勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和使用管理制度

勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度 1目的 為更好地做好勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、領(lǐng)用等管理工作，在原防護(hù)用品管理制度的基礎(chǔ)上， 根據(jù)公司目前實(shí)際制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于公司全體員工的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理。 3職責(zé) 3.1公司工會(huì)根據(jù)不同工種的實(shí)際需要,購(gòu)置和配備勞動(dòng)保護(hù)用品。 3.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放，并對(duì)勞動(dòng)保護(hù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。 4管理內(nèi)容 4.1勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放 4.1.1使用勞動(dòng)保護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機(jī)械設(shè)備 的安全防護(hù)及對(duì)塵毒有害物質(zhì)的治理。 4.1.2員工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，是根據(jù)不同工種及不同的勞動(dòng)條件按照安全生產(chǎn)的需要， 按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放。 4.1.3工種未列入及超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的領(lǐng)用需經(jīng)生產(chǎn)副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放。 4.1.4員工對(duì)領(lǐng)用的防護(hù)用品要本著節(jié)約的原則，不多領(lǐng)、冒

第1頁(yè)共2頁(yè) 1目的 為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的健康， 使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù) 用品配備，加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于本公司內(nèi)各部門、車間。 3職責(zé)與分工 主管部門：安環(huán)科。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。 相關(guān)部門：各部門、車間。為本制度的執(zhí)行部門。 4內(nèi)容與要求 4.1在生產(chǎn)過(guò)程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和 勞動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對(duì)作業(yè)人員 進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。 4.1.1免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并不以貨幣形式 或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。 4.1.2員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí)，其享有的勞動(dòng)保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變 化的勞動(dòng)防護(hù)用品（除特殊工種外

月）2年1983勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度（ 保障正確合理地使用勞動(dòng)保護(hù)用品，為認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保 護(hù)工作各項(xiàng)政策規(guī)定， 職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，特制定本制度。 而勞動(dòng)防護(hù)用品是黨和國(guó)家為了保護(hù)職工在生產(chǎn)中安全與健康的 一種輔助性措施，一、 不是福利待遇，在發(fā)放使用時(shí)，必須認(rèn)真執(zhí)行政策，加強(qiáng)管理， 從嚴(yán)掌握。 二、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放原則，按廠現(xiàn)行控制既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)貨 源及庫(kù)存品種、質(zhì)量 情況發(fā)放。開(kāi)展拆洗縫補(bǔ)，充分利舊利廢。 三、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，應(yīng)按勞動(dòng)條件及對(duì)人身的危害程度發(fā) 給，可發(fā)可不發(fā)的不 應(yīng)發(fā)給，勞動(dòng)條件相同的發(fā)給相同的防護(hù)用品；工種不同，勞動(dòng) 條件不同的，發(fā)給不同的防 護(hù)用品。 四、節(jié)約和合理地使用防護(hù)用品，不準(zhǔn)任意送人或出賣，堅(jiān)持為 公使用，非公不用。 五、對(duì)防護(hù)用品因本人保管不善，無(wú)論在廠內(nèi)或廠外丟失損壞 時(shí)，按照使用期限按月 份折算價(jià)值，進(jìn)行賠款。 六、對(duì)

勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度 第一條總則 1.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和管理的歸口部門是行政部，根據(jù)行政部提供的發(fā)放要 求，及人事部的定員定崗和員工的不同勞動(dòng)條件，按照勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放； 2.合理發(fā)放和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，是保護(hù)員工的安全和健康，保證生產(chǎn)（工 作）正常進(jìn)行的重要條件。各部門領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常向員工宣傳正確使用和愛(ài)護(hù)勞 動(dòng)用品的重要性和必要性； 3.為了預(yù)防生產(chǎn)過(guò)程中的工傷事故、職業(yè)病，必須嚴(yán)格按員工不同勞動(dòng)條件相 應(yīng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。 第二條發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的原則 1.各部門應(yīng)按員工各工種的實(shí)際勞動(dòng)條件需要，發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)條件 相同的同類工種，發(fā)給相同的防護(hù)用品，但工種相同，而勞動(dòng)條件不同，則 發(fā)放防護(hù)用品的時(shí)間不同； 2.員工與公司簽訂勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)防護(hù)用品必須嚴(yán)格遵照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定發(fā) 放，按規(guī)定的使用年限認(rèn)真執(zhí)行； 3.任何單位和個(gè)人不得

