更新日期: 2025-06-10

亞泰煤業(yè)2010年制度建設(shè)工作方案

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亞泰煤業(yè)2010年制度建設(shè)工作方案 4.6

1 2011年亞泰煤業(yè)制度建設(shè)工作方案 一、指導(dǎo)思想 以集團(tuán)公司 2011年工作方針為指導(dǎo),以企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧 發(fā)展為核心,堅持以人為本的工作方針,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要 求,建設(shè)既有煤炭行業(yè)特點、兼具亞泰制度規(guī)范底蘊,又能體現(xiàn) 時代精神的亞泰煤業(yè)制度規(guī)范體系,為實現(xiàn)亞泰煤業(yè)創(chuàng)建高產(chǎn)、 高效、高標(biāo)準(zhǔn)礦井營造良好制度保障氛圍。 二、制度建設(shè)工作安排 2011年煤業(yè)制度建設(shè)工作重點是對制度體系的補充和完善,圍繞 企業(yè)經(jīng)營管理工作,重新完善各項管理制度。將分三個階段進(jìn)行: 1、修訂階段 時間安排: 2011年 1月 1日—— 3月 31日 對于已經(jīng)制定的制度進(jìn)行自檢,進(jìn)一步規(guī)范制度的格式、條 目、內(nèi)容,參照現(xiàn)行制度體系按需求進(jìn)行系統(tǒng)的修改完善,形成 標(biāo)準(zhǔn)的亞泰煤業(yè)制度體系。 現(xiàn)行制度體系及制度修訂計劃: 2 企業(yè)名稱:亞泰煤業(yè) 年 月 日 制度類別 制度名稱 修訂 /新增 修訂原因 責(zé)任部門

2010年規(guī)章制度建設(shè)工作計劃

2010年規(guī)章制度建設(shè)工作計劃

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—1— 生產(chǎn)管理部制度分工 新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司 2010年規(guī)章制度建設(shè)工作計劃 要求:1、規(guī)章制度的修編工作,請各主辦部門(協(xié)辦部門)按照 《新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司規(guī)章制度制定程序規(guī)定》要 求進(jìn)行。 2、規(guī)章制度中涉及到其它部門職責(zé)、規(guī)定等內(nèi)容時,要 走部門會簽流程。 3、各主辦部門(協(xié)辦部門)在2010年11月底前完成所 有規(guī)章制度的修編工作。 制度類別、序號、名稱 原執(zhí)行制度 發(fā)布編號 主辦部門修訂新增 一、基本管理制度 序 號 名稱 —2— 制度類別、序號、名稱 原執(zhí)行制度 發(fā)布編號 主辦部門修訂新增 1 新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司 規(guī)章制度管理制度 2008年 第125號 總經(jīng)理工作部∨ 2 新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司 印章及資質(zhì)證件管理辦法 2008年 第80號 總經(jīng)理工作部∨ 3 新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司 授權(quán)管理制度 2007年

2011年制度建設(shè)匯編方案

2011年制度建設(shè)匯編方案

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2011年公司制度修訂匯編工作方案 加強制度建設(shè),是提高公司管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)性工作,對建設(shè)房地 產(chǎn)流通領(lǐng)域最具價值的綜合服務(wù)商具有十分重大的意義。為了做好這項工作,根 據(jù)董事長和總裁辦的要求,結(jié)合當(dāng)前實際情況,特制定本方案。 1、指導(dǎo)思想 以公司企業(yè)文化和服務(wù)理念為指導(dǎo),以全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)為著力點,建 立和完善公司制度體系,規(guī)范職業(yè)行為,提高經(jīng)營效益,圍繞房地產(chǎn)流通領(lǐng)域最 具價值的綜合服務(wù)商建設(shè)目標(biāo)和要求,深入開展調(diào)查研究,清理、完善、整合公 司各項制度,提升企業(yè)科學(xué)管理水平,確保公司2011年的制度修訂匯編工作圓 滿完成。 2、指導(dǎo)原則 (一)實用性與前瞻性相結(jié)合; (二)實踐總結(jié)與調(diào)查研究相結(jié)合; (三)統(tǒng)籌兼顧與重點推進(jìn)相結(jié)合; (四)宏觀指導(dǎo)與微觀可操作性相結(jié)合。 3、制度建設(shè)委員會 成立制度建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由侯總為組長,劉總、魏海鋒任副組

