陪護探視制度

陪護探視管理制度 (1)為建立良好的治療休養(yǎng)環(huán)境，減輕患者負擔，醫(yī)院要通過落實基 礎護理工作，盡量減少陪護?；颊呤欠裥枰襞阕o由主管醫(yī)生根據病 情決定，同時尊重患者及其家人的意愿，一名患者最多只能留一個陪 護。重癥監(jiān)護室（含?？票O(jiān)護病房）、新生兒科（室）一律不留陪護。 (2)在查房及治療檢查時間，督促陪護暫時離開房間，如需了解患者 情況，查房結束后可向醫(yī)護人員詢問。 (3)探視和陪護者必須遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不得擅自翻閱病歷和其他 醫(yī)療記錄；不私自將患者帶出院外；不在病室內談論有礙患者健康和 治療的事宜；不擅自離開患者；不坐臥在患者床上。 (4)探視和陪護者只允許到所探視、陪護的病房，不得進入其他病房 或進入辦公區(qū)域逗留。 (5)保持病室清潔、安靜。探視和陪護者不得在病室內吸煙，不隨地 吐痰、丟紙屑和往窗外潑水丟物，愛護公物，節(jié)約水電。 (6)在醫(yī)護人員指導下，陪護協(xié)助做好患者的思想

探視管理制度 （1）探視時安排工作人員負責大門口的安全，防止病人趁探視家 屬進出時出走。值班護士負責檢查、登記家屬帶來的物品，防止危險 品帶入病區(qū)。 （2）一般應在規(guī)定地點探視，不得任意進入臥室（臥床約束者除 外）。如帶病人離開病室，須經值班護士同意。如帶病人離開醫(yī)院， 需要值班醫(yī)生征得管床醫(yī)生同意，并在請假條上簽字后方能離開。 （3）護士負責接待，耐心解答探視者的詢問，有關醫(yī)療及預后等 問題可通知醫(yī)生給予介紹。 （4）探視時要嚴密觀察病人的動態(tài)，對情緒波動明顯的病人應及 時勸慰，必要時通知醫(yī)生暫停探視，對病屬做好解釋工作，并采取相 應措施。 （5）督促家屬遵守探視規(guī)則，禁止探視人員將違禁物品（各種兇 器、銳利品、酒類以及易燃物）帶入病室。不可將手機借給病人，若 為其他病人代發(fā)書信，須經值班醫(yī)生同意后方可代發(fā)。 （6）特殊病人（新入院，情緒激動等）原則上不探視，必要時須 在醫(yī)護人員指導

第1頁共10頁 竭誠為您提供優(yōu)質文檔/雙擊可除 icu病人家屬探視制度 篇一：急診icu探視制度與須知 icu擁有空氣層流凈化設備，空氣細菌數明顯少于普通 科室。病人 病情危重，隨時需要搶救，為了保持良好的住院環(huán)境，使患 者能在清潔、安靜、舒適、安全的環(huán)境接受治療，更為了生 命垂危的病人得到及時有效的搶救，請各位家屬自覺遵守我 們的探視制度。謝謝您的配合！ 探視時間——僅每天下午4點至4點半。 早上6:00晨間護理，下午2:00晚間護理。早上八點醫(yī) 生交班查房，上午為治療時間，請您將此時間段留給病人。 您探視后醫(yī)生將為您解釋病情。 入室探視 病房謝絕家屬探視，如特殊情況 請您換探視服、口罩及拖鞋。 病情解釋 危重病人病情變化快，我們不接受電話詢問病情，請諒 解。床邊消毒隔離 第2頁共10頁 觸碰病人前請消毒您的雙手，請盡量減少探視人數。因 為病人

探視高房價高空置率現象——近年來我國房地產業(yè)一直處于人們關注的熱點話題。隨著房地產的不斷發(fā)展，存在的問題也不斷出現，一方面房地產價格不斷上漲，而另一方面卻出現空置率越來越高的情況，面對這樣一對矛盾體，究竟是什么原因造成的？從這點入手，首先介紹...

