多年以來,公司攜諸多優(yōu)勢,秉承“誠信為本、精誠團結、務實敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)理念,制訂了適合自身條件的發(fā)展戰(zhàn)略,公司的整體規(guī)模和技術裝備水平實現(xiàn)了新的突破,綜合競爭力大為增強,初步實現(xiàn)了企業(yè)規(guī)?;⒓s化經(jīng)營。
展望未來,公司將繼續(xù)立足于“鋁電合一”,進一步整合產(chǎn)業(yè)鏈上游的煤炭、炭素等資源,并通過收購等方式使公司產(chǎn)鋁能力超過30萬噸,裝機容量超過100萬千瓦,并充分利用國內外資本市場、期貨市場、國際貿易體系,致力于打造國內一流的能源供應和電解鋁生產(chǎn)的現(xiàn)代化大型企業(yè),創(chuàng)建一個“團結文明、管理科學、效益一流、環(huán)境優(yōu)美、職工安居樂業(yè)的現(xiàn)代化企業(yè)”。
公司與中南大學合作成立產(chǎn)學研結合的“省級企業(yè)技術中心”,構建了技術創(chuàng)新平臺,逐步形成了以技術中心為主體,以生產(chǎn)、研發(fā)、院地合作相結合的技術創(chuàng)新體系。我國鋁電解領域權威專家劉業(yè)翔院士擔任技術中心顧問。我國著名鋁冶煉專家、公司副總經(jīng)理兼總工程師梁學民擔任技術中心主任。公司已完成多項生產(chǎn)技術創(chuàng)新,申請專利70余項,其中獲得國家知識產(chǎn)權局正式授權的40項,專利權名列同行業(yè)前茅。目前,公司的噸鋁綜合交流電耗等主要經(jīng)濟技術指標已達到國內領先水平,科技創(chuàng)新已成為打造百年中孚、常青企業(yè)的重要一翼。
大型電解槽不停電停開槽技術。2006年,中孚實業(yè)攻克了大型電解槽不停電停開槽世界性技術難題,《國家重大產(chǎn)業(yè)技術開發(fā)專項》計劃“大型鋁電解系列不停電(全電流)技術開發(fā)及成套裝置研制”順利通過鑒定。該技術整體達到國際領先水平,每年可為公司節(jié)電2000萬度,綜合經(jīng)濟效益達3000萬元以上。2007年,該技術已在國內18家大型鋁骨干企業(yè)推廣使用,并出口至哈薩克斯坦。在全國推廣后,每年可節(jié)電8.5億千瓦時,減少燃油消耗3萬多噸,增產(chǎn)原鋁12萬噸,增加經(jīng)濟效益十億元以上。該技術目前已陸續(xù)被評為鄭州市科技進步一等獎、河南省科技進步二等獎、中國有色金屬工業(yè)科學技術一等獎。
300KA級鋁電解槽綜合節(jié)能技術開發(fā)項目。2008年7月,由梁學民主持完成的《國家重大產(chǎn)業(yè)技術開發(fā)專項》“300kA級鋁電解槽綜合節(jié)能技術開發(fā)項目”成功通過鑒定驗收。與會專家委員會一致認為該項目技術先進,經(jīng)濟和社會效益顯著,應用前景廣闊,建議在行業(yè)內推廣應用。這是近幾年來全國電解鋁行業(yè)唯一列入國家重大技術開發(fā)專項支持的項目,并獲得300萬元的國家專項補助資金。各項新技術開發(fā)應用后可使我國300KA級電解槽生產(chǎn)噸鋁綜合電耗降低800-1000kwh,綜合炭耗降低折合標準煤100kg以上,噸鋁削減PFC排放量50%以上,能源綜合利用效率提高6-10%,主要技術經(jīng)濟指標達到國際先進水平。
320kA級鋁電解槽的大修焊接問題,是目前國內外大型鋁電解生產(chǎn)領域的一項重大技術難題。經(jīng)過反復研究試驗,梁學民和公司技術人員最終采用電解平衡調整法成功解決了這一難題。僅此一項每年可節(jié)電2000萬度,增加經(jīng)濟效益600萬元以上。
在梁學民的推動下,公司與中科院電工研究所聯(lián)合開發(fā)了具有科學前沿研究價值和鋁工業(yè)節(jié)能減排意義的“超導技術在電解鋁工業(yè)中的應用研究”項目;與中科院過程所聯(lián)合開發(fā)了由張懿院士領銜進行的“亞熔鹽生產(chǎn)氧化鋁新工藝研究”項目;與中科院過程所聯(lián)合申報了“冶金過程清潔生產(chǎn)國家重點工程實驗室”已獲得批準;與東北大學、東大設計院聯(lián)合開展的“鋁電解余熱回收技術”,被列為“2009年河南省重點科技攻關項目”。
河南省是目前我國電解鋁廠最集中和產(chǎn)能最大的地區(qū),這主要得益于其豐富的煤炭資源和鋁土礦資源。而鞏義市則是河南省境內能源和礦產(chǎn)資源最豐富的地區(qū)之一。豐富的能源和鋁土礦資源為公司提供了天然的便利條件。
“鋁電合一”的經(jīng)營模式,即以電為中間產(chǎn)品,以鋁為最終產(chǎn)品,實現(xiàn)“鋁,電”的聯(lián)合發(fā)展,最終體現(xiàn)為電力生產(chǎn)成本優(yōu)勢和電解鋁生產(chǎn)成本優(yōu)勢。
公司設有專門的技術研發(fā)中心,擁有一支高素質的技術人才隊伍,技術研發(fā)力量雄厚。公司采用具有世界先進水平的320KA超大容量預焙電解槽工業(yè)化開發(fā)技術。該電解槽具有低能耗、大容量、優(yōu)化環(huán)境、科技含量高等優(yōu)勢,極大地強化“鋁電合一”的成本、規(guī)模和高科技優(yōu)勢,經(jīng)濟效益突出。 公司緊緊圍繞“環(huán)保生態(tài)工廠,山水園林企業(yè)”的環(huán)保目標開展環(huán)境綜合治理工作,一次性通過GB/T 28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認證和GB/T 24001-1996環(huán)境管理體系認證,環(huán)保優(yōu)勢突出。
公司堅持機制創(chuàng)新立業(yè),以現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范公司行為。早在1993年,公司就完成股份制改造,并初步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。上市以后,公司積極進行管理理念創(chuàng)新和融資創(chuàng)新,使公司的發(fā)展邁上新的臺階。
公司有一支團結務實、精干高效的管理隊伍,具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗。公司堅持以人為本的用人機制,聘請一批知名專家、學者和高級專業(yè)技術人員擔任高級職務,并不斷向社會招賢納士。通過外部人才的不斷引進和內部人才的持續(xù)培養(yǎng),為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。
首先,與你公司所申請的容量有關,如果容量較大,電力這塊的投資將較大,高壓分支箱資金所占比例很小,普通分支箱也就2-3萬元,如果是環(huán)網(wǎng)柜可能要10多萬元,所以可根據(jù)實際情況考慮,不必糾纏在這個問題上。 ...
