倍發(fā)揮。企業(yè)只有選好人才、用好人才、育好人才，才能留住人才，才會具有不竭的生命力。因而，公司建立了一整套激勵與約束相結(jié)合，外部引才與內(nèi)部選才相結(jié)合，識才育才獎才相結(jié)合的人力資源管理制度，并通過開展“百名工程師加盟”活動，吸引了大批專業(yè)人才會聚麾下，成為公司事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的中間力量。

滎礦機低成本制造戰(zhàn)略

低成本制造戰(zhàn)略落實在管理工程上，旨在通過強化成本目標的實現(xiàn)，達到增產(chǎn)增收、節(jié)能降耗的目的，真正體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營成果和管理水平。采用預測、計算、控制、核算、分析、考核、獎罰等手段，使企業(yè)各種潛能得到充分發(fā)揮，費用得到有效控制，處于成本最低、質(zhì)量最優(yōu)、效益最佳的運行狀態(tài)。為使這一目標得到落實，公司在人、財、物、產(chǎn)、供、銷各系統(tǒng)推行“價值工程”管理法，力爭使產(chǎn)品在功能效率提高、成本降低或不便的條件下獲取更大的經(jīng)營成果

滎礦機人腳踏實地、奮力拼搏、勇敢創(chuàng)新，堅持發(fā)展的觀點，緊跟時代的步伐，與鄭州、洛陽、北京、長沙、長春等機械研究所建立了密切的聯(lián)系，成立了工程技術研究中心，匯聚并培養(yǎng)了一大批銳意創(chuàng)新、代表本行業(yè)先進水平的優(yōu)秀科研和管理人才，造就了一支團結(jié)文明、嚴謹高效的員工隊伍，建成了一流的現(xiàn)代化生產(chǎn)、檢測基地和覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡，為各地用戶提供方便、周到的服務。滎礦人堅持質(zhì)量第一、服務第一的經(jīng)營理念，客戶遍天下，享譽海內(nèi)外，挺立破碎機械、金屬鎂設備、選礦設備行業(yè)。我公司的球磨機、選礦設備遍及全國，遠銷越南、伊朗和緬甸等國家和地區(qū)，深受用戶青睞。特別是近幾年，隨著國家經(jīng)濟建設的迅猛發(fā)展，為國內(nèi)大型選礦廠、金屬鎂廠等大型項目提供了優(yōu)質(zhì)設備,服務于首鋼、寶鋼、沙鋼、攀鋼、武鋼、神華集團、中鋁集團、華能集團、三峽水利、西部礦業(yè)、西藏中凱礦業(yè)、西藏華鈺礦業(yè)、山西聞喜國生鎂業(yè)、洛鉬集團、山西垣曲中條山銅礦、等國家重點工程建設項目，受到使用單位的信任和贊譽。

“客戶就是上帝”，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、合理的價格、滿意的服務是我們永恒的經(jīng)營方針。同呼吸、同成長；共命運、共發(fā)展，做到企業(yè)精神與企業(yè)價值觀的人格化，實現(xiàn)“人企合一”。“協(xié)作競爭，結(jié)盟取勝，雙贏模式”是我們的長期發(fā)展目標。

滎礦機圖標介紹，XKJ分別為滎礦機拼音字母頭一個單詞，左邊為一個齒輪形狀，寓意是該企業(yè)為機械制造行業(yè)。

2007年9月

臺灣客戶來我公司考察訂貨。

2007年7月

贊比亞客戶來我公司考察訂貨，同時到我們的用戶現(xiàn)場，實地考察。

2007年5月

公司設備出口剛果，并派工程師和相關技術人員，考察設計選廠

2007年3月

公司成立電子商務部和外貿(mào)部2006年

我廠為河南欒川天和礦業(yè)選廠設備順利投產(chǎn)，采用我們節(jié)能選礦工藝。在選礦廠設計和改造時可采用的節(jié)能降耗途徑以及這些節(jié)能降耗方法的應用實例

1、多碎少磨工藝

2、強化分級、提高分級效率

3、預先富集、預選拋廢

4、節(jié)約選礦用水，盡量循環(huán)用水

5、選礦自動化技術

6、礦石綜合回收"para" label-module="para">

7、原地浸出技術

8、先進節(jié)能的選礦設備

我公司在西藏拉薩堆龍德慶縣成立分廠，更好的為西藏客戶服務。

2005年

分廠依據(jù)現(xiàn)有工業(yè)化的選礦節(jié)能設備和工藝，提出了在選礦廠設計和改造時可采用的節(jié)能降耗途徑以及這些節(jié)能降耗方法的應用實例。受到西藏寶翔礦業(yè)公司，鉀瑪?shù)V業(yè)公司，西藏中凱集團，華鈺礦業(yè)公司等用戶的好評。

2004年

我公司在西藏拉薩堆龍德慶縣成立分廠，更好的為西藏客戶服務。

2003年

我公司在結(jié)合客戶現(xiàn)場試用情況和售后服務部，公司技術部和研發(fā)部共同設計，改良設備和和工藝流程。采用多碎少磨工藝發(fā)展超細碎及多碎少磨工藝，優(yōu)化和縮短選礦工藝流程。根據(jù)不同礦石的性質(zhì)，對碎礦流程和磨礦流程的礦石排放粒度進行科學規(guī)定，可使碎礦設備的作業(yè)率提高近20%，球磨機的利用系數(shù)提高近10%，可以降低碎磨總能耗15%～30%

