最全崗位職責(zé)說明書-HR必備(1)知識講解
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精品文檔 精品文檔 崗位說明書 編 號: HD01 崗位名稱:行政主管 所在部門:本部 工作關(guān)系: 1、上級:總經(jīng)理 /副總經(jīng)理(分管) 2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司 4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位 工作任務(wù): 行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費用預(yù)算、控制和管理。 3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司車輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費用的使用、控制情況。 3、安全指標(biāo)完成情況。 精品文檔 精品文檔 4、杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。 5、車輛維護(hù)
HR-最全崗位職責(zé)說明書,HR必備
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崗位說明書 編號:hd01 崗位名稱:行政主管 所在部門:本部 工作關(guān)系: 1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管) 2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司 4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位 工作任務(wù): 行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費用預(yù)算、控制和管理。 3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司車輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費用的使用、控制情況。 3、安全指標(biāo)完成情況。 4、杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。 5、車輛維護(hù)情況和車輛調(diào)度、管理的有序性。 6、房屋租
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最全崗位職責(zé)說明書,hr必備6975779851 崗位說明書編號:hd01 崗位名稱:行政主管 所在部門:本部 工作關(guān)系: 1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管) 2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、 各分、子公司4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位工作任務(wù): 行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費用預(yù)算、控制和管理。3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。5、負(fù)責(zé)公司車輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工 作。 考核內(nèi)容(初定): 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費用的使用、控制情況。
【參考借鑒】最全崗位職責(zé)說明書_HR必備
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優(yōu)質(zhì)參考文檔 優(yōu)質(zhì)參考文檔 崗位說明書 編號:hd01 崗位名稱:行政主管 所在部門:本部 工作關(guān)系: 1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管) 2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司 4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位 工作任務(wù): 行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費用預(yù)算、控制和管理。 3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司車輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 優(yōu)質(zhì)參考文檔 優(yōu)質(zhì)參考文檔 考核內(nèi)容(初定): 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費用的使用、控制情況。 3、安全指標(biāo)完成情況。 4、杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。
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崗位說明書 編號:hd01 崗位名稱:行政主管 所在部門:本部 工作關(guān)系: 1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管) 2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司 4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位 工作任務(wù): 行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費用預(yù)算、控制和管理。 3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司車輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費用的使用、控制情況。 3、安全指標(biāo)完成情況。 4、杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。 5、車輛維護(hù)情況和車輛調(diào)度、管理的有序性。 6、房屋
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崗位說明書 編號:hd01 崗位名稱:行政主管 所在部門:本部 工作關(guān)系: 1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管) 2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司 4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位 工作任務(wù): 行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費用預(yù)算、控制和管理。 3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司車輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費用的使用、控制情況。 3、安全指標(biāo)完成情況。 4、杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。 5、車輛維護(hù)情況和車輛調(diào)度、管理的有序性。 6、房屋
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崗位說明書 編號:hd01 崗位名稱:行政主管 所在部門:本部 工作關(guān)系: 1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管) 2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司 4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位 工作任務(wù): 行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費用預(yù)算、控制和管理。 3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司車輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費用的使用、控制情況。 3、安全指標(biāo)完成情況。 4、杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。 5、車輛維護(hù)情況和車輛調(diào)度、管理的有序性。 6、房屋
