鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會制度
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第 1 頁 共 12 頁 竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔 /雙擊可除 鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會制度 篇一:鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會制度 前言 制度具有活動經(jīng)?;?工作狀態(tài)化、 行為強(qiáng)制性等特點(diǎn)。 制度是法律、政策、法規(guī)后的必要補(bǔ)充;制度是規(guī)范人們行 為的重要手段;制度是推動工作有序開展、促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)又快 又好科學(xué)發(fā)展的需要。 “沒有規(guī)矩,不成方圓” ,做人做事是 這樣,工會工作亦如此。制度的貫徹需要我們工會戰(zhàn)線上同 志們的自覺遵守和共同努力;制度的執(zhí)行需要各方的理解、 重視、配合和支持;制度的完善需要按照寬嚴(yán)適度、積極科 學(xué)的要求與時(shí)俱進(jìn),不斷完善。只有這樣,制度管理社會的 積極意義和作用效果才能充分體現(xiàn)。 一、主席職責(zé) 1、按照黨委對工會工作的要求,確定本鎮(zhèn)總工會工作 任務(wù);貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)總工會的決議,依照法律和章程領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn) 總工會工作。 2、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及有關(guān) 部門反映職工群眾的情緒、 愿望和要求。 并
協(xié)議書(總工會)
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工資集體協(xié)商協(xié)議書 為保證勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,建立企業(yè)內(nèi)部分配正常增長與制約機(jī)制,根據(jù)《勞 動法》、《工會法》、《工資支付暫行規(guī)定》及其它有關(guān)工資政策、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,特制定本協(xié)議。 一、企業(yè)工資集體協(xié)商應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,并遵循以下原則: 1、遵循國家有關(guān)工資分配的法律、法規(guī)和規(guī)章; 2、兼顧國家、集體、職工三方的利益; 3、在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長的基礎(chǔ)上增加職工工資; 4、協(xié)商雙方堅(jiān)持平等、互利、合作和公開、公平、公正的原則。雙方享有平等的建議權(quán)、否決權(quán)、贊同 權(quán)和陳述權(quán),任何一方都不得將自己的意志強(qiáng)加于對方,也不得采取過激行為。 二、協(xié)商內(nèi)容 1、企業(yè)工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式; 2、企業(yè)工資水平及增長幅度; 3、職工獎勵辦法; 4、企業(yè)工資支付辦法; 5、特殊情況下的工資支付; 6、雙方認(rèn)為需要協(xié)商的與工資有關(guān)的其它內(nèi)容
總工會雙擁工作總結(jié)
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★精品文檔★ 2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng) 1/11 總工會雙擁工作總結(jié) 工會雙擁工作總結(jié) 全縣開展創(chuàng)建第五屆全省雙擁模范縣會議后,為了積極投 身省級雙擁模范縣的創(chuàng)建,縣總工會召開了機(jī)關(guān)全體工作人 員會議,傳達(dá)會議精神,研究部署工作方案。成立了由縣總 工會主席任組長、副主席任副組長,部室負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng) 導(dǎo)小組,明確分工,層層落實(shí),保障了工作的有序開展。 一、廣泛發(fā)動,動員全縣各級工會組織積極開展擁軍優(yōu)屬 活動。 為了推進(jìn)全縣各級工會組織開展擁軍優(yōu)屬活動,縣總工會 通過下發(fā)文件、召開動員會、下發(fā)實(shí)施細(xì)則等形式,推進(jìn)基 層工會積極開展雙擁活動。在工作中,加強(qiáng)與基層的聯(lián)系, 通過工會機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層制度,將雙擁工作作為聯(lián)系工作 的重點(diǎn),形成一級抓一級,層層帶動,推進(jìn)活動高效有序進(jìn) 行。通過開展擁軍優(yōu)屬工作先進(jìn)工會的評選活動,發(fā)動基層 工會及時(shí)總
總工會財(cái)務(wù)管理制度