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濱州公司2011年制度建設(shè)工作總結(jié)

濱州公司2011年制度建設(shè)工作總結(jié)

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濱州公司2011年制度建設(shè)工作總結(jié) 4.8

濱州公司2011年制度建設(shè)工作總結(jié) 2011年濱州公司在山東公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在認(rèn)真學(xué) 習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行山東公司各項規(guī)章制度的同時,深刻認(rèn)識到分 公司制度建設(shè)的狀況好壞,直接影響和決定著分公司發(fā)展的 全局。濱州公司為了把制度建設(shè)提高到一個新的水平,在公 司成立之初即召開了專門的制度建設(shè)工作會議,明確制度建 設(shè)的相關(guān)要求,力求在制度建設(shè)方面創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、實干型、 創(chuàng)新型的公司,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率?,F(xiàn)將 制度建設(shè)工作簡要總結(jié)如下: 一、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)、高度重視、強化管理。 為確保制度建設(shè)工作扎實有效開展,濱州公司成立制度 建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司經(jīng)理任組長,切實加強領(lǐng)導(dǎo),落 實領(lǐng)導(dǎo)和工作責(zé)任,做到上下聯(lián)動、齊抓共建。切實增強制 度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、針對性和實效性,既注重激勵性制度 和實體性制度,又要注重程序性制度,更要注重制度的落實。 二、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度。 在公司成立

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2010年度骨傷重點??平ㄔO(shè)計劃及工作方案

2010年度骨傷重點??平ㄔO(shè)計劃及工作方案

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2010年度骨傷重點專科建設(shè)計劃及工作方案 4.4

2010年度骨傷重點??平ㄔO(shè)計劃及工作方案 2009年12月國家中醫(yī)藥管理局對我科重點專科建設(shè)情 況進(jìn)行中期評審,根據(jù)評審結(jié)果及三年建設(shè)規(guī)劃要求,為切 實做好中醫(yī)重點??平ㄔO(shè)工作,完成骨傷科工作目標(biāo),規(guī)范 單病種診療方案,實施中醫(yī)骨傷專科臨床路徑管理,強化信 息數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量,經(jīng)??祁I(lǐng)導(dǎo)小組充分討論,擬定了年度建 設(shè)計劃和工作方案,匯總?cè)缦拢?一、組織管理方面: 1、每季度召開骨傷??祁I(lǐng)導(dǎo)小組工作會議一次,研究及 修訂臨床診療方案。 2、建立與國家局相配套的網(wǎng)絡(luò)信息平臺,完善信息交 流。 3、建全科室檔案,不斷改進(jìn)科室統(tǒng)計方法。 二、就醫(yī)環(huán)境建設(shè) 鑒于政府投入資金不足,我院移址新建工程尚未完工, 按照現(xiàn)有患者量及重點??平ㄔO(shè)計劃書要求,目前我科醫(yī)療 用房面積仍有不足,今年以兩個分院拓展骨傷應(yīng)用面積為 主,總院將增加骨傷研究室面15㎡,松江河分院增加病房 30㎡,治療室增加30㎡。

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亞泰煤業(yè)2010年制度建設(shè)工作方案熱門文檔

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生產(chǎn)管理部2010年度規(guī)章制度建設(shè)工作計劃

生產(chǎn)管理部2010年度規(guī)章制度建設(shè)工作計劃

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生產(chǎn)管理部2010年度規(guī)章制度建設(shè)工作計劃 4.4

附件1 新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司 2010年度規(guī)章制度建設(shè)工作計劃目錄 要求1、每一制度在“繼續(xù)執(zhí)行、修訂、新增、廢止、合并(注明與xxxx制度合并)”五列內(nèi)選其一、打“∨”。 2、修訂、新增規(guī)章制度必須填寫完成時間。完成時間最后期限為2010年10月底。完成時間填至月份。 制度類別、序號、名稱 執(zhí)行制度 發(fā)布編號 主辦 部門 繼 續(xù) 執(zhí) 行 修 訂 新 增 廢 止 合 并 完成時間(與某制 度合并) (一)綜合管理 序 號 名稱 1 新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公 司標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 2007年總經(jīng)理工作部 2 新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公 司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表 2008年第5號總經(jīng)理工作部 3 新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公 司規(guī)章制度編號規(guī)定 2008年第147號總經(jīng)理工作部 4 新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公 司技術(shù)規(guī)程編寫、修訂規(guī)定 2008年第30號生產(chǎn)管

