武漢市實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表
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武漢市實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表 單位蓋章:(公章) 單位名稱 社會(huì)保險(xiǎn)登記號(hào) 行業(yè)類型 在崗職工人數(shù) 法人代表人 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制 實(shí)行不定時(shí)工作制 崗位或工種 計(jì)算周期 人 數(shù) 崗位或工種 人 數(shù) 合 計(jì) -------- 合 計(jì) 單位工會(huì)(或者職工代表)意見: 年 月 日(簽章) 人力資源和社會(huì)保障行政部門意見: 本表一式三份
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制比較
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標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制比較 總的來說,企業(yè)用工的工時(shí)共三種,分別是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制: 1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制也稱為標(biāo)準(zhǔn)工作制,是由立法確定每天中工作時(shí)間長度,一周中工作日天數(shù),并 要求各用人單位和一般職工普遍實(shí)行的基本工時(shí)制度。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),是我國運(yùn)用最為廣泛的一種工時(shí)制度,在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下,根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十 六條、《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條的規(guī)定,工人每天工作的最長工時(shí)為8小時(shí), 每周最長工時(shí)為40小時(shí)。并且根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十八條、第四十一條規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制還有 以下幾點(diǎn)要求: a用人單位每周應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日; b因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商,一般每天延長工作時(shí)間不得超過1小時(shí); c特殊原因每天延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí); d每月延長工作時(shí)間不得超過36小時(shí)。 提醒:在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下,勞動(dòng)者每天的
關(guān)于加強(qiáng)對(duì)用人單位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制管理的通知
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關(guān)于加強(qiáng)對(duì)用人單位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì) 算工時(shí)工作制管理的通知 鄭州市政府、鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 鄭人社〔2010〕3號(hào) 各縣(市)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局,各有關(guān)單位: 為加強(qiáng)工時(shí)制度管理,維護(hù)職工合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞 動(dòng)合同法》、《行政許可法》、《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》、 原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦 法》和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)用人單位實(shí)行不定時(shí) 工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批管理工作的通知》(豫人社 〔2009〕493號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際情況,現(xiàn)就實(shí)行不定時(shí)工 作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制有關(guān)問題通知如下: 一、本市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位及外省 市企業(yè)在本市行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱用人單位)應(yīng)當(dāng)實(shí) 行職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。用人單位因 生產(chǎn)
