廢品管理制度

品管部管理制度 一、目的： 使品管部管理制度化，明確化，規(guī)范qc日常工作中的一些行為。維持良好的生產(chǎn)秩序，建立團 結、高效的員工隊伍，樹立良好的團隊精神和企業(yè)形象，特制定本制度。 二、適用范圍 品管部各級管理人員及全體員工。 自批準之日起生效。 三、職責 總經(jīng)理——負責對本制度的批準及爭爭議問題的最終裁決 人力資源部——負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行情況及提報事項的協(xié)助處理 品管部主管——負責對本制度的制定、修改及實施監(jiān)督。 品管部組長——負責對本車間范圍所有人員的培訓及監(jiān)督執(zhí)行。 品管部各員工——負責執(zhí)行本制度。 四、制度內容 4.1.0出勤管理 4.1.1上午上班必須提前5分鐘到車間參加早會，由組長或主管主持，會議內容為：總結昨日生產(chǎn)情 況，布置當日工作計劃及注意事項，品管部所有員工必須準時參加，否則按遲到處理。 4.1.2未到下班時間末經(jīng)班組長同意提前下班或是提前準備下班者，

品管部管理制度 一、目的： 使品管部管理制度化，明確化，規(guī)范qc日常工作中的一些行為。維持良好的生產(chǎn)秩序，建立團 結、高效的員工隊伍，樹立良好的團隊精神和企業(yè)形象，特制定本制度。 二、適用范圍 品管部各級管理人員及全體員工。 自批準之日起生效。 三、職責 人力資源部——負責對本制度的批準及爭議問題的最終裁決；負責提報事項的協(xié)助處理 品管部經(jīng)理——負責對本制度的制定、修改及實施監(jiān)督。 品管部組長——負責對本車間范圍所有人員的培訓及監(jiān)督執(zhí)行。 品管部各員工——負責執(zhí)行本制度。 四、制度內容 4.1.0出勤管理: 4.1.1上午上班必須提前10分鐘到車間參加早會，由經(jīng)理及組長主持，會議內容為：總結昨日生產(chǎn)情 況，布置當日工作計劃及注意事項，品管部所有員工必須準時參加，否則按遲到處理。 4.1.2未到下班時間末經(jīng)請假提前下班或是提前準備下班者，按早退處理。遲到、早退依

成品管理制度 1目的： 為確保產(chǎn)品在交付到顧客手中之前不受損，杜絕產(chǎn)品在包裝、入庫、搬運、貯存、 防護、交付等過程中的違章作業(yè)。確保庫內財產(chǎn)及人身安全，特制定本管理程序。 2范圍：適用于產(chǎn)品從入庫到交付全過程的控制。 3職責： 3.1生產(chǎn)車間 3.1.1包裝人員負責成品包裝袋在包裝前的檢查，杜絕破爛、標識不清、受污染的包裝 袋被使用。 3.1.2包裝人員配合成品質檢員開展成品抽檢工作及監(jiān)督成品標識情況。 3.1.3兼職計量員負責電子包裝稱校準工作。 3.2質檢辦 3.2.1成品檢驗員負責成品入庫前的感官檢驗及取樣工作。 3.2.2成品質檢員負責成品標識的監(jiān)視工作，發(fā)現(xiàn)標識異常及時反饋至計量管理員。 3.2.3成品檢驗員負責成品儲存防護工作的檢查。 3.2.4對產(chǎn)品出庫過程中成品安全防護工作進行抽查。 3.2.5負責電子包裝稱的校驗及準確性抽查工作。 3.3生產(chǎn)辦