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金寨管理公司規(guī)章制度建設(shè)工作方案

金寨管理公司規(guī)章制度建設(shè)工作方案

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金寨管理公司規(guī)章制度建設(shè)工作方案 4.4

1 附件1 金寨管理公司規(guī)章制度建設(shè)工作方案 二〇一〇年是金寨公司規(guī)范管理的基礎(chǔ)之年,也是“規(guī) 章制度建設(shè)年”,為保證規(guī)章制度的合理性、科學(xué)性、有效 性和規(guī)范性,提升基礎(chǔ)管理能力,經(jīng)研究,特制定金寨管理 公司規(guī)章制度建設(shè)方案。 一、工作任務(wù)及目標(biāo) 通過對全公司規(guī)章制度進(jìn)行清理,查找其在制定主體、 文種類型、具體內(nèi)容、表述形式等方面存在的問題,按照科 學(xué)性、規(guī)范性與適用性相結(jié)合的原則,有針對性地進(jìn)行制訂 和補充工作,力爭通過一個半月的努力使金寨管理公司制度 體系逐步健全、內(nèi)容科學(xué)、形式規(guī)范。 二、制度體系建設(shè)范圍及牽頭部門 (一)安全管理制度體系、路產(chǎn)管理制度體系、收費管 理制度體系和機(jī)電管理制度體系由營運部牽頭建設(shè)。 (二)養(yǎng)護(hù)管理制度體系由養(yǎng)護(hù)部牽頭建設(shè)。 (三)行政管理制度體系、人事管理制度體系和黨團(tuán)工 會制度體系由綜合事務(wù)部牽頭建設(shè)。 (四)財務(wù)管理制度體系由財務(wù)部牽頭建設(shè)。

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2010年建筑建材業(yè)行政處罰考核檢查工作方案

2010年建筑建材業(yè)行政處罰考核檢查工作方案

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2010年建筑建材業(yè)行政處罰考核檢查工作方案 4.5

—1— 2010年建筑建材業(yè)行政處罰 考核檢查工作方案 為貫徹落實市委市政府有關(guān)法制建設(shè)的工作要求,進(jìn)一步 推進(jìn)建筑建材業(yè)依法實施行政處罰工作,根據(jù)《上海市建筑建 材業(yè)行政處罰工作考核辦法》(滬建交[2010]461號)規(guī)定, 我委將對本市建筑建材業(yè)行政處罰工作進(jìn)行考核檢查,具體安 排如下。 一、檢查目的 通過開展2010年本市建筑建材業(yè)行政處罰執(zhí)法考核檢查 工作,總結(jié)、推廣行政處罰執(zhí)法中的經(jīng)驗,研究、整改行政處 罰執(zhí)法中存在的突出問題,發(fā)現(xiàn)、表彰行政執(zhí)法先進(jìn)典型,通 報執(zhí)法不規(guī)范典型案件,進(jìn)一步端正執(zhí)法理念、規(guī)范執(zhí)法行為、 整頓執(zhí)法作風(fēng),促進(jìn)建筑建材業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施, 提高行政執(zhí)法水平和管理能力,為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快發(fā)展現(xiàn) 代建筑建材業(yè)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。 二、檢查內(nèi)容 (一)執(zhí)法案件辦理情況 1.執(zhí)法主體是否合法,執(zhí)法人員是否取得執(zhí)法資格和執(zhí)

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臨濟(jì)鎮(zhèn)2010年違法建設(shè)整治工作方案

臨濟(jì)鎮(zhèn)2010年違法建設(shè)整治工作方案

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臨濟(jì)鎮(zhèn)2010年違法建設(shè)整治工作方案 4.7

臨濟(jì)鎮(zhèn)2010年違法建設(shè)整治工作方案 按照成都市建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市的歷史定位和長遠(yuǎn) 目標(biāo)及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的要求,依據(jù)《中華人民共和國城 鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《成都市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等法律法規(guī),為加強 違法建設(shè)監(jiān)督管理,確保違法建設(shè)整治工作有序開展,按照 邛崍市2010年違法建設(shè)整治工作要求,特制定我鎮(zhèn)2010 年違法建設(shè)整治工作方案: 一、加強領(lǐng)導(dǎo) 成立臨濟(jì)鎮(zhèn)整治違法建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)違法 建設(shè)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。成員名單見附件1。 各村(社區(qū))要成立整治違法建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由“一 把手”任組長,全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)違法整治工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。 二、廣泛宣傳 自2月22日起,各村(社區(qū))要加強宣傳、大造聲勢, 營造我鎮(zhèn)整治違法建設(shè)的良好輿論氛圍。具體安排: (一)要采取印制宣傳單、宣傳畫冊等形式,廣泛宣傳 《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《成都市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》 等法