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總工會財(cái)務(wù)管理制度 根據(jù)《工會法》、《會計(jì)法》及有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,結(jié) 合我縣工會工作實(shí)際,制定工會財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定: 1、工會財(cái)務(wù)工作要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),量入而出, 收支平衡和勤儉節(jié)約的原則,節(jié)約開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。 2、財(cái)務(wù)管理實(shí)行統(tǒng)一管理,??顚S茫⒂芍鞴茇?cái)務(wù)主 席“一支筆”審批。未經(jīng)主席審批,任何人不準(zhǔn)動用任何經(jīng) 費(fèi)。 3、要嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批手續(xù),開支要堅(jiān)持細(xì)算,任何支出項(xiàng) 目都要事先請示,填寫公物購置審批卡,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn), 方可購買,購買物品要有二人,嚴(yán)格質(zhì)量和價(jià)格。 4、動用專項(xiàng)資金要有主管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人提出具體方 案或預(yù)算,經(jīng)研究同意后,再具體實(shí)施,最后入賬。 5、財(cái)務(wù)人員要敢于堅(jiān)持原則,遵紀(jì)守法。嚴(yán)格執(zhí)行國家 財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)制度, 遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。 6、財(cái)務(wù)人員要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感和事業(yè)心,要熱愛本 職工作,要精通熟悉
總工會經(jīng)審工作總結(jié)
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總工會經(jīng)審工作總結(jié) 《總工會經(jīng)審工作總結(jié)》是一篇好的范文,感覺寫的不錯,希望對您有幫 助,重新編輯了一下發(fā)到。篇一:工會經(jīng)審工作總結(jié) 經(jīng)審工作總結(jié) 20xx年,集團(tuán)經(jīng)審會在集團(tuán)工會的領(lǐng)導(dǎo)和上級經(jīng)審會的指導(dǎo)下,以規(guī)范工 會經(jīng)審工作為抓手,以監(jiān)督服務(wù)為主線,以制度建設(shè)為重點(diǎn),按照年初目標(biāo)任務(wù), 結(jié)合自身工作職能,圍繞維護(hù)集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展。完善工會經(jīng)審工作機(jī)制,充分發(fā)揮 審計(jì)審查監(jiān)督職能,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)活動健康有序的開展。 一、認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查工作 集團(tuán)經(jīng)審在工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持定期開展工會經(jīng)費(fèi)審查工作,強(qiáng)化監(jiān)督和 輔導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。在經(jīng)審工作中從下?lián)?、?用、管理等各個環(huán)節(jié)加大對各類專項(xiàng)資金的審查監(jiān)督力度,嚴(yán)肅查處擠占挪用、 虛報(bào)冒領(lǐng)、損失浪費(fèi)等行為,確保專項(xiàng)資金的安全與效益。依據(jù)有關(guān)規(guī)定重點(diǎn)檢 查重大項(xiàng)目決策、資金使用、資產(chǎn)處置等方面的情
市總工會困難職工幫扶中心制度資料匯編
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1 困難職工幫扶中心 管理制度匯編 乳山市總工會 2 乳山市總工會救助困難職工暫行辦法 (一)指導(dǎo)思想 為深入貫徹黨的十六大精神,全面落實(shí)“三 個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步履行 工會維護(hù)職能和“第一責(zé)任人”職責(zé),加大對 困難職工的幫扶救助力度,使“送溫暖工程” 經(jīng)?;⒅贫然?、社會化,特制定本辦法。 (二)救助范圍及對象 本辦法規(guī)定的救助對象為機(jī)關(guān)各類企事業(yè) 單位納入市總工會特困、困難職工檔案管理的, 由于未落實(shí)低保、遭遇大病大災(zāi)、子女上學(xué)等 原因造成家庭生活困難的職工及生活比較困難 的勞動模范等。 (三)救助條件 凡符合下列條件之一的困難職工,經(jīng)核實(shí) 符合條件的,可酌情給予生活救助。 1、符合低保條件,因各種原因未納入低保 范圍的; 2、享受低保后家庭仍有特殊困難的; 3、遭受天災(zāi)人禍,造成家庭生活困難的; 3 4、患大病、重病,致使家庭生活難以維持 的; 5、