2019年拘役什么時候可以探視 ▲拘役什么時候可以探視 拘役判決生效后，在押人中的家屬即可到看守所探望。 ▲一、被判拘役是否可以探視 根據《中華人民共和國看守所條例》的規(guī)定，拘役判決 生效后，在押人中的家屬即可到看守所探望。 1、在實踐中，各地的看守所的探視規(guī)定不同，有的看 守所是在生效后，即可探視，有的看守所是在收到法院送達 的《執(zhí)行通知書》后，才可探視。你的親友所在地的看守所 是如何規(guī)定的，可以提前電話和看守所聯系，。 2、不同的看守所，規(guī)定的探視日是不同的，有的看守 所是每周設定一個探視日，除了該日可探視外，其余時間均 不可探視，有的是每周設定兩個或兩個以上的探視日。。 3、有期徒刑的余刑在1年以下的在押人員，在看守所 服刑，不用送到監(jiān)獄服刑。而拘役相對于有期徒刑，是一種 更輕的刑罰，依照《刑事訴訟法》及《看守所條例》的規(guī)定， 拘役判決生效后，在押人中的家屬即可到看守所探望。不同

某人民醫(yī)院abs床頭柜、陪護椅及辦公家具招標文件——xx政府采購中心受xx人民醫(yī)院委托，擬對“xx人民醫(yī)院辦公家具一批”項目進行國內公開招標，茲邀請符合本次招標要求的供應商參加投標?！　∫弧⒄袠司幪枺篻azfcg2009-22號　　二、招標項目：xx人民醫(yī)院abs床...

第六章制度管理辦法 第一節(jié)總則 第1條目的 為了規(guī)范公司規(guī)章制度建設和管理活動，建立和完善體現公司特色、科學有效的規(guī)章制度管理體 系，規(guī)范公司規(guī)章制度的制定、發(fā)布、廢止、執(zhí)行、監(jiān)督和評估等程序，根據國家相關法律法規(guī) 及《公司章程》，特制定本辦法。 第2條名詞解釋 本辦法所稱的“規(guī)章制度”是指根據本辦法制定和生效的制度、規(guī)定、辦法，細則、守則、規(guī)程、 標準等。 第3條指導原則 1合法、合規(guī)性原則。規(guī)章制度要符合國家法律、行政法規(guī)和上級單位規(guī)章制度的相關規(guī)定。 2穩(wěn)定性原則。從公司長遠發(fā)展角度制定規(guī)章制度，避免因經營環(huán)境的快速變化而頻繁修改。 3實效性原則。從公司運營實際出發(fā)制定規(guī)章制度，認真調查研究，確保規(guī)章制度的可執(zhí)行。 4系統(tǒng)性原則。從公司全局出發(fā)制定規(guī)章制度，避免制度缺失或重復以及規(guī)章制度間相互沖突。 第4條分級管理 為提高制度的管理效率，根據制度的重要程

見證取樣送檢制度 見證取樣和送檢制度是指在監(jiān)理單位見證員見證下，對進入施工現場的有關 建筑材料，由施工單位專職材料試驗人員-取樣員在現場取樣或制作試件后，送 至符合資質資格管理要求的試驗室進行試驗的一個程序。 1、見證試驗范圍： （1）、用于承重結構的混凝土、砂漿試件； （2）、用于結構工程的主要受力鋼筋； （3）、用于工程的主要原材料； （4）、監(jiān)理工程師和建設單位認為必要的其它試驗項目。 2、見證要求: (1)、見證試驗室必須通過?。ɑ蚴∫陨希┘夹g監(jiān)督局對計量(cma)和質量(c mc)認證，并且有?。ɑ蚴∫陨希┵|監(jiān)部門頒發(fā)的乙級（含乙級）以上試驗檢測 資質證書的試驗室。 （2）、見證人員必須取得《見證員證書》，且通過業(yè)主授權，并授權后只能 承擔所授權工程的見證工作；見證人對見證樣品的代表性、真實性負責；對進入 施工現場的所有建筑材料，必須按規(guī)