特殊工時(shí)工作制審批流程圖
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1/1 特殊工時(shí)工作制審批流程圖 事項(xiàng)類型:行政許可法定期限:個(gè)工作日 辦理部門:蘇州市人力資源和社會(huì)保障局辦理地點(diǎn):政務(wù)服務(wù)中心 受理 窗口收到申請(qǐng)材料當(dāng)場或個(gè)工作日內(nèi)完成申請(qǐng)材料的受理工作 不屬于本機(jī)關(guān)管轄范圍的,不 予受理,告知申請(qǐng)人向有關(guān)部 門申請(qǐng)。 申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式 的,出具《蘇州市行政服務(wù)中 心承諾件通知書》,錄入系統(tǒng) 后遞送局經(jīng)辦部門審批。 審查 局經(jīng)辦部門對(duì)用人單位申報(bào)材料進(jìn) 行審核,到用人單位開展實(shí)地核查 決定 局經(jīng)辦部門在收到申報(bào)材料之 日起個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié) 作出不同意的書面決定,說明理 由,并告知依法申請(qǐng)復(fù)議、提起 行政訴訟的權(quán)利,送達(dá)用人單位 作出同意的書面決定,送達(dá)用人單位,同時(shí) 在網(wǎng)站公開 準(zhǔn)予許可的,用人單位在收到許可通知書之 日起個(gè)工作日內(nèi)向全體職工公示。 申請(qǐng)人申請(qǐng) 用人單位通過窗口直接申請(qǐng)、郵件、傳真、電子郵件等方式將 特殊工時(shí)
學(xué)校法制教育和依法治校工作制度
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**學(xué)校法制教育和依法治校工作制度 1.根據(jù)未成年人的身心發(fā)展特點(diǎn),按照普法規(guī)劃要求,按照教育部、司法部等四部委《關(guān) 于加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育工作的若干意見》的要求,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青少年學(xué)生的法制教育, 把法制課列人學(xué)校課程范圍,并采用多種形式(如參觀展覽、專題講座、司法人員講法等) 積極開展普法教育活動(dòng),提高學(xué)生的法律素質(zhì)。 2.建立健全普法教育和依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立依法治校工作網(wǎng)絡(luò),并聘任校外具 有較高法制專業(yè)水平的法制校長,聘請(qǐng)校內(nèi)有一定法制水平的教師做普法教育的老師,上下 聯(lián)動(dòng),齊抓共管,積極探索綜合執(zhí)法機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,依法監(jiān)督辦學(xué)活動(dòng),維護(hù)正常的教育 教學(xué)活動(dòng)。 3.全面實(shí)行校務(wù)公開制度,學(xué)校改革與發(fā)展中的重大決策、學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況、福利 待遇以及涉及教職工權(quán)益的其他事項(xiàng),及時(shí)向教職工公布,自覺接受群眾監(jiān)督。學(xué)校的招生 規(guī)定、收費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)等事
武漢市建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)收申請(qǐng)表
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武漢市建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)收申請(qǐng)表 申請(qǐng)單位 通訊地址郵政編碼 法定代表人主管部門 聯(lián)系人聯(lián)系電話 固定電話: 手機(jī): 建設(shè)工程內(nèi)容 建設(shè)工程規(guī)劃 許可證 頒布時(shí)間 編號(hào)建筑面積 建設(shè)工程審批面積竣工面積 建設(shè)工程 棟數(shù)及層次 審批情況 竣工情況 建設(shè)工程 開發(fā)性質(zhì)審批使用性質(zhì)實(shí)際使用性質(zhì) 建設(shè)工程紅線 定位與驗(yàn)線放線時(shí)間驗(yàn)線時(shí)間 申請(qǐng)人承諾: 本表填報(bào)內(nèi)容及提交的所有資料的原件或復(fù)印件及其內(nèi)容是真實(shí)的。如因虛假 而引起的法律責(zé)任,概由申請(qǐng)人及申請(qǐng)單位承擔(dān),與審批(核準(zhǔn))機(jī)關(guān)無關(guān)。 申請(qǐng)單位:(蓋公章) 法定代表人:(簽名) 年月日 窗口 收件人 收件時(shí)間 處(科)室 接件人 接件時(shí)間 申報(bào)資料 一、建設(shè)工程竣工后,建設(shè)單位應(yīng)向原審批的城市規(guī)劃行政主管部門申領(lǐng)建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn) 收合格證(以下
武漢市政務(wù)督查工作暫行規(guī)定
