更新日期: 2025-04-24

化工集團(tuán)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放使用和管理制度

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化工集團(tuán)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放使用和管理制度 4.5

化工集團(tuán)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放使用和管理制度 為加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù),預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生,保 護(hù)員工健康,加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理,特制 定本制度。 本制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品是指在工作過(guò)程中未免遭或 減輕事故傷害和職業(yè)病危害,保護(hù)職工健康,由公司統(tǒng)一發(fā) 放和配備,供員工使用的防護(hù)用品(具) 。 1、使用范圍 本制度適用于公司針對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收、保管、 發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理工作的管理制度。 2、責(zé)任部門(mén) 2.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé),分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。 2.2 公司物資部是購(gòu)買(mǎi)、保管、發(fā)放、更換、報(bào)廢等工作的 責(zé)任部門(mén)。 2.3 工程部是勞動(dòng)保護(hù)用品驗(yàn)收職能部門(mén)。 2.4 依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康相關(guān)規(guī)定,各部門(mén)根 據(jù)安全生產(chǎn)狀況及職業(yè)健康日常管理要求,提出切實(shí)可行方 案和計(jì)劃,經(jīng)分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。所 有勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)需求,均由物資部匯總,負(fù)

勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度

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******制造有限公司編號(hào): 管理規(guī)范化體系文件版本:2狀態(tài):0 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、使用管理程序第1頁(yè)共2頁(yè) 1.主題內(nèi)容與適用范圍 為切實(shí)保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。本 程序規(guī)定勞保用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用等方面內(nèi)容。 本程序適用于公司職工、來(lái)公司實(shí)習(xí)人員勞保管理。 2職責(zé) 2.1生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)勞保用品的計(jì)劃、驗(yàn)收、核發(fā)、監(jiān)督使用。 2.2供應(yīng)商管理部負(fù)責(zé)勞保用品供應(yīng)廠家的確定,產(chǎn)品質(zhì)量處理。 2.3各單位負(fù)責(zé)本單位職工勞保用品的正確使用。 2.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)勞保用品開(kāi)支資金,確保勞保費(fèi)用。 3工作程序 3.1生產(chǎn)管理部《安徽省職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合公司生 產(chǎn)實(shí)際,按照不同工種,不同勞動(dòng)條

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絲艾(合肥)包裝材料有限公司 第一頁(yè) 文件編號(hào):ccl—ems—zd—03—019 文件名稱 文件編號(hào) 版別 受控狀態(tài) 發(fā)行日期 實(shí)施日期 勞保用品發(fā)放和使用管理制度 ccl-ems-zd-03-019 a 2009-12-17 2010-01-01 總經(jīng)理核準(zhǔn) approvedby 管理代表審核 reviewedby 部門(mén)主管申請(qǐng)者 originatedby 分發(fā)相關(guān)單位: 單位□總經(jīng)理□管理代表□銷售部□行政部□生產(chǎn)部□品質(zhì)部 絲艾(合肥)包裝材料有限公司 第二頁(yè) 文件編號(hào):ccl—ems—zd—03—019 文件修訂記錄 版本修訂日期制作人原內(nèi)容簡(jiǎn)述修訂內(nèi)容簡(jiǎn)述 a2009-12-17邵錦源 絲艾(合肥)包裝材料有限公司 第三頁(yè) 文件編號(hào):ccl—ems—zd—03—019 版本 a 1.目的 為切實(shí)做到合理發(fā)放、規(guī)范管理

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勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度 (3) 4.6

103 勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 為了合理發(fā)放、使職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品(以下簡(jiǎn)稱防護(hù)用品),糾正 當(dāng)前防護(hù)用品發(fā)放面過(guò)寬、標(biāo)準(zhǔn)地視。浪費(fèi)嚴(yán)重等管理混亂現(xiàn)象,以利于 生產(chǎn),利于保障職工的安全健康,根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)(1998)69號(hào)決定的要 求,制定本制度。 發(fā)放防護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康的一種預(yù)防性輔 助措施。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同勞 動(dòng)條件、配備發(fā)放防護(hù)用品。 一、發(fā)放防護(hù)用品的范圍。 防寒服用于在高山和寒冷地地區(qū)冬季經(jīng)常從事野外、露天作業(yè)以及經(jīng) 常從事低溫作業(yè)的工人。 1.冬裝一般采用卡機(jī)布、斜紋布、勞動(dòng)布、帆布等,夏裝一般采用府 綢布、的確良等。少數(shù)在特殊要求的工種(如酸堿生產(chǎn))可采用絲、毛織 品。對(duì)于在易燃、易爆、燒灼和有靜電發(fā)生場(chǎng)所作業(yè)的工人,禁止使用化 纖防護(hù)用品。 2、防護(hù)手套,用于在操作中易于火燒手、燙手、否則手和嚴(yán)重磨手的