襄陽市總工會舉辦學(xué)習(xí)《中國工會審計(jì)條例》培訓(xùn)班
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5月6日,湖北省襄陽市總丁會舉辦全市經(jīng)審財(cái)務(wù)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)由市總工會經(jīng)審辦主任周小麗授課,主要內(nèi)容為《中國工會審計(jì)條例》等相關(guān)法律法規(guī)知識。各縣(市)區(qū)及市直大中型企事業(yè)單位經(jīng)審委員、經(jīng)審會(辦)主任、財(cái)務(wù)部長、財(cái)務(wù)干部及特約審計(jì)員118人參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)有三個特點(diǎn):一是培訓(xùn)前印發(fā)《條例》安排各單位進(jìn)行自學(xué);二是培訓(xùn)中通過現(xiàn)場講解達(dá)到融會貫通;三是培訓(xùn)后進(jìn)行閉卷考試鞏固培訓(xùn)成果。
廣州總工會基層工會綜合業(yè)務(wù)平臺升級改造采購項(xiàng)目
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廣州市總工會基層工會綜合業(yè)務(wù)平臺升級改造采購項(xiàng)目 第二章采購需求 一、項(xiàng)目概況 廣州市總工會基層工會綜合業(yè)務(wù)平臺于2016年開始建設(shè),已基本完成立項(xiàng)方案的建設(shè) 內(nèi)容,系統(tǒng)部署于廣州市電子政務(wù)云平臺。 基層工會綜合業(yè)務(wù)平臺共有四個子系統(tǒng),分別是企業(yè)及職工信息數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、基層 工會組建系統(tǒng)、基層工會業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)及統(tǒng)一用戶身份驗(yàn)證系統(tǒng)。由于廣州市目前基層工 會比較多,其管理流程不一,導(dǎo)致系統(tǒng)管理流程不能統(tǒng)一,給系統(tǒng)平臺的進(jìn)一步推廣造成 很大的影響。 二、本項(xiàng)目采購內(nèi)容一覽表 序號建設(shè)內(nèi)容內(nèi)容描述 1 基層工會綜合業(yè)務(wù)平 臺升級改造 對原來的系統(tǒng)平臺進(jìn)行升級改造,增加法律援助、數(shù)據(jù)報(bào)表、工資資產(chǎn) 監(jiān)管模塊,并對原有的業(yè)務(wù)流程自定義模塊化,包括職工代表大會、廠 務(wù)公開、工資集體協(xié)商、工會經(jīng)審。同時(shí)對電子公文交換子系統(tǒng)進(jìn)行改 造,實(shí)現(xiàn)流程優(yōu)化,完善收文件管理、已發(fā)文件管理、新建文件、已發(fā)
某省總工會干校過度食堂工程 投標(biāo)書
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浙江省省總工會干校 過度食堂改裝工程 投標(biāo)書 工程名稱:過度食堂工程 投標(biāo)單位:(公章) 編制日期:2005年10月30日 編制人:編審人:
某省總工會干部學(xué)校過渡食堂工程
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某省總工會干部學(xué)校過渡食堂工程 圖紙疑問: 1、石膏板隔斷踢腳如何考慮 2、石膏板隔斷中門是否包含其中綜合報(bào)價(jià),采用何材料做法 3、臺階每只面積為多大,是否考慮拆除原臺階項(xiàng)目 4、白水泥漿是否為外墻項(xiàng)目,施工中是否需要搭設(shè)外腳手架 5、拆除設(shè)備、清理項(xiàng)目具體有那些設(shè)備 6、售餐臺是否連上方隔斷一起報(bào)價(jià) 某裝飾工程有限公司 2005年10月21日
靈臺縣總工會舉辦《中國工會審計(jì)條例》培訓(xùn)班
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近日,甘肅省靈臺縣總工會舉辦了全縣經(jīng)審干部培訓(xùn)班,縣總工會經(jīng)審委員、特約審計(jì)員、基層工會主席和審計(jì)干部共計(jì)76人參加了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)組織學(xué)員學(xué)習(xí)了《中國工會審計(jì)條例》,并分組進(jìn)行了討論。
某省總工會干校過度食堂工程 投 標(biāo) 書