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第一條為了使全市政務(wù)督查工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,適應(yīng)政府轉(zhuǎn)變 職能和改進(jìn)作風(fēng)的需要,更好地為領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù),保證政府決策的貫徹落實(shí),制 定本規(guī)定。 第二條政務(wù)督查工作的主要任務(wù) (一)負(fù)責(zé)國務(wù)院,省、市人民政府重大決策和工作部署落實(shí)工作的督促檢查。 (二)負(fù)責(zé)國務(wù)院,省、市人民政府文電、會(huì)議決定事項(xiàng)落實(shí)工作的督促檢查。 (三)負(fù)責(zé)國務(wù)院,省、市人民政府領(lǐng)導(dǎo)同志批示、交辦事項(xiàng)的督促檢查。 (四)負(fù)責(zé)對(duì)市人民政府工作范圍內(nèi)的人大議案、代表建議和政協(xié)建議案、提 案辦理工作的督促檢查。 第三條政務(wù)督查的職責(zé)分工 (一)來文來電的督查。根據(jù)來文來電的內(nèi)容、要求和職責(zé)分工,由市人民政 府辦公廳秘書二處提出分辦意見,經(jīng)市人民政府辦公廳有關(guān)負(fù)責(zé)同志同意后,交 由市人民政府辦公廳相關(guān)處室督查。 (二)會(huì)議議定事項(xiàng)的督查。市人民政府全體會(huì)議,市人民政府常務(wù)會(huì)議及市 長辦公
中輕級(jí)工作制鋼吊車梁疲勞計(jì)算的探討
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針對(duì)《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》(gb50017—2003)中"至于輕級(jí)工作制吊車梁和吊車桁架以及大多數(shù)中級(jí)工作制吊車梁,根據(jù)多年來使用的情況和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),可不進(jìn)行疲勞計(jì)算"的條文說明,對(duì)不同鋼材和不同工作級(jí)別的吊車梁進(jìn)行了疲勞計(jì)算和比較。結(jié)果表明:對(duì)中輕級(jí)工作制吊車梁,采用q235和q345鋼時(shí),可不進(jìn)行疲勞計(jì)算,截面選取由承載力計(jì)算控制;采用q390和q420鋼時(shí),需要進(jìn)行疲勞驗(yàn)算。對(duì)于重級(jí)工作制的吊車梁,采用q235,q345,q390,q420鋼時(shí)均需要進(jìn)行疲勞計(jì)算。同時(shí)還提出了相應(yīng)的構(gòu)造措施和鋼材質(zhì)量等級(jí)選用要求,使吊車梁的疲勞計(jì)算的范圍和計(jì)算內(nèi)容更為清晰明確。
湖北武漢市政府法制辦全面推進(jìn)政府法制信息宣傳工作
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湖北武漢市政府法制辦夯實(shí)基礎(chǔ)務(wù)求實(shí)效 全面推進(jìn)政府法制信息宣傳工作 政府法制信息是政府、基層部門和人民群眾了解政府法制工 作的重要渠道,是政府法制機(jī)構(gòu)之間學(xué)習(xí)交流的重要載體,對(duì)于 法制事業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。2010年,在省政府法制辦的 指導(dǎo)下,武漢市政府法制辦緊緊圍繞中心工作,加強(qiáng)法制信息制 度建設(shè),暢通法制信息宣傳渠道,加大法制宣傳力度,法制信息 宣傳工作取得較好成績。據(jù)統(tǒng)計(jì),全年該市共綜合整理上報(bào)法制 信息464篇,國務(wù)院法制辦網(wǎng)站采用115篇,省政府法制辦網(wǎng)站 采用147篇,武漢政府法制網(wǎng)登載法制信息550余篇,長江日?qǐng)?bào)、 武漢晚報(bào)、荊楚網(wǎng)等媒體報(bào)道相關(guān)法制新聞23篇,這些信息從 政府立法、行政執(zhí)法、法制監(jiān)督和法律服務(wù)等多角度反映了該市 政府法制工作狀況??梢哉f,政府法制信息宣傳工作切實(shí)發(fā)揮了 依法行政“喉舌”和“助推器”的積極作用,武漢市政府法
武漢運(yùn)營資質(zhì)更換申請(qǐng)表
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附件 環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營證書換證申請(qǐng)表 申請(qǐng)單位(加蓋公章):武漢格林環(huán)源凈化工程有限公司 填報(bào)日期:2014年7月16日 中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)制 1 填表說明 一、本表由申請(qǐng)單位填寫,封面上的申請(qǐng)單位名稱應(yīng)填寫單位的規(guī)范 全稱。 二、本表須用計(jì)算機(jī)填寫,打印一式三份,封面加蓋公章,公章須與 申請(qǐng)單位名稱一致,公章不得復(fù)印。 