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勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度 4.5

勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度 1目的 為更好地做好勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、領(lǐng)用等管理工作,在原防護(hù)用品管理制度的基礎(chǔ)上, 根據(jù)公司目前實(shí)際制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于公司全體員工的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理。 3職責(zé) 3.1公司工會(huì)根據(jù)不同工種的實(shí)際需要,購(gòu)置和配備勞動(dòng)保護(hù)用品。 3.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放,并對(duì)勞動(dòng)保護(hù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。 4管理內(nèi)容 4.1勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放 4.1.1使用勞動(dòng)保護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康的輔助措施,它不能替代機(jī)械設(shè)備 的安全防護(hù)及對(duì)塵毒有害物質(zhì)的治理。 4.1.2員工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品,是根據(jù)不同工種及不同的勞動(dòng)條件按照安全生產(chǎn)的需要, 按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放。 4.1.3工種未列入及超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的領(lǐng)用需經(jīng)生產(chǎn)副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放。 4.1.4員工對(duì)領(lǐng)用的防護(hù)用品要本著節(jié)約的原則,不多領(lǐng)、冒

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勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度 (2) 4.6

第1頁(yè)共2頁(yè) 1目的 為保證安全生產(chǎn),改善勞動(dòng)條件,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,保護(hù)勞動(dòng)者的健康, 使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù) 用品配備,加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理,特制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于本公司內(nèi)各部門(mén)、車(chē)間。 3職責(zé)與分工 主管部門(mén):安環(huán)科。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。 相關(guān)部門(mén):各部門(mén)、車(chē)間。為本制度的執(zhí)行部門(mén)。 4內(nèi)容與要求 4.1在生產(chǎn)過(guò)程中,因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和 勞動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素,均應(yīng)對(duì)作業(yè)人員 進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。 4.1.1免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品,并不以貨幣形式 或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。 4.1.2員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí),其享有的勞動(dòng)保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變 化的勞動(dòng)防護(hù)用品(除特殊工種外

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勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度 (2)

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勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度 (2) 4.7

月)2年1983勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度( 保障正確合理地使用勞動(dòng)保護(hù)用品,為認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保 護(hù)工作各項(xiàng)政策規(guī)定, 職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康,特制定本制度。 而勞動(dòng)防護(hù)用品是黨和國(guó)家為了保護(hù)職工在生產(chǎn)中安全與健康的 一種輔助性措施,一、 不是福利待遇,在發(fā)放使用時(shí),必須認(rèn)真執(zhí)行政策,加強(qiáng)管理, 從嚴(yán)掌握。 二、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放原則,按廠現(xiàn)行控制既定標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)貨 源及庫(kù)存品種、質(zhì)量 情況發(fā)放。開(kāi)展拆洗縫補(bǔ),充分利舊利廢。 三、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放,應(yīng)按勞動(dòng)條件及對(duì)人身的危害程度發(fā) 給,可發(fā)可不發(fā)的不 應(yīng)發(fā)給,勞動(dòng)條件相同的發(fā)給相同的防護(hù)用品;工種不同,勞動(dòng) 條件不同的,發(fā)給不同的防 護(hù)用品。 四、節(jié)約和合理地使用防護(hù)用品,不準(zhǔn)任意送人或出賣(mài),堅(jiān)持為 公使用,非公不用。 五、對(duì)防護(hù)用品因本人保管不善,無(wú)論在廠內(nèi)或廠外丟失損壞 時(shí),按照使用期限按月 份折算價(jià)值,進(jìn)行賠款。 六、對(duì)

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勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度 4.4

勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度 第一條總則 1.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和管理的歸口部門(mén)是行政部,根據(jù)行政部提供的發(fā)放要 求,及人事部的定員定崗和員工的不同勞動(dòng)條件,按照勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放; 2.合理發(fā)放和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,是保護(hù)員工的安全和健康,保證生產(chǎn)(工 作)正常進(jìn)行的重要條件。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常向員工宣傳正確使用和愛(ài)護(hù)勞 動(dòng)用品的重要性和必要性; 3.為了預(yù)防生產(chǎn)過(guò)程中的工傷事故、職業(yè)病,必須嚴(yán)格按員工不同勞動(dòng)條件相 應(yīng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。 第二條發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的原則 1.各部門(mén)應(yīng)按員工各工種的實(shí)際勞動(dòng)條件需要,發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)條件 相同的同類工種,發(fā)給相同的防護(hù)用品,但工種相同,而勞動(dòng)條件不同,則 發(fā)放防護(hù)用品的時(shí)間不同; 2.員工與公司簽訂勞動(dòng)合同后,勞動(dòng)防護(hù)用品必須嚴(yán)格遵照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定發(fā) 放,按規(guī)定的使用年限認(rèn)真執(zhí)行; 3.任何單位和個(gè)人不得

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勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放制度

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勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放制度 4.4

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放制度 一、發(fā)放原則 1.為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件,保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng) 過(guò)程中的安全衛(wèi)生和健康,發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。 2.根據(jù)勞動(dòng)條件,本著最低的需要和節(jié)約使用的原則,根據(jù) 不同的工種崗位,不同的工作環(huán)境,發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。 3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工,按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo) 準(zhǔn)發(fā)給。 4.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的雖有,但根據(jù)實(shí)際情況不需要者不發(fā)。 二、發(fā)放和管理 1.各科室必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持“管 生產(chǎn)必須管安全”的原則,認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī), 維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)益,做好勞動(dòng)保護(hù)工作 2.各科室必須嚴(yán)格執(zhí)行公司勞保用品領(lǐng)用制度,職工在生 產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守有關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律和安全衛(wèi)生 的規(guī)章制度,必須正確使用安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。 3.安全科負(fù)責(zé)礦山的勞保用品管理工作,制定修改本單位勞 保實(shí)施細(xì)則,并會(huì)同工會(huì)、人事、財(cái)務(wù)等部

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《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》

《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》

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《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》 4.6

勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度 第一條、為規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理工作,保障員工人身安全與 健康,杜絕管理浪費(fèi),根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》,結(jié) 合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際,制定本制度。 第二條、本制度適用我司員工勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和管理。 第三條、本制度所稱勞動(dòng)保護(hù)用品,是指為員工配備的,使其在勞 動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人保護(hù)用品。 第四條、勞動(dòng)保護(hù)用品是指《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》中的物品。 第五條、勞動(dòng)保護(hù)用品按照《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》要求發(fā)放。 勞保用品應(yīng)根據(jù)需要嚴(yán)格按照所定周期發(fā)放。 第六條、工貿(mào)部根據(jù)公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法,負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用 品的采購(gòu)管理,統(tǒng)購(gòu)勞保的采購(gòu)和質(zhì)量控制。公司安環(huán)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)保 護(hù)用品的計(jì)劃申報(bào)、發(fā)放審核和臺(tái)帳建立。 第七條、庫(kù)房負(fù)責(zé)對(duì)勞保用品的到貨進(jìn)行驗(yàn)收及臺(tái)帳記錄,按照采 購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行核發(fā)。安環(huán)部建立特種勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和臨時(shí)