化工集團(tuán)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放使用和管理制度 為加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，保 護(hù)員工健康，加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理，特制 定本制度。 本制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品是指在工作過(guò)程中未免遭或 減輕事故傷害和職業(yè)病危害，保護(hù)職工健康，由公司統(tǒng)一發(fā) 放和配備，供員工使用的防護(hù)用品（具）。 1、使用范圍 本制度適用于公司針對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買、驗(yàn)收、保管、 發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理工作的管理制度。 2、責(zé)任部門 2.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)，分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。 2.2公司物資部是購(gòu)買、保管、發(fā)放、更換、報(bào)廢等工作的 責(zé)任部門。 2.3工程部是勞動(dòng)保護(hù)用品驗(yàn)收職能部門。 2.4依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康相關(guān)規(guī)定，各部門根 據(jù)安全生產(chǎn)狀況及職業(yè)健康日常管理要求，提出切實(shí)可行方 案和計(jì)劃，經(jīng)分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。所 有勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)需求，均由物資部匯總，負(fù)

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放制度 一、發(fā)放原則 1.為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng) 過(guò)程中的安全衛(wèi)生和健康，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。 2.根據(jù)勞動(dòng)條件，本著最低的需要和節(jié)約使用的原則，根據(jù) 不同的工種崗位，不同的工作環(huán)境，發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。 3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工，按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo) 準(zhǔn)發(fā)給。 4.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的雖有，但根據(jù)實(shí)際情況不需要者不發(fā)。 二、發(fā)放和管理 1.各科室必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“管 生產(chǎn)必須管安全”的原則，認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)， 維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)益，做好勞動(dòng)保護(hù)工作 2.各科室必須嚴(yán)格執(zhí)行公司勞保用品領(lǐng)用制度，職工在生 產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守有關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律和安全衛(wèi)生 的規(guī)章制度，必須正確使用安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。 3.安全科負(fù)責(zé)礦山的勞保用品管理工作，制定修改本單位勞 保實(shí)施細(xì)則，并會(huì)同工會(huì)、人事、財(cái)務(wù)等部

勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度 第一條、為規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理工作，保障員工人身安全與 健康，杜絕管理浪費(fèi)，根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié) 合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本制度。 第二條、本制度適用我司員工勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和管理。 第三條、本制度所稱勞動(dòng)保護(hù)用品，是指為員工配備的，使其在勞 動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人保護(hù)用品。 第四條、勞動(dòng)保護(hù)用品是指《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》中的物品。 第五條、勞動(dòng)保護(hù)用品按照《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》要求發(fā)放。 勞保用品應(yīng)根據(jù)需要嚴(yán)格按照所定周期發(fā)放。 第六條、工貿(mào)部根據(jù)公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用 品的采購(gòu)管理,統(tǒng)購(gòu)勞保的采購(gòu)和質(zhì)量控制。公司安環(huán)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)保 護(hù)用品的計(jì)劃申報(bào)、發(fā)放審核和臺(tái)帳建立。 第七條、庫(kù)房負(fù)責(zé)對(duì)勞保用品的到貨進(jìn)行驗(yàn)收及臺(tái)帳記錄，按照采 購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行核發(fā)。安環(huán)部建立特種勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和臨時(shí)