三、申請(qǐng)單位應(yīng)如實(shí)填寫,并對(duì)填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 四、申請(qǐng)單位提交申請(qǐng)表時(shí),應(yīng)同時(shí)提交下列證明文件和材料: 1、環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營資質(zhì)證書復(fù)印件; 2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或者事業(yè)單位法人證書復(fù)印件; 3、上一年度本單位財(cái)務(wù)狀況報(bào)告或者其他資信證明; 4、自動(dòng)連續(xù)監(jiān)測(cè)類運(yùn)營單位除提供上述材料外,還應(yīng)提供自動(dòng)連續(xù) 監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)營業(yè)績整體情況、委托運(yùn)營項(xiàng)目合同以及項(xiàng)目簡介,項(xiàng)目簡 介應(yīng)詳細(xì)說明運(yùn)營項(xiàng)目所在地、規(guī)模、建成時(shí)間、投運(yùn)時(shí)間
技術(shù)工人技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和工時(shí)工資級(jí)別
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技術(shù)工人技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和工時(shí)工資級(jí)別 技術(shù)工人技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和工時(shí)工資級(jí)別(討論稿) 職等職 級(jí) 操作技能概述工作經(jīng)驗(yàn)工時(shí)工 資 月工資標(biāo)準(zhǔn) (元) 學(xué)徒 工 1基本了解本部門全部生產(chǎn)流程;1、了解產(chǎn)品的基 本工藝要求;2、3、了解生產(chǎn)過程中各個(gè)工序以及 崗位要求;能按崗位操作4、能正確地掌握本崗位基 礎(chǔ)操作,法進(jìn)行一般操作。 試用期員工14元14*206=2884 初級(jí) 工 1能按崗位操作法進(jìn)1能正確地掌握本崗位操作,、行 一般操作;能處理常見的問題和較小的故障;2、巡 回能按規(guī)定正確進(jìn)行設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng),3、檢查, 并能進(jìn)行一般小修理工作。 從事本崗位工 作半年以上。 1515*206=3090 21616*206=3296 31717*206=3502 41、能夠教熟練完成所在崗位的生產(chǎn)操作。2
文件制修訂申請(qǐng)表
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○○股份有限公司 文件制修訂申請(qǐng)表 文件狀況: □制訂 □修訂 □廢止 文件編號(hào): 文件類別: □手冊(cè) □程序書 □指導(dǎo)書 制修訂后文件版別: 文件標(biāo)題: 文件總頁數(shù): 附件總頁數(shù): 制修訂需求: 申請(qǐng)制修訂部門: 申請(qǐng)人: 申請(qǐng)日期: 部門主管: 制修訂內(nèi)容:(頁次,項(xiàng)目,修訂前,修訂后) 頁次 項(xiàng)目 修 訂 前 修 訂 后 制修訂部門: 制修訂者: 制修訂日期: 審查: 審查單位 簽 名 同 意 不同意 條件同意 會(huì)簽意見 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □
武漢市建設(shè)工程規(guī)劃(建筑)設(shè)計(jì)方案審批申請(qǐng)表 (3)
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武漢市建設(shè)工程規(guī)劃(建筑)設(shè)計(jì)方案審批申請(qǐng)表 申請(qǐng)單位武漢香港房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 通訊地址武漢市漢陽區(qū)鸚鵡大道120號(hào) 法定代表人王歡聯(lián)系人馬六 申報(bào)項(xiàng)目名稱金橋花園聯(lián)系電話 固定電話:83838888 手機(jī):13878881888 建設(shè)項(xiàng)目地址漢陽區(qū)馬場湖路128號(hào) 規(guī)劃用地面積1399()標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目()標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目 規(guī) 劃 用 地 條 件 容積率申 報(bào) 建 筑 規(guī) 模 容積率 總建筑面積2689 * 總建筑面積2578 建筑密度建筑密度 申請(qǐng)人承諾: 本表填報(bào)內(nèi)容及提交的所有資料的原件或復(fù)印件及其內(nèi)容是真實(shí)的。如因 虛假而引起的法律責(zé)任,概由申請(qǐng)人及申請(qǐng)單位承擔(dān),與審批(核準(zhǔn))機(jī)關(guān)無 關(guān)。 申請(qǐng)單位:(蓋公章) 法定代表人:(簽名) 年月日 窗口
園安全穩(wěn)定、綜合治理工作制度