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勞動(dòng)保護(hù)用品配備和管理制度 4.3

勞動(dòng)保護(hù)用品配備和管理制度 1、勞動(dòng)防護(hù)用品是勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中保障人身安全的重要物質(zhì)條件。各涉旅單位應(yīng)當(dāng)按 照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為從業(yè)人員無(wú)償提供合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,不得以貨幣形式或用其 它物品替代。 2、勞動(dòng)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部根據(jù)本單位的所有工種和類別負(fù)責(zé)制定,經(jīng)總經(jīng)理審 批后由相關(guān)部門(mén)采購(gòu)并按規(guī)定發(fā)放,制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)表,任何個(gè)人與部門(mén)不得隨意更改發(fā)放 標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量等。 3、全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,保持清潔、整齊,樹(shù)立單位良好形 象。各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)必須隨時(shí)檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況,對(duì)不正當(dāng)使用 行為,經(jīng)教育不改正者,予以處罰。 4、對(duì)于因工作特殊或搶險(xiǎn)、救災(zāi)后,勞保用品損壞、丟失或失去其應(yīng)有功能的,本人可以 提出申請(qǐng),主管領(lǐng)導(dǎo)簽證,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后可以提前報(bào)廢、補(bǔ)發(fā)或更換。 5、采購(gòu)人員必須購(gòu)買(mǎi)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,保管人員在發(fā)放前

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勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 (2)

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勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 (2) 4.6

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勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)

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勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn) 4.7

第1頁(yè)共2頁(yè) 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《xx省職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》和勞動(dòng)部1996年4 月頒發(fā)的《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》的要求,特制定我礦勞動(dòng)保 護(hù)用品發(fā)放辦法。 一、發(fā)放員工的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,是保護(hù)員工在生產(chǎn)、工 作過(guò)程中安全健康的預(yù)防性措施,并不是發(fā)福利。勞資部門(mén)負(fù)責(zé) 制定辦法和標(biāo)準(zhǔn),供應(yīng)部門(mén)要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和使用期限發(fā)放勞動(dòng)防 護(hù)用品。 二、勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)必須到符合國(guó)家規(guī)定的定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單 位或生產(chǎn)廠家購(gòu)買(mǎi),井下使用的勞動(dòng)保護(hù)用品必須具備安全生產(chǎn) 標(biāo)志和防爆合格證,并經(jīng)安檢部門(mén)的驗(yàn)收方可入庫(kù)。 三、標(biāo)準(zhǔn)中未列毛巾、肥皂,其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為: 1、毛巾:井下生產(chǎn)一線崗位工每?jī)蓚€(gè)月一條,井下其他崗位 工及井口崗位、翻矸、煤倉(cāng)等每三個(gè)月一條(含井下管理人員), 地面生產(chǎn)系統(tǒng)崗位工每四個(gè)月一條,其他人員每六個(gè)月一條; 2、肥皂:井下采掘一線崗位、井下輔助及井口、翻矸、煤倉(cāng)

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煤礦員工個(gè)體勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

煤礦員工個(gè)體勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

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煤礦員工個(gè)體勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 4.7

第1頁(yè)共5頁(yè) 員工個(gè)體勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 名 稱 使用期限使用工種范圍 燈 帶 條/12個(gè)月 采煤工、信號(hào)工、推進(jìn)工、爆破工、錨噴工、充填工、巷道維修工、電機(jī)車(chē)司機(jī)、跟車(chē)工、絞車(chē)司機(jī)、皮帶司機(jī)、鏈板司機(jī)、運(yùn)搬工、運(yùn) 料工、釘?shù)拦?、機(jī)電維修工、機(jī)電安裝工、采掘機(jī)電維修工、瓦斯檢查員、接風(fēng)筒工、通風(fēng)密閉工、采樣工、安全檢查員、管子工、井下 鉆探工、井下送水、飯、清潔工、驗(yàn)收員、管柱工、井筒維修工。 條/12個(gè)月 水泵司機(jī)、配電工、充電工、測(cè)量員、井下測(cè)塵工、井下保健員、井下炸藥發(fā)放工、井底信號(hào)工、井下其他輔助工、采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、采、掘、 基建、通、運(yùn)、修區(qū)工程技術(shù)人員、其它下井技術(shù)人員、其他下井管理干部。 毛 巾 條/1個(gè)月采煤工、綜采工(機(jī)采)、掘進(jìn)工(砌工)、錨噴工、充填工。 條/2個(gè)月 爆破工、巷道維修工、電機(jī)車(chē)司機(jī)、跟車(chē)工、絞車(chē)司機(jī)、皮帶、鏈板司機(jī)、運(yùn)料工、釘?shù)?/p>

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勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表

勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表

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勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表 4.4