牌樓中心小學校本研修制度 一、樹立質量是學校的生命、提高教學質量的關鍵在課堂、搞好課堂 教學的關鍵在校本教研的意識。 二、每周的周四為本校校本研修日。特殊情況順延至第二天，切實保 證學習時間。 三、研修具體內容應注重課改案例分析，提出不同意見，加強思想統(tǒng) 一，予以推廣，對教師進行評定時，給予客觀總結，再作課，再評定，加 以推廣。 四、研修方式要多樣，研修本學科的教學模式的可行性及可操作性， 學研互補，邊實踐邊提升。 1、基本模式：“自學—反思—實踐”。不斷創(chuàng)新，學習，實踐。 2、內容重點：“一德三新”（即師德教育，新理念、新課程、新技術）。 五、研修要以現行教材為主，集體學習加上自主學習，倡導研修具有 實效性。按照“問題—計劃—行動—觀察—評價”的基本程序，開展行動研 究，切實解決自己的實際問題。 六、建立健全研修點名制度，不準無故不參加研修，有事請假后要補 上，不得空白。 七、校本

幼兒園財務制度_規(guī)章制度 篇一：幼兒園財務制度 一、財務人員做到規(guī)范做帳，定期做好預算、記帳、報銷和 日、月、季報表等工作，日結月清，每月小結一次，每學期大結 算一次，定期向園長匯報各項經費收支情況。 二、一切支出，必須經園長批準方可進行，合理使用、精打 細算，每學期有一定的資金結余。 三、會計、出納要分工明確，會計負責管帳、做帳，做到帳 帳相符。出納負責管錢，并做好現金日記帳、做到帳帳相符。會 計每月與出納對一次帳，互相監(jiān)督，團結協(xié)作共同搞好財務工作。 四、工作人員領取現金、支票以及報銷均需園長批示，購物 發(fā)票報銷單必須有經手人、驗收人及園長簽字方可報銷。 五、做好收退費工作，經費要專款專用，不得挪用?；锸迟M、 代管費向家長公布。 六、財會人員以身作則，執(zhí)行財會制度，凡不符合財會政策 的要勸阻和堅決抵制。 七、教職工未經園長批準，不得私自向幼兒園借用公款。 篇二：幼兒園財務管理制

旁站、巡視、平行檢驗制度 見證取樣制度 沙洋佳成工程建設監(jiān)理有限公司 第項目監(jiān)理部 年月日 見證取樣制度 1、現場見證取樣由現場監(jiān)理員監(jiān)督實施； 2、監(jiān)理員在見證中應認真負責，公平公正，實事求是； 3、對質量檢查驗收，工序驗收，工程計量及有關按fidic 合同實施計日工，均實行見證； 4、對建筑工程采用的材料，半成品、成品、建筑配件、 器具和設備，均要在現場驗收見證取樣、送檢試驗； 5、對試塊，構件應旁站監(jiān)督見證制作； 6、每批、次見證取樣應作好標記、紀錄、備案； 7、對見證取樣的材料、試塊、構件應檢查試驗結果， 技術數據是否符合要求，并登記備案。 8、見證工作的頻度根據實際工作需要確定。 旁站、巡視、平行檢驗制度 1、旁站、巡視、平行檢驗由現場監(jiān)理員和監(jiān)理項目部組織 實施。 2、旁站、巡視、平行檢驗的監(jiān)理人員應認真負責，公平、 實事求是，嚴格執(zhí)行設計圖紙，規(guī)范和技術要求； 3、