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1 庫爾勒市第五中學(xué)校園安全穩(wěn)定、綜合治理工作制度 為了更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和工作環(huán)境,現(xiàn)依據(jù)我校情況編制校園安全穩(wěn)定、綜 合治理工作制度。 (一)民事調(diào)解制度 1、教育全體職工,提高對(duì)民事調(diào)解工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)法制觀念和責(zé) 任感。 2、大力加強(qiáng)政治教育和思想工作,深入開展。提高全體工作人員文化素質(zhì) 和思想道德修養(yǎng)。 3、校工會(huì)建立民事調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)現(xiàn)民事糾紛或苗頭,及時(shí)化解矛盾。 (二)保衛(wèi)工作制度 1、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,要定期對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位按規(guī)定進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn) 問題及時(shí)處理,把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。 2、針對(duì)冬夏兩季發(fā)案率高的特點(diǎn),督促值班人員、門衛(wèi)認(rèn)真負(fù)責(zé),加強(qiáng)巡 邏,對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑人員,認(rèn)真盤查,將事件控制在最低范圍。 3、在節(jié)假日期間,在加強(qiáng)普遍安全檢查的同時(shí),定時(shí)或不定時(shí)的采取突擊 安全檢查,對(duì)進(jìn)入我學(xué)校的
武漢市建設(shè)工程規(guī)劃(建筑)設(shè)計(jì)方案審批申請(qǐng)表 (2)
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武漢市建設(shè)工程規(guī)劃(建筑)設(shè)計(jì)方案審批申請(qǐng)表 申請(qǐng)單位武漢香港房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 通訊地址武漢市漢陽區(qū)鸚鵡大道120號(hào) 法定代表人王歡聯(lián)系人馬六 申報(bào)項(xiàng)目名稱金橋花園聯(lián)系電話 固定電話:83838888 手機(jī):13878881888 建設(shè)項(xiàng)目地址漢陽區(qū)馬場湖路128號(hào) 規(guī)劃用地面積1399()標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目()標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目 規(guī) 劃 用 地 條 件 容積率申 報(bào) 建 筑 規(guī) 模 容積率 總建筑面積2689 * 總建筑面積2578 建筑密度建筑密度 申請(qǐng)人承諾: 本表填報(bào)內(nèi)容及提交的所有資料的原件或復(fù)印件及其內(nèi)容是真實(shí)的。如因 虛假而引起的法律責(zé)任,概由申請(qǐng)人及申請(qǐng)單位承擔(dān),與審批(核準(zhǔn))機(jī)關(guān)無 關(guān)。 申請(qǐng)單位:(蓋公章) 法定代表人:(簽名) 年月日 窗口
學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作制度
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學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè),塑造良好的教師形象和 學(xué)校形象,努力實(shí)現(xiàn)教育讓人民滿意的目標(biāo),根據(jù)上級(jí) 紀(jì)檢、監(jiān)察部門的要求和教育局黨委的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合 我校具體情況制定此制度。 一、校務(wù)公開工作制度 為了更好地推進(jìn)學(xué)??茖W(xué)、民主管理的進(jìn)程,加強(qiáng)黨風(fēng) 廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職員工的 積極性,深化教育、教學(xué)改革,加快教育現(xiàn)代化的步伐, 就實(shí)行校務(wù)公開制定如下制度: (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對(duì)實(shí)行校務(wù)公開的認(rèn)識(shí) 實(shí)行校務(wù)公開是加強(qiáng)學(xué)校科學(xué)、民主管理的需要,是加 強(qiáng)黨風(fēng)廉政和教育行風(fēng)建設(shè)的需要,是調(diào)動(dòng)廣大教職員 工積極性的需要,是學(xué)校發(fā)展的需要。為使這項(xiàng)工作進(jìn) 一步規(guī)范化、制度化,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí), 每學(xué)期都要安排時(shí)間進(jìn)行專題學(xué)習(xí),尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班 子組認(rèn)真學(xué)習(xí),把此項(xiàng)工作做實(shí)、做好、做出成效。 (二)校務(wù)公開的范圍和內(nèi)容 范圍:校務(wù)公開的范圍對(duì)內(nèi)是向教
關(guān)于2008年實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才工作制度的通知
