技術創(chuàng)新、工藝改進、新產(chǎn)品開發(fā)、發(fā)明專利等獎勵制度

近日,中國水利水電第五工程局有限公司(簡稱"水電五局")研發(fā)的"砂巖制砂工藝"經(jīng)國家知識產(chǎn)權局依法審查,獲國家發(fā)明專利。這是該公司近年來獲得的第六項國家發(fā)明專利。該工藝是國內(nèi)混凝土工程施工砂石骨料系統(tǒng),采用長石石英砂巖作原料加工細骨料的首創(chuàng)技術工藝。該公司員工不懈努力,掌握了材料選擇等應用技術,形成了先進成熟的工藝流程。

公司員工科技創(chuàng)新獎勵制度 為加強公司新產(chǎn)品開發(fā)、技術工藝改進和產(chǎn)品銷售的日常管理，加快公司技術積累、奠定 技術基礎并提高技術研發(fā)進度，縮短技術研發(fā)成果轉(zhuǎn)變周期，形成以產(chǎn)品帶動銷售的良性局面， 特制定創(chuàng)新獎勵制度。 一、基本原則、評定范圍及內(nèi)容 1、堅持實事求是、科學民主、客觀公正、重視結果、講究高效的原則，以保證績效考核 結果的科學性、嚴謹性和公正性。 2、促進公司膜產(chǎn)品的研發(fā)以及工藝創(chuàng)新，滿足市場對新產(chǎn)品的需求,豐富公司膜系列產(chǎn)品 同時帶來較大經(jīng)濟效益的，可逐年獲得總收益的相應提成。 3、對公司產(chǎn)品質(zhì)量、技術工藝、設備工具、管理和營銷模式、新市場開拓取得突破性進 展，銷售業(yè)績的提升做出重大貢獻的技術項目成果可申請年度科技創(chuàng)新獎。 4、鼓勵公司員工利用現(xiàn)有平臺和技術資料，開展發(fā)明創(chuàng)造并申請技術專利，對公司發(fā)展 起到推動作用并產(chǎn)生經(jīng)濟效益的，可申請技術發(fā)明和年度創(chuàng)新成果獎勵。

介紹了吊扇產(chǎn)品開發(fā)設計中的技術創(chuàng)新

人員激勵制度 員工獎勵制度 一、目的：為了表揚先進，激勵后進，提高平臺人員工作積極性，特制定此制度。 二、獎勵涉及對象：公司平臺所有員工（含區(qū)域助理）。 三、獎勵方式：精神獎勵、物質(zhì)獎勵。 四、獎勵事項分類： 1、重量級激勵 員工涉及到如下事項，可享受100元—500元的總經(jīng)理特別獎、員工大會通報表揚（獎勵 金額視具體情況由公司領導和行政部作出） （1）在完成公司工作、任務方面取得顯著成績和經(jīng)濟效益的； （2）對公司提出合理化建議積極、有實效的； （3）保護公司財物，使公司利益免受重大損失的； （4）在公司、社會見義勇為，與各種違法違紀、不良現(xiàn)象斗爭有顯著成績； （5）對突發(fā)事件、事故妥善處理者； （6）為公司帶來良好社會聲譽的； （7）其他應給予獎勵事項的。 2、一般性激勵： 員工涉及到如下事項，可享受50元—100元的經(jīng)濟獎勵、120元加薪、員工大會通報表 揚（獎勵

-1- 公司獎勵制度 一、目的 為了加強公司管理，豐富公司企業(yè)文化，鼓勵員工關注創(chuàng)新、思維創(chuàng) 新、開展創(chuàng)新，獎勵優(yōu)秀員工、優(yōu)秀成果和優(yōu)秀行為，更好的調(diào)動員工的 積極性，發(fā)揮主人翁精神，特制訂本制度。 二、適用范圍 全體員工。 三、內(nèi)容 獎勵管理機制。 第一條獎勵目標： 1、對個人做出超越本職工作的杰出貢獻的認同。 2、對優(yōu)秀工作及時加以宣傳及贊揚。 3、對于業(yè)務目標與獎勵系統(tǒng)的有效連接。 4、提高公司內(nèi)部獎勵計劃的透明度。 5、加強獎勵過程的公證性、目標性。 第二條獎勵條件： 員工表現(xiàn)符合下列條件之一者，公司將酌情給予獎勵： 1、對改進、創(chuàng)新公司經(jīng)營管理、提高企業(yè)效益、完善產(chǎn)品等方面有重 大貢獻的； 2、創(chuàng)新知識體系或建立部門標準工作流程的； 3、在完成工作任務、提高服務質(zhì)量方面有顯著成績的； 4、在產(chǎn)品改進或提出合理化建議，取得重大成果或使公司在經(jīng)營管理 -2-