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投標(biāo)書 省總工會干校: 我單位研究了貴辦編制的2005年過度食堂改裝工程招標(biāo)文件及工程圖紙、合同條款、施工細(xì)則、工程量清單和其他有關(guān)資料,并查勘了現(xiàn)場,現(xiàn)正式提出我方愿意以人民幣的總承包價(jià)承包此工程的施工任務(wù),并同意按照該工程的圖紙、合同條款、施工細(xì)則和工程量清單以及招標(biāo)文件中其它有關(guān)條款實(shí)際工程施工、完工和修補(bǔ)缺陷。 一旦我方中標(biāo),我方將保證按投標(biāo)書著手承建準(zhǔn)備,并保證在2005年12月15日之前成并移交整個工程(雨、雪天除外),同時(shí)我方將按規(guī)定交納履約質(zhì)量保證金伍千元整。 我方的投標(biāo)書從開標(biāo)日期2005年10月30日起3天內(nèi)有效,在此期間該投標(biāo)書始終對我們保持約束,我方保證不改變投標(biāo)總金額,并隨時(shí)接受中標(biāo)。 投標(biāo)單位:(公章) 投標(biāo)單位法人代表:(簽字) 聯(lián)系人: 投標(biāo)單位地址: 聯(lián)系
某省總工會干校過度食堂工程 質(zhì)量承若書
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質(zhì)量承諾書 省總工會干校: 如果我單位有幸在過度食堂改裝工程(工程名稱)招標(biāo)中中標(biāo),我們將按投標(biāo)書中的承諾,精心組織、加強(qiáng)管理,嚴(yán)格按合同約定及現(xiàn)行的堆積規(guī)范組織施工,我們承諾:接受貴單位及其上級主管部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);充分理解并配合業(yè)主的合理要求;認(rèn)真履行施工合同條款及協(xié)議;服從監(jiān)理工程師指示,以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保工程質(zhì)量合格,爭創(chuàng)優(yōu)良。 如果由于我們工作不力或失誤,造成工程質(zhì)量不合格、質(zhì)量缺陷或出現(xiàn)質(zhì)量事故,我們愿意承擔(dān)施工單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的全部責(zé)任,并接受貴單位及上級主管部門提出的合理處罰。 承諾人: 法定代表人(或委托代理人):(簽名) 2005年10月30日
總工會開展作風(fēng)建設(shè)整頓實(shí)施方案1
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1 縣總工會開展作風(fēng)建設(shè)整頓 實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高工作 質(zhì)量和效率,增強(qiáng)干部作風(fēng)素質(zhì),保證“十二五”發(fā)展起好步 開好局,按照認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、政府開展作風(fēng)建設(shè)整頓要 求和部署,現(xiàn)經(jīng)我單位研究決定,在機(jī)關(guān)全體干部職工中進(jìn) 行作風(fēng)建設(shè)整頓活動。為把這次作風(fēng)整頓工作搞好,切實(shí)抓 出成效,特制定如下實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué) 發(fā)展觀,通過開展干部作風(fēng)整頓,建立健全各項(xiàng)制度,進(jìn)一 步統(tǒng)一干部職工思想,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工作風(fēng),進(jìn)一步增 強(qiáng)干部職工執(zhí)行力,促進(jìn)干部職工作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,工作效率 明顯提高,工作成效明顯增強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)地區(qū)“兩個率先”和提 高我縣跨越式發(fā)展、長治久安提供良好的作風(fēng)保障。 二、作風(fēng)整頓活動的時(shí)間和范圍 作風(fēng)整頓活動從2012年2月開始至12月底結(jié)束。參加 作風(fēng)整頓活動的具體范圍是:機(jī)關(guān)全
蒙山縣總工會規(guī)范化建設(shè)工作匯報(bào)
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蒙山縣總工會規(guī)范化建設(shè)工作匯報(bào) 近年來,蒙山縣總工會在縣委和省市工會的正確領(lǐng)導(dǎo)與 指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全縣各級工會組織和廣大工會干部,堅(jiān)定不移 地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,認(rèn)真踐行黨的全心全 意依靠和服務(wù)工人階級的指導(dǎo)方針,團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極 參與和支持改革開放、踴躍投身現(xiàn)代化建設(shè),把工會工作放 到全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中去把握,充分發(fā)揮組織、 引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用,滿腔熱情地為 職工服務(wù),真心實(shí)意地為職工排憂解難,帶領(lǐng)廣大職工群眾 發(fā)揚(yáng)主人翁精神,立足崗位,扎實(shí)苦干,創(chuàng)造幸福美好新生 活,以實(shí)際行動踐行“工會是職工的家”、“有困難找工會” 的莊嚴(yán)承諾,使工會工作整體水平大幅度提升,工運(yùn)事業(yè)呈 現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的生動局面。 一、圍繞中心服務(wù)大局,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用 全縣各級工會組織牢牢把握全面建設(shè)小康社會這一新 時(shí)期工運(yùn)主題,團(tuán)結(jié)動員廣大職工投身建設(shè)蒙山、發(fā)展蒙
