公司名稱 | 章丘明水國開置業(yè)有限公司 | 成立時間 | 2016年08月23日 |
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總部地點 | 章丘市明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)服務保障樓三樓306室 |
地址在章丘的濟鋼集團鋁土礦公司南大門200米路西,也就是章丘的6路公共汽車西外環(huán)終點站南200米路西,山陽東村村東北。電話自己問114
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二手房房價一般在3000-3500元左右,新房大約在5000-6000元,比如山水泉城、重汽的翡翠東郡都在5000元以上了,建議買山水泉城的房子,房子質(zhì)量絕對沒得問題,以后孩子上學也方便,里面有學校的
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某地產(chǎn)置業(yè)有限公司現(xiàn)場管理標準——施工現(xiàn)場管理控制程序(HQBG 01) 1 范圍 本標準規(guī)定了施工過程分類、各過程現(xiàn)場管理、現(xiàn)場記錄、現(xiàn)場例會和圖紙資料管理的要求。 本標準適用于房地產(chǎn)開發(fā)項目建筑施工過程中的現(xiàn)場管理。 2 引用文件...
武漢南國置業(yè)股份有限公司先后開發(fā)了大武漢家裝、南湖都會、西匯城市廣場等商業(yè)地產(chǎn)項目,成功挖掘了中央花園、風華天城、南國新東城等住宅地產(chǎn)的商業(yè)物業(yè)價值,實現(xiàn)了商業(yè)物業(yè)與住宅物業(yè)的相互價值提升,獲得社會和客戶的廣泛認同。
武漢南國置業(yè)股份有限公司秉持“挖掘地塊最大價值與追求商業(yè)運營最優(yōu)效率”的經(jīng)營理念,在長期的研發(fā)和物業(yè)開發(fā)實踐中,形成了“以價值發(fā)現(xiàn)為先導,以開發(fā)能力為支撐,以商業(yè)運營管理為后盾”的物業(yè)開發(fā)與運營相統(tǒng)一的機制。秉承"把握城市與居民需要,建設最具活力的城市有機單元”的使命,公司致力于從城市發(fā)展的角度,研究現(xiàn)代城市功能布局演進的規(guī)律及居民生活和消費行為的發(fā)展趨勢,研究城市公共空間的需求,發(fā)現(xiàn)最具商業(yè)開發(fā)價值的區(qū)域和地塊,實現(xiàn)土地的“集約利用”。公司不斷強化對商業(yè)物業(yè)開發(fā)與運營各關(guān)鍵環(huán)節(jié)之間有機聯(lián)系的認識和把握能力,如選址、概念定位、動線規(guī)劃與設計、品類品種互動、商戶品牌組合等,公司專設商業(yè)運營管理公司統(tǒng)一運營所開發(fā)的商業(yè)物業(yè),實現(xiàn)對業(yè)主、商戶等資源的整合 ,實現(xiàn)各種資源的重復利用,提高商業(yè)運營模式的可復制性。南國置業(yè)堅持以商業(yè)物業(yè)為引導的開發(fā)策略,涵蓋多種類型物業(yè),通過開發(fā)和運營商業(yè)物業(yè),與其他類型物業(yè)形成協(xié)同效應,相互提升各種類型物業(yè)的價值,建設城市最具活力的有機單元,持續(xù)提升地塊價值。
置業(yè)顧問本身應該精通房產(chǎn)的相關(guān)基礎(chǔ)知識;另外應該熟悉售樓的循環(huán)流程,應該掌握銷售技巧如談判技巧,話術(shù)技巧,產(chǎn)品銷售的語言技巧,電話跟進的銷售技巧以及銷售說服技巧等等,其還應該快速分析出客戶的購買行為 決策和心理,并熟練應用拉銷比較等等的諸多應用技巧!售樓處已經(jīng)沒有傳統(tǒng)的售樓員,售樓員的稱呼被“置業(yè)顧問”或“銷售顧問”所取代,而這一稱呼的變化中,售樓員的單一銷售功能也擴展到“置業(yè)顧問”的綜合服務功能。據(jù)卡梅爾等項目銷售負責人介紹,置業(yè)(銷售)顧問不但從名稱上,更是從服務的意識和服務范圍上全方位的區(qū)別于傳統(tǒng)的售樓員,他們不但具備了較高的文化素質(zhì),經(jīng)過了置業(yè)專業(yè)體系培訓,同時還要了解金融等方面知識和理財知識,具有復合型人才的特征,能夠給客戶提供買房、貸款及市場分析等顧問服務。對于購房者來說,置業(yè)顧問的熱情及專業(yè)知識能夠讓人體會到這個樓盤的內(nèi)涵,產(chǎn)生信任感,更愿意買這個樓盤的房子。
置業(yè)顧問有兩種,一種是開發(fā)企業(yè)銷售部門自己的置業(yè)(銷售)顧問、一種是開發(fā)企業(yè)引進的專業(yè)顧問公司的置業(yè)顧問。兩種置業(yè)顧問的專業(yè)職能是一致的,就是通過對買賣雙方的了解、溝通,達成房屋交易。在這個過程中,現(xiàn)代的置業(yè)顧問的職責是雙重的,既要為賣方負責,也要為買方負責,置業(yè)顧問首先應從購房者的利益角度來分析交易的可行性,即以購房者需求為主體,因為只有了解了購房者的真正需求,才能從實際需求出發(fā)引導交易的進行,這對賣方來說無疑也減少了盲目性,與賣方的利益并不沖突。
置業(yè)顧問不僅可以深度傳遞樓盤品質(zhì),更能體現(xiàn)企業(yè)文化素質(zhì)和發(fā)展實力。正因為如此,這些企業(yè)在選擇和制定置業(yè)顧問服務標準時,從長遠利益出發(fā),加強了對置業(yè)顧問服務意識的培養(yǎng)。其中包括對置業(yè)顧問的文化素質(zhì)的剛性選擇,如基本上都是有事業(yè)心的本科生、研究生等高學歷者;對這些置業(yè)顧問進行不間斷的業(yè)務及企業(yè)文化方面的培訓,如對房地產(chǎn)市場規(guī)則及發(fā)展進行理性分析、研究目標消費群的住房、投資及各種付款方式需求,使其真正達到能提供全方位服務的職業(yè)水準;對置業(yè)顧問提出更高要求,使其有更高的服務意識和誠信品質(zhì),如洛卡小鎮(zhèn)銷售部門要求置業(yè)顧問在了解本項目時,要對西班牙等各種建筑風格有更深的理解,并通過考察梅江區(qū)域的周邊項目狀況,制定差異化服務項目;而卡梅爾項目銷售部則以企業(yè)對建筑建設細節(jié)的認真處理過程為例,對置業(yè)顧問進行誠信服務引導,使置業(yè)顧問對客戶的溝通過程更實在,更有說服力。
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
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4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
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6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。