申請?zhí)枺海玻埃埃福保埃保埃福常罚玻癨n發(fā)明名稱：傾斜型強化木地板鎖扣 公開號：ｃｎ１０１４２４１２３ 申請人：陳國?。恍斐胁臷n摘要：傾斜型木地板鎖扣在長、寬四周每一側(cè)都有一 條６０°的斜邊，其中長、寬各有一條明斜邊，一條暗斜 邊。強化木地板長８１０?。恚?、寬１２５　ｍｍ、高１２　ｍｍ。斜 邊長８１０?。恚?、寬８．５　ｍｍ、高６?。恚怼娀镜匕逅闹芊謀n布有８個直徑４?。恚淼膱A孔、銷釘。傾斜型強化木地板 鎖扣運用角度對接原理，在強化木地板四周長、寬各兩 側(cè)分別設計有一條６０°的明邊和暗邊，長、寬之間按圖 尺寸分布有８個圓孔、銷釘，只要將同規(guī)格的強化木地 板進行同方向連接，木地板鎖扣就會將木地板緊密鎖 合，提高木地板接合部位的堅固性。 申請?zhí)枺海玻埃埃罚保埃埃常玻埃常常碶n發(fā)明名稱：強化木地板制備方法 公開號：ｃｎ１０１４５０５０２ 申請人：好地地板（來安）有限公司 摘要：本發(fā)明是強化木地板

專利號：cn201180031613專利名稱：防滑特性優(yōu)秀的地板材以及利用該地板材的合成木地板

申請?zhí)枺篶n201110176424發(fā)明名稱：一種穩(wěn)定型雙層地采暖實木地板及其制造方法公開號：cn102303340a申請人：潘平;劉錫麗摘要：發(fā)明涉及木材功能性改良方法,尤其涉及一種穩(wěn)定型雙層地采暖實木地板及其制造方法,屬于實木地板加工技術領域。本發(fā)明技術方案包括以下步驟：1）單板和基材制作步驟;2）干燥步驟;3）炭化熱處理步驟;4）含水率回調(diào)步驟;5）膠合固定步驟。

專利號:zl200410081385.5專利名稱:竹材地板及裝飾板的生產(chǎn)方法授權公告號:cn100341685c專利權人:米仕明本發(fā)明公開了一種竹材地板及裝飾板的加工方法。首先經(jīng)分切、剖分、再弦向分絲制成厚度相同、寬度不等的竹絲束,然后在硫酸溶液中浸泡竹絲束,再經(jīng)干

申請?zhí)?cn201210432056.5發(fā)明名稱:將實木地板應用到地熱環(huán)境的方法及實木地板鋪裝結構公開號:cn103790330a申請人:浙江菱格木業(yè)有限公司摘要:本發(fā)明提供一種將實木地板應用到地采暖環(huán)境的方法及地采暖實木地板鋪裝結構。所述地采暖實木地板的安裝方法包括:在鋪裝地面表面鋪設軟性材料層;在所述軟性材料層表面直接鋪裝地采暖實木地板。本發(fā)明的地采暖實木地板是直接鋪裝在待鋪裝地面上,并且本

木地板發(fā)明專利

百度文庫-讓每個人平等地提升自我 1 《中國高新科技成果招商網(wǎng)》材料 發(fā)明專利《o型圈在閥門密封中的應用》 一、專利簡介 專利名稱：ｏ型圈在閥門密封中的應用專利號。 授權情況：2012年8月22日獲得發(fā)明專利證書。 專利應用：應用本發(fā)明專利制作的樣品于2011年3月安裝在供水系統(tǒng)中進行在線測試， 到2014年2月已經(jīng)35個月。每天開關閥門20次以上，閥門啟閉阻力小、開關靈活、密 封可靠、流量調(diào)節(jié)平穩(wěn)準確，完全符合設計要求。根據(jù)專利技術開發(fā)的ppr塑料截止閥現(xiàn) 已完成正式產(chǎn)品試樣。 1、基本原理： 背景技術：密封性是閥門最主要的性能指標。截止閥中，閥桿一般采用填料函密封，為 達到密封要求，填料須對閥桿施加數(shù)倍于工作介質(zhì)的壓力，閥桿與填料之間摩擦力很大，又 由于閥桿較細螺紋升角小，閥門啟閉時閥桿需要旋轉(zhuǎn)多圈，因此截止閥的閥桿處

申請?zhí)?200910035572.2發(fā)明名稱:防水五層實木地板公開號:cn101713247a申請人:麥道地板(蘇州)有限公司摘要:本發(fā)明公開了一種防水5層實木地板,它包括基材板?；陌鍨?層實木復合板,依次包括面層縱