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崗位說明書 編號:hd01 崗位名稱:行政主管 所在部門:本部 工作關(guān)系: 1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管) 2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司 4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位 工作任務(wù): 行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費用預(yù)算、控制和管理。 3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司車輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費用的使用、控制情況。 3、安全指標(biāo)完成情況。 4、杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。 5、車輛維護(hù)情況和車輛調(diào)度、管理的有序性。 6、房屋
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wordfile 人事·hr必備:最全崗位職 責(zé)說明書 目錄 崗位說明書..........................................2 工作關(guān)系:............................................2 工作任務(wù):............................................2 工作職責(zé):............................................2 考核內(nèi)容(初定):..............................2 聘用條件;............................................3 崗位說明書 編號:hd01 崗位名稱:行政主管 所在部門:本部 工作關(guān)系: 1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理
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1 崗位說明書 編號:hd01 崗位名稱:行政主管 所在部門:本部 工作關(guān)系: 1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管) 2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司 4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位 工作任務(wù): 行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費用預(yù)算、控制和管理。 3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司車輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2 考核內(nèi)容(初定): 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費用的使用、控制情況。 3、安全指標(biāo)完成情況。 4、杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。 5、車輛維護(hù)情況和車輛調(diào)度、管理的有序性。
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崗位說明書 編號:hd01 崗位名稱:行政主管 所在部門:本部 工作關(guān)系: 1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管) 2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司 4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位 工作任務(wù): 行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費用預(yù)算、控制和管理。 3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司車輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費用的使用、控制情況。 3、安全指標(biāo)完成情況。 4、杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。 5、車輛維護(hù)情況和車輛調(diào)度、管理的有序性。 6
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崗位說明書 編號:hd01 崗位名稱:行政主管 所在部門:本部 工作關(guān)系: 1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管) 2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司 4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位 工作任務(wù): 行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費用預(yù)算、控制和管理。 3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司車輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費用的使用、控制情況。 3、安全指標(biāo)完成情況。 4、杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。 5、車輛維護(hù)情況和車輛調(diào)度、管理的有序性。 6、房屋
(崗位職責(zé))2020年最全崗位職責(zé)說明書HR必備
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崗位說明書 編號:hd01 崗位名稱:行政主管 所在部門:本部 工作關(guān)系: 1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管) 2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司 4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位 工作任務(wù): 行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費用預(yù)算、控制和管理。 3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司車輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費用的使用、控制情況。 3、安全指標(biāo)完成情況。 4、杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。 5、車輛維護(hù)情況和車輛調(diào)度、管理的有序性。 6、房屋
