工廠規(guī)則制度

規(guī)章制度 目錄 前言···············································2 第一章總則······································2 第二章員工守則··································2 第三章員工薪酬制度·······························4 第四章安全生產(chǎn)管理制度···························4 第五章人事制度··································6 第一節(jié)員工的招聘······························6 第二節(jié)員工的錄用······························6 第三節(jié)

前言 為了保障勞資雙方的合理利益,加強公司的治理工作,維護和保 障正常生產(chǎn),提高生產(chǎn)效益,結(jié)合我廠實際情況,要求每位應聘者必須具 體了解和自覺遵守公司的各種規(guī)章制度。 第一章總則 第一條為完善公司管理制度，逐步健全現(xiàn)代化管理機制，使 內(nèi)部管理走向科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，使之管理有法可依、違章可 究，從而督導全體員工遵紀守法，共同維護、保障公眾生活及各項工 作有序進行，特制訂本管理章程。 第二條在當?shù)卣嘘P(guān)部門領(lǐng)導下,本廠最高領(lǐng)導權(quán)力屬于 總經(jīng)辦,并由以總經(jīng)理為首的辦公室領(lǐng)導機構(gòu)開展具體工作,聘用職 工解雇職工和開除職工以及其他重大事項由行政部共同批核。 第三條凡屬本公司職員都必須遵守和執(zhí)行本管理章程的各 有關(guān)條款，同時享有本章程所規(guī)定的一切權(quán)益。 第四條凡違犯本章程的職員，由有關(guān)部門依有關(guān)制度為準 繩，按程序公正處理。 第五條各部門可依據(jù)本章程有關(guān)指

篇一：工廠管理制度范本 工廠規(guī)章制度范本 目錄 總則 員工招聘與培訓教育 勞動合同管理 工作時間與休息休假 工資福利與社會保險 勞動安全衛(wèi)生與勞動保護 勞動紀律與員工守則 獎勵與懲罰 保密制度與競業(yè)限制 宿舍與食堂管理 附則 總則 第1條為規(guī)范公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配 套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。 第2條公司簡介（用一兩句話簡單說明公司的投資者、主要產(chǎn)品和生產(chǎn)規(guī)模即可） 第3條公司機構(gòu)（用一兩句話簡單說明公司的部門劃分、管理層次和主要管理人員即可） 第4條本規(guī)章制度所稱的公司是指×××××有限公司；員工是指×××××有限公司 招用的所有人員（包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工）。 第5條本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工；包括試 用工和正式工；對特殊職

1 規(guī)章制度 目錄 前言···············································2 第一章總則······································2 第二章員工守則··································2 第三章員工薪酬制度·······························3 第四章安全生產(chǎn)管理制度···························4 第五章人事制度··································5 第一節(jié)員工的招聘······························5 第二節(jié)員工的錄用······························5 第

1 規(guī)章制度 目錄 前言·······································2 第一章總則································2 第二章員工守則······························2 第三章員工薪酬制度··························3 第四章安全生產(chǎn)管理制度······················4 第五章人事制度······························5 第一節(jié)員工的招聘····························5 第二節(jié)員工的錄用····························5 第三節(jié)員工證件辦理··························5 第四節(jié)員工培訓

1 廠紀廠規(guī) 目錄 第一章總則 第二章入職指引 第三章公司簡介 第四章人事制度 第五章工作時間 第六章食宿規(guī)定 第七章勞動報酬 第八章休息放假 第九章保險福利 第十章培訓制度 第十一章勞動紀律 第十二章勞動安全衛(wèi)生 第十三章文件的送達和生效 第十四章解釋與修正 第一章總則 1、廠紀廠規(guī)適用于所有職員工，包含正式錄用之職員工及試用期內(nèi)之職員工。 2 2、本公司職員工必須遵守廠紀廠規(guī)內(nèi)容及公司的各項規(guī)章制度。 3、維護公司良好聲譽、保護公司財產(chǎn)，是職員工最基本的職業(yè)道德。 4、廠紀廠規(guī)將有助于所有職員工熟悉公司的規(guī)章制度，使大家工作有章可循。 5、廠紀廠規(guī)相關(guān)內(nèi)容與公司現(xiàn)行和今后規(guī)章制度、通告、標準作業(yè)規(guī)定有相抵觸時，以公司最新 公布的辦法或公告、標準作業(yè)規(guī)定執(zhí)行。 第二章入職指引 1、您的報到手續(xù)，將由綜合部負責辦理，報到時需提供的資料詳見第四章人事