勞動(dòng)保護(hù)用品配備和管理制度 1、勞動(dòng)防護(hù)用品是勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中保障人身安全的重要物質(zhì)條件。各涉旅單位應(yīng)當(dāng)按 照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為從業(yè)人員無(wú)償提供合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣形式或用其 它物品替代。 2、勞動(dòng)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部根據(jù)本單位的所有工種和類別負(fù)責(zé)制定，經(jīng)總經(jīng)理審 批后由相關(guān)部門采購(gòu)并按規(guī)定發(fā)放，制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)表，任何個(gè)人與部門不得隨意更改發(fā)放 標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量等。 3、全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，保持清潔、整齊，樹(shù)立單位良好形 象。各部門主管領(lǐng)導(dǎo)必須隨時(shí)檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況，對(duì)不正當(dāng)使用 行為，經(jīng)教育不改正者，予以處罰。 4、對(duì)于因工作特殊或搶險(xiǎn)、救災(zāi)后，勞保用品損壞、丟失或失去其應(yīng)有功能的，本人可以 提出申請(qǐng)，主管領(lǐng)導(dǎo)簽證，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后可以提前報(bào)廢、補(bǔ)發(fā)或更換。 5、采購(gòu)人員必須購(gòu)買合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，保管人員在發(fā)放前

勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 (2)

第1頁(yè)共2頁(yè) 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《xx省職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》和勞動(dòng)部1996年4 月頒發(fā)的《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》的要求，特制定我礦勞動(dòng)保 護(hù)用品發(fā)放辦法。 一、發(fā)放員工的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，是保護(hù)員工在生產(chǎn)、工 作過(guò)程中安全健康的預(yù)防性措施，并不是發(fā)福利。勞資部門負(fù)責(zé) 制定辦法和標(biāo)準(zhǔn)，供應(yīng)部門要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和使用期限發(fā)放勞動(dòng)防 護(hù)用品。 二、勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)必須到符合國(guó)家規(guī)定的定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單 位或生產(chǎn)廠家購(gòu)買，井下使用的勞動(dòng)保護(hù)用品必須具備安全生產(chǎn) 標(biāo)志和防爆合格證，并經(jīng)安檢部門的驗(yàn)收方可入庫(kù)。 三、標(biāo)準(zhǔn)中未列毛巾、肥皂，其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為： 1、毛巾：井下生產(chǎn)一線崗位工每?jī)蓚€(gè)月一條，井下其他崗位 工及井口崗位、翻矸、煤倉(cāng)等每三個(gè)月一條（含井下管理人員）， 地面生產(chǎn)系統(tǒng)崗位工每四個(gè)月一條，其他人員每六個(gè)月一條； 2、肥皂：井下采掘一線崗位、井下輔助及井口、翻矸、煤倉(cāng)

第1頁(yè)共5頁(yè) 員工個(gè)體勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 名 稱 使用期限使用工種范圍 燈 帶 條/12個(gè)月 采煤工、信號(hào)工、推進(jìn)工、爆破工、錨噴工、充填工、巷道維修工、電機(jī)車司機(jī)、跟車工、絞車司機(jī)、皮帶司機(jī)、鏈板司機(jī)、運(yùn)搬工、運(yùn) 料工、釘?shù)拦ぁC(jī)電維修工、機(jī)電安裝工、采掘機(jī)電維修工、瓦斯檢查員、接風(fēng)筒工、通風(fēng)密閉工、采樣工、安全檢查員、管子工、井下 鉆探工、井下送水、飯、清潔工、驗(yàn)收員、管柱工、井筒維修工。 條/12個(gè)月 水泵司機(jī)、配電工、充電工、測(cè)量員、井下測(cè)塵工、井下保健員、井下炸藥發(fā)放工、井底信號(hào)工、井下其他輔助工、采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、采、掘、 基建、通、運(yùn)、修區(qū)工程技術(shù)人員、其它下井技術(shù)人員、其他下井管理干部。 毛 巾 條/1個(gè)月采煤工、綜采工（機(jī)采）、掘進(jìn)工（砌工）、錨噴工、充填工。 條/2個(gè)月 爆破工、巷道維修工、電機(jī)車司機(jī)、跟車工、絞車司機(jī)、皮帶、鏈板司機(jī)、運(yùn)料工、釘?shù)?/p>