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2012年最新崗位說明書 編號:hd01 崗位名稱:行政主管 所在部門:本部 工作關(guān)系: 1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管) 2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司 4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位 工作任務(wù): 行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費用預(yù)算、控制和管理。 3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司車輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費用的使用、控制情況。 3、安全指標(biāo)完成情況。 4、杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。 5、車輛維護(hù)情況和車輛調(diào)度、管理的有序
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崗位職責(zé)_崗位職責(zé)范本_崗位職責(zé)說明書 崗位職責(zé)說明書范文總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱:總經(jīng)理直接上級:董事會 直接下屬:付總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總工程師 職級:總經(jīng)理級崗位定員:1人 職位概要:負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和 發(fā)展目標(biāo)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作;處理公 司重大突發(fā)事件。 職責(zé);根據(jù)董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式, 經(jīng)董事會確定后組織實施;主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;擬訂公司內(nèi)部管理 機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;審定公司規(guī)章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施; 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;召集、主持辦公、行政例會,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門 的工作進(jìn)展;主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;向董事會提出企業(yè) 的更新改
最全崗位職責(zé)說明書,HR必備5219435100
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崗位說明書 編號:hd01 崗位名稱:行政主管 所在部門:本部 工作關(guān)系: 1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管) 2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司 4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位 工作任務(wù): 行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費用預(yù)算、控制和管理。 3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司車輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費用的使用、控制情況。 3、安全指標(biāo)完成情況。 4、杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。 5、車輛維護(hù)情況和車輛調(diào)度、管理的有序性。 6、房屋
培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)說明書講解學(xué)習(xí)
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學(xué)習(xí)-----好資料 更多精品文檔 培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)說明書 行政專員: 1、辦公室日常維護(hù)(衛(wèi)生、鑰匙、門窗) 2、辦公室及校區(qū)申購物資、填寫紙質(zhì)、電子版(oa)出入庫單。 3、費用報銷。 4、集團(tuán)網(wǎng)電信電話費補(bǔ)助申請。 5、工牌的辦理。 6、教室及會議室預(yù)定。 7、周例會點名及會議記錄。 8、領(lǐng)發(fā)生日券。 9、引導(dǎo)、接待外來賓客。 人事專員: 1、每月發(fā)放及收取績效表。 2、辦理社保、醫(yī)保、公積金。 3、每月更新花名冊、通訊錄、員工相冊。 4、每月考勤。 5、培訓(xùn)學(xué)校周計劃。 6、辦理新員工入職手續(xù)。 7、統(tǒng)計各類表格。 8、招聘。 9、制定規(guī)章制度。 10、輔助各部門負(fù)責(zé)人辦公。 學(xué)習(xí)-----好資料 更多精品文檔 數(shù)據(jù)分析師: 1、百樹優(yōu)+合伙人相關(guān)合作項目數(shù)據(jù)測算 2、財年相關(guān)季度指標(biāo)值制定 3、校管家系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護(hù); 4、上好課系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護(hù)及相關(guān)需
培訓(xùn)學(xué)校各崗位職責(zé)說明書
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崗位說明書 填報日期:年月日 崗位名稱出納崗位代碼 部門/分支機(jī)構(gòu)總校所屬部門財務(wù)部 崗位每周工作時間5+1天薪資級別 崗位任命提議權(quán)限分校校長 崗位任命批準(zhǔn)權(quán) 限 執(zhí)行校長 崗位綜述: 負(fù)責(zé)學(xué)?,F(xiàn)金﹑銀行業(yè)務(wù),做好財務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)要求的工作,確保賬實相符,真實, 有效。 工作關(guān)系: 直接主管:分校校長 隔級領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理 平級:會計 直接下屬:無 主要職責(zé)如下: 重要性職責(zé)描述 1根據(jù)各校區(qū)發(fā)來的收入數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,結(jié)出庫存余額; 2查詢銀行存款余額,登記并清算現(xiàn)金支出﹑收入,結(jié)算余額; 3每天報財務(wù)“資金匯報”; 4通過銀行代發(fā)或現(xiàn)金發(fā)放形式按時、準(zhǔn)確地發(fā)放員工工資、獎金; 5學(xué)校發(fā)票、收據(jù)業(yè)務(wù)辦理; 6銀行現(xiàn)金及支票業(yè)務(wù)辦理; 7按領(lǐng)導(dǎo)審批過的退費手續(xù),為客戶辦理退費結(jié)算; 8核對銀行帳目與各校區(qū)報送收入表,確保一致; 9學(xué)校人員費用報銷
崗位職責(zé)說明書(新)
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瑞安市xxxxxx部件有限公司 崗位職責(zé)說明書 匯編 受控狀態(tài): 編制: 審核: 批準(zhǔn): 2017-9-10發(fā)布2017-9-20實施 瑞安市xxxxx部件有限公司發(fā)布 前言 為了適應(yīng)企業(yè)上規(guī)模、管理上檔次,質(zhì)量上水平及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作 的需要,本企業(yè)成立由總經(jīng)理為組長,各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的企業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)企業(yè)的實際管理水平,制訂了工作標(biāo)準(zhǔn)匯編,以 此替代原來的各種工作制度。 本工作標(biāo)準(zhǔn)匯編由企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組提出并起草。 本工作標(biāo)準(zhǔn)匯編由企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組歸口。 本工作標(biāo)準(zhǔn)匯編首次發(fā)布為2015年05月。 瑞安市xxxxx部件有限公司 2017年9月20日 崗位職責(zé)說明書目錄 序號文件名稱統(tǒng)一后文件編號使用部門 1總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書qc/rz00331-14辦公室 2