總工會消防施工方案
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唐山市總工會職工服務(wù)中心工程 消防、通風(fēng)系統(tǒng) 施 工 方 案 編制單位:唐山建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 編制人: 審核人: 批準(zhǔn)人: 二零一四年六月 1 目錄 一、編制依據(jù) 二、工程概況 三、施工準(zhǔn)備 四、施工組織 五、消防水施工方案 六、消防電施工方案 七、消防排煙施工方案 八、質(zhì)量管理措施 九、安全管理措施 十、環(huán)境保護(hù)與文明施工 2 一、編制依據(jù) 1、本工程消防項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙及現(xiàn)場實(shí)際條件。 2、《自動噴水滅火系統(tǒng)施工及驗(yàn)收規(guī)范》gb50261-96 3、《火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)施工及驗(yàn)收規(guī)范》gb501161-92 4、《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》gbj16-87 5、《建筑電器安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》gbj303-833 6、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場供用電安全的規(guī)定》gb50194-93 7、《建設(shè)工程施工安全規(guī)程》db13(j)
荊州市總工會榮獲全省內(nèi)部審計(jì)工作先進(jìn)集體
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2011年11月9日,湖北省荊州市審計(jì)局副局長楊光忠,市內(nèi)審協(xié)會秘書長李年青一行蒞臨市總工會,為市總工會榮獲2008-2010年度全省內(nèi)部審計(jì)工作先進(jìn)集體授牌。市總工會黨組書記、常務(wù)副主席王圣發(fā)親自接牌。在授牌儀式上,
某省總工會干校過度食堂工程 施工進(jìn)度表
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某裝飾工程有限公司 施 工 進(jìn) 度 表 日期 項(xiàng)目 11月份 12月份 1 3 5 7 9 11 13 17 19 21 23 25 27 29 30 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 拆除工作 水電管鋪設(shè) 泥工地磚面磚
某省總工會干校過度食堂工程 企業(yè)簡介
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企業(yè)簡介 某裝飾工程有限公司是一家專業(yè)從事住宅,別墅、寫字樓、酒店、商場、銀行等裝飾的具有專項(xiàng)資質(zhì)的正規(guī)裝飾設(shè)計(jì)施工單位。 公司擁有的專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理人員及設(shè)計(jì)人員,均有職稱證,資格證和上崗證,是從事本專業(yè)多年,并有豐富的管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。持證上崗的水電工,泥工、木工、油漆工、金屬裝飾工等能工巧匠百余人,大部分都是來自周森木總經(jīng)理的老家-----浙江上虞。10多年來承接工裝20多項(xiàng),住宅裝飾300余套。均獲得業(yè)主好評,客戶并送上“規(guī)范的管理”“滿意的裝飾”“設(shè)計(jì)精、服務(wù)好、質(zhì)量高”、“精良的裝飾隊(duì)伍、稱心的施工品質(zhì)”,的牌匾。 公司擁有正規(guī)的設(shè)計(jì)、物流的配送和科學(xué)管理等一整套規(guī)范的服務(wù)體系。是目前杭州住宅裝飾市場中為數(shù)不多的自接自做且持證上崗的專業(yè)化公司。 公司質(zhì)量方針: 精心施工、鍛鑄優(yōu)品、求實(shí)誠信、竭誠服務(wù) 公司的經(jīng)營理念是: 不論工程業(yè)務(wù)大小、簡繁,保證不轉(zhuǎn)
某省總工會干校過度食堂工程商務(wù)標(biāo)封面
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某裝飾工程有限公司 二00五年十月三十日
2011年旺清門鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)