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關(guān)于2008年實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才工作制度的通知 來源:日期:2009-08-1417:02:58被閱讀244次 睢人才〔2008〕2號(hào) 關(guān)于2008年繼續(xù)實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才工作制度的通知 各鎮(zhèn)黨委,縣直機(jī)關(guān)各單位、各企事業(yè)單位: 為加強(qiáng)對(duì)人才的領(lǐng)導(dǎo),密切黨與人才的聯(lián)系,充分發(fā)揮人才的作用,推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,根據(jù) 上級(jí)有關(guān)精神,2008年繼續(xù)實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才工作制度,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、聯(lián)系對(duì)象 每人聯(lián)系1-2名縣內(nèi)高層次人才。高層次人才是指:在睢寧享受省“高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn) 計(jì)劃”資助對(duì)象、“高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃”拔尖人才培育對(duì)象、“333高層次人才培養(yǎng)工程” 培養(yǎng)對(duì)象,市第四批優(yōu)秀專家和拔尖人才,縣管拔尖人才等。 二、聯(lián)系要求 (一)掌握聯(lián)系單位人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,幫助找出問題和分析原因,提出對(duì)策和指導(dǎo)性意見,指導(dǎo)聯(lián)系 單
武漢市建設(shè)工程安全文明施工示范項(xiàng)目申請(qǐng)表
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武漢市建設(shè)工程安全文明施工示范項(xiàng)目申請(qǐng)表 項(xiàng)目名稱武漢科技大學(xué)青山校區(qū)公共租賃住房工程 項(xiàng)目地址武科大校內(nèi)西院北建筑面積33926.79 開工時(shí)間2014年11月20日結(jié)構(gòu)層次3#至6#樓11層 1#、2#樓18層 建設(shè)單位武漢科技大學(xué)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人徐安橋 監(jiān)理單位 湖北華泰工程建設(shè)監(jiān) 理有限公司 現(xiàn)場總監(jiān)鄭正曄 施工單位 湖北省建工第二建設(shè) 有限公司 資質(zhì)等級(jí)壹級(jí) 項(xiàng)目經(jīng)理吳學(xué)成聯(lián)系電話13971273488 創(chuàng)建總結(jié):堅(jiān)持以人為本,科學(xué)管理,全員參與的原則,以改善施工現(xiàn)場面貌,展示 良好的企業(yè)形象,打造精品工程為目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化施工現(xiàn)場的文明管理,促進(jìn)施 工現(xiàn)場管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、全面提高綜合管理水平。爭創(chuàng) 市文明施工工地。 工程概況:本工程位于青山區(qū)和平大道武漢科技大學(xué)校內(nèi)北院。新建六棟樓,建 筑面積為33803
武漢市建設(shè)工程規(guī)劃(建筑)設(shè)計(jì)方案審批申請(qǐng)表
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武漢市建設(shè)工程規(guī)劃(建筑)設(shè)計(jì)方案審批申請(qǐng)表 申請(qǐng)單位武漢香港房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 通訊地址武漢市漢陽區(qū)鸚鵡大道120號(hào) 法定代表人王歡聯(lián)系人馬六 申報(bào)項(xiàng)目名稱金橋花園聯(lián)系電話 固定電話:83838888 手機(jī):13878881888 建設(shè)項(xiàng)目地址漢陽區(qū)馬場湖路128號(hào) 規(guī)劃用地面積1399()標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目()標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目 規(guī) 劃 用 地 條 件 容積率申 報(bào) 建 筑 規(guī) 模 容積率 總建筑面積2689 * 總建筑面積2578 建筑密度建筑密度 申請(qǐng)人承諾: 本表填報(bào)內(nèi)容及提交的所有資料的原件或復(fù)印件及其內(nèi)容是真實(shí)的。如因 虛假而引起的法律責(zé)任,概由申請(qǐng)人及申請(qǐng)單位承擔(dān),與審批(核準(zhǔn))機(jī)關(guān)無 關(guān)。 申請(qǐng)單位:(蓋公章) 法定代表人:(簽名) 年月日 窗口
調(diào)度工作制度