總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書9
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最新可編輯word文檔 總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 崗位職級總經(jīng)理崗位編號 所在部門總經(jīng)理辦公室崗位定員1 直接上級執(zhí)行董事、董事長所轄人員4-6 直接下級副總經(jīng)理、財資部、研發(fā)部、市場部、總經(jīng)辦 本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成執(zhí)行董事下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);建立和健 全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù) 責(zé)把握公司發(fā)展方向,對公司經(jīng)營管理中的重大決策事項進(jìn)行決策;負(fù)責(zé)建設(shè) 高效的組織團(tuán)隊;負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,日常經(jīng)營 管理工作、處理公司重大突發(fā)事件。 職責(zé)與工作任務(wù): 職 責(zé) 一 職責(zé)表述:組織實施公司總體戰(zhàn)略,制定和實施公司年度發(fā)展計劃及方案 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)整體經(jīng)營計劃和總目標(biāo)。健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu), 負(fù)責(zé)向執(zhí)行董事進(jìn)行匯報,請示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營計劃公司總目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在各
股份公司崗位職責(zé)說明書
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股份公司崗位職責(zé)說明書 崗位名稱:經(jīng)營副總經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理 下屬崗位:營銷部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營銷點經(jīng)理 崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)主持公司營銷業(yè)務(wù)工作 管理權(quán)限:受總經(jīng)理的委托,行使對公司營銷業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的 權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù) 管理責(zé)任:對所分管的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé): 1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃; 2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選; 3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置; 5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰 和解聘; 6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn); 7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完
公司前臺崗位職責(zé)說明書
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崗位說明書范例 崗位名稱前臺崗位編號 所在部門行政人事主管崗位定員 直接上級行政人事主管工資等級 直接下級薪酬類型 所轄人員崗位分析日期 本職:來訪接待,總機(jī)管理,公司資料庫管理,辦公用品的管理 職責(zé)與工作任務(wù): 職 責(zé) 一 職責(zé)表述:來訪接待 工作 任務(wù) 接待來訪客人,紀(jì)錄并通知相應(yīng)部門 協(xié)助組織和安排大型公司活動 職 責(zé) 二 職責(zé)表述:總機(jī)管理 工作 任務(wù) 接聽總機(jī)電話,并作相應(yīng)轉(zhuǎn)接 電話權(quán)限控制和電話清單結(jié)算 電話卡管理 職 責(zé) 三 職責(zé)表述:信件包裹收發(fā)工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)管理報紙雜志訂閱工作 信件包裹的收發(fā)和登記 職 責(zé) 四 職責(zé)表述:資料管理 工作 任務(wù) 資料增訂、購買、登記、整理。 資料借閱管理 職 責(zé) 五 職責(zé)表述:行政人事主管交辦的其他任務(wù) 權(quán)力: 電話使用權(quán)限的監(jiān)督權(quán) 監(jiān)督節(jié)約使用辦公用品的權(quán)力 資料被損壞時制止并要求賠償?shù)臋?quán)力 工作協(xié)作關(guān)系:
公司各崗位職責(zé)說明書
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- 標(biāo) 題 董事長崗位職責(zé) 編號 頁碼共1頁 修改第1次 2015.3 2015.32015.3審核/日期2015.3批準(zhǔn)/日期 修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2015.3 標(biāo) 題董事長秘書助理崗位職責(zé) 編號 頁碼共1頁 修改第1次 1、負(fù)責(zé)起草股東大會、董事會會議紀(jì)要,整理會議內(nèi)容文件,及時傳達(dá)。 2、負(fù)責(zé)組織起草董事長的重要講話及工作會議的主報告。 3、負(fù)責(zé)整理、收集公司各階段工作總結(jié)和其它正式文件。 4、協(xié)助董事長做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜。 5、協(xié)助董事長做好日常管理工作,及時承辦公司高層遞交董事長批閱的請示、報告和 計劃等,并按批示的意見及時下達(dá)、處理。 6、負(fù)責(zé)安排董事長出席公司工作會議及各項重要活動。 7、負(fù)責(zé)管理好董事長所需的各種文件和資料。 8、完成董事長交辦的其它事務(wù)。
公司崗位職責(zé)說明書
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職位說明書 目錄 總經(jīng)理職務(wù)說明書 營銷總監(jiān)職務(wù)說明書 管理總監(jiān)職務(wù)說明書(備用)11 區(qū)域銷售部 銷售部經(jīng)理職務(wù)說明書................................................................................................................. 銷售部業(yè)務(wù)員職務(wù)說明書............................................................................................................. 銷售部輔助業(yè)務(wù)員職務(wù)說明書.....................................................................................
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職位:二級建造師
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林