德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):http://www.***.***好好學(xué)習(xí)社區(qū) 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 序 號(hào) 防護(hù)用品 名稱 使用 期限 (月) 工種 防護(hù)用品輔助防護(hù)用品 防雨 用品 防寒用品 備注 防 護(hù) 服 防 護(hù) 鞋 (冬 夏各 一) 護(hù) 耳 器 護(hù) 目 鏡 工 作 服 線 手 套 半 膠 手 套 乳 膠 手 套 半 皮 手 套 全 皮 手 套 帆 布 手 套 耐 酸 手 套 電 焊 手 套 毛 巾 紗 布 口 罩 防 毒 口 罩 防 塵 口 罩 防 塵 帽 防 塵 濾 紙 肥 皂 洗 衣 粉 雨 衣 雨 鞋 雨 靴 棉 防 寒 服 棉 安 全 帽 棉 手 套 皮 褲 套雙個(gè)個(gè)套付付付付付付付付條個(gè)個(gè)個(gè)頂包塊袋套雙件頂付條 1汽機(jī)運(yùn)行工fa24xa126121326363630 分身雨衣

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化工集團(tuán)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放使用和管理制度最新文檔

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興固公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

興固公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

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興固公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 4.3

興固公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 第一章總則 1.為了保障員工的安全與健康,同時(shí)為了加強(qiáng)對(duì)勞保用品 的管理,規(guī)范勞保用品的采購(gòu)、保存、發(fā)放等,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法 律法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際,制定本管理辦法。 2.本制度適用于公司所有員工。 第二章使用原則 1.本公司根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際情況,制定相關(guān)的勞保用品發(fā) 放標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)、定量地發(fā)放相關(guān)的勞保用品。 2.本管理辦法所指的勞保用品,是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為 避免遭受傷害或職業(yè)危害所配備的必要防護(hù)用品,不能強(qiáng)調(diào)平均 或進(jìn)行攀比。 3.員工在工作中必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞保用品,禁止 擅自改變勞保用品的用途或者將勞保用品挪做私用。 4.公司辦公室負(fù)責(zé)勞保用品的采購(gòu)工作,倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)勞保用品 的各項(xiàng)管理(保存、發(fā)放)等工作。 第三章管理細(xì)則 (一).勞保用品發(fā)放 (1)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):各崗位勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及更換周期,請(qǐng)參 閱附件《勞保用品標(biāo)準(zhǔn)表

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勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

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勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 4.5

勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,保障職工在生產(chǎn)過(guò)程的安全與健 康,根據(jù)國(guó)家和上級(jí)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度,適用 于公司所有員工。 一、配發(fā)標(biāo)準(zhǔn): 1、各公司、部門(mén)根據(jù)不同崗位、工種的工作條件、性質(zhì),制定不 同工種的勞動(dòng)保護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。(標(biāo)準(zhǔn)附表) 2、新進(jìn)員工,工作服、勞保鞋必須試用期滿之后才能給予發(fā)放, 其它防護(hù)用品在上崗時(shí),即可發(fā)放。 二、發(fā)放程序: 1、各部門(mén)統(tǒng)計(jì)員根據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合本制度相關(guān) 規(guī)定,在每月25日填寫(xiě)《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放清單》,將應(yīng)發(fā)放人員名 單及詳細(xì)資料:工種、進(jìn)廠日期、上次發(fā)放日期、所需用品、數(shù)量等, 交部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,報(bào)各公司總經(jīng)理審核,管理事務(wù)部安全主管審批。 (一式三份:部門(mén)、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)各一份)。 2、各部門(mén)每月25-28日按經(jīng)審批的清單到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取,發(fā)給職工, 職工領(lǐng)用勞保用品時(shí),應(yīng)履行領(lǐng)用登記手

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102勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

102勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

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102勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 4.7

whnylm/zd-102-2011勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度版次:b/0 內(nèi)蒙古利民煤焦有限責(zé)任公司1 勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 1目的 為規(guī)范公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理,保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康, 合理配備符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),特制訂本 制度。 2范圍 本制度規(guī)定了勞動(dòng)保護(hù)用品管理的職責(zé),控制要求及形成的文件。 本制度適用于公司范圍內(nèi)的防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用和管理。 3職責(zé) 3.1經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定. 3.1.1制定勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn); 3.2公司安健環(huán)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督管理工作,具體包括: 3.2.1負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督; 3.2.2參與勞動(dòng)保護(hù)用品的驗(yàn)收。 3.3供銷部負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收和發(fā)放。 3.4地面生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)本單位