德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：http://www.***.***好好學(xué)習(xí)社區(qū) 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 序 號(hào) 防護(hù)用品 名稱 使用 期限 （月） 工種 防護(hù)用品輔助防護(hù)用品 防雨 用品 防寒用品 備注 防 護(hù) 服 防 護(hù) 鞋 （冬 夏各 一） 護(hù) 耳 器 護(hù) 目 鏡 工 作 服 線 手 套 半 膠 手 套 乳 膠 手 套 半 皮 手 套 全 皮 手 套 帆 布 手 套 耐 酸 手 套 電 焊 手 套 毛 巾 紗 布 口 罩 防 毒 口 罩 防 塵 口 罩 防 塵 帽 防 塵 濾 紙 肥 皂 洗 衣 粉 雨 衣 雨 鞋 雨 靴 棉 防 寒 服 棉 安 全 帽 棉 手 套 皮 褲 套雙個(gè)個(gè)套付付付付付付付付條個(gè)個(gè)個(gè)頂包塊袋套雙件頂付條 1汽機(jī)運(yùn)行工fa24xa126121326363630 分身雨衣

興固公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 第一章總則 1.為了保障員工的安全與健康，同時(shí)為了加強(qiáng)對(duì)勞保用品 的管理，規(guī)范勞保用品的采購(gòu)、保存、發(fā)放等，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法 律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本管理辦法。 2.本制度適用于公司所有員工。 第二章使用原則 1.本公司根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際情況，制定相關(guān)的勞保用品發(fā) 放標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)、定量地發(fā)放相關(guān)的勞保用品。 2.本管理辦法所指的勞保用品，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為 避免遭受傷害或職業(yè)危害所配備的必要防護(hù)用品，不能強(qiáng)調(diào)平均 或進(jìn)行攀比。 3.員工在工作中必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞保用品，禁止 擅自改變勞保用品的用途或者將勞保用品挪做私用。 4.公司辦公室負(fù)責(zé)勞保用品的采購(gòu)工作，倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)勞保用品 的各項(xiàng)管理(保存、發(fā)放)等工作。 第三章管理細(xì)則 （一）.勞保用品發(fā)放 （1）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：各崗位勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及更換周期，請(qǐng)參 閱附件《勞保用品標(biāo)準(zhǔn)表

勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程的安全與健 康，根據(jù)國(guó)家和上級(jí)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度，適用 于公司所有員工。 一、配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)： 1、各公司、部門根據(jù)不同崗位、工種的工作條件、性質(zhì),制定不 同工種的勞動(dòng)保護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。（標(biāo)準(zhǔn)附表） 2、新進(jìn)員工,工作服、勞保鞋必須試用期滿之后才能給予發(fā)放， 其它防護(hù)用品在上崗時(shí)，即可發(fā)放。 二、發(fā)放程序： 1、各部門統(tǒng)計(jì)員根據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合本制度相關(guān) 規(guī)定，在每月25日填寫《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放清單》，將應(yīng)發(fā)放人員名 單及詳細(xì)資料：工種、進(jìn)廠日期、上次發(fā)放日期、所需用品、數(shù)量等， 交部門負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)各公司總經(jīng)理審核，管理事務(wù)部安全主管審批。 （一式三份：部門、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)各一份）。 2、各部門每月25-28日按經(jīng)審批的清單到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，發(fā)給職工， 職工領(lǐng)用勞保用品時(shí)，應(yīng)履行領(lǐng)用登記手

whnylm/zd-102-2011勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度版次：b/0 內(nèi)蒙古利民煤焦有限責(zé)任公司1 勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 1目的 為規(guī)范公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理，保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康， 合理配備符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，特制訂本 制度。 2范圍 本制度規(guī)定了勞動(dòng)保護(hù)用品管理的職責(zé)，控制要求及形成的文件。 本制度適用于公司范圍內(nèi)的防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用和管理。 3職責(zé) 3.1經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定. 3.1.1制定勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn)； 3.2公司安健環(huán)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督管理工作,具體包括： 3.2.1負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督； 3.2.2參與勞動(dòng)保護(hù)用品的驗(yàn)收。 3.3供銷部負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收和發(fā)放。 3.4地面生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)本單位

勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度 一、目的 1、規(guī)范職工勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更 換、報(bào)廢等管理； 2、確保職工生產(chǎn)過(guò)程中的安全與身體健康，確保安全生產(chǎn)。 二、法規(guī)依據(jù)；根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》和國(guó)經(jīng)貿(mào)安 全【2000】189號(hào)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，特制定本 制度 三、責(zé)任： 1、人事科（廠辦）負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度； 2、本公司有關(guān)部門及全體職工必須履行本制度。 四、勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn) （一）勞動(dòng)防護(hù)用品，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭傷害或職業(yè) 危害所配備的防護(hù)裝備，不是福利待遇，不能強(qiáng)調(diào)平均和攀比;不得以 錢代物,必須按規(guī)定實(shí)物發(fā)放。 （二）勞動(dòng)防護(hù)用品分為二大類。 1、特種勞動(dòng)防護(hù)用品 （1）頭部護(hù)具類（2）呼吸護(hù)具類（3）眼（面）護(hù)具類 （4）防護(hù)服類（5）防護(hù)鞋類（6）防墜落護(hù)具類

xxx廠勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家《勞動(dòng)保護(hù)用品管 理規(guī)定》，為切實(shí)保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康，進(jìn)一步 明確勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào) 廢的過(guò)程控制方法。特制訂xxx廠勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度。 一、發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的范圍 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放必須嚴(yán)格執(zhí)行《xxx廠勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā) 放標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。標(biāo)準(zhǔn)未列入工種，按國(guó)家《勞動(dòng)保護(hù)用品配 備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，比照相近工種執(zhí)行。 二、勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu) 1、勞保用品的采購(gòu)由廠部指定部門或人員負(fù)責(zé)。安全保衛(wèi) 科根據(jù)庫(kù)存及使用情況每年12月底前制定下年度采購(gòu)計(jì)劃。如 有計(jì)劃外特殊需要，應(yīng)由使用部門提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)安全保衛(wèi)科 審核，廠部批準(zhǔn)后實(shí)施。 2、對(duì)于特種勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)，采購(gòu)人員必須查驗(yàn)供應(yīng) 商資質(zhì)，產(chǎn)品質(zhì)量保證相關(guān)文件，并保留復(fù)印件，例如： ——營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書； ——產(chǎn)品

1 xxxx公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 編號(hào)pg/03/ac-014修改次數(shù)第一次實(shí)施日期2012年10月 批準(zhǔn)趙六 審核王五 編制張三 1目的與范圍 本制度規(guī)定了xxxx開(kāi)關(guān)電器有限公司勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、使用、更換及報(bào)廢等 要求，其目的是為了合理配備個(gè)人防護(hù)用品，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量?jī)?yōu)良、配備充足、使用節(jié)約， 保障作業(yè)人員人身安全與健康，降低工傷事故率。 本制度適用于xxxx開(kāi)關(guān)電器有限公司各單位及人員的勞動(dòng)防護(hù)用品管理。 2管理職責(zé) 2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。 2.2財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)設(shè)置勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)預(yù)算資金，滿足采購(gòu)所用資金。 2.3管理部負(fù)責(zé)按時(shí)采購(gòu)質(zhì)量合格、安全資質(zhì)齊全的勞動(dòng)防護(hù)用品。 2.4設(shè)備安全課負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的入庫(kù)質(zhì)量檢查驗(yàn)收。 2.5管理部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的倉(cāng)儲(chǔ)及發(fā)放。 2.6