2004年,大觀園迎來了發(fā)展中的轉折點。面對市場競爭的日趨激烈和商業(yè)網(wǎng)點的不斷增加,大觀園的決策者們適時提出了錯位經(jīng)營的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,以大觀園豐富的文化底蘊為依托,走“以文興商、以文活商、以文促商”的...
自重慶直轄以來,發(fā)展速度驚人,主城很多地方是一天一個樣,GDP增速更是穩(wěn)坐全國第一。隨著城市的發(fā)展進程,相信重慶今后還會建設得更加美好。未來5年,相信在軌道交通建設、城市基礎設施、人均收入等各個方面都...
2020年5月10日,“2020中國品牌500強”排行榜發(fā)布,中孚實業(yè)排名第427位。
2005年10月26日 河南中孚實業(yè)股份有限公司獲得“全國精神文明建設工作先進單位”獎牌及榮譽證書。
2003年10月 被中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會評為“中國優(yōu)秀企業(yè)”
2003年7月 被中華人民共和國鄭州海關和河南省對外貿易經(jīng)濟合作廳聯(lián)合授予“2002年加工貿易出口工作先進企業(yè)”稱號。
2003年4月 “A類納稅信譽等級企業(yè)”稱號
2003年度河南省重點出口企業(yè)
2003年3月 被評為2002年度鞏義市“先進出口企業(yè)”
2002年度鄭州市“出口創(chuàng)匯狀元企業(yè)”
2002年質量立市先進單位、安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)、企業(yè)改革先進單位
2001年鄭州市安全生產(chǎn)先進單位及鄭州市委、市政府頒發(fā)的“振興杯”金獎
2000年度環(huán)境保護工作先進單位
1998年3月、4月分別榮獲省級文明單位稱號及河南省“五一”勞動獎
百年大業(yè),人才為本。中孚實業(yè)按照打造百年企業(yè)的要求,依據(jù)企業(yè)自身發(fā)展實際,堅持“以人為本”的管理理念,在人才儲備、人才培養(yǎng)、人才使用、人才管理等方面制定了長遠的人才戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司落實科學發(fā)展觀、牢牢把握中原崛起的黃金戰(zhàn)略機遇期、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力。
隨著企業(yè)的迅猛發(fā)展,自2002年至2005年,中孚實業(yè)筑巢引鳳,不僅在全國范圍內成功招聘600名大學生,而且使許多業(yè)內專家、高級工程師加盟中孚,分別充實到公司的管理或技術崗位層擔任總工、高級顧問、工程師等職務,使企業(yè)知識結構不斷得到合理完善。這批專家、學者為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的技術支持,在捕捉行業(yè)科技前沿信息、解決重大科研課題、促進企業(yè)的科技進步方面做出了巨大貢獻?,F(xiàn)任公司副總經(jīng)理、總工程師的梁學民同志,原為貴州省人大常委會常委,是享受國務院特殊津貼的教授級高級工程師,曾率先引進設計出國內第一臺320千安電解槽,為中國電解鋁行業(yè)邁向世界先進水平立下汗馬功勞。2002年12月份,梁學民同志毅然攜帶自己的最新技術成果來到中孚,在這里找到了充分展示個人才華的廣闊平臺。
在企業(yè)產(chǎn)權制度改革后,為適應上市公司的現(xiàn)代管理需要,中孚實業(yè)努力建設學習型企業(yè),對公司員工分層次、全方位地進行專業(yè)培訓。對于新進的大學生,公司把他們分別送往西安、太原、貴州、青海、南陽、陽泉等地進行了為期半年的實際操作培訓;為提高一線員工的技術、技能專業(yè)水平,公司計劃從2005年12月份到2007年,用兩年的時間對普通員工進行全面的崗位技術培訓,目前此項工作已經(jīng)進入實施階段;對于中層以上管理人員,從2004年3月份到2005年10月份,公司邀請鄭州大學商學院的教授對其進行了為期一年半的現(xiàn)代工商管理知識培訓,并進行了嚴格的考試;為培養(yǎng)企業(yè)高素質、高質量的專業(yè)技術人才,公司和中南大學聯(lián)合,開辦了中南大學中孚實業(yè)工程碩士進修班,從全集團招收了首期30名學員,為企業(yè)探索產(chǎn)、學、研的新路提供了有益的嘗試,也為有計劃地開發(fā)企業(yè)重大產(chǎn)業(yè)技術開發(fā)做好了人才儲備;此外,企業(yè)外引內聯(lián),采用走出去、請進來的不同方式,隨時隨地對員工進行全面培訓。通過各種方式的培訓學習,目前,中孚實業(yè)40%的員工擁有初級以上職稱,擁有大專以上文憑的員工占員工總數(shù)的23%以上,一個朝氣蓬勃、干事創(chuàng)業(yè)的人才隊伍已經(jīng)形成,為打造百年企業(yè)奠定了堅實的人才基礎。
在中孚實業(yè),選拔人才是“賽馬機制”。不唯文憑看水平,不講關系講實績,不論資排輩論貢獻,不拘一格用人才。三年來,中孚實業(yè)連續(xù)六次進行選拔中青年干部,一些德才兼?zhèn)?、勤奮學習、成績優(yōu)秀的同志被陸續(xù)選拔到生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、管理等重要崗位擔當重任。具有財務專業(yè)特長的崔紅松,工作表現(xiàn)出色,業(yè)務能力強,兩年內就由一名普通員工升任集團總會計師。擅長證券且經(jīng)濟知識比較豐富的大學畢業(yè)生姚國良,工作成績突出且能展示自己的優(yōu)勢,一年內就從一名車間員工被提拔為獨擋一面的部門經(jīng)理。最近,又有50名中青年員工經(jīng)過考試、考核和面試走上了中層管理崗位。庸者下,能者上,平者讓,努力做到“唯才是舉”,使企業(yè)不斷保持旺盛的生機和活力。近日,中孚實業(yè)通過嚴格考核,由于在工作中表現(xiàn)突出,三個畢業(yè)不久的大學生被破格提拔到重要崗位,企業(yè)已經(jīng)形成老、中、青相互搭配的管理人才梯隊,為企業(yè)迅猛發(fā)展奠定人才基礎。
中孚實業(yè)堅持用“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的標準衡量每位人才,用激勵和約束相結合的方式管理人才。首先,在政治方面,要求每位員工在思想上、行動上必須同公司保持高度的一致,一切工作和行為都要對公司負責。其次,在工作方面,公司對各類人才實行分級管理,要求高管層人才創(chuàng)造性地開展工作;要求中層以上人才嚴格執(zhí)行上級的指示精神、圓滿完成本單位的目標任務;要求一般員工干好本崗位的工作等。三,在廉政建設方面,公司要求廣大員工要維護企業(yè)和員工的根本利益,加強自身思想道德修養(yǎng),踏踏實實做人,老老實實做事。如有違法亂紀行為,公司紀委部門要一查到底,證據(jù)確鑿、情況屬實者要按照有關規(guī)定給予嚴肅處理,決不姑息。四,公司建立健全了考核機制。對于干部的選拔,公司將嚴格按照考察、座談、廣泛了解員工集中意見、寫出書面考察報告、集團公司研究確定、任前公示等各項程序有序進行,真正地起到選賢任能的效果。