前言 為做好企業(yè)現代化管理，健全公司組織，樹立經營制度，提升企業(yè)規(guī)范化管理水 平，特依據《中華人民共和國勞動法》、國內內資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定及有關 法規(guī)制定本公司員工規(guī)章守則手冊，凡本公司暨所屬員工的人事管理，除法令另 有規(guī)定外，悉應遵守本手冊的各項規(guī)定。 培訓制度 第一章總則 第一條為增強企業(yè)競爭力，體現公司企業(yè)文化以人力資源為第一資源的價值觀， 突出以人為本的經營理念，有計劃、有目標、有步驟的培養(yǎng)具備良好思 想素質、道德品質、學習能力、知識水平和專業(yè)技能的微欣員工。特此 制定本制度。 第二章培訓目的 第二條導入和定向 引導新員工進入組織，熟悉和了解工作職責、工作環(huán)境和工作條件。 第三條改進績效 通過傳播事物的新方法、新技術、新規(guī)則，以提高工作績效和行為表現。 第四條擴展員工價值 通過培訓擴展員工的知識和技能，提高員工適應性，為其進一步發(fā)展和擔負 更大的職責創(chuàng)造

計量管理實施辦法 本辦法是企業(yè)的基本計量制度，是各項計量工作要遵循的準則。它確定本企業(yè)計量管理體 系以及各項計量工作的要求。 一、機構設置 本公司質管科設兼職標準計量員。受公司經理直接領導，對全公司質量、計量工作實行統(tǒng) 一管理，統(tǒng)一協(xié)調。 二、管理內容 計量管理工作要突出合理、科學、準確，要貫穿于企業(yè)生產經營全過程。使計量工作為企 業(yè)改善經營管理，推進技術進步，提高產品質量和企業(yè)經濟效益。強調統(tǒng)一管理，做好上承下 達。即企業(yè)的計量工作要接受上級計量管理部門的監(jiān)督指導；同時要對企業(yè)內部的計量工作實 施統(tǒng)一管理。具體有： １、宣傳貫徹國家計量法令、法規(guī)、方針和政策。 ２、結合本單位實際情況，制訂有關計量管理制度、辦法，做到各項計量工作有章可循。 ３、制訂本公司年度計量工作計劃和計量工作近遠期規(guī)劃。 ４、統(tǒng)一管理全公司的計量器具。制訂量值傳遞系統(tǒng)表和計量器具周期檢定計劃表，組織 計量器具檢定工作

監(jiān)理公司上墻制度：公司規(guī)章制度 一、公司取得甲級監(jiān)理資質證書，并在資質許可范圍內承擔工程 監(jiān)理業(yè)務。 二、依照法律、法規(guī)以及有關技術標準、設計文件、建設工程承 包合同和委托監(jiān)理合同對施工過程實施監(jiān)理，對工程質量、安全承擔 監(jiān)理責任。 三、嚴格審查施工組織設計及施工方案，當施工單位對已批準的 施工組織設計進行調整、補充或變動時，要經專業(yè)監(jiān)理工程師審查并 經總監(jiān)理工程師簽認。 四、加強施工過程監(jiān)理，對重點部位和關鍵工序，要求施工單位 報送施工方案和確保工程質量的措施。關鍵工序監(jiān)理人員必須旁站監(jiān) 理。 五、工程材料和構配件進場后，監(jiān)理人員審核其質量證明文件， 并按有關規(guī)定抽樣送檢，不合格材料禁止在工程中使用。 六、未經監(jiān)理人員驗收或驗收不合格的工序，監(jiān)理人員拒絕簽認， 并嚴禁進入下道工序施工。 七、在實施監(jiān)理過程中，發(fā)現存在安全事故隱患的，以監(jiān)理通知 的形式要求施工單位限期整改。情

規(guī)章制度:公司管理制度 第一條根據《企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、 《深圳市國網物流信息有限公司章程》,結合公司實際,為進 一步明確董事會、董事、股東、聯盟單位和合作伙伴的權 力、義務和利益關系,使公司朝著持續(xù)、穩(wěn)定、健康的方向發(fā) 展,特制定本管理制度。 第二條總經理按照管理制度對公司進行管理。股東、公 司員工、聯盟伙伴必須遵守國家法律法規(guī)和本公司的基本管 理制度。 第二章公司管理機構的設置 第三條公司常設管理機構是董事會和經營管理部門。公 司董事會每年定期按時召開,上、下半年各召開一次會議,研 究制定由公司管理機構提出的年度工作計劃、總結。監(jiān)督和 審查工作進度,解決公司重大發(fā)展問題。董事因故不能參加董 事會時,應說明情況,履行請假手續(xù)。 第四條公司董事應帶頭遵守公司章程,執(zhí)行董事會決議, 如有失職和違法違紀行為,按國家和公司有關規(guī)定處理。 第五條由董事會確