勞動(dòng)保護(hù)用品安全管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等管理，維 護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全與健康，特制定本制度。 第二條勞動(dòng)防護(hù)用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或 者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。 第三條勞動(dòng)防護(hù)用品的使用遵循符合安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性傷害的需要、避免浪 費(fèi)的原則。 第二章勞動(dòng)防護(hù)用品分類 第四條勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。 第五條特種勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品分為如下6大類： （一）頭部護(hù)具類； （二）呼吸護(hù)具類； （三）眼（面）護(hù)具類； （四）防護(hù)服類； （五）防護(hù)鞋類； （六）防墜落護(hù)具類。 第六條未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品，如工作服、手套等。 第三章勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收 第七條由安全監(jiān)督管理部根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放

勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行） （國(guó)經(jīng)貿(mào)安全（2000）189號(hào)文件） 序號(hào) 工 作 服 工 作 帽 工 作 鞋 勞 防 手 套 防 寒 服 雨 衣 膠 鞋 眼 護(hù) 具 防 塵 口 罩 防 毒 護(hù) 具 安 全 帽 安 全 帶 護(hù) 聽(tīng) 器 1 加油站操作 工 jdjdfznyjd√jd√ jd ny 2機(jī)艙拆解工√√fzcc√√√jfcj√√√ 3帶鋸工√√fzfg√√√cj√√ 4鍛造工zrzrfzzr√ hw cj √√ 5電鍍工sjsjsjfzsj√sjfy√ 6噴砂工√√fz√√√jfcj√√ 7鉗工√√fz√√cj√ 8車工√√fzcj 9油漆工√√√√√√ 10電工√√fzjyjy√√√ 11

勞動(dòng)保護(hù)用品使用規(guī)范 為規(guī)范本公司勞動(dòng)保護(hù)用品的使用、發(fā)放和保管，使員工在生產(chǎn)過(guò)程中正 確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全和身體健康，減 少生產(chǎn)過(guò)程中的傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保員工不受傷害特制定本規(guī)定： 1、職責(zé) 1.1、安全員 在日常的安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)人員的勞動(dòng)保護(hù)用品 佩戴的正確性，對(duì)違規(guī)者進(jìn)行糾正、批評(píng)和教育，并按規(guī)定處罰。 1.2、班組長(zhǎng) 1.2.1對(duì)新員工或轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工崗前教育，使新員工或轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工能正 確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品。 1.2.2在生產(chǎn)過(guò)程中，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)人員的勞動(dòng)保護(hù)用品正確佩 戴，對(duì)違規(guī)者進(jìn)行糾正、批評(píng)和教育，并按規(guī)定處罰。 1.2.3對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)生產(chǎn)部位，生產(chǎn)前根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和環(huán)境的特點(diǎn)，安排和指導(dǎo) 生產(chǎn)人員按相關(guān)規(guī)定佩戴相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。并加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、檢查，確保 生產(chǎn)人員正確使用和佩戴勞動(dòng)

勞動(dòng)防護(hù)用品使用管理制度 為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障員工在施工生產(chǎn)工作中的 安全與健康特制定本管理制度。 防護(hù)用品的分類： 勞動(dòng)防護(hù)用品：是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或減輕事故 傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。 勞動(dòng)防護(hù)用品分為集體防護(hù)用品?（如安全網(wǎng)等）和個(gè)人防護(hù) 用品（如工作服、工作鞋、安全帽、手套等）兩類。 個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)保護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用 品。 1.正確貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品的法律法規(guī)和政策的 規(guī)定,建立健全公司勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使 用、更換、報(bào)廢等管理制度； 2.協(xié)同采購(gòu)部評(píng)價(jià)、選定勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家和經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)； 3.按國(guó)家規(guī)定對(duì)公司在用各類勞動(dòng)防護(hù)用品抽樣檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)； 4.對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)質(zhì)量、發(fā)放、使用管理情況監(jiān)督檢 查。 5.負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、檢驗(yàn)和組織運(yùn)輸至項(xiàng)目所在 地?，F(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)部負(fù)責(zé)入庫(kù)保管和發(fā)放等