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調(diào)度 一、調(diào)度工作的基本任務(wù) 1、組織和指揮生產(chǎn) 就是按照安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律和生產(chǎn)計(jì)劃的要求,及時(shí)地全面地了解生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的矛盾,排除生產(chǎn)障 礙,使生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)能夠協(xié)調(diào)進(jìn)行,保證完成和超額完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2、指揮和監(jiān)督安全生產(chǎn) 就是嚴(yán)格檢查督促本企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié),各個(gè)生產(chǎn)崗位上的人員,認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程,操作規(guī)程,作業(yè)規(guī)程, 在日常工作中掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況,掌握作業(yè)規(guī)程和單項(xiàng)工程的施工安全技術(shù)措施執(zhí)行情況。掌握安 全生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì),檢查督促解決安全生產(chǎn)中的重大隱患,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 3、組織和檢查生產(chǎn)準(zhǔn)備 重點(diǎn)抓好各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的銜接準(zhǔn)備,關(guān)鍵設(shè)備的使用情況,停產(chǎn)檢修和季節(jié)性工作,實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)。 調(diào)度室還要監(jiān)督各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場管理,組織正規(guī)循環(huán)作業(yè),對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的情況和主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)要及時(shí) 掌握,包括生產(chǎn)效率,主要材料消耗,生產(chǎn)成本,企業(yè)盈虧,并做好經(jīng)濟(jì)效益的信息反饋。 二、調(diào)度
質(zhì)檢工作制度
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揚(yáng)州露營地質(zhì)檢工作制度 一、質(zhì)檢目的 及時(shí)發(fā)現(xiàn)與解決營地在運(yùn)營過程中存在的問題與不足,確保穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量 與工作質(zhì)量,塑造良好的企業(yè)文化,不斷提升員工自我管理能力。 二、適用范圍 途居揚(yáng)州露營地全體員工 三、營地質(zhì)檢組成員 組長:總經(jīng)理 副組長:副總經(jīng)理 牽頭部門:綜合部 成員:各部門經(jīng)理或主管。 四、質(zhì)檢管理規(guī)定 1、每月25日以前,綜合部質(zhì)檢負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)月的質(zhì)檢遵守情況,制定下月 度質(zhì)檢內(nèi)容和目標(biāo),并呈送總經(jīng)理審批。質(zhì)檢合格率公式=(質(zhì)檢內(nèi)容數(shù)-問題點(diǎn) 數(shù))/質(zhì)檢內(nèi)容數(shù)*100% 2、值班經(jīng)理根據(jù)質(zhì)檢內(nèi)容每日對(duì)營地各營業(yè)點(diǎn)、重要崗位進(jìn)行檢查,并將 問題點(diǎn)記錄于《值班經(jīng)理記錄本》中,交綜合部每日匯總填報(bào)《質(zhì)量檢查表》。 3、每周四下午14:00由總經(jīng)理或總經(jīng)理指定人員帶隊(duì),會(huì)同質(zhì)檢小組成員 對(duì)營地所有部門、崗位、員工宿舍,員工餐廳、辦公
假日工作,能否能否領(lǐng)取綜合計(jì)算工時(shí)加班費(fèi)
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問:我公司是一家生產(chǎn)玩具的制造型企業(yè),最近幾年由于人工成本不斷上漲,我公司根據(jù)外來訂單的客觀情況和對(duì)工人工作的時(shí)間要求.向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門提出實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制.并獲得審批。但是由于我公司對(duì)于如何實(shí)行特殊工時(shí)制沒有什么經(jīng)驗(yàn).所以特向貴刊提出一個(gè)問題。我公司實(shí)行的特殊工時(shí)制計(jì)算周期為一個(gè)月,2012年”十一”期間由于訂單較多,所以我公司安排全體員工加班趕工不準(zhǔn)休息.并在十月下旬陸續(xù)安排員工調(diào)休。但是在最終核算員工工作總時(shí)間時(shí).發(fā)現(xiàn)每名員工的總工時(shí)都超過法定工時(shí)16個(gè)小時(shí)。請(qǐng)問.我公司應(yīng)該如何計(jì)發(fā)員工的加班費(fèi)?