規(guī)章制度 目錄 前言···············································2 第一章總則······································2 第二章員工守則··································2 第三章安全生產(chǎn)管理制度···························3 第四章人事制度··································4 第一節(jié)員工的招聘······························4 第二節(jié)員工的錄用······························4 第三節(jié)員工證件辦理····························5 第四節(jié)員工培

工廠規(guī)章制度很全面 (2015年修正版) 第一條生產(chǎn)紀律 1、遵守企業(yè)考勤制度。 2、生產(chǎn)過程中必須嚴格按流程生產(chǎn)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。 3、愛惜生產(chǎn)設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。 4、服從主管的安排，及時作業(yè)，保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn) 任務。 5、按照要求穿制服上班。 6、嚴禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。 7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每 次生產(chǎn)任務完成后要將地面清掃干凈。 8、當產(chǎn)品出現(xiàn)不良時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生 產(chǎn)。 第二條操作規(guī)程 1、正確使用生產(chǎn)設備，嚴格按操作規(guī)程進行，非相關(guān)人員嚴禁亂 動生產(chǎn)設備。 2、生產(chǎn)過程中的設備要按使用說明正確操作使用，注意防火、防 爆、防毒。 3、嚴格按照設備的使用說明進行生產(chǎn)，嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品 質(zhì)量。

規(guī)章制度 目錄 一.廠紀廠規(guī) 二公司工作時間和加班工作政策 三公司工資和福利制度 四公司童工和人事招聘制度 五反對強迫勞動和使用囚工政策 六保障員工免受體罰和精神虐待程序 七反對歧視政策 八管理者代表和員工代表制度 九機械設備(儀器)管理制度 十環(huán)境健康安全政策 十一處理緊急醫(yī)療事故程序 十二溫度濕度控制程序 一廠紀廠規(guī) 為了使企業(yè)的管理制度更加完善,進一步提高企業(yè)的整體素質(zhì),特 制訂以下規(guī)定: 1.遵守國家法令法規(guī),嚴格執(zhí)行黨和國家的政策. 2.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導,服從工作分配. 3.進入廠區(qū)必須佩戴廠牌,要精神飽滿,衣冠整潔,爭做文明員工. 4.愛惜公共財物,愛護花草樹木,保持公共衛(wèi)生環(huán)境. 5.上班不干與工作無關(guān)的事,節(jié)約用水用電,下班隨手關(guān)燈,關(guān)水, 關(guān)門. 6.嚴禁在禁煙

工廠規(guī)章制度很全面 (2015年修正版) 第一條生產(chǎn)紀律 1、遵守企業(yè)考勤制度。 2、生產(chǎn)過程中必須嚴格按流程生產(chǎn)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。 3、愛惜生產(chǎn)設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。 4、服從主管的安排，及時作業(yè)，保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn) 任務。 5、按照要求穿制服上班。 6、嚴禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。 7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每 次生產(chǎn)任務完成后要將地面清掃干凈。 8、當產(chǎn)品出現(xiàn)不良時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生 產(chǎn)。 第二條操作規(guī)程 1、正確使用生產(chǎn)設備，嚴格按操作規(guī)程進行，非相關(guān)人員嚴禁亂 動生產(chǎn)設備。 2、生產(chǎn)過程中的設備要按使用說明正確操作使用，注意防火、防 爆、防毒。 3、嚴格按照設備的使用說明進行生產(chǎn)，嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品 質(zhì)量。