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勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度文檔 4.4

勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度 一、目的 1、規(guī)范職工勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更 換、報(bào)廢等管理; 2、確保職工生產(chǎn)過(guò)程中的安全與身體健康,確保安全生產(chǎn)。 二、法規(guī)依據(jù);根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》和國(guó)經(jīng)貿(mào)安 全【2000】189號(hào)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定,特制定本 制度 三、責(zé)任: 1、人事科(廠辦)負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度; 2、本公司有關(guān)部門(mén)及全體職工必須履行本制度。 四、勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn) (一)勞動(dòng)防護(hù)用品,是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭傷害或職業(yè) 危害所配備的防護(hù)裝備,不是福利待遇,不能強(qiáng)調(diào)平均和攀比;不得以 錢(qián)代物,必須按規(guī)定實(shí)物發(fā)放。 (二)勞動(dòng)防護(hù)用品分為二大類。 1、特種勞動(dòng)防護(hù)用品 (1)頭部護(hù)具類(2)呼吸護(hù)具類(3)眼(面)護(hù)具類 (4)防護(hù)服類(5)防護(hù)鞋類(6)防墜落護(hù)具類

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勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

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勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 4.4

xxx廠勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家《勞動(dòng)保護(hù)用品管 理規(guī)定》,為切實(shí)保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康,進(jìn)一步 明確勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào) 廢的過(guò)程控制方法。特制訂xxx廠勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度。 一、發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的范圍 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放必須嚴(yán)格執(zhí)行《xxx廠勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā) 放標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。標(biāo)準(zhǔn)未列入工種,按國(guó)家《勞動(dòng)保護(hù)用品配 備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,比照相近工種執(zhí)行。 二、勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu) 1、勞保用品的采購(gòu)由廠部指定部門(mén)或人員負(fù)責(zé)。安全保衛(wèi) 科根據(jù)庫(kù)存及使用情況每年12月底前制定下年度采購(gòu)計(jì)劃。如 有計(jì)劃外特殊需要,應(yīng)由使用部門(mén)提出申請(qǐng),報(bào)經(jīng)安全保衛(wèi)科 審核,廠部批準(zhǔn)后實(shí)施。 2、對(duì)于特種勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu),采購(gòu)人員必須查驗(yàn)供應(yīng) 商資質(zhì),產(chǎn)品質(zhì)量保證相關(guān)文件,并保留復(fù)印件,例如: ——營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū); ——產(chǎn)品

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xxxx公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

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xxxx公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 4.4

1 xxxx公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 編號(hào)pg/03/ac-014修改次數(shù)第一次實(shí)施日期2012年10月 批準(zhǔn)趙六 審核王五 編制張三 1目的與范圍 本制度規(guī)定了xxxx開(kāi)關(guān)電器有限公司勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、使用、更換及報(bào)廢等 要求,其目的是為了合理配備個(gè)人防護(hù)用品,確保勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量?jī)?yōu)良、配備充足、使用節(jié)約, 保障作業(yè)人員人身安全與健康,降低工傷事故率。 本制度適用于xxxx開(kāi)關(guān)電器有限公司各單位及人員的勞動(dòng)防護(hù)用品管理。 2管理職責(zé) 2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。 2.2財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)設(shè)置勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)預(yù)算資金,滿足采購(gòu)所用資金。 2.3管理部負(fù)責(zé)按時(shí)采購(gòu)質(zhì)量合格、安全資質(zhì)齊全的勞動(dòng)防護(hù)用品。 2.4設(shè)備安全課負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的入庫(kù)質(zhì)量檢查驗(yàn)收。 2.5管理部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的倉(cāng)儲(chǔ)及發(fā)放。 2.6