民爆物品管理制度 一、民爆器材領取清退制度 一、嚴格按照《民用爆炸物品管理條例》和上級有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行領取清退制度。 二、專職爆破員在現(xiàn)場使用民爆物品時，嚴格執(zhí)行當班領取，當班清退規(guī)定。 三、現(xiàn)場代班的班組長和安全員對當班實際消耗的爆炸物品嚴格清點，認真填寫使用，清退 登記，不得漏填、徇私。 四、爆破員下班時，將剩余的爆炸物品必須當班清退入庫，不得私自存放和轉借他人。 五、保管員對支出和清退入庫的爆炸物品要認真清點查對，在確認無誤后，再互相履行簽字 手續(xù)，嚴防意外。 二、爆炸物品庫區(qū)管理規(guī)定 （一）六嚴禁： 1、嚴禁非工作人員進入庫區(qū)，需要進入庫區(qū)時，必須遵守規(guī)定，并做好出入登記。 2、嚴禁在庫區(qū)吸煙，動用明火。 3、嚴禁把易燃物品帶入庫區(qū)。 4、嚴禁電瓶車、柴油車和拖拉機進庫區(qū)。 5、嚴禁在庫房內住宿、會客和進行其它活動。 6、嚴禁在庫房、周圍放牧和打獵。 （二）十不準 1、無

浙江立泰塑模有限公司企業(yè)管理文件 物品出入管理制度 第一條、物品出廠管理： 1、公司物品出廠，憑部門主管核準簽字后的《物品放行單》，保安需將放行 單和物料核對清楚，無誤后方能放行。 2、經(jīng)保安簽字確認后的《物品放行單》，由保安室當班人員按順序裝訂保管， 并于次日上午交行政人事部審核。 3、保安未嚴格執(zhí)行公司關于物品放行規(guī)定的，由此而產(chǎn)生的后果由當值保安 負責。 4、離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以 下列程序處理： 4.1、記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。 4.2、由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。 4.3、情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速報行政人事部處理。 5、廠內住宿員工攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理： 5.1、攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，保安需認真查驗后，予以放行。 5.2、攜帶一般日常用品者，由保安查驗

《公司物品管理制度》 第一條目的 為了提高公司員工素質、合理使用公司物品、維護公司財產(chǎn)， 便于公司對人和物品的管理，制定本辦法。 第二條公司物品的定義 公司物品是指公司辦公用品和機械設備，分為固定資產(chǎn)和低值 易耗品兩種形式，固定資產(chǎn)指：無論價值多少，使用或保修期年限在 一年以上的（含一年），或數(shù)量較多，總值較大，而又集中管理者亦 應列為固定資產(chǎn)，如打印機、維修設備等。低值易耗品（辦公文具） 指：筆、紙、本子、拉練袋、打印機耗材等固定消耗品。 第三條公司物品使用規(guī)則 1公司物品領用流程 1.1凡領用辦公物品，各人須先至本部門負責人處申請報備， 由部門責任人統(tǒng)計本部門申請物品的數(shù)量和種類后，于每月26日上 報至行政部，下月初6號前由部門責任人至行政部一次性領取。原則 上，行政部每月只發(fā)放一次辦公物品，各部門不再額外多領計劃外和 辦公文具配置標準外的辦公物品。 1.2

編制：審批： 原材料封樣件管理制度 編號： 1.0目的 為了加強和規(guī)范公司對原材料樣品存檔和領用的管理，使樣品保持其有效性、統(tǒng)一性和 特殊性，特制定本制度。 2.0適用范圍 本制度適用于公司質管、技術、采購和銷售等相關部門對原材料樣品的收集、存檔和領 用。 3.0職責 3.0.1質管部負責原材料樣品的日常管理以及發(fā)放審批工作。 3.0.2技術部負責對原材料樣品進行技術數(shù)據(jù)評估、性能指標確認等評審工作，質管部協(xié) 助。 4.0樣品提取流程 4.1樣品的收集流程 4.1.1采購部負責收集以產(chǎn)品設計和開發(fā)輸出的所有相關樣品，并建立相關管理檔案（包 括供方資質、產(chǎn)品標準、價格、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等）。 4.1.2技術部負責對采購部所收集的相關樣品進行數(shù)據(jù)、性能評估，其樣品由技術部統(tǒng)一 編號管理，并建立相關新樣品臺賬，并附帶其樣品的“評估數(shù)據(jù)與結論”。 4.2樣品的測試與比選