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2010年新農(nóng)村五項建設(shè)工作實施方案—實施方案

2010年新農(nóng)村五項建設(shè)工作實施方案—實施方案

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2010年新農(nóng)村五項建設(shè)工作實施方案—實施方案 4.4

2010年新農(nóng)村五項建設(shè)工作實施方案—實施方案 2010年是本市落實《新農(nóng)村“五項基礎(chǔ)設(shè)施”建設(shè)規(guī)劃(2009年 -2012年)》,實現(xiàn)四年任務(wù)兩年完成目標(biāo)的關(guān)鍵一年,同時也是收 尾之年。為完成工程建設(shè)任務(wù),切實改善和提升本市農(nóng)村居民的生產(chǎn) 生活環(huán)境,特制定本實施方案。 一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù) (一)指導(dǎo)思想 全面貫徹落實中央農(nóng)村工作會議、市委十屆七次全會及市新農(nóng)村 建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“人文北京、 科技北京、綠色北京”的戰(zhàn)略任務(wù),牢牢把握率先形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會 發(fā)展一體化新格局的根本要求,繼續(xù)圍繞強基礎(chǔ)、重民生、促增收, 從建設(shè)世界城市的高度,加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),夯實農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ), 努力推動農(nóng)民就業(yè)增收,農(nóng)村環(huán)境改善,為加速城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程做出 新的貢獻(xiàn)。 (二)工作目標(biāo) 到2010年底,全市所有村莊規(guī)劃基本實現(xiàn)全覆蓋,村莊“五項 基礎(chǔ)設(shè)

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亞泰煤業(yè)2010年制度建設(shè)工作方案精華文檔

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2012平安建設(shè)工作方案1

2012平安建設(shè)工作方案1

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2012平安建設(shè)工作方案1 4.8

1 新安店鎮(zhèn)2012年度平安建設(shè)工作方案 為進(jìn)一步落實上級關(guān)于平安建設(shè)工作的有關(guān)精神,全面 夯實平安建設(shè)各項工作措施,扎實推進(jìn)“平安新安店”建設(shè), 確保全鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定,結(jié)合新安店實際,特制定本方 案: 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十七屆五、 六中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實 中央和省委、省政府關(guān)于推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、 公正廉潔執(zhí)法三項重點工作的要求,以“培養(yǎng)干部、提高素 質(zhì)、教化百姓、改善民風(fēng)”總攬工作全局,以創(chuàng)新社會管理、 加強社會建設(shè)為核心,以強化基層基礎(chǔ)工作為重點,以化解 社會矛盾為主線,以嚴(yán)格落實責(zé)任制為抓手,全面推進(jìn)各項 措施的落實,確保全鎮(zhèn)社會安定有序和人民群眾安居樂業(yè)。 二、工作目標(biāo) 通過一年的努力,平安建設(shè)工作取得新突破、新發(fā)展、 新成效,有效形成維護(hù)社會和諧穩(wěn)定和長治久安的長效工作 機(jī)

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2010年度企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié) (2)

2010年度企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié) (2)

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2010年度企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié) (2) 4.4

1 周口供電公司鹿邑縣電業(yè)局2010年度 企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié) 按照國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)“四統(tǒng)一”的要求,鹿 邑局黨委把推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)建和諧企業(yè)作為工作重 點,結(jié)合本局實際,選好載體,搭建平臺,扎實開展各項企 業(yè)文化建設(shè)活動。在員工安全健康、職業(yè)成長、現(xiàn)實生活、 文化需求等方面傾注企業(yè)真情,提升關(guān)愛員工的實際成效。 用文化凝聚人心,用思想引領(lǐng)行動,提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和 職業(yè)追求,培養(yǎng)員工的歸屬感、榮譽感和自豪感,進(jìn)一步強 化“一個國家電網(wǎng)”觀念,樹立“我是國家電網(wǎng)人”意識, 增強團(tuán)隊凝聚力,提升企業(yè)競爭力,為企業(yè)發(fā)展提供有力文 化支撐。 一、取得成效 一是在保障員工安全健康上,該局深入開展“三個不發(fā) 生”百日安全活動,重點關(guān)注職業(yè)病防治工作和員工安全健 康問題,充分發(fā)揮職工代表作用,定期組織安全生產(chǎn)、勞動 保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生巡視監(jiān)督檢查工作,定期組織全體員工健康 體檢