辦公管理制度 總則 第一條為了培養(yǎng)公司職工健康向上的工作觀、道德觀和價值觀，提高每位員工 的綜合素質，塑造良好的企業(yè)形象，使公司系統(tǒng)的辦公工作實現規(guī)范化、程序化、 制度化，迸一步加強管理和協(xié)調，明確辦公程序，提高辦公效率，保障和促進公 司戰(zhàn)略目標的實現及各項業(yè)務的發(fā)展，制定本制度。 第二條辦公室負責本制度的組織實施和管理監(jiān)督。 員工職業(yè)規(guī)范 一、必須嚴格遵守國家頒發(fā)的各項法律、法規(guī)； 二、必須遵守公司各項規(guī)章制度及保密制度，按照要求完成本職工作任務； 三、應恪盡職守，盡職盡責，高效率、高質量地完成各項工作； 四、必須愛護公司財產，愛惜各種辦公設備及物品； 五、有義務獻計獻策，提出合理化建議，為公司的發(fā)展做出貢獻； 六、在外出辦事（出差、談判、培訓、服務等）過程中，要舉止得體、不卑不亢， 充分體現良好的企業(yè)形象和公司員工的精神面貌； 七、員工在公司內應建立良好的人際關系，在工作

公司財務管理制度 財務部是公司一切財政事務及資金活動的管理與執(zhí)行機構，負責公司日常財務管理、籌資管 理和財務分析工作，其工作范圍和職責主要有： 1.負責公司財務管理工作。編制公司各項財務收支計劃；審核各項資金使用和費用開支； 收回貨款，清理催收應收款項；辦理日?，F金收付、費用報銷、稅費交納、銀行票據結算， 保管庫存現金及銀行空白票據，按日編報資金日報表；做好公司籌融資工作；處理、協(xié)調與 工商、稅務、金融等部門間的關系，依法納稅。 2.負責公司會計核算工作。遵守國家頒布的會計準則、財經法規(guī)，按照會計制度，進行 會計核算；編制年度、季度、月份會計報表；按照會計制度規(guī)定設置會計核算科目、設置明 細賬、分類賬、輔助賬，及時記賬、結賬、對賬，做到日清月結，賬賬相符、賬實相符、賬 表相符、賬證相符；管理好會計檔案。 3.負責公司成本核算和成本管理。設置成本歸集程序和成本核算賬表，做好成本

目的觀察風險認知防護網清單在重癥監(jiān)護室(icu)探視管理中的應用效果。方法選擇風險認知防護網清單使用前(2017年1-6月)與使用后(2017年7-12月)收住于我院icu的患者家屬各40例作為研究對象,將使用前后入選的家屬分設為對照組與觀察組,對照組按常規(guī)icu探視流程開展護理工作,觀察組使用風險認知防護網清單開展探視護理工作,比較2組患者家屬疾病不確定感、護理滿意度及護理投訴率。結果觀察組家屬干預后疾病不確定感評分和護理投訴率均低于對照組(t=-10.187,p<0.001；χ~2=4.114,p=0.043),護理滿意度評分顯著高于對照組(t=8.908,p<0.001)。結論將風險認知防護網清單應用于icu探視管理實踐之中,可顯著改善icu入住患者家屬的疾病不確定感,降低家屬護理投訴率,提高家屬護理滿意度。