隨著企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,中孚實業(yè)將繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領發(fā)展全局,以人為本,更加尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造,營造干事創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境,為各類人才提供更加廣闊的發(fā)展舞臺,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的共贏目標。
企業(yè)宗旨:為客戶創(chuàng)造價值,為職工創(chuàng)造機會,為社會創(chuàng)造效益
企業(yè)精神:誠信為本、深孚眾望、務實創(chuàng)新、建設中孚
核心理念:誠信、團結、務實、發(fā)展
企業(yè)目標:為建設一個團結文明、管理科學、效益一流、環(huán)境優(yōu)美、職工安居樂業(yè)的現(xiàn)代化 企業(yè)而奮斗
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略:立足“鋁電合一”,打造百年企業(yè)
質量方針:管理科學、質量第一、技術先進、客戶滿意、持續(xù)發(fā)展、造福社會
質量目標:產(chǎn)品出廠合格率100%;合同兌現(xiàn)率100%;進貨檢驗合格率100%;做好顧客對公司產(chǎn)品的任何投訴記錄,并保證顧客投訴處置率100%。
賀懷欽,男,1963年出生,中共黨員,碩士。1984年至1993年任鞏義市統(tǒng)計局農財科科長;1993年至1997年任本公司辦公室副主任、紀檢書記;1998年11月至2000年8月任河南豫聯(lián)能源集團有限責任公司副總經(jīng)理;2000年9月至2003年9月任公司董事會秘書;2000年9月至2007年8月任公司董事、副總經(jīng)理;2007年8月至今任公司董事、總經(jīng)理
王元明,男, 1957年出生,中共黨員,大學學歷,工程師。1986年至1998年歷任原鞏義市鋁廠基建科科長、副廠長、廠長;1998年11月至2000年8月任河南豫聯(lián)能源集團有限責任公司董事、副總經(jīng)理;2000年9月至2007年8月任公司董事、副總經(jīng)理;2007年8月至今任公司董事。
梁學民,男,1962年出生,中共黨員,博士,教授級高工。1983年至2002年歷任貴陽鋁鎂設計院助理工程師、高級工程師、教授級高級工程師、總設計師、碩士生導師;貴州省第九屆人大代表、貴州省人大常委會委員、貴州省省管專家、享受國務院政府特殊津貼;2003年至2006年10月任公司副總經(jīng)理兼總工程師;2006年10月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師
管存拴,男,1956年出生,中共黨員,大學學歷,政工師。1988年1月至1994年12月任林州市鋼鐵公司經(jīng)營廠長,兼黨支部書記;1994年12月-至2008年11月任林州市電業(yè)局副局長、林州市林豐鋁電有限公司總經(jīng)理、黨支部書記;2008年11月至今任林州市林豐鋁電有限公司黨委書記、總經(jīng)理。
張建成,男,1962年出生,中共黨員,大學學歷,西安交大EMBA、電氣工程師。1981年至1993年歷任鞏義市第十五高中校團委書記、教導主任。1993年至1997年歷任本公司預算科副科長、科長;1997年至2006年10月任本公司副總經(jīng)理;2005年至2009年8月任河南中孚電力有限公司總經(jīng)理;2006年10月至2007年8月任公司董事;2007年8月至今任公司董事、副總經(jīng)理
劉紅霞,女,1963年出生,中央財經(jīng)大學會計學院教授、博士生導師,南開大學公司治理中心博士后。曾先后在首都經(jīng)貿大學、山東財政學院、中央財政管理干部學院、中央財經(jīng)大學等高校任教,曾在澳大利亞維多利亞大學做訪問學者和在北京中洲會計師事務所從事審計工作。目前擔任北京市會計學會理事、北京市高級會計師評審專家、招商銀行獨立董事、天潤曲軸股份有限公司獨立董事;2006年10月至今任公司獨立董事。
趙鋼,男,1960年出生,中共黨員,本科學歷,工程師,北京大學MBA,1984年至1986年曾任中國科學院實驗工廠助理工程師、中央國家機關講師團講師;1986年至1988年曾任中國科學院自動化所工程師、團委書記;1988年至1993年任中國自動化科技公司計劃部經(jīng)理;1993年至1995年任中關村科技貿易中心副總經(jīng)理;1996年至1998年任鞏義市政府科技副市長,1999年至今在中國科學院自動化研究所任職;2006年10月至今任公司獨立董事。
文獻軍,男,1962年出生,中共黨員,碩士研究生,教授級高工,1984畢業(yè)于中南大學(原中南礦冶學院);1984年8月至1987年8月在北京有色金屬研究總院工作;1987年9月至1990年6月在北京有色金屬研究總院研究生部學習;1990年7月至1992年8月在中國有色金屬工業(yè)總公司科技局任工程師;1992年9至1996年1月在中國有色金屬工業(yè)技術開發(fā)交流中心任副處長;1996年2月至1998年5月在中國有色金屬工業(yè)總公司投資經(jīng)營部任副處長;1998年6月2000年12月在國家有色金屬工業(yè)局行業(yè)管理司任副處長、正處級調研員;2001年1月至2001年3月中共中央企業(yè)工作委員會監(jiān)事會工作部任處長;2001年4月至2006年3月中國有色金屬工業(yè)協(xié)會行業(yè)協(xié)調部任副主任;2006年4月至2008年3月在中國有色金屬工業(yè)協(xié)會鋁部工作任主任、鋁業(yè)分會副理事長兼秘書長;2008年4月至今在中國有色金屬工業(yè)協(xié)會黨委常委、副會長。
1.1993年公司設立時的相關情況 本公司是1993年2月16日經(jīng)河南省體改委豫體改字(1993)18號《關于設立鞏義市中孚股份有限公司的批復》批準,由鞏義市電廠、鞏義市電業(yè)局、鞏義市鋁廠共同發(fā)起設立,于12月10日注冊成立的定向募集股份有限公司,設立時公司總股本7,819.8萬元,名稱為鞏義市中孚股份有限公司。 鞏義市電廠以經(jīng)評估確認的生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)5,018.2萬元出資,占公司總股本的64.17%,由鞏義市國資局持有;鞏義市電業(yè)局以現(xiàn)金760萬元出資,占總股本的9.72%;鞏義市鋁廠以現(xiàn)金250萬元出資,占總股本的3.20%;其他募集法人股股東和公司在冊的990名職工均以現(xiàn)金出資。所有股東均按每股1元的價格認購股份. 2.