危險品管理制度 一什么是危險品危險品是指有易燃易爆，有毒有害性的物質。包括爆炸壓縮氣體和液化氣 體，易燃液體，易燃固體，自燃物品和遇濕易燃物品，氧化和有機過氧化物，有毒品，放射 性物品和腐蝕品等。 二工作職責 1.質量部負責收集編制安全數(shù)據(jù)和危險品清單，并負責本部危險品的使用，存儲管理。 2.采購負責采購運輸及相關方的協(xié)調。 3.倉庫負責危險品的存儲管理。 4.生產(chǎn)部門負責危險品的使用，現(xiàn)場危險品的存放管理 5.行政部門負責處理危險品廢棄物。 6.廠里安全員負責對有關危險品的各個環(huán)節(jié)情況進行監(jiān)督管理。 三分類管理 1.易燃液體。 2.易燃固體自燃物品和遇濕易燃品。 3.氧化劑和有機氧化物，強腐蝕性酸和堿。 四危險品安全技術說明書 1.采購危險貨物時必須要求出示危險品供應商提供的安全技術說明書，或化學物質成分名 稱，以及危險特性。 2.根據(jù)實際情況，定制安全技術說明書的適應格式

第39頁 浙江美蔻生物科技有限公司 成品檢驗管理制度 一、外觀指標 1.大貨樣 任務單下達生產(chǎn)后，檢驗員需做成品大貨樣交于廠務部確 認（填寫樣品確認單及拍照電子存檔） 1.1需要注意的是以下幾點：紙盒是否開膠、是否有掉色現(xiàn) 象、松緊度，底標粘性是否好、大小合不合適，條碼標及色 號標貼的統(tǒng)一位置。有異常情況開聯(lián)絡單至采購部，若報廢 重生產(chǎn)的需開聯(lián)絡單到財務部和總經(jīng)理（各一聯(lián)） 2.內料顏色及味道校對 2.1所有產(chǎn)品(粉餅、眼影、腮紅、散粉、口紅、唇彩、眼線、 遮瑕膏、粉底液）需產(chǎn)前對訂單大貨樣，包括做料間的標簽 是否一致。部份內料加香味（任務單上有注明），或者有異 味的即時開聯(lián)絡單到技術部查處。嚴重致重新生產(chǎn)內料，導 致報廢的需開聯(lián)絡單到財務部和總經(jīng)理（各一聯(lián)）。 2.2多色產(chǎn)品或者組合裝產(chǎn)品需將生產(chǎn)出的料體排好位置交 于廠務部確認，再交于生產(chǎn)車間負責人。以免排序出錯！ 3.檢驗

物品管理制度 一、酒店所有設備設施，不能私拿、私用，若有私拿酒店物品者，罰款50—100元/次。 二、不準用客用餐具喝水、吃飯，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。 三、服務員不能隨意開放空調私自使用，客人走后應立即關閉空調、電燈、電視，違者罰 款5—20元。 四、每天必須檢查空調、消毒柜、燈光、衛(wèi)生間下水道、電視機、煤氣灶具開關等工作是 否正常，如有異常立即上報領班或主管安排人來維修。 五、如已知某物不能使用，不可強行使用，否則造成的后果由本人承擔。 六、下班前必須檢查一切電器設備的開關是否關掉、門窗是否關好，領班檢查到某區(qū)域沒 關電器設備開關，該區(qū)域服務員罰款20元/次，所造成的損失由本人承擔。 七、酒店配發(fā)給服務員的一切物品，服務員應妥善保管、合理使用，如有損壞丟失，照價 賠償或使其恢復原樣。 八、若有發(fā)現(xiàn)故意損壞酒店設備、設施者，作重罰開除處理。 九、若客人損壞

公司物品管理制度 為保證本公司辦公用品的有效使用和妥善保管，特制定本制度。辦公用品包括：公司 辦公桌椅、文件柜、電腦、電話機、傳真機、打印機、復印機、導游旗、導游旗桿、多媒體 器材、攝影攝像器材、部門專用器材和員工日常工作所需的辦公文具、耗材及公司為部門購 置的書籍、雜志和報刊等。 辦公用品的管理：公司公共辦公用品由綜合辦統(tǒng)一管理和維護。 一、辦公用品的領用： 1、部門指定專人負責辦公用品領用，須至行政人事助理/專員處填寫“辦公用品領用登記”。 2、公司員工應當自覺愛護公司財產(chǎn)，節(jié)約使用辦公用品。 3、新員工辦公用品領用，將有行政人事助理/專員在新員工入職第一天予以發(fā)放。 二、申請購買辦公用品的程序： 1、各部門指定專人負責辦公用品及耗材管理，根據(jù)本部門需要填寫《辦公用品采購申請單》， 經(jīng)部門領導同意后報綜合辦； 2、綜合辦查對庫存或根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要統(tǒng)一核準，上報

