機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時聘用人員勞動合同書

企業(yè)臨時聘用人員勞動合同 書范本 甲方(用人單位)名稱：_______________ 地址：________________________ 單位所有制性質(zhì)：_______________ 法定代表人(委托代理人)姓名：____________ 乙方(勞動者)姓名：____________ 性別：__________________________ 年齡：__________________________ 民族：__________________________ 文化程度：______________________ 籍貫：_____省_____市_____縣(區(qū))_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____村 (街)_____號 現(xiàn)住址：_________________________ 屬于：農(nóng)業(yè)人口________________

附件1： 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位請銷假制度 為進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的請銷假制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)、 事業(yè)單位工作人員的組織紀(jì)律，充分調(diào)動干部職工的積極性， 根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利管理文件規(guī)定，結(jié)合我局的實(shí)際， 現(xiàn)將有關(guān)休假管理制度規(guī)定公布如下，請局機(jī)關(guān)全體人員及 局屬各管理單位認(rèn)真按制度執(zhí)行。 一、病假 (一)病假憑醫(yī)生證明兩天以內(nèi)的須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)， 超過兩天須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 (二)病假證明與職工請假呈批表應(yīng)及時(三天內(nèi))報組織 人事科備案。 (三)因急診來不及請假時，應(yīng)盡快以電話等方式說明情 況，并在事后補(bǔ)辦有關(guān)請假手續(xù)。如無病歷證明，則按事假 處理。 二、事假 (一)1、工作人員請假一天，由科室或所屬單位負(fù)責(zé)人批 準(zhǔn)；超過兩天，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。超過三天，須經(jīng)局長批準(zhǔn)。 2、科室負(fù)責(zé)人請假，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3、副職領(lǐng)導(dǎo)請假， 由正職領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4、局屬事業(yè)單位中層領(lǐng)導(dǎo)

第1頁共6頁 合同編號：_________ 聘用人員勞動合同書范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 簽訂日期：______年_____月_____日 第2頁共6頁 聘用人員勞動合同書范本 (以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用身份證號碼：(以下簡稱乙方)為甲方勞 動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽 訂本合同，以便共同遵守。 第一條合同期限 合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月， 從年月日至年月日止。試用期可根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和 表現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后作出調(diào)整。 第二條工作崗位 1.甲方安排乙方從事 2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工 作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)

第1頁共11頁 編號：_____________ 單位聘用人員合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 簽訂日期：_______年______月______日 第2頁共11頁 填寫說明 1、本聘用合同書根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用 合同的范本。本合同一式份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份。 （公益性崗位業(yè)務(wù)主管部門、區(qū)人事局、區(qū)勞動和社會保障局各執(zhí)一份備案）。聘用單 位應(yīng)加強(qiáng)對合同的檔案管理。 2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章， 合同每頁蓋騎縫章，否則無效。 3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂。 4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫

《鄭州市事業(yè)單位聘用合同》填寫說明 一、封面 編號：不填 聘用單位：單位全稱 受聘人員：姓名 二、第二頁： 甲方： 名稱：新鄭市辛店鎮(zhèn)中心學(xué)校 法定代表人：靳振威 地址：新鄭市辛店鎮(zhèn)工業(yè)開發(fā)區(qū) 郵政編碼：451184 聯(lián)系電話：62521939 乙方： 根據(jù)自己情況填寫 第一段橫線處：不填 三、第三頁 （一）、聘用合同期限 本合同期限按下列第一項執(zhí)行： （一）本合同期限為三年，自2013年9月1日至2016年8 月31日。 （三）不填； （二）聘用崗位及職責(zé)要求： （一）甲方聘用乙方在x年級（教導(dǎo)處、總務(wù)處、后勤處等） 部門從事專業(yè)+職稱（后勤、管理）崗位的工作。 （二）乙方崗位職責(zé)要求如下：（根據(jù)自己崗位選填一個） 一線教師 1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，教書育人， 為人師表，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提升教育教學(xué)水平， 實(shí)施

編號：_________ 事業(yè)單位聘用合同(范本) 聘用單位（甲方）： 受聘人員（乙方）： 中華人民共和國人事部 填寫說明 1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。 2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。 3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。 4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。 甲方（聘用單位

某監(jiān)理站聘用人員勞動合同——一、合同期限及試用期：　　本合同自年月日至年月日止（其中試用期限為一個月，自年月日至年月日）?！　《?、監(jiān)理工作人員達(dá)標(biāo)要求：　　1、依據(jù)《建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》、《監(jiān)理規(guī)范》、《強(qiáng)制性...