公司股權變更、柜臺交易和資產(chǎn)重組情況?。?)1994年股權轉讓情況 1994年3月18日,公司股東鞏義市孝義鎮(zhèn)橋上村、河南第一火電建設公司、洛陽吉利石油公司、譚村灣煤礦分別和公司另一股東鞏義市電業(yè)局簽訂《股權轉讓協(xié)議》,分別將其持有的公司法人股52.6萬股、48.3萬股、31.7萬股、19.4萬股轉讓給鞏義市電業(yè)局?!。?)1996年公司重新確認情況 1996年11月,根據(jù)國發(fā)[1995〗17號《國務院關于原有有限責任公司和股份有限公司依照〈公司法〉進行規(guī)范的通知》,河南省體改委以豫股批字[1996〗30號《關于河南中孚電力集團股份有限公司重新確認的批復》對公司予以重新確認,公司在河南省工商局重新登記注冊,更名為河南中孚電力集團股份有限公司?!。?)1997年增資擴股情況 根據(jù)河南省證券管理委員會辦公室豫證辦字[1997〗28號《河南省證券柜臺交易試行辦法》中上柜交易企業(yè)“自然人股東所持股份占股份總額的比例不低于25%”的規(guī)定,經(jīng)公司董事會和股東大會審議通過,并經(jīng)河南省體改委豫股批字[1997〗59號《關于河南中孚電力集團股份有限公司增資擴股的批復》批準,1997年9月公司實施增資擴股,以每股1.57元的價格向內部職工定向增資發(fā)行708.472萬股。增資后公司總股本8,528.272萬股,其中內部職工股2,162.372萬股,占總股本的25.36%?!。?)股權證掛牌交易和停止交易情況 根據(jù)鄭州市體改委鄭體改字[1997〗第93號《關于河南中孚電力集團股份有限公司自然人股權證在河南權證交易所掛牌交易請示的批復》批準,1997年11月公司2,162.372萬股內部職工股在河南權證交易所掛牌交易。根據(jù)國辦發(fā)[1998〗10號《國務院辦公廳轉發(fā)證監(jiān)會關于清理整頓場外非法股票交易方案的通知》的規(guī)定,1998年9月本公司股權證停止交易?!。?)1998年控股股東變化情況 根據(jù)鞏義市政府1998年11月鞏政文[1998〗67號《鞏義市人民政府關于調整河南豫聯(lián)能源集團有限責任公司股權結構的通知》、1998年12月鞏政文[1998〗68號《鞏義市人民政府關于河南中孚電力集團股份有限公司國有股劃轉的通知》和鞏義市國有資產(chǎn)管理局鞏國資[1998〗7號《關于調整河南豫聯(lián)能源集團有限責任公司股權結構的通知》,鞏義市國資局持有的5,018.2萬股公司股份、鞏義市鋁廠持有的250萬股公司股份劃轉豫聯(lián)集團。劃轉后,豫聯(lián)集團持有公司股份5,268.2萬股,占公司總股本的61.77%,成為本公司的控股股東。?。?)1999年資產(chǎn)置換情況 1999年初,鞏義市委、市政府提出了依托本地豐富的煤炭資源優(yōu)勢和氧化鋁供應優(yōu)勢,以煤帶電、以電促鋁,將鋁發(fā)展成為鞏義市支柱產(chǎn)業(yè)的指導思想,根據(jù)本公司與豫聯(lián)集團鋁業(yè)分廠的實際經(jīng)營情況,公司計劃通過與豫聯(lián)集團進行資產(chǎn)重組,實現(xiàn)鋁電合一的經(jīng)營模式?!?999年,經(jīng)公司董事會和股東大會審議通過,并于9月20日經(jīng)河南省人民政府批準后,豫聯(lián)集團和本公司分別聘請河南審計事務所(現(xiàn)河南聯(lián)華會計師事務所有限責任公司)對豫聯(lián)集團和本公司的相關資產(chǎn)進行評估,并出具了評估報告,評估基準日為1999年9月30日;河南省國資局于10月25日對豫聯(lián)集團和本公司的資產(chǎn)評估結果進行了確認?!?0月26日,本公司與豫聯(lián)集團簽訂了《資產(chǎn)置換協(xié)議書》。按照該協(xié)議,雙方以置換資產(chǎn)評估確認值為基礎,參照資產(chǎn)評估基準日至置換日的資產(chǎn)變動情況,確定了資產(chǎn)置換價值。公司以1-5#發(fā)電機組的117,405,777.66元生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)和部分非生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)與豫聯(lián)集團鋁業(yè)分廠的212,537,994.73元生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)進行了置換,差額部分95,132,217.07元從公司對豫聯(lián)集團的應收賬款中一次性扣除,雙方開立票據(jù)予以結算,并辦理了相關資產(chǎn)的變更手續(xù)。 資產(chǎn)置換后,公司董事會、監(jiān)事會和高級管理人員沒有發(fā)生變化?!”敬沃脫Q對公司的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展前景產(chǎn)生了積極影響。通過資產(chǎn)置換,公司的主營業(yè)務由火力發(fā)電、蒸汽生產(chǎn)轉變?yōu)殡娊怃X及鋁型材的生產(chǎn)和銷售,公司從原來單純從事火力發(fā)電,轉變成為一個橫跨兩個行業(yè),以電為中間產(chǎn)品,鋁為最終產(chǎn)品的鋁電合一的電解鋁生產(chǎn)企業(yè),實現(xiàn)了資源的優(yōu)化配置。這種經(jīng)營模式,一方面改變了過去公司發(fā)電負荷受限及電費回收慢,資金周轉困難的被動局面,另一方面也增強了公司電解鋁在電力供應上的成本優(yōu)勢,增強了公司的可持續(xù)發(fā)展能力;同時通過資產(chǎn)置換,公司減少了與豫聯(lián)集團的關聯(lián)交易(置換前豫聯(lián)集團鋁業(yè)分廠生產(chǎn)用電由本公司供應),生產(chǎn)經(jīng)營的獨立性進一步提高?!。?)2000年內部職工股轉讓情況 2000年7月,為規(guī)范內部職工股的超比例發(fā)行問題,經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過,根據(jù)河南省人民政府豫股批字[2000〗30號《關于河南中孚實業(yè)股份有限公司股權轉讓的批復》,公司所有內部職工股股東均以每股2.04元的價格,按32.8%的比例將所持本公司的股權共計708.472萬股(1997年增發(fā)數(shù)量)轉讓給豫聯(lián)集團。?。?)2001年股權轉讓和國有股權管理方案確認情況 2001年2月8日,公司股東鞏義市利民冶煉廠將其持有的本公司股份50萬股以每股2.14元的價格轉讓給公司另一股東鞏義市孝義鎮(zhèn)橋上村。此次股權轉讓已經(jīng)河南省人民政府豫股批字[2001〗11號文批準?!?001年3月19日,河南省財政廳以豫財企[2001〗31號《關于河南中孚實業(yè)股份有限公司國有股權管理方案的批復》對公司成立以來的歷次股權變更予以認可,對目前公司的國有股權管理方案予以批復?!?001年3月28日,鞏義市孝義鎮(zhèn)橋上村將其持有的本公司股份104萬股以每股2.14元的價格轉讓給鞏義市怡豐實業(yè)公司。此次股權轉讓已經(jīng)河南省人民政府豫股批字[2001〗12號文批準。
本公司是1993年12月10日成立的定向募集股份有限公司,目前注冊資本8,528.272萬元,住所為河南省鞏義市新華路31號,法定代表人張洪恩,主營業(yè)務為電解鋁及鋁型材系列的生產(chǎn)和銷售,電解鋁產(chǎn)能4.5萬噸/年。