辦公物品管理制度 一.目的 為保證辦公物品的有效使用和妥善保管，特制定本規(guī)定。 二.范圍 適用于公司各部門申購、領用、使用辦公物品。 三.內容 1．辦公物品的種類 （1）辦公物品包括辦公用品、辦公設備（如電話、打印機、傳真機等）、低值易耗品。 （2）辦公用品一般分純消耗品、管制消耗品、管理品三種。 純消耗品：鉛筆、信紙、標貼、膠水、紙巾、回形針、大頭針、圖釘、復寫紙（張）、 橡皮擦，刀片、其它印刷制品。（紙巾有必要發(fā)嗎？有就最起碼2卷/人/月，搞的 現(xiàn)在就總是那么幾個人成天在要紙巾。） 管制消耗品：圓珠筆、簽字筆、熒光筆、涂改液、白板筆、電池、軟面抄、硬皮筆 記本等。 管理品（即非消耗性辦公用品）：剪刀、美工刀、釘書機、打孔機、鋼筆、各種印 章、計算器、起釘器、筆筒、書籍、雜志、報刊、u盤、軟件等。 2．辦公用品的管理標準 （1）行政部負責公司辦公用品、設備、低

爆破物品管理制度 為了加強爆破物品的管理，使爆破物品的儲存、使用規(guī)范化，特制定 本制度。 一、采購、使用爆破物品前必須辦理相關審批手續(xù)，并接受公安部門全過程 監(jiān)控。 二、采購的爆破物品必須是由公安部門審批，由物資部門提供的合法物品。 嚴禁采購和使用非法爆炸物品。 三、爆破物品的運輸，必須由專車運輸，由專人押運。雷管與炸藥必須分車 運輸，嚴禁同車混裝。運輸爆炸物品的車輛不得從事其他運輸作業(yè)。 四、代號庫的建筑應合理，必須通過公安部門的驗收標準。 五、爆破物品的入庫、出庫和清退，必須有完整清楚的臺帳。 六、爆破作業(yè)必須嚴格遵守爆破作業(yè)安全規(guī)范。 七、爆破員必須對領出的爆破材料負責，包括運輸、臨時存放、裝藥、警戒、 起爆、現(xiàn)場消耗記錄和退庫，都必須親自管理。 八、搬運爆破器材的人員禁止穿化纖衣服。 九、當天用剩的爆破材料，必須退回庫房，嚴禁將爆炸物品帶回宿舍存放。 十、代號庫必須配備足夠的防

新密環(huán)新公司物品管理制度 一、總則 1.為規(guī)范公司物品的申購、入庫、保管、發(fā)放、使用、維修、報廢、交接、盤存 程序,使之管理有序，責任明確，節(jié)儉節(jié)約，避免浪費，特制訂本制度。 2.物品的管理必須貫徹“統(tǒng)一領導、分工管理、專人負責、合理調節(jié)、節(jié)約使用” 的原則，對物品的采購、保管、使用和回收都要有專人負責，做到驗收嚴肅認真，進 出手續(xù)清楚，定期核對帳、物，做到帳帳相符、帳物相符。 3.辦公室為物品的管理和采購部門，除大宗物品和專業(yè)性很強的機器、儀器設備 等采購由專門部門辦理，其余物品采購由辦公室統(tǒng)一負責辦理。 二、物品分類 1.機器設備：各車間、產(chǎn)線用于生產(chǎn)的各類機器、電器、設施等。 2.儀器設備：用于操作、控制、檢測、研發(fā)的各類儀器設備。 3.機電設備：電梯、電箱等。 4.辦公用品及設備 按使用的性質分為低值易耗品和高值保管品兩類。 4.1低值易耗品：簽字筆、圓珠筆、鉛筆、刀片、