院士制度 院士是學術界的最高榮譽稱號。中國科學院院士和中國工程院院士是我國在科學、技術 和工程等領域的最高學術榮譽稱號。院士代表著中國科學技術的最高水平，因此備受社會 各界重視和關注。 隨著全社會對于科技和教育的重視，院士的身價不斷上漲，院士成為各界追捧的明 星。與此相伴的是院士的官本位化現象。校長、院長和所長等教育和學術機關的領導乃 至政府部門的官員，成了競爭院士頭銜的熱門人物，頻頻當選。院士學術資格貶值，與不 斷增長的院士身價，形成了鮮明的對照?，F行院士制度的問題日漸顯露。院士不再僅僅是 一種學術榮譽稱號，而逐漸偏離了其本身的意義。這種現象，或許可稱之為“院士制的變 異”。這主要表現在以下幾個方面：首先是院士擁有一定的特殊權利。如醫(yī)療上享受副 部級待遇，這本是體現黨和國家對高級知識分子的照顧，不足為奇的。但在一些院士較少 的省市，不但醫(yī)療

第一章員工守則 1.員工應自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不準曠工、遲到、早退、工作時間不準擅離工作崗位 和做與工作無關的事情; 2.本廠員工進入工廠應衣著整齊,并佩戴好工作證及更換拖鞋; 2.員工應服從合理、必要的工作分配、調動和指揮; 3.員工必須高度集中精力，認真負責地投入工作，把好產品質量關，節(jié)約原材料，愛護設備、工 具等一切公司財物; 4.員工應自覺遵守公司的制度規(guī)定，保持工作環(huán)境的整潔，維護公司良好形象. 第二章考勤和請假制度 1.上下班作息時間，根據生產經營實際需要和季節(jié)變換，由廠部作出決定，并發(fā)書面通知執(zhí)行; 2.考勤工作各部門自行負責進行。各部門負責人或負責人指定的考勤員，必須對考勤的準確性負 責; 3.考勤內容包括：出勤、病事假、遲到、早退、曠工、工傷、加班、計時等項目; 4.考勤記錄表，由表勤員每天按時正點考勤，班

無錫市匯仁技工學校 節(jié)假日留校學生管理制度 為了進一步加強中職生日常行為規(guī)范教育，完善學生管理制度及 校風建設，減少節(jié)假日偶發(fā)事件發(fā)生，確保學生安全，結合我校實際 情況，特制定此制度。 1、節(jié)假日留校生必須遵守學校校紀校規(guī)，遵守學生會考核制度 和宿舍管理制度。 2、節(jié)假日留校生必須在規(guī)定時間內回校并按時就寢。 3、節(jié)假日留校生必須在規(guī)定時間內辦理通行證，各班班長填寫 留校名單，班主任審核并簽字；值班老師根據留校名單檢查宿舍,留 校生簽字確認。 4、嚴禁在寢室酗酒、賭博或變相賭博，嚴禁留宿他人。 5、嚴禁未辦或未按時辦節(jié)假日留宿手續(xù)以及辦了有關手續(xù)而未 回校住宿。 6、嚴禁進入他人教室、寢室或男女生互串教室、寢室；嚴禁帶 外校生、社會青年等外來人員進校園逗留。 7、嚴禁私拉電線或使用電吹風、電夾板、取暖器等電器。 8、嚴禁未經請假私自離寢或未經批準擅自調換寢室和床位。 9、留校生不得與外

1 審計制度 第一章總則 第一條為規(guī)范審計行為，根據有關法律、法規(guī)和集團章程之規(guī)定，制定本制度。 第二條本制度實用于集團總部和所屬全資公司，各公司可根據具體情況制定實施細則 報集團審核后執(zhí)行。控股公司參照執(zhí)行。 第三條集團設立審計部。有條件的集團所屬全資公司根據企業(yè)的管理要求，在征得集 團同意后可設立審計部或審計人員。審計部門負責對集團所屬全資公司進行內部審計和監(jiān)督， 對控股公司的審計監(jiān)督依照相關法律法規(guī)及《公司章程》進行。 集團審計部可向所屬公司派駐審計人員，參與所屬公司的審計工作。 第二章審計職責 第四條集團審計部在公司董事局主席、總裁領導下獨立工作，向公司董事局主席、總 裁報告工作。下屬公司審計部在所在公司領導下，接受集團審計部的指導或委托，定期向集 團審計部報送審計計劃和工作總結。 第五條審計部門對下列經濟活動進行檢查和監(jiān)督： 一、參與投資、合作、參股、收