電解鋁及鋁型材系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售及火力發(fā)電,主導產(chǎn)品為“銀發(fā)”、“ZF”牌重熔型電解鋁及鋁
河南中孚實業(yè)股份有限公司是一家以發(fā)電、電解鋁及鋁深加工為核心產(chǎn)業(yè)的大型現(xiàn)代化企業(yè),2002年6月在上海證券交易所掛牌上市。目前,公司注冊資本6.57億元,總資產(chǎn)814325萬元,員工5000余人。公司主導產(chǎn)品“ZF”牌重熔用鋁錠暢銷國內多個省市,并在倫敦金屬交易所(LME)注冊、交易,出口至美、日、韓、瑞士、澳大利亞等國。2008年,公司實現(xiàn)銷售收入647102萬元、利潤總額27759萬元、凈利潤19458萬元。目前,公司是河南省政府在“十一五”規(guī)劃中重點支持的七大鋁加工集團之一。
自2002年上市至今,中孚實業(yè)以科學發(fā)展觀為指導,堅持發(fā)展不放松,形成了“以產(chǎn)業(yè)為基礎、以資本運營和科技創(chuàng)新為雙翼”的嶄新發(fā)展模式,并為之進行了不懈努力:公司按照產(chǎn)業(yè)政策的要求,不斷進行結構調整以完成產(chǎn)業(yè)升級,企業(yè)規(guī)模迅速擴大。公司在國內有色行業(yè)中率先完成股權分置改革,法人治理結構日臻完善。通過戰(zhàn)略重組,公司先后收購河南省銀湖鋁業(yè)有限責任公司、林州市林豐鋁電有限責任公司,大步跨進鋁深加工行業(yè)。隨著Marco集團入主大股東豫聯(lián)集團,公司內部管理及市場逐步向國際化接軌。公司大力實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,一舉攻克鋁電解系列不停電停開槽世界性難題,牽頭成立“鋁行業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”,企業(yè)承擔的國家發(fā)改委的重大產(chǎn)業(yè)技術開發(fā)專項“300KA級鋁電解槽綜合節(jié)能技術開發(fā)”項目已順利通過鑒定驗收。2007年,公司入選滬深300綜合指數(shù)成份股和上證治理板塊成份股,榮獲第三屆中國證券市場年會2007年高成長上市公司金鷹獎。2008年,公司獲得了2007年度“中國上市公司百強金牛獎”。目前,公司的技術裝備、內部管理、科技研發(fā)能力已居于業(yè)內先進水平。
中孚實業(yè)將深入落實科學發(fā)展觀,以打造“國內最強的鋁電企業(yè)之一”為目標,依托科技創(chuàng)新,加快產(chǎn)業(yè)升級和產(chǎn)品結構調整,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,優(yōu)化煤-電-鋁-鋁深加工的產(chǎn)業(yè)鏈條,參與世界競爭,為實現(xiàn)中原崛起作出新的更大的貢獻。
證券代碼:600595
證券簡稱:中孚實業(yè)
公司名稱:河南中孚實業(yè)股份有限公司
公司英文名稱:Henan Zhongfu Industry Co.,Ltd.
交易所:上海證券交易所
公司注冊國家:中國
省份:河南省
城市:鞏義市
工商登記號:410000100009840
注冊地址:河南省鞏義市新華路31號
辦公地址:河南省鞏義市新華路31號
注冊資本:65725.559萬元
郵政編碼:451200
法人代表:賀懷欽
總經(jīng)理:梁學民
成立日期:1993-12-10
2006年
6月9日,中孚實業(yè)榮膺“河南首批出口名牌企業(yè)”稱號。
6月16日,中孚實業(yè)進入2005年度民營上市公司百強,排名第71位。
8月上旬,中孚實業(yè)躋身“河南省出口前10位企業(yè)”。
8月19日,中孚實業(yè)喜獲“中國證券市場最佳公眾形象獎”。
9月3日,中孚實業(yè)320KA鋁電解系列首次采用全電流不停電啟停槽技術實驗成功,標志著這項困擾世界電解鋁行業(yè)的技術難題徹底告破,并向行業(yè)協(xié)會、國家專利局作了匯報和申請。
9月上旬,中孚實業(yè)在“2005年度中國有色行業(yè)納稅百強”中排名第20位。
9月12日,中孚實業(yè)成功收購了河南省銀湖鋁業(yè)有限責任公司100%的股權,迅速進軍鋁加工行業(yè),形成了“電-鋁-鋁深加工”的產(chǎn)業(yè)鏈條,在打造百年企業(yè)的道路上邁出了一大步。
9月14日,中孚實業(yè)通過省出口生產(chǎn)一類企業(yè)審核。
10月10日,“ZF”牌重熔用鋁錠被授予“河南省優(yōu)質產(chǎn)品”稱號。
11月22日,在鞏義市賓館三樓會議室召開了由中孚實業(yè)承擔的國家重大產(chǎn)業(yè)技術開發(fā)專項——“大型鋁電解系列不停電(全電流)技術開發(fā)及成套裝置研制”科技成果及新產(chǎn)品鑒定會。國家發(fā)改委、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會會長康義、包括劉業(yè)翔、王天然、邱定蕃、張國成4位院士在內的15位專家、來自全國鋁行業(yè)40余家知名企業(yè)、科研院所的代表專家參加了鑒定會。經(jīng)專家鑒定,該項技術整體達到國際領先水平。由此,我們不僅擁有了自主知識產(chǎn)權,每年創(chuàng)造經(jīng)濟效益3000萬元,而且在全國推廣后每年可節(jié)電8.5億度、增加經(jīng)濟效益10億元以上。公司申報專利7項,其中發(fā)明專利2項。新華社、人民日報、中央電視臺等國家、省、市等14家主流媒體給予了全面報道。
12月1日,“中孚”牌鋁錠被認定為2006年度“河南市場放心產(chǎn)品”。
2005年
2005年12月30日:河南省委書記徐光春在省委常委、鄭州市委書記李克陪同下蒞臨公司調研,并勉勵企業(yè)為河南經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。
2005年10月26日:中央文明委在北京召開全國精神文明建設工作表彰大會,河南中孚實業(yè)股份有限公司獲得“全國精神文明建設工作先進單位”獎牌及榮譽證書。
2005年8月19日:經(jīng)第三次臨時股東大會審議,中孚實業(yè)股權分置改革方案順利通過。
2005年5月1日:集團公司總經(jīng)理張洪恩獲得“全國勞動模范”榮譽稱號載譽歸來,市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市工會在市賓館三樓隆重召開歡迎全國勞模張洪恩座談會,號召全市人民學習勞模,爭當勞模,為當?shù)亟?jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展貢獻力量。
2003年11月——實際控制人發(fā)生變化:經(jīng)國家有關部委審批,公司控股股東豫聯(lián)集團將其持有的全部國有股權(占豫聯(lián)集團總股本的78.8%)轉讓給香港東英工業(yè)投資有限公司,導致公司的實際控制人由鞏義市財政局變更為香港東英工業(yè)投資有限公司。