2002年

公司在青海，西藏，陜西，山西，云南等地成立辦事處售后服務部，更好的為客戶服務，實現(xiàn)公司的區(qū)域化經(jīng)營戰(zhàn)略。

1996年—1999年

滎礦人腳踏實地、奮力拼搏、勇敢創(chuàng)新，堅持發(fā)展的觀點，緊跟時代的步伐，與鄭州、洛陽、北京、長沙、長春等機械研究所建立了密切的聯(lián)系，成立了工程技術研究中心，匯聚并培養(yǎng)了一大批銳意創(chuàng)新、代表本行業(yè)先進水平的優(yōu)秀科研和管理人才，造就了一支團結(jié)文明、嚴謹高效的員工隊伍，建成了一流的現(xiàn)代化生產(chǎn)、檢測基地和覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡，為各地用戶提供方便、周到的服務。滎礦人堅持質(zhì)量第一、服務第一的經(jīng)營理念，客戶遍天下，享譽海內(nèi)外，挺立粉碎機械、破碎機械、制砂設備、選礦設備行業(yè)。我公司的砂機、選礦設備遍及全國，遠銷越南、伊朗和緬甸等國家和地區(qū)，深受用戶青睞。特別是近幾年，隨著國家經(jīng)濟建設的迅猛發(fā)展，為國內(nèi)高速公路建設、鐵路建設、橋梁建設等大型項目提供了優(yōu)質(zhì)的制砂設備石料設備，受到使用單位的信任和贊譽。

1995年

1995年公司改制股份企業(yè)，我公司成立以來秉承現(xiàn)代化企業(yè)的科學管理方式,率先生產(chǎn)具有國內(nèi)先進水平的選礦設備和技術,在民族從事礦山破碎工程技術產(chǎn)品開發(fā)研制與生產(chǎn)銷售為一體的新技術企業(yè)。企業(yè)堅持實施人才創(chuàng)業(yè)、科技興業(yè)、質(zhì)量守業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)國內(nèi)外市場的形勢，在選礦設備（破碎機、球磨機、浮選機、磁選機、濃縮機、烘干機等）的基礎上，積極引進國內(nèi)外先進高新技術，研制開發(fā)的系列節(jié)能球磨機、mqg系列球磨、系列浮選機、攪拌槽、系列破碎機（顎式、對輥、錘式、反擊式、圓錐式、沖擊式破碎機）及砂石生產(chǎn)線（機制砂生產(chǎn)線、石料生產(chǎn)線）等系列設備具有國內(nèi)領先水平，部分產(chǎn)品已達到國際先進水平機械制造行業(yè)中邁出了跨越性的一步。

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礦機電費問題

顯卡“挖礦”要讓顯卡長時間滿載，功耗可能會相當高，電費開支不會低。挖礦機越來越先進，但燒顯卡挖礦是最劃算的。一些礦工表示，照顧機器比照顧人還累，有網(wǎng)友一臺挖礦機3個月就用1000多度電，為了挖掘，挖礦機散熱厲害，就算是剛洗完的衣服，放在屋里一會兒就干了。這么高的電費，很有可能把挖賺的錢抵消，甚至變成倒貼。

礦機硬體支出

挖礦實際是性能的競爭、裝備的競爭，由非常多張顯卡組成的挖礦機，哪怕只是HD6770那樣的垃圾卡，“組團”之后的運算能力還是能夠超越大部分用戶的單張顯卡的。而且這還不是最可怕的，有些挖礦機是更多這樣的顯卡陣列組成的，數(shù)十乃至過百的顯卡一起來，顯卡本身也是要錢的，算上硬體價格等各種成本，挖礦存在相當大的支出。

除了燒顯卡的機器，一些ASIC（應用專用集成電路）專業(yè)挖礦機也在投入戰(zhàn)場，ASIC是專門為Hash運算設計的，性能雖然不一定能秒殺顯卡，但是也已經(jīng)相當強勁，而且由于它們的功耗遠比顯卡低，因此更容易形成規(guī)模，電費開銷也更低，單張獨顯很難與這些挖礦機競爭。而這種機器價格會更加昂貴。

礦機貨幣安全

支取需要多達數(shù)百位的密鑰，而多數(shù)人會將這一長串的數(shù)字記錄于電腦上，但經(jīng)常發(fā)生的如硬碟損壞等問題，會讓密鑰永久丟失，這也導致了的丟失?！按致怨烙?，丟失的可能達到160多萬個。

雖然標榜自己“防通貨膨脹”，但是它卻容易受到持有大量的大莊家的控制，有貶值的風險，漲跌堪稱過山車。

挖礦機是獲取的方式之一。（Bitcoin）是一種由開源的P2P軟件產(chǎn)生的網(wǎng)絡虛擬貨幣。它不依靠特定貨幣機構發(fā)行，通過特定演算法的大量計算產(chǎn)生，經(jīng)濟使用整個P2P網(wǎng)路中眾多節(jié)點構成的分散式資料庫來確認并記錄所有的交易行為。P2P的去中心化特性與演算法本身可以確保無法通過大量制造來人為操控幣值。

任何一臺電腦都能成為挖礦機，只是收益會比較低，可能十年都挖不到一個。很多公司已經(jīng)開發(fā)出專業(yè)的挖礦機，這種搭載特制挖礦晶元的礦機，要比普通的電腦高幾十倍或者幾百倍。