民爆物品管理制度匯編 目錄 第一部分安全管理制度（1） 1、民用爆炸物品安全管理總則（1） 2、安全例會制度（1） 3、安全生產(chǎn)教育制度（2） 4、安全檢查制度（3） 5、危險場所定點定量管理制度（3） 6、消防安全管理制度（4） 7、倉庫安全保衛(wèi)制度（4） 8、動火動焊及危險作業(yè)管理制度（5） 9、勞動防護用品管理制度（5） 10、安全生產(chǎn)責任獎懲制度（6） 11、安全設備、設施管理制度(6) 12、民用爆炸物品購買管理制度（7） 13、民用爆炸物品庫房管理制度（8） 14、爆破作業(yè)安全管理制度（9） 15、盲炮安全處理制度（10） 16、民用爆炸物品運輸管理制度（11） 17、民用爆炸物品裝卸管理制度（12） 18、事故報告和處理管理制度（12） 19、應急預案管理制度（13） 第二部分崗位安全責任制度（16） 1、辦公室安全生產(chǎn)職責（16

酒店物品管理制度 一、酒店所有設備設施，不能私拿、私用，若有私拿酒店物品者，罰款200—500元/次或開 除處理，如情節(jié)嚴重并可送至公安機關處理。 二、不準用客用餐具喝水、吃飯，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，包括廚房內的馬斗等用品。 三、服務員不能隨意開放空調私自使用，客人走后應立即關閉空調、電燈、電視，違者罰款 5—20元。 四、各部各區(qū)員工每天必須檢查空調、消毒柜、燈光、衛(wèi)生間下水道、電視機、煤氣灶具開 關等工作是否正常，如有異常立即上報領班或主管安排人來維修。 五、如已知某物品或設施不能使用，不可強行使用，否則造成的后果由本人承擔。 六、下班前必須檢查一切電器設備的開關是否關掉、門窗是否關好或上鎖，領班檢查到某區(qū) 域沒關電器設備開關，該區(qū)域服務員罰款20元/次，所造成的損失由本人承擔。 七、酒店配發(fā)給服務員的一切物品，服務員應妥善保管、合理使用，如有損壞丟失，照價賠 償或使其

行政管理制度 1目的 為了進一步規(guī)范管理，建立與完善公司管理制度與約束機制，嚴肅公司紀律， 深化企業(yè)文化。 2范圍 適用于公司全體員工。 3基金管理機構與操作流程 3.1本行政管理條例由行政部代為執(zhí)行，受罰員工罰款直接繳納到財務部，繳納罰 款之后將罰款收據(jù)遞交行政部。 3.2行政部和財務部做好基金明細表，每月進行核對。 3.3受罰員工必須在罰單開出之日起5個工作日內到財務部繳納罰款，到期未繳納 從當月工資中雙倍扣除。 3.4本基金主要用于部門費用開支。 4獎勵制度 堅持思想工作和經(jīng)濟行政措施相結合的原則，精神鼓勵和物質鼓勵相結合， 思想教育和經(jīng)濟處罰相結合。 獎勵是成績的體現(xiàn)、進取的動力、激勵的措施，公司奉行有功必獎的原則，鼓 勵員工勤勞敬業(yè)，公司設立如下激勵項目： 獎項評選標準獎勵 全勤獎入職一年以上，全年滿勤，無遲到、早退、 事病假的員工。 500元/人 優(yōu)秀員工獎根

建筑工地安全管理規(guī)定 1．建筑工地工程負責人必須全面承擔施工現(xiàn)場的治安、安全責任，并與保衛(wèi)處 簽定《治安、安全責任書》 2．現(xiàn)場工人必須定期第月接受一次治安、安全教育，提高安全意識； 3．施工班組工人有義務積極參加施工現(xiàn)場義務消防隊伍，提高施工現(xiàn)場消防自 救能力； 4．施工班組必須堅持防火安全班前活動天天進行，堅持焊接、油漆、防水等危 險作業(yè)進行防火安全技術交底制度，及時消除火災隱患； 5．電工、焊工從事電氣設備安裝和氣焊切割作業(yè)，要有操作證和用火審批證， 氧氣瓶、乙炔瓶、和施焊三者之間安全距離不得小于10m； 6．氧氣瓶要嚴防沾染油脂，乙炔發(fā)生器、液化石油氣必須有防止回火的安全裝 置； 7．焊接作業(yè)等動火前，要清除附近易燃物，配備看火人員和滅火用具，電焊機 外殼、焊鉗與把線必須接零接地絕緣良好； 8．嚴格遵守施工用火審批制度，審批證僅當天有效，若變換動火地點，必須重 新辦理用火審批手