2002年6月26日--股票上市: 2002年6月12日,中孚實業(yè)向社會公開發(fā)行5000萬股A種股票;2002年6月26日,中孚實業(yè)股票在上海證券交易所正式掛牌上市交易。
2000年7月--內部職工股清理:為規(guī)范公司股本結構,經(jīng)河南省人民政府批準,持有公司內部職工股的所有股東均按32.8%的比例,將所持本公司股份轉讓給豫聯(lián)集團。轉讓后,內部職工股占總股本的比例降至17.05%。
1999年10月--資產(chǎn)置換:經(jīng)河南省人民政府批準,本公司與母公司豫聯(lián)集團進行了資產(chǎn)置換。公司以評估確認后的1—5#發(fā)電機組生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)和部分非生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)置換豫聯(lián)集團下屬鋁業(yè)分廠經(jīng)評估確認后的主要生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)。資產(chǎn)置換后,公司由單純經(jīng)營火力發(fā)電轉變成以電為中間產(chǎn)品,鋁為最終產(chǎn)品的“鋁電合一”企業(yè)。
1998年12月--控股股東變化:鞏義市國資局將其持有的公司股權5,018.2萬元、原鞏義市鋁廠持有的公司股權250萬元劃歸豫聯(lián)集團持有,劃轉后豫聯(lián)集團持有公司股權5,268.2萬元,占公司總股本的61.77%,成為公司的控股股東。
1997年9月--增資擴股:經(jīng)河南省體改委批準,公司向內部職工增資發(fā)行了708.472萬股內部職工股。增資后內部職工股數(shù)量為2,162.372萬股,占公司總股本的25.36%。
1993年2月16日--公司成立:經(jīng)河南省體改委批準,由鞏義市電廠、鞏義市電業(yè)局、鞏義市鋁廠三家共同發(fā)起,以定向募集方式設立。公司成立時注冊資本7,819.8萬元。
(最新發(fā)布于2009-06-30)中孚實業(yè)2009年第二季度實現(xiàn)主營收入23.80億元,比上年同期下降31.80%。
(最新發(fā)布于2009-06-30)中孚實業(yè)2009年上半年實現(xiàn)凈利潤0.72億元(基本每股收益0.1200元),比上年同期下降77.05%。
規(guī)模增長指標
中孚實業(yè)過去三年平均銷售增長率為41.15%,在所有上市公司排名(280/1710),在其所在的鋁金屬行業(yè)排名為3/10,外延式增長合理
EPS成長性
中孚實業(yè)過去EPS增長率為55.75%,在所有上市公司排名(376/1710),在其所在的鋁金屬行業(yè)排名為3/10,公司成長性合理
盈利能力指標
中孚實業(yè)過去三年平均盈利能力增長率為122.88%,在所有上市公司排名(221/1710),在所在的鋁金屬行業(yè)排名為 (3/10)。盈利能力合理
EPS穩(wěn)定性
中孚實業(yè)過去EPS穩(wěn)定性在所有上市公司排名(1026/1710),在其所在的鋁金屬行業(yè)排名為4/10 。公司經(jīng)營穩(wěn)定合理
證券簡稱 中孚實業(yè)
證券類型 A股
曾用名 G中孚
上市狀態(tài) 已經(jīng)上市
上市國家/地區(qū) 中國大陸
上市交易所 上海證券交易所
上市日期 2002-06-26
發(fā)行價(元) 8.3
上市首日收盤價(元) 15.73
上市首日漲跌幅(%) 89.52
上市首日換手率(%) 55.65
摘牌日期 沒有摘牌
主承銷商: 中國銀河證券有限責任公司
上市推薦人: 中國銀河證券有限責任公司
審計機構: 北京興華會計師事務所有限責任公司
經(jīng)辦會計師: 張恩軍 吳亦忻
(1)1994年股權轉讓情況 1994年3月18日,公司股東鞏義市孝義鎮(zhèn)橋上村、河南第一火電建設公司、洛陽吉利石油公司、譚村灣煤礦分別和公司另一股東鞏義市電業(yè)局簽訂《股權轉讓協(xié)議》,分別將其持有的公司法人股52.6萬股、48.3萬股、31.7萬股、19.4萬股轉讓給鞏義市電業(yè)局。
(2)1996年公司重新確認情況 1996年11月,根據(jù)國發(fā)[1995〗17號《國務院關于原有有限責任公司和股份有限公司依照〈公司法〉進行規(guī)范的通知》,河南省體改委以豫股批字[1996〗30號《關于河南中孚電力集團股份有限公司重新確認的批復》對公司予以重新確認,公司在河南省工商局重新登記注冊,更名為河南中孚電力集團股份有限公司。
(3)1997年增資擴股情況 根據(jù)河南省證券管理委員會辦公室豫證辦字[1997〗28號《河南省證券柜臺交易試行辦法》中上柜交易企業(yè)“自然人股東所持股份占股份總額的比例不低于25%”的規(guī)定,經(jīng)公司董事會和股東大會審議通過,并經(jīng)河南省體改委豫股批字[1997〗59號《關于河南中孚電力集團股份有限公司增資擴股的批復》批準,199年9月公司實施增資擴股,以每股1.57元的價格向內部職工定向增資發(fā)行708.472萬股。增資后公司總股本8,528.272萬股,其中內部職工股2,162.372萬股,占總股本的25.36%。
(4)股權證掛牌交易和停止交易情況 根據(jù)鄭州市體改委鄭體改字[1997〗第93號《關于河南中孚電力集團股份有限公司自然人股權證在河南權證交易所掛牌交易請示的批復》批準,1997年11月公司2,162.372萬股內部職工股在河南權證交易所掛牌交易。根據(jù)國辦發(fā)[1998〗10號《國務院辦公廳轉發(fā)證監(jiān)會關于清理整頓場外非法股票交易方案的通知》的規(guī)定,1998年9月本公司股權證停止交易。
中孚實業(yè)流通A股總計4.57億,占總股本69.57%。
根據(jù)鞏義市政府1998年11月鞏政文[1998〗67號《鞏義市人民政府關于調整河南豫聯(lián)能源集團有限責任公司股權結構的通知》、1998年12月鞏政文[1998〗68號《鞏義市人民政府關于河南中孚電力集團股份有限公司國有股劃轉的通知》和鞏義市國有資產(chǎn)管理局鞏國資[1998〗7號《關于調整河南豫聯(lián)能源集團有限責任公司股權結構的通知》,鞏義市國資局持有的5,018.2萬股公司股份、鞏義市鋁廠持有的250萬股公司股份劃轉豫聯(lián)集團。劃轉后,豫聯(lián)集團持有公司股份5,268.2萬股,占公司總股本的61.77%,成為本公司的控股股東。
流通盤
5000萬,2002年每股收益0.41元,2002年收益0.41元/股,并有10送3股派2元(含稅)的分紅預案推出。主營電解鋁的生產(chǎn)和銷售。隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施及消費結構的改變,我國鋁消費將處于一個高速增長階段。作為一只次新股,由于上市時機不好,遭遇大盤持續(xù)疲弱的打擊,開高低走,從上市初的高點16.88元直跌到10.80元方見回穩(wěn),調整幅度高達40%左右,從走勢看,該股自年初見底以來,呈現(xiàn)震蕩盤升走勢,量能也隨之溫和放大,顯示有增量資金積極回補,后市的漲升潛力值得進一步挖掘,鑒于其較強的股本擴張能力和上佳的經(jīng)營業(yè)績,而在本輪反彈中時表現(xiàn)則相對穩(wěn)健,上升途中時有間歇性放量的出現(xiàn),顯示有資金開始在低位做嘗試性的回補,而在做多動能的逐漸匯集下,預計后市仍有機會,建議逢低吸納。
