人才是陽光公司的資本。熱忱投入,出色完成本職工作的人是陽光公司最寶貴的資源。
尊重人,為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的環(huán)境,是陽光公司成功的首要因素。
陽光公司尊重每一位員工的個性,尊重員工的個人意愿,尊重員工的選擇權(quán)利;所有的員工在人格上人人平等,在發(fā)展機(jī)會面前人人平等;
陽光(全球)紅木廣場的宗旨如下:
客戶是公司永遠(yuǎn)的伙伴,尊重客戶,理解客戶。持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù),引導(dǎo)積極、健康的現(xiàn)代生活方式。
在客戶眼中,公司每一位員工都代表陽光。公司1%的失誤,對于客戶而言,就是100%的損失。衡量我們成功與否的最重要的標(biāo)準(zhǔn),是公司讓客戶滿意的程度。與客戶一起成長,讓陽光在投訴中完美。
“以規(guī)模促發(fā)展”:陽光紅木廣場適應(yīng)紅木類交易一站式消費的國際趨勢,有著“一站式購物”、“一體化管理”經(jīng)營模式,有著舒適購物環(huán)境、便捷的購物方式,其完美詮釋著現(xiàn)代紅木文化。
“以市場為主導(dǎo)”:陽光紅木廣場打造了國內(nèi)外紅木類知名品牌廠商、知名紅木原料直銷基地,減少銷售中間環(huán)節(jié),減少商家經(jīng)營成本,為采購者節(jié)省每一分錢。
“以管理出效益”:陽光紅木廣場有著完善的市場管理制度,其高效、規(guī)范的管理,為商家、消費者提供高質(zhì)量、高附加值、高信任度的服務(wù)。
各有各的長處,長久使用的話建議彩鋼,木屋時間久了,會變得難看、褪色,腐蝕等諸多因素、保暖效果肯定是彩鋼瓦好,還安全,玻璃頂采光好,保溫效果不如彩鋼瓦?,F(xiàn)在陽光房都用復(fù)合頂(桑拿木吊頂,彩鋼瓦夾芯板保溫...
您好,很高興為您解答,使用還是比較方便的,制熱效果也還好
93# 看完所有的樓層,除了“旋轉(zhuǎn)”還有點名氣以外,再沒有一個大佬級的斑竹或者是網(wǎng)管。蓬萊的陽光老大應(yīng)該是“司令”最早的網(wǎng)管是“天狂”。最牛的的斑竹是“失去森林的樹|”最后來居上的是“毛衣”最可愛的美...
“陽光體制”——陽光對內(nèi)平等,對外開放,致力于建設(shè)“陽光體制”。專業(yè)化、規(guī)范化、透明化是陽光管理模式的基礎(chǔ)
誠信、進(jìn)取、理性、高效是陽光的經(jīng)營之道。
陽光(全球)紅木廣場的行業(yè)關(guān)系
陽光給自己的定位是:在全國紅木行業(yè)中不斷成長的交易平臺,展銷平臺,庫存平臺的企業(yè)。
★視覺識別公司形象:紅色系
★視覺識別公司Logo:紅色Logo
紅色:
——代表誠實可信,寄寓了陽光誠信經(jīng)營的企業(yè)品質(zhì);
——象征著熱情與奔放,烘托了陽光的星級服務(wù);
紅色展現(xiàn)了陽光的企業(yè)文化,引導(dǎo)陽光人追求卓越、享受人生。
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評分: 4.5
<正>中山固萊爾陽光板有限公司成立于2000年,注冊資本2300萬港元,是國內(nèi)較早生產(chǎn)各類PC系列板材的外商投資企業(yè),先后斥巨資引進(jìn)目前世界較先進(jìn)的意大利OMIPA公司PC-UV共擠生產(chǎn)設(shè)備4條,采用德國拜耳公司Makrolon優(yōu)質(zhì)原材料和生產(chǎn)技術(shù),專業(yè)生產(chǎn)PC陽光板、耐力板,投資總額超過一億港元,已通過瑞士SGS權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)ISO9001-2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證,美國ASTM檢測,俄羅
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評分: 4.6
近年來,西平縣人口計生委全面推行陽光計生工程,實施陽光管理,實行陽光維權(quán),開展陽光服務(wù),落實陽光扶助,提供陽光關(guān)懷;堅持政策宣傳到一線、督辦調(diào)研到一線、服務(wù)管理到一線、工作落實到一線。