贛州市事業(yè)單位工作人員（機(jī)關(guān)工勤人員）調(diào)動審批表 姓名性別 出生 年月 出生地點(diǎn) 文化程度 參加工作 時間 職稱、職務(wù) 何時何校畢業(yè)或肄業(yè)所學(xué)專業(yè) 現(xiàn)工作單位本人身份□干部、□聘干、□工人 現(xiàn)工作單位性質(zhì) □機(jī)關(guān)、□參公事業(yè)、 □非參公事業(yè)、□企業(yè) 經(jīng)費(fèi)形式□全額、□差額、□自收自支 擬調(diào)入單位 擬調(diào)入單位性質(zhì) □機(jī)關(guān)、□參公事業(yè)、 □非參公事業(yè)、□企業(yè) 經(jīng)費(fèi)形式□全額、□差額、□自收自支 本 人 主 要 簡 歷 年月至年月在何地何部門從事何種工作 家 庭 主 要 成 員 情 況 稱呼姓名年齡現(xiàn)工作單位及地址 愛 人 情 況 姓名年齡參加工作時間 現(xiàn)工作單位及職務(wù) 家庭住址 本人 主要 現(xiàn)實(shí) 表現(xiàn) 獎懲 情況 申請 調(diào)動 理由 調(diào)出 單位 意見 年月日 調(diào)入 單位 意見 年月日 調(diào)出 單位 主管 部門 審查 意見年

機(jī)關(guān)事業(yè)單位用編申報審批表 編號： 申報單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)機(jī)構(gòu)規(guī)格 申 報 單 位 人 員 編 制 情 況 編制數(shù)額 編制結(jié)構(gòu) 單位領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)其他 合 計 行 政 （ 專 項 ） 編 制 全 額 撥 款 事 業(yè) 編 差 額 撥 款 事 業(yè) 編 自 收 自 支 事 業(yè) 編 后 勤 服 務(wù) 事 業(yè) 編 其 他 編 制 正 職 副 職 紀(jì) 檢 三 總 師 工 會 其 他 正 職 副 職 管 理 人 員 專 技 人 員 工 勤 人 員 其 他 人 員 核 定 實(shí) 有 擬用 編制 編制1名擬任崗位用編進(jìn)人 方式 用編 理由 現(xiàn) 時 情 況 用 編 對 象 姓名 性 別 出生 年月 學(xué)歷專業(yè) 參加工 作年月 所在 單位 職務(wù) 職稱 所占 編制 現(xiàn)時 身份 呈報 單位 意見 單位（公章） 年月日 主管 部門 意見 單位（公章） 年月日 編辦 科室 審

鄭州市事業(yè)單位聘用人員崗位等級變動審批花名冊 填報單位（公章）：填表時間：年月日 序 號 姓名性別民族出生年月 參加工作 時間 現(xiàn)聘崗位 現(xiàn)聘崗位 等級 聘用時間 變動后 的崗位 變動后的 崗位等級 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 單位領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)辦人：審核人：核準(zhǔn)人：縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局（公章）鄭州市人力資源和社會保障局（公章） 說明：1、無主管部門的事業(yè)單位，無需在審核人一欄填寫；2、本表用a4紙打印。

招聘單位招聘崗位 北京第二外國語學(xué)院附屬中學(xué)出納 北京第二外國語學(xué)院附屬中學(xué)小學(xué)語數(shù)教師 北京第二外國語學(xué)院附屬中學(xué)小學(xué)語數(shù)教師 北京第二外國語學(xué)院附屬中學(xué)小學(xué)語數(shù)教師 北京第二外國語學(xué)院附屬中學(xué)小學(xué)語數(shù)教師 北京第二外國語學(xué)院附屬中學(xué)小學(xué)語數(shù)教師 北京第二外國語學(xué)院附屬中學(xué)小學(xué)語數(shù)教師 北京工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)初中生物教師 北京工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)初中物理教師 北京工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)小學(xué)科學(xué)教師 北京工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)小學(xué)勞技教師 北京工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)小學(xué)美術(shù)教師 北京工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)小學(xué)體育教師 北京工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)小學(xué)信息技術(shù)教師 北京工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)小學(xué)音樂教師 北京工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)小學(xué)英語教師 北京工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)小學(xué)英語教師 北京工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)雙橋分校中學(xué)思品教師 北京工業(yè)大學(xué)實(shí)驗學(xué)校初中生物教師 北京工業(yè)大學(xué)實(shí)驗學(xué)校初中生物教師 北京工業(yè)大學(xué)實(shí)