1999年初,鞏義市委、市政府提出了依托本地豐富的煤炭資源優(yōu)勢和氧化鋁供應優(yōu)勢,以煤帶電、以電促鋁,將鋁發(fā)展成為鞏義市支柱產(chǎn)業(yè)的指導思想,根據(jù)本公司與豫聯(lián)集團鋁業(yè)分廠的實際經(jīng)營情況,公司計劃通過與豫聯(lián)集團進行資產(chǎn)重組,實現(xiàn)鋁電合一的經(jīng)營模式。 1999年,經(jīng)公司董事會和股東大會審議通過,并于9月20日經(jīng)河南省人民政府批準后,豫聯(lián)集團和本公司分別聘請河南審計事務所(現(xiàn)河南聯(lián)華會計師事務所有限責任公司)對豫聯(lián)集團和本公司的相關資產(chǎn)進行評估,并出具了評估報告,評估基準日為1999年9月30日;河南省國資局于10月25日對豫聯(lián)集團和本公司的資產(chǎn)評估結果進行了確認。 10月26日,本公司與豫聯(lián)集團簽訂了《資產(chǎn)置換協(xié)議書》 。按照該協(xié)議,雙方以置換資產(chǎn)評估確認值為基礎,參照資產(chǎn)評估基準日至置換日的資產(chǎn)變動情況,確定了資產(chǎn)置換價值。公司以1-5#發(fā)電機組的117,405,777.66元生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)和部分非生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)與豫聯(lián)集團鋁業(yè)分廠的212,537,994.73元生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)進行了置換,差額部分95,132,217.07元從公司對豫聯(lián)集團的應收賬款中一次性扣除,雙方開立票據(jù)予以結算,并辦理了相關資產(chǎn)的變更手續(xù)。
資產(chǎn)置換后,公司董事會、監(jiān)事會和高級管理人員沒有發(fā)生變化。本次置換對公司的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展前景產(chǎn)生了積極影響。通過資產(chǎn)置換,公司的主營業(yè)務由火力發(fā)電、蒸汽生產(chǎn)轉變?yōu)殡娊怃X及鋁型材的生產(chǎn)和銷售,公司從原來單純從事火力發(fā)電,轉變成為一個橫跨兩個行業(yè),以電為中間產(chǎn)品,鋁為最終產(chǎn)品的鋁電合一的電解鋁生產(chǎn)企業(yè),實現(xiàn)了資源的優(yōu)化配置。這種經(jīng)營模式,一方面改變了過去公司發(fā)電負荷受限及電費回收慢,資金周轉困難的被動局面,另一方面也增強了公司電解鋁在電力供應上的成本優(yōu)勢,增強了公司的可持續(xù)發(fā)展能力;同時通過資產(chǎn)置換,公司減少了與豫聯(lián)集團的關聯(lián)交易(置換前豫聯(lián)集團鋁業(yè)分廠生產(chǎn)用電由本公司供應),生產(chǎn)經(jīng)營的獨立性進一步提高。
內部職工股轉讓情況
2000年7月,為規(guī)范內部職工股的超比例發(fā)行問題,經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過,根據(jù)河南省人民政府豫股批字[2000〗30號《關于河南中孚實業(yè)股份有限公司股權轉讓的批復》,公司所有內部職工股股東均以每股2.04元的價格,按32.8%的比例將所持本公司的股權共計708.472萬股(1997年增發(fā)數(shù)量)轉讓給豫聯(lián)集團。
股權轉讓和國有股權管理方案確認情況
2001年2月8日,公司股東鞏義市利民冶煉廠將其持有的本公司股份50萬股以每股2.14元的價格轉讓給公司另一股東鞏義市孝義鎮(zhèn)橋上村。此次股權轉讓已經(jīng)河南省人民政府豫股批字[2001〗11號文批準。2001年3月19日,河南省財政廳以豫財企[2001〗31號《關于河南中孚實業(yè)股份有限公司國有股權管理方案的批復》對公司成立以來的歷次股權變更予以認可,對目前公司的國有股權管理方案予以批復。 2001年3月28日,鞏義市孝義鎮(zhèn)橋上村將其持有的本公司股份104萬股以每股2.14元的價格轉讓給鞏義市怡豐實業(yè)公司。此次股權轉讓已經(jīng)河南省人民政府豫股批字[2001〗12號文批準。
中孚實業(yè)在過去的一年中,股東戶數(shù)呈減少趨勢,機構持倉比例減少。最新季度情況表明,該股人均持股增加。最新機構持倉為33.64%,部分機構對該股看法有所上調,倉位上調0.87%。
中孚實業(yè)歷史的市盈率在5倍到110倍之間,當前市盈率為35,目前價值有所低估
2008年公司PE處于所有上市公司PE從低到高排序前35.6%,處于合理的位置,2009年一致預期PE在所有有盈利預測的上市公司的PE從低到高排序前72.9%,處于合理的位置。
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評分: 4.8
. 精選范本 醫(yī)院五年發(fā)展規(guī)劃( 2011—— 2015) 2011 年- 2015 年是實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的關 鍵時期,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、 構建社會主義和諧社會的 重要時期,也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的攻堅時期。 在“十二五” 期間,醫(yī)療市場面臨更激烈的競爭, 醫(yī)院要大踏步發(fā)展才能應對 這一挑戰(zhàn)。因此,我們要堅持科學的發(fā)展觀, 不斷深化醫(yī)院改革, 強化人才梯隊建設,優(yōu)化學科結構,完善醫(yī)院管理體制,全面提 高我院的競爭力,向現(xiàn)代化、綜合性醫(yī)院快速邁進?,F(xiàn)制訂我院 “十二五”發(fā)展規(guī)劃如下: 一、指導思想及奮斗目標: 堅持以鄧小平理論和 “三個代表” 重要思想為指導, 深入貫 徹落實科學發(fā)展觀, 適應國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和民政優(yōu)撫事業(yè) 發(fā)展形勢新變化,堅持“全心全意為復退軍人服務,為優(yōu)撫對象 服務”的辦院宗旨,以優(yōu)撫醫(yī)療工作為重心,針對優(yōu)撫對象的實 際狀況和迫切需求,創(chuàng)新機制
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評分: 4.7