精心整理 食品加工廠規(guī)章制度 為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證食品的安全，生產(chǎn)工作 的順利進行特制訂相關(guān)管理制度。下面學習啦小編給大家?guī)硎称芳庸S 規(guī)章制度范文，供大家參考! 食品加工廠規(guī)章制度范文篇一目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高 勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理制度。 范圍：適應于生產(chǎn)車間全體工作人員。 一。車間生產(chǎn)管理制度 1、我廠的從業(yè)人員(包括臨時工)應接受健康檢查，并取得體檢合格證者， 方可參加生產(chǎn)。 、從業(yè)人員上崗前，要經(jīng)過衛(wèi)生培訓教育，方可上崗。 、上崗時，要做好個人衛(wèi)生，防止污染食品。 .1進車間前，必須穿戴整潔統(tǒng)一的工作服、帽、靴、鞋，工作服應蓋住外 衣，頭發(fā)不得露于帽外，并要把雙手洗凈。 .2直接與原料、半成品和成品接觸的人員不準戴耳環(huán)、戒指、手鐲、項鏈、 手表。不準濃艷化妝、染指、噴灑香水進入車間。 .3手接觸贓物

1 武穴市建達船舶制造有限公司 規(guī)章制度 目錄 前言··················································2 第一章總則·········································2 第二章員工守則······································2 第三章員工薪酬制度·································3 第四章安全生產(chǎn)管理制度······························4 第五章人事制度······································4 第一節(jié)員工的招聘································4 第二節(jié)員工的錄用·············

(廠紀、廠規(guī)、規(guī)章制度) 一、總則1、為改善企業(yè)經(jīng)營管 理，加強職工隊伍建設，調(diào)動全廠員工的積極性，建立合理 的、文明的、有效的生產(chǎn)工作秩序，以提高我廠的經(jīng)濟效益， 加強企業(yè)內(nèi)部管理，特制訂本廠廠紀廠規(guī)。2、 廠紀廠規(guī)，每個員工必須自覺遵守執(zhí)行。3、在 廠紀廠規(guī)面前人人平等，任何人違反都要按有關(guān)條例進行處 罰。二、勞動、衛(wèi)生、安全紀律制度1、 嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工，請假按規(guī)定 辦理手續(xù)。2、嚴禁在上班時間內(nèi)做與本職不 相關(guān)的事，不準擅離工作崗位，禁止聚眾談笑，延誤生產(chǎn)。 3、禁止在生產(chǎn)場所就餐、吃零食，嚴禁非生 產(chǎn)性用具帶入車間。4、車間內(nèi)嚴禁吸煙，不 隨地吐痰，不亂丟雜物。5、自行車進入廠區(qū)， 須按指定地點停放，保持道路暢通。6、不準 私自拆除電器設備和一切機械設備，在作業(yè)時注意安全生 產(chǎn)。7、不準吵架、罵人，嘩眾起哄等

廠紀、廠規(guī)、規(guī)章制度 一、總則 1、為改善企業(yè)的經(jīng)營管理，加強職工的建設隊伍，調(diào)動全廠 員工的積極性，建立合理的、文明的、有效的生產(chǎn)工作秩序，以 提高我廠的經(jīng)濟效益，加強企業(yè)的內(nèi)部管理，特制訂本廠的廠紀 廠規(guī)。 2、廠紀廠規(guī)，每個員工必須自覺遵守執(zhí)行。 3、在廠紀廠規(guī)面前人人平等，任何人違反都按相關(guān)條例進行 處罰。 二、勞動、衛(wèi)生、安全紀律制度 1、必須得到管理同意，否則按曠工處理。 2、嚴禁在上班時間內(nèi)做與本職不相關(guān)的事，不準擅離工作崗 位，禁止聚眾談笑，延誤生產(chǎn)。 3、禁止在生產(chǎn)場所就餐，吃零食，嚴禁非生產(chǎn)用具帶入車間。 如首次勸說不聽罰10元/次。 4、不可打架鬧事，因打架造成的醫(yī)療費用及缺勤所扣工資， 全由本人承擔，情節(jié)嚴重或送派出所處理。 5、發(fā)現(xiàn)有偷竊、貪污或向外泄露機密資料、樣品的員工立即 開除，情節(jié)嚴重送公安處理。 6、下班每人將所用的機器、照明燈關(guān)