品管部內部管理制度 1.質檢員必須穿戴整齊準時上班，不遲到，不早退，不代人打卡，有事請假，不曠工，怠 工。 2.質檢員上班時間不準睡覺，不準聚眾聊天，不大聲喧嘩，不做私活，不和上級主管吵鬧。 3.化驗室內物品按規(guī)定位置放置，質檢員每天按各自指定衛(wèi)生區(qū)域清掃和監(jiān)督本區(qū)域衛(wèi) 生，由質檢經(jīng)理監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不合格者，考核負責人。 4.化驗室的檢測用具，一律按指定標識好的櫥柜擺放，桌面和櫥柜架上除天平和特定的標 準樣品外不準放其余任何檢測用具和物料。 5.質檢員檢測完畢，將所用物品放回指定櫥柜及櫥柜架，檢測過程中散料，廢紙等立即清 理，做到不亂放器具，不亂仍紙屑。 6.每天由各科室主任，按車間生產(chǎn)情況，安排車間取來的偶樣，壓樣的檢測。對當天無法 檢測的偶樣，壓樣。采取早工作，早下班制度，主任做好記錄，月底交技術總監(jiān)說明情 況，交行政部。 7.化驗室內的易耗品，溶劑等檢測用品，按科室

品管部管理制度 一、目的： 為了保證公司所購外購件以及公司生產(chǎn)的產(chǎn)品材料質量符合要求，部門人員能嚴 把質量關，特制定本制度。 二、適用范圍 品管部各級管理人員及全體員工。 自批準之日起生效。 三、職責 總經(jīng)理——負責對本制度的批準及爭爭議問題的最終裁決 品管部經(jīng)理——負責對本制度的制定、修改及實施監(jiān)督。 品管部組長——負責對本車間范圍所有人員的培訓及監(jiān)督執(zhí)行。 品管部各員工——負責執(zhí)行本制度。 四、車間檢驗人員的規(guī)定 1.檢驗員根據(jù)各自車間、流水線的安排進行工作； 2.按時上崗，不得早退、不得請假，如有事應及時告之辦公室，并由辦公室人員 組織安排人員頂崗、替崗； 3.下班前做好本班工作，及時清理、清掃工作區(qū)域的臟污，切斷電源。 五、來料檢驗規(guī)定 1．對外購緊固件的檢查：對每月采購回來的緊固件必須做一次不定期的抽檢， 抽檢比例為5%，檢驗標準參照?來料檢驗規(guī)范?中的規(guī)定，并同

家裝公司管理制度之辦公用品管理制度

xx公司 品管部質量事故處罰管理制度 為了加強品質部內部管理，提高各品檢員的檢驗判定能力及工作 責任心，以杜絕類似品質異常的重復發(fā)生，進一步提高公司的經(jīng)濟效 益，故制定以下處罰管理制度： 一、iqc來料檢驗： 1、倉庫以書面形式通知品管檢驗，品管員未檢或拒絕檢驗時， 品管員作以下處罰：第一次記缺點處理；第二次記警告處；以 此類推；連續(xù)頻繁出現(xiàn)，調離本崗或除名，直接組長負連帶責 任。 2、生產(chǎn)中來料質量異常問題，不良率超過10%，iqc檢驗員每 批記警告處理；不良率超過20%，按質量事故計算，每批記小 過處理，不良率超過50%，按重大質量事故處理，每批記大過 處理。 二、ipqc制程檢驗： 1、制程檢驗中品管員未檢或拒絕檢驗時，品管員作以下處罰： 第一次記缺點處理；第二次記警告處；以此類推；連續(xù)頻繁 出現(xiàn)，調離本崗或除名，直接組長負連帶責任。 a．制程檢驗中品管員