. . 大路電廠發(fā)展規(guī)劃 根據(jù)內蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責任公司文件 (不連溝煤業(yè) 企【 2012】18 號)要求,結合華電集團、華電煤業(yè)集團、不連 溝公司 2012 年工作會議精神編寫本建設發(fā)展規(guī)劃。 一、發(fā)展環(huán)境 內蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責任公司大路 2×300 MW 坑口 煤矸石熱電廠位于準格爾旗大路新區(qū) ,大路新區(qū)是以煤炭開采加 工為主的自治區(qū)西部重要的能源重化工工業(yè)園區(qū), 園區(qū)規(guī)劃建設 煤電、煤制油、煤化工等項目。 準格爾地區(qū)有大量的洗煤廠產(chǎn)生的煤矸石,不但浪費資源, 而且污染環(huán)境。 “十二五”期間國家將繼續(xù)推行“西部大開發(fā)”的戰(zhàn)略,國家能 源開發(fā)西移。 華電集團大力發(fā)展煤電一體化產(chǎn)業(yè)。 電廠附近鐵路、公路交通便利。 根據(jù)政府規(guī)劃, 大路新區(qū)將建成全國特大型煤化工基地, 目 前尚未實行大規(guī)模集中供暖供汽。 . . 二、指導思想、主要目標 堅持黨的基本路線,貫徹華電集團、華電
中孚實業(yè)(600595)的綜合評分表明該股投資價值較佳,運用綜合估值該股的估值區(qū)間在30.80-33.88元之間,股價目前處于低估區(qū),可以放心持有。
12步價值評估投資建議:綜合12個步驟對該股的評估,該股投資價值較佳,建議對該股采取參與的態(tài)度。
中孚實業(yè)(600595)屬于制鋁業(yè)行業(yè),該行業(yè)目前投資價值一般,該行業(yè)的總排名為第21名。
成長質量評級投資建議:中孚實業(yè)(600595)成長能力較好,未來三年發(fā)展?jié)摿艽螅摴沙砷L能力總排名第80名,所屬行業(yè)成長能力排名第1名。
評級及盈利預測:中孚實業(yè)(600595)預測2009年的每股收益為0.60元,2010年的每股收益為1.34元,2011年的每股收益為1.65元,當前的目標股價為30.80元,投資評級為強力買入。2100433B
繼2013年中孚泰文化集團成功推出“品牌年”后,2014年,中孚泰推出 “人才戰(zhàn)略年”活動。廣納志同道合的行業(yè)精英,團結一批有志于文化建筑的有識之士,共筑中華文化建筑復興夢,共創(chuàng)世界一流文化建筑企業(yè)。為此,我們特別推出中孚泰“人才戰(zhàn)略年”優(yōu)秀人才系列報道。19年專注于大劇院建設的專家和領導者,中孚泰正努力推動中國聲學裝飾行業(yè)朝著更高、更精、更尖領域邁進!本期“人才戰(zhàn)略年”系列報道帶來中孚泰設計院聲學所所長羅澤紅專訪。 從事建筑聲學 贏得行業(yè)認可和尊重 我是在研究生畢業(yè)后進入建筑科學研究院從事建筑聲學設計、研發(fā)工作,后來先后在聲學設計公司、聲學材料公司從事聲學設計、聲學產(chǎn)品研發(fā)工作。 2012年中孚泰在廣州承辦的全國聲學會議上,深刻感受到中孚泰在專業(yè)領域與我所從事的專業(yè)高度一致。恰好在會上一位老師跟我提起中孚泰也準備招聘聲學工程師一事,后來跟譚總聯(lián)系,很榮幸的成為中孚泰一員。中孚泰對我來說,是一個非常好的平臺,我的職業(yè)理想就是從事建筑聲學領域方面的工作,并贏得行業(yè)認可和尊重。中孚泰的平臺非常好,但更重要的是需要加強自身的修煉,我也很期待著能夠為中孚泰的大劇院建設和發(fā)展添磚加瓦。 自入職以來,通過參與各項劇院工程實踐及不斷學習、總結,自身的職業(yè)素養(yǎng)得到明顯提高,包括專業(yè)技術能力(尤其是劇場建筑聲學設計能力及對劇場建筑聲學的理解)、對企業(yè)的認同度、個人的歸屬感等等。 中孚泰專注大劇院建設細分領域 中孚泰專注大劇院建設,專注于建筑聲學裝飾領域,都是涉及民生的惠民工程,這就決定了中孚泰的主營業(yè)務的特殊性。具體表現(xiàn)在工程的綜合性、復雜性、專業(yè)性、施工難度大、社會使命感、責任感大。 隨著建筑行業(yè)的發(fā)展需求,建筑行業(yè)勢必更加趨向于專業(yè)、精細,逐步形成細分市場。中孚泰在細分市場上憑借專注、專業(yè)以及強大的資源整合能力,擁有更加廣闊的發(fā)展空間,這對中孚泰來說是很好的發(fā)展機遇。同時,在專業(yè)上的高、精、專等技術水平的提高,尤其是通過在相應的專業(yè)領域潛心學習、研發(fā)、創(chuàng)新,使得中孚泰在細分市場擁有核心的科技競爭力,保持行業(yè)領導地位。 中孚泰成為聲學技術人才培養(yǎng)搖籃 作為國家對中孚泰在大劇院建設、在聲學科技方面所做出的卓著貢獻的肯定,2013年11月,在第二屆全國建筑裝飾行業(yè)科技大會上,中國建筑裝飾協(xié)會特別宣布將聲學裝飾科學研究院設在深圳中孚泰文化集團,正式確立了中孚泰 “聲學裝飾工程開創(chuàng)者”地位。 眾所周知,聲學是評價一個劇院好壞的關鍵性因素,然而目前這方面的人才相對也是稀缺的。 建筑聲學屬于建筑學的二級學科,在高校的培養(yǎng)體系中只有少部分高校建筑院系有建筑聲學專業(yè)的研究生培養(yǎng)計劃,另外中國目前建筑聲學市場需求也相對較小,無法吸引到更多人才從事建筑聲學工作,從而導致建筑聲學專業(yè)的人才稀缺。 怎么樣解決人才缺失問題,中孚泰主要從三個方面著手:一是加強團隊建設,提高團隊成員的業(yè)務素質能力,創(chuàng)造良好的工作和學術環(huán)境,提高工作效率,最終提高團隊整體戰(zhàn)斗力;二是引進有經(jīng)驗的高素質人才,充實團隊新鮮血液;三是引進有一定專業(yè)背景的畢業(yè)生,通過“幫、扶、帶”的方式,快速成為能獨當一面的專業(yè)人才。 對于企業(yè)來說,一個合格的員工需要事情“做對”、“做好”,而一個優(yōu)秀的員工需要把事情“做成”。因此要成為一名優(yōu)秀的中孚泰人,具備較高的職業(yè)素養(yǎng),更需要用業(yè)績證明自己的存在。 腳踏實地 共筑中孚泰劇院夢 建筑行業(yè)在經(jīng)過多年的發(fā)展后,已經(jīng)成為國民經(jīng)濟重要的組成部分。建筑行業(yè)也將趨向于專業(yè)、精細,逐步形成細分市場。中孚泰需要以更加專注、更加專業(yè)以及更加強大的資源整合能力,贏取更加更加廣闊的發(fā)展空間。 中孚泰的愿景是“為中國人建100座世界一流文化建筑”,老子說:“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細。”在面臨機遇與挑戰(zhàn)面前,中孚泰需要具有良好的專業(yè)技術能力、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和強烈使命感的高素質人才。為實現(xiàn)這個愿景,我們需要腳踏實地的做好每一件事。
中孚實業(yè)(600595,股吧)(600595)2月19日公告,其擬以4.46元/股向控股股東豫聯(lián)集團定增不超過4.48億股,募集資金不超過19.98億元,將全部用于償還公司借款及補充公司流動資金。