在日前召開的“2009中國（西部）高新技術產(chǎn)業(yè)與風險資本對接推進會”上，攀鋼鋼釩自主開發(fā)的時速350公里高速鐵路鋼軌獲得了四川省高新技術創(chuàng)新產(chǎn)品證書。

攀鋼高速軌榮膺四川省高新技術創(chuàng)新產(chǎn)品稱號

攀鋼高速軌榮膺四川省高新技術創(chuàng)新產(chǎn)品稱號

在“2009中國（西部）高新技術產(chǎn)業(yè)與風險資本對接推進會”上，攀鋼（集團）公司副總經(jīng)理周一平從四川省委書記、省人大常委會主任劉奇葆手中接過了四川省高新技術創(chuàng)新產(chǎn)品證書，此次給攀鋼帶來榮譽的是該公司自主開發(fā)的時速350公里高速鐵路鋼軌。

新產(chǎn)品開發(fā)流程

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和諧保險銷售有限公司 員工內(nèi)部推薦獎勵制度 一、總則 為加強人才引進力度，更好地滿足公司業(yè)務快速發(fā)展的要求，保障人才的正常流動和運 轉(zhuǎn)，在現(xiàn)有招聘工作開展的同時擴大招聘力度，鼓勵全體員工參與優(yōu)秀人才推薦工作，特制 定本制度。 二、適用范圍 除總分公司人力資源部之外的所有安邦員工。 三、推薦崗位類型 1、總分公司中層業(yè)務及管理人才：可擔任總公司渠道及部門負責人、分公司班子成員的 人才，具有一定的業(yè)務及管理能力，在專業(yè)領域有十年以上工作經(jīng)驗者； 2、綜合性人才：市場稀缺，通過正常招聘渠道（如報紙廣告、網(wǎng)站、人才市場）不容易 獲取，具備相關專業(yè)技能的人才，這類人才的顯著特征是：具備在保險行業(yè)相當?shù)墓芾斫?jīng)驗 及能力等，或者有豐富的人脈關系或優(yōu)秀的市場操控和開拓能力等，擁有公司業(yè)務發(fā)展所急 需的技能與資源者； 3、總分公司基層業(yè)務及管理人才：具有保險行業(yè)多年的工作經(jīng)驗，具有一定的渠道及客 戶拓

工程項目獎勵制度 一、目的：隨著公司業(yè)務發(fā)展，公司規(guī)模逐漸加大，為激勵項目參與人 員工作的積極性，增強員工的責任感、歸屬感，促使員工提高自身的工作效 能和技術能力，從而提升項目執(zhí)行力度和質(zhì)量要求，為公司和個人創(chuàng)造更大 的效益；同時，也體現(xiàn)“論功行賞，能者多得”的分配理念，激勵快速、高 效的完成工程計劃和任務。以此培養(yǎng)出“精銳團隊”，為公司快速穩(wěn)定的發(fā) 展打下堅實基礎，也為員工建立一個階梯的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，特制訂本獎勵制 度。 二、范圍：本提成方案按照項目來核算。實行項目負責制，按項目的合 同金額提成，項目負責人按照相關比例分配給相關人員項目獎金。相關人員 包括：項目銷售人員即項目簽約人、工程施工人員以及項目支持人員。 三工程部項目提成方案： 1、本公司工程項目分配如下： 項目總提成(s)=項目合同實際金額*2%（提成比例）。 序號提成人員提成分配 1項目經(jīng)理aa=s*50

新技術、新工藝、新材料、新設備施工工藝 遵循“科技是第一生產(chǎn)力”的原則，廣泛應用新技術、新工 藝、新產(chǎn)品、新材料“四新”成果，充分發(fā)揮科技在施工生產(chǎn)中(zhòng)n的先導、保障作用。了有效的促進生產(chǎn)力的提高，降低工程成本， 減輕工人的操作強度，提高工人的操作水平和工程質(zhì)量，滿足房 屋的結構功能和使用功能，在施工中我公司應把先進工藝和施工 方法、先進技術應用到工程上去，大力推廣新材料、新工藝、新 技術；確保標書工期，質(zhì)量和降低成本。 一、從技術上保證進度 1、由項目部總工程師全面負責該項目的施工技術管理，項 目經(jīng)理部設置工程技術部，負責制定施工方案，編制施工工藝， 及時解決施工中出現(xiàn)的問題，以方案指導施工，防止出現(xiàn)返工現(xiàn) 象而影響工期。 2、實行圖紙會審制度，在工程開工前己由總工程師組織有(zhòng)n關技術人員進行設計圖紙會審，并及時向業(yè)主和監(jiān)理工程師提出 施工圖紙、技術規(guī)范和其他技術文件中的錯誤和不足之