尚村鎮(zhèn)臨川寺小學(xué) 聘用臨時代課教師合同書 甲方（用人學(xué)校）： 乙方（應(yīng)聘教師）： 根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。 為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責(zé)任，增強(qiáng)各自工作的針對性和責(zé)任心，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。 第一條合同期限 （一）試用期：自2013年9月1日至2014年1月31日。 （二）聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。 第二條工作崗位 （一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。 （二）聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。 第三條乙方的權(quán)利和義務(wù) （一）乙方的權(quán)利 1．按時獲得勞動報酬； 2．對學(xué)校教育教學(xué)、管理

臨時工用工協(xié)議 甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼： 1、期限為半年；自年月日起,至年月日止； 2、月工資（工資已包含五險一金費(fèi)用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理有關(guān)手續(xù)）為元，工作期間甲方為乙方提供工作所需物品、設(shè)備；乙方有義務(wù)監(jiān)管好所領(lǐng)物件，不得損壞、浪費(fèi)、丟失； 3、乙方必須嚴(yán)格遵守本單位的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好本職工作。如乙方不服從甲方管理或在工作過程中，不按甲方要求進(jìn)行，甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議辭退乙方； 4、乙方如辭職，必須提前兩個月向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出申請或待找到接替的人到位后方可離崗。否則，甲方有權(quán)扣除乙方工作押金； 5、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份。  甲方負(fù)責(zé)人簽名（蓋章）：乙方簽名（簽章）：  

北京市延慶縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位2009年度公開招聘編制外合同制工人公告 北京市延慶縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位2009年度公開招聘編制外合同制工人公告 根據(jù)《延慶縣2009年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員工作方案》及第133次縣委常委會研究決 定、第32次縣長辦公會研究通過，市政管委、殘聯(lián)、廣電中心、縣委黨校、城管大隊、和綜 治辦6個單位，需補(bǔ)充499名編制外合同制工人來滿足實(shí)際工作需要。根據(jù)延慶縣《關(guān)于機(jī) 關(guān)、事業(yè)單位招聘合同制工人暫行辦法》（延辦發(fā)[2006]33號）文件精神，延慶縣人事局定 于2009年9月，采取面向社會公開招聘的方式組織招聘，公告如下： 一、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件 1.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)； 2.遵紀(jì)守法，品行端正； 3.吃苦耐勞，身體健康； 4.符合用人單位規(guī)定的其他條件。 二、招聘方式 1.縣委黨校、縣殘聯(lián)、縣廣播電視中心招

第1頁共7頁 合同編號：_________ 聘用員工勞動合同書范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 簽訂日期：______年_____月_____日 第2頁共7頁 聘用員工勞動合同書范本 甲方(用人單位)： 性質(zhì)： 地址： 法人代表(單位負(fù)責(zé)人)： 乙方(勞動者)： 性別： 年齡： 常住戶口地址： 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè) 工作，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。 第一條合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作) 任務(wù)。 第三條生產(chǎn)(工作)條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲

第1頁共5頁 合同編號：_________ 企業(yè)聘用勞動合同書范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 簽訂日期：______年_____月_____日 第2頁共5頁 企業(yè)聘用勞動合同書范本 甲方： 法定代表人： 施工工地地址： 在京住所地通訊地址： 乙方： 居民身份證號： 出生日期：年月日 家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商 一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用) 有固定期限勞動合同：本合同于年月日生效，于年月日終止;其中 試用期至年月日止。 以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為年月日;以乙方 完成工作任務(wù)為合同終止時間。 二、

湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核表 姓名 身份 證號 照 片 文化 程度 工齡 本工種 年限 工種性別 出生 年月 原技術(shù) 等級 取得原等 級時間 現(xiàn)申報 等級 工作單 位 學(xué) 習(xí) 培 訓(xùn) 經(jīng) 歷 起止年月培訓(xùn)單位 工 作 經(jīng) 歷 起止年月工作單位 自 我 鑒 定 單位 人事 部門 考核 意見（公章） 年月日 主管 單位 人事 部門 意見（公章） 年月日 地方 工考 管理 部門 意見（公章） 年月日 考 核 成 績 公共理論知識考試專業(yè)操作技能考核 成績成績 （蓋章） 年月日 （蓋章） 年月日 核 發(fā) 證 書 機(jī) 關(guān) 意 見 （公章） 年月日 湖北省人力資源和社會保障廳制

建立機(jī)關(guān)事業(yè) 單位會計核算中心 需要注意的十個問題 廣州1市財政局何仕民 機(jī)關(guān)事業(yè)單位會計核算中心 (也有稱為會計結(jié)算中心，以下 簡稱“中心”)是把多個機(jī)關(guān)事業(yè) 單位(以下簡稱“單位”)的財務(wù) 管理和會計核算集中在一起辦理 的專門機(jī)構(gòu)，是近年試行會計委 派制過程中發(fā)展起來的一種形 式。會計核算模式歷來就有集中 核算和分散核算兩種模式。報賬 制就是比較常見的集中核算模 式。但中心與過去的集中核算模 式有很大不同：一是范圍廣，不 論單位規(guī)模多大、核算業(yè)務(wù)繁 簡、收支渠道多少，都納入其管 轄范圍；二是單位保 留獨(dú)立核算，但銀行 賬戶集中管理：三是 與廉政建設(shè)、會計打 假相結(jié)合，力求從源 頭上遏制違法違規(guī)行 為，保證會計資料真 實(shí)、完整、合法、準(zhǔn)

天津市用人單位招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同書（官方范本）——天津市用人單位招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同書（官方范本）

事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則 第一章總則 第一條為了進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位的財務(wù)行為，加強(qiáng)事業(yè)單位財務(wù)管理和監(jiān)督，提高資金使用效益， 保障事業(yè)單位健康發(fā)展，制定本規(guī)則。 第二條本規(guī)則適用于各級各類事業(yè)單位（以下簡稱事業(yè)單位）的財務(wù)活動。 第三條事業(yè)單位財務(wù)管理的基本原則是：執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度；堅持勤儉辦 事業(yè)的方針；正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，國家、單位和個 人三者利益的關(guān)系。 第四條事業(yè)單位財務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制單位預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，完整、準(zhǔn)確編制單 位決算，真實(shí)反映單位財務(wù)狀況；依法組織收入，努力節(jié)約支出；建立健全財務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算， 實(shí)施績效評價，提高資金使用效益；加強(qiáng)資產(chǎn)管理，合理配置和有效利用資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失；加強(qiáng)對 單位經(jīng)濟(jì)活動的財務(wù)控制和監(jiān)督，防范財務(wù)風(fēng)險。 第五條事業(yè)單位的財務(wù)活動在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)

案情回放王某于2000年9月到北京某物業(yè)管理中心(以下簡稱某中心)工作,從事保潔、收取物業(yè)費(fèi)等后勤工作,雙方?jīng)]有簽訂勞動合同。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,某中心沒有依法為王某繳納養(yǎng)老及失業(yè)等社會保險費(fèi)。2010年8月

1 塔吊司機(jī)承包協(xié)議 合同編號 甲方（單位名稱）：公司 負(fù)責(zé)人： 公司地址（注冊地）：省市區(qū)路號 乙方（姓名）： 性別：民族：身份證號碼： 家庭住址： 為確立甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并確保雙方的共 同利益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同 法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同 并共同遵守以下有關(guān)條款內(nèi)容： 一、勞動合同期限 自年月日起至年月日止，共3個月， 其中試用期自年月日起至年月日止，共 一個月。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在寶安·江南城二期（地點(diǎn)），從事 塔吊操作崗位（工種）工作。 2、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) （共五臺塔機(jī)：qtz315三臺、qtz40一臺、qtz50一臺，