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勞動(dòng)保護(hù)用品安全管理制度

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勞動(dòng)保護(hù)用品安全管理制度 4.3

勞動(dòng)保護(hù)用品安全管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等管理,維 護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全與健康,特制定本制度。 第二條勞動(dòng)防護(hù)用品,是指由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或 者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。 第三條勞動(dòng)防護(hù)用品的使用遵循符合安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性傷害的需要、避免浪 費(fèi)的原則。 第二章勞動(dòng)防護(hù)用品分類 第四條勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。 第五條特種勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品分為如下6大類: (一)頭部護(hù)具類; (二)呼吸護(hù)具類; (三)眼(面)護(hù)具類; (四)防護(hù)服類; (五)防護(hù)鞋類; (六)防墜落護(hù)具類。 第六條未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品,如工作服、手套等。 第三章勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收 第七條由安全監(jiān)督管理部根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放

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勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)

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勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn) 4.8

勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行) (國(guó)經(jīng)貿(mào)安全(2000)189號(hào)文件) 序號(hào) 工 作 服 工 作 帽 工 作 鞋 勞 防 手 套 防 寒 服 雨 衣 膠 鞋 眼 護(hù) 具 防 塵 口 罩 防 毒 護(hù) 具 安 全 帽 安 全 帶 護(hù) 聽(tīng) 器 1 加油站操作 工 jdjdfznyjd√jd√ jd ny 2機(jī)艙拆解工√√fzcc√√√jfcj√√√ 3帶鋸工√√fzfg√√√cj√√ 4鍛造工zrzrfzzr√ hw cj √√ 5電鍍工sjsjsjfzsj√sjfy√ 6噴砂工√√fz√√√jfcj√√ 7鉗工√√fz√√cj√ 8車(chē)工√√fzcj 9油漆工√√√√√√ 10電工√√fzjyjy√√√ 11

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神東煤炭集團(tuán)公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法

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神東煤炭集團(tuán)公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法 4.6

1 神東煤炭集團(tuán)公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法 第一章總則 第一條為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,加強(qiáng)勞動(dòng)者勞動(dòng)保護(hù)用品的使用管 理,確保勞動(dòng)者安全與健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華 人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》及其它有 關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合神東煤炭集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱公司)實(shí)際情況, 制定本辦法。 第二條勞動(dòng)保護(hù)用品是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或者減輕事故 傷害以及職業(yè)危害所配備的必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。公司必須為勞動(dòng)者提供 符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第三條勞動(dòng)保護(hù)用品管理的原則是: (一)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理,必須貫徹“安全第一、預(yù) 防為主”的方針,使發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品確實(shí)起到保護(hù)勞動(dòng)者安全、職業(yè) 健康的作用。 (二)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放,必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件,對(duì)不 同工種、不同勞動(dòng)條件的勞

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安全裝置、設(shè)施及個(gè)體勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度(完成)

安全裝置、設(shè)施及個(gè)體勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度(完成)

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安全裝置、設(shè)施及個(gè)體勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度(完成) 4.5

安全裝置、設(shè)施及個(gè)體勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 1目的和適用范圍 為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)各種安全裝置、設(shè)施及個(gè)體勞動(dòng)保護(hù)用品的 管理,確保作業(yè)人員的人身安全,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī), 特制定本制度。本制度適用于本制度適用徐州市三環(huán)東路高架 快速路建設(shè)工程二標(biāo)項(xiàng)目在施工全過(guò)程中所需安全裝置、設(shè)施 及個(gè)體勞動(dòng)保護(hù)用品的管理。 2程序 2.1項(xiàng)目部購(gòu)置程序 施工隊(duì)提供人員數(shù)量和工種類型 安保部根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司規(guī)定制定購(gòu)置計(jì)劃 物機(jī)部負(fù)責(zé)提供相關(guān)安全設(shè)施和勞保廠家信息 安保部和物機(jī)部共同確定購(gòu)買(mǎi)用品廠家,領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn) 前往廠家購(gòu)置,要求廠家出具相關(guān)產(chǎn)品證明,符合要求則購(gòu) 入庫(kù)登記。安保部根據(jù)計(jì)劃標(biāo),聯(lián)系施工隊(duì)人員,進(jìn)行分發(fā) 相關(guān)安全設(shè)施,安排施工隊(duì)安裝,部分設(shè)施項(xiàng)目專門(mén)請(qǐng)人安裝 2.2施工隊(duì)發(fā)放程序 入庫(kù)進(jìn)行登記。安保部根據(jù)計(jì)劃聯(lián)系施工隊(duì),進(jìn)行分發(fā) 施工領(lǐng)用人根據(jù)上報(bào)

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