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2011年旺清門鎮(zhèn)總工會工作總結(jié) 在過去的一年時(shí)間里,旺清門鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委和縣總工會的統(tǒng) 一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作. 結(jié)合我鎮(zhèn)工會工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為 理念,務(wù)實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷 提升我鎮(zhèn)工會工作的整體水平。下面就2011年我鎮(zhèn)工會工作開展情 況做簡要總結(jié)。 一、加強(qiáng)工會組織建設(shè) 隨著非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動關(guān)系 也日趨復(fù)雜,給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn),也帶來了新的發(fā)展機(jī) 遇。今年我鎮(zhèn)在縣總工會的指導(dǎo)和幫助下試圖組建旺清門鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合 工會,力求把鎮(zhèn)內(nèi)所以中小企業(yè)基層工會聯(lián)合起來。建會從抓基礎(chǔ)工 作著手注重與企業(yè)主的溝通,并召開建會的負(fù)責(zé)人座談會,明確建會 的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合,即組建與召開職工 代表大會相結(jié)
北京市平谷區(qū)總工會副主席職位說明書
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北京市平谷區(qū)總工會副主席職位說明書 編制日期:2012年5月 職位 基本 信息 單位名稱北京市平谷區(qū)總工會 機(jī)構(gòu)性質(zhì)群團(tuán)組織 職位名稱工會副主席 職位級別副處級 直接上級主席 職位 概述 在主席領(lǐng)導(dǎo)下,按照職責(zé)分工,負(fù)責(zé)各級工會服務(wù)站、區(qū) 內(nèi)困難職工幫扶、勞動調(diào)解等工作。 職位 職責(zé) 職責(zé) 描述 責(zé)任 程度 關(guān)鍵績效 指標(biāo) 負(fù)責(zé)各級工會服務(wù)站工 作 分管 責(zé)任 突出維權(quán)主題,服務(wù)廣大 職工 負(fù)責(zé)困難職工的生活 幫助和就業(yè)服務(wù)等工作 保障困難職工的正常生 活。 負(fù)責(zé)企業(yè)、職工勞動爭 議調(diào)解工作 維護(hù)職工合法權(quán)益。 職位 權(quán)限 1、參與重要事項(xiàng)決策,就分管工作提出工作建議; 2、落實(shí)區(qū)委區(qū)政府有關(guān)政策及區(qū)總工會的各項(xiàng)決議; 3、抓好分管部門的業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍建設(shè)。 工作 關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 外部工作關(guān)系 區(qū)委、區(qū)政 府有關(guān)部門 北京市總工會 其他有關(guān)單位 副主席 各鎮(zhèn)
省總工會第一次監(jiān)理例會會議紀(jì)要
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監(jiān)理例會會議紀(jì)要編號:2010會議紀(jì)要001 貴州三力建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司 貴州省總工會干部學(xué)校綜合樓工程 第一次工地例會會議紀(jì)要 文件編號:001 貴州三力建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司 貴州省總工會干部學(xué)校綜合樓工程項(xiàng)目監(jiān)理站 二〇一〇年十二月二十七日 監(jiān)理例會會議紀(jì)要編號:2010會議紀(jì)要001 貴州三力建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司 貴州省總工會干部學(xué)校綜合樓 第一次工地例會會議紀(jì)要 時(shí)間:2010年12月27日上午11:00 地點(diǎn):項(xiàng)目部監(jiān)理辦公室 參加單位人員:建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位(人員詳見簽到表) 主持:陳歡歡 會議主要內(nèi)容形成紀(jì)要如下: 一、建設(shè)單位: 1、袁主任介紹人員組成及分工,總負(fù)責(zé)為袁主任,現(xiàn)場由羅工、吉工等 人負(fù)責(zé),現(xiàn)場簽證收方工作由羅工、吉工共同負(fù)責(zé)。 2、業(yè)主代表通報(bào)項(xiàng)目情況和工作進(jìn)展?fàn)顩r,并要求施工單位根據(jù)現(xiàn)狀, 三日內(nèi)編
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職位:勘察工程師
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林