海新路與翁角路立交工程 ⅰ合同段 鋼 筋 加 工 場 規(guī) 劃 方 案 海新路與翁角路立交工程ⅰ標項目部 2015年8月20日 ⅰ標段鋼筋加工場規(guī)劃方案 一、工程概況： 本項目位于海滄新陽工業(yè)區(qū)，采用海新路上跨翁角路分離立交方案，地面與 之平交并設置信號燈控制，遠期海新路與翁角路交叉節(jié)點設置部分互通立交。本 次海新路改造起點位于廈門卷煙廠附近，順接灌新路（環(huán)彎大道—煙廠段），向 南連續(xù)上跨后祥路、翁角路及陽光路，終點經(jīng)疏港路互通接順現(xiàn)狀海新路，路線 長1.14公里。海新路主線按城市快速路標準設計，設計時速為80km/h,路面結(jié)構(gòu) 為瀝青砼路面，路基標準寬度為60米（高架橋段48米）。本項目主要通過新建 高架橋、拓寬地面層輔道、完善兩側(cè)人行道及非機動車道，對現(xiàn)狀海新路進行 提升改造，實現(xiàn)海新路主線的快速通行。從k7+300~k9+960范圍內(nèi)所有的照明 工

出版社:機械工業(yè)出版社定價:25元本書針對機械工業(yè)兩化融合的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題,提出機械制造業(yè)智能工廠規(guī)劃設計通則和總體框架。單元技術(shù)包括智能設計、智能產(chǎn)品、智能經(jīng)營、智能服務、智能生產(chǎn)、智能決策6個部分,每個部分闡述了現(xiàn)狀、問題、設計目標、總體框架、主要內(nèi)容、智化的要素、集成接口等。在大數(shù)據(jù)應用方面,結(jié)合智能決策,介紹了大數(shù)平臺結(jié)構(gòu)及其在機械制造業(yè)中的應用。作者針對智能制造的若干模糊認

建筑 臨時工程規(guī)劃選址意見書 臨時工程名稱中鐵十九局張呼客專4標3#鋼筋加施工標段站前工程zhzq-4標 施工單位中鐵十九局集團 序號規(guī)劃項目主要內(nèi)容 1建設地點設在的dk165+800線路右側(cè)150m處，臨近208國道，交通便利。 2建設規(guī)模3#鋼筋加工場占地14畝。 3服務范圍集寧南特大橋dk165+228.7～dk167+528.5，140-212號墩的鋼筋加工 4技術(shù)標準執(zhí)行張呼客專標準化建設文件。 5 項目工程地 質(zhì)評價 場地范圍內(nèi)風積砂，應做好地基處理措施并做好散水措施。 6附圖《中鐵十九局張呼客專站前4標項目部3號鋼筋廠平面布置圖》 監(jiān)理單位審核意見： 監(jiān)理工程師： 日期： 建設單位指揮部審核意見： 指揮部： 日期： 建設單位工程部審批意見 工程部： 日期： 注：1、本表適用于拌合站，

廣東建筑藝術(shù)設計院有限公司五家渠市10萬噸/年改性瀝青及5萬噸/年燃料油凈化項目廠區(qū)規(guī)劃設計方案 -1- 第一部分：總論 1.1概述： 1.1.1項目名稱：大理洱海生物15萬噸/年有機肥及5萬噸/年生物菌項目 1.1.2承辦單位：云南順豐生物科技肥業(yè)有限公司 1.1.3項目建設地點：洱源鄧川工業(yè)圓區(qū) 1.1.4項目用地面積：51畝 1.1.5項目總投資：1.15億元 1.2編制依據(jù) 1.2.1設計依據(jù) 1)建設單位提供的項目建議書 4）工業(yè)企業(yè)總平面設計規(guī)范（gb50187-93） 5）城市規(guī)劃制圖標準（cjj/t97-2003） 7）《中華人民共和國土地管理法》 8）《中華人民共和國環(huán)境保護法》 9）《中華人民共和國環(huán)境保護法》 10）《土地勘測技術(shù)報告書》 12）《建筑設計防火規(guī)范》gb50016-2006 13)《建筑結(jié)構(gòu)可靠

前沿信息技術(shù)，特別是信息通信技術(shù)，催生了新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，這場革命對于制造業(yè)來講即要實現(xiàn)數(shù)字化、網(wǎng)絡化和智能化。為此，世界各國出臺了一系列的應對規(guī)劃和策略，如德國工業(yè)4．0、美國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，中國也發(fā)布了《中國制造2025》、《“互聯(lián)網(wǎng)＋”行動的指導意見》以及最新的《智能制造發(fā)展規(guī)劃（2016—2020）》。