工作制度1
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工作制度 為保持街道環(huán)境衛(wèi)生,鞏固綠化成果,建立衛(wèi)生保潔和 林木管護(hù)的長效機(jī)制,建設(shè)凈化、美化黃營,為村民提供一 個(gè)健康、美好的生活環(huán)境,經(jīng)村委會(huì)研究特制訂本工作制度。 一、街道衛(wèi)生保潔 1、各負(fù)其職,監(jiān)督管理,隨時(shí)對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行清理,做到無 雜草,嚴(yán)禁亂倒、亂放、亂堆,確保自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)干凈 整潔,不留死角。 2、管理好各自區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作,嚴(yán)禁在道路及主要街道、 鋪曬、碾壓柴草及秸桿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方應(yīng)立即進(jìn)行清理, 確保道路暢通無阻,干凈整潔,以防止安全事故的發(fā)生。 3、嚴(yán)禁雜物及建房材料在多路上亂堆亂放,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙 方應(yīng)責(zé)任當(dāng)事人立即予以清除,若被甲方發(fā)現(xiàn)一次,罰款50 元,發(fā)現(xiàn)第二次罰款100元,累計(jì)發(fā)現(xiàn)三次,甲方有權(quán)與乙 方解除與乙方的合同。 4、若遇到重大檢查,需臨時(shí)打掃衛(wèi)生的,應(yīng)保障隨叫隨到, 不遲到早退,按時(shí)完成任務(wù)。 二、街道苗木管護(hù) 1、定期對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)
綜治工作制度
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一、綜治工作制度 1、宣傳貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作精神。 2、自覺遵紀(jì)守法,維護(hù)社會(huì)秩序,確保一方平安。 3、深入群眾調(diào)查了解和掌握社會(huì)治安情況,解決社會(huì) 治安綜合治理工作中的問題。 4、定期召開社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議,分析社會(huì)治 安動(dòng)態(tài),研究治安管理措施(每月一次會(huì)議,年度一次總結(jié) 表彰會(huì)議),搞好群防群治活動(dòng)。 5、制定工作計(jì)劃,布置社會(huì)治安綜合治理工作任務(wù), 定期檢查考評(píng),年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。 6、定期或不定期抽查各項(xiàng)制度落實(shí)情況,及時(shí)準(zhǔn)確掌 握有關(guān)情況、信息,對(duì)群眾性的上訪請(qǐng)?jiān)傅韧话l(fā)事件能及時(shí) 做好工作,把問題解決在萌芽狀態(tài)中,維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定。 二、綜治工作重點(diǎn) 1、積極宣傳中共中央、國務(wù)院、全國人大關(guān)于加強(qiáng)社 會(huì)治安綜合治理的兩個(gè)決定,省人大“社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l 例”。 2、進(jìn)一步完善社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制,落實(shí)維護(hù)管 理負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,層層落實(shí),嚴(yán)格考核
關(guān)于資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合的工作制探討
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目前行政事業(yè)單位在資產(chǎn)管理工作中逐漸將預(yù)算管理工作融合進(jìn)來,兩項(xiàng)管理機(jī)制的結(jié)合能夠有效提高單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)化和合理化,提高單位預(yù)算管理工作的效率,同時(shí)加強(qiáng)單位對(duì)內(nèi)部資產(chǎn)管理工作的質(zhì)量.本文首先對(duì)資產(chǎn)管理工作和預(yù)算管理工作機(jī)制結(jié)合的意義進(jìn)行分析,并針對(duì)事業(yè)單位的基本特點(diǎn)結(jié)合工作機(jī)制的運(yùn)行提出相應(yīng)的措施,從而促進(jìn)事業(yè)單位管理水平的全面提高.
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職位:土建造價(jià)工程師
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林