職工安全生產(chǎn)責任制 一、認真學習黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策及本礦 制訂的有關(guān)安全操作規(guī)程，安全技術(shù)措施并嚴格執(zhí)行。 二、在工作中自覺遵守勞動紀律及各種規(guī)章制度，正確實 現(xiàn)安全措施中的要求，并且要互相監(jiān)督，互相保護，隨時制止 他人違章作業(yè)，保證集體安全。 三、積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓，主動提出改進安全技 術(shù)工作意見。 四、愛護與正確使用安全設備與勞動保護用品。 五、服從班長的領(lǐng)導及技術(shù)員、安全員的指導。 六、凡發(fā)生事故應及時向班長或安全員報告，并向事故調(diào) 查人員介紹事故情況。 礦山安全生產(chǎn)檢查制度 1、按照“查思想、查管理、查隱患、查整改”的要求， 根據(jù)本企業(yè)的特點制定安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容，每次檢查要有記錄。 2、礦領(lǐng)導對礦山的安全生產(chǎn)檢查每月不少于3次，即每 月的上、中、下旬分別對全礦進行一次全面檢查，對檢查出的 不安全因素，制定處理意見和整改辦法，并落實防范措施。 3、安全員每

防盜門廠規(guī)章制度 【篇一：安全防盜門企業(yè)管理方案】 **安防企業(yè)日常管理方案 一、管理目標 成立專門的安全防盜門銷售公司，建設一支“有激情、懂技術(shù)、精服 務”的營銷團隊。根據(jù)渠道銷售和終端銷售的特點，劃分為：安陽、 鶴壁、新鄉(xiāng)、濮陽——終端營銷，豫北區(qū)域、河南其他區(qū)域、山西 區(qū)域、河北區(qū)域、山東區(qū)域——渠道銷售網(wǎng)絡。 注重品牌打造。安全防盜門品牌不少，國內(nèi)競爭壓力較大，需專門 撥出廣告預算，擴大市場，以誠信經(jīng)營為本，樹立自己的品牌形象， 提高市場的占有率。 二、有關(guān)部門、人員的崗位質(zhì)量責任制 人員管理：建立高效合理的人員信息管理系統(tǒng)，包括檔案信息要素 （如姓名、學歷、級別、入職時間等）、編號規(guī)則、檔案管理規(guī)定 等。有條件的企業(yè)應使用數(shù)據(jù)庫進行人員信息管理。 崗位管理：對最小的工作單元——崗位——進行明確說明，包括崗 位的隸屬、性質(zhì)、設置該崗位的目的、主要職責、任職資格等要素， 并

開陽縣恒利公司砂石廠 （恒利公司砂石廠） 各 項 管 理 制 度 二oo六年七月七日 目錄 一、安全生產(chǎn)管理機構(gòu) （一）機構(gòu)網(wǎng)絡圖 （二）組成網(wǎng)絡相關(guān)負責人員 （三）成立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和任命安全管理人員的文件 二、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 （一）安全生產(chǎn)責任制度 1、主要負責人安全生產(chǎn)責任制（礦長） 2、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責任制（安全員） 3、職能部門安全生產(chǎn)責任制（辦公室） 4、崗位安全生產(chǎn)責任制 ①班長安全生產(chǎn)責任制 ②電工安全生產(chǎn)責任制 ③排險工安全生產(chǎn)責任制 ④風鉆工安全生產(chǎn)責任制 ⑤爆破工安全生產(chǎn)責任制 ⑥職工安全生產(chǎn)責任制 ⑦運輸工安全生產(chǎn)責任制 （二）安全生產(chǎn)管理制度 1、安全檢查制度 2、職業(yè)危害預防制度 3、安全教育培訓制度 4、生產(chǎn)安全事故管理制度 5、重大隱患整改制度 6、設備安全管理制度 7、傷亡事故報告處理制度 8、安全生產(chǎn)獎懲制度 9、安全生產(chǎn)檔案管理