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2010年度企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)

2010年度企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)

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2010年度企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié) 4.6

周口供電公司鹿邑縣電業(yè)局2010年度 企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié) 按照國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)“四統(tǒng)一”的要求,鹿 邑局黨委把推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)建和諧企業(yè)作為工作重 點,結(jié)合本局實際,選好載體,搭建平臺,扎實開展各項企 業(yè)文化建設(shè)活動。在員工安全健康、職業(yè)成長、現(xiàn)實生活、 文化需求等方面傾注企業(yè)真情,提升關(guān)愛員工的實際成效。 用文化凝聚人心,用思想引領(lǐng)行動,提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和 職業(yè)追求,培養(yǎng)員工的歸屬感、榮譽感和自豪感,進(jìn)一步強 化“一個國家電網(wǎng)”觀念,樹立“我是國家電網(wǎng)人”意識, 增強團(tuán)隊凝聚力,提升企業(yè)競爭力,為企業(yè)發(fā)展提供有力文 化支撐。 一、取得成效 一是在保障員工安全健康上,該局深入開展“三個不發(fā) 生”百日安全活動,重點關(guān)注職業(yè)病防治工作和員工安全健 康問題,充分發(fā)揮職工代表作用,定期組織安全生產(chǎn)、勞動 保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生巡視監(jiān)督檢查工作,定期組織全體員工健康 體檢,為員工

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2010年村鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)(建委)

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2010年村鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)(建委) 4.4

1 寶豐縣2010年 村鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié) 2010年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市建委 的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,寶豐縣村鎮(zhèn)建設(shè)以完善基礎(chǔ)設(shè)施和重點工作建 設(shè)為重點,突出抓好城區(qū)和重點鎮(zhèn)的建設(shè),把提高城鎮(zhèn)化水平 和創(chuàng)建和諧社會作為發(fā)展目標(biāo),鞏固城鎮(zhèn)綜合整治成果,加快 省級園林城市創(chuàng)建步伐,推動縣域城鎮(zhèn)建設(shè)事業(yè)不斷發(fā)展,現(xiàn) 將2008年村鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)展情況總結(jié)如下: 一、規(guī)劃編制及規(guī)劃實施和管理情況 1、縣城規(guī)劃 寶豐縣于2003年完成《寶豐縣城市總體規(guī)劃》(2001- 2010)。為更好地落實城市總體規(guī)劃,強化城市總體規(guī)劃對城 市發(fā)展建設(shè)的控制和引導(dǎo)作用,避免城市建設(shè)缺少規(guī)劃的有效 控制,建設(shè)質(zhì)量不高,建設(shè)隨意性大的狀況,在完成《寶豐縣 總體規(guī)劃》編制的基礎(chǔ)上,先后完成了《寶豐縣近期建設(shè)規(guī)劃》、 《寶豐縣綠地系統(tǒng)規(guī)劃》、《寶豐縣住房建設(shè)規(guī)劃》等專項規(guī)劃, 結(jié)合《城

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2010年班組建設(shè)工作計劃

2010年班組建設(shè)工作計劃

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2010年班組建設(shè)工作計劃 4.5

烏蘭木倫選煤廠 2010年班組建設(shè)工作計劃 為了進(jìn)一步規(guī)范班組建設(shè)工作,廠部近期對班組建設(shè)管理辦法進(jìn)行了再次修 改。修改主要是強化班組長的工作責(zé)任,加大了考核周期和獎罰力度。下一步, 就是要求大家根據(jù)管理辦法認(rèn)真抓落實,抓效果。具體來說,主要是要做好以下 幾方面的工作: (一)加強制度的學(xué)習(xí)宣傳。各班組要將下發(fā)的《班組建設(shè)管理辦法》作為 當(dāng)前班組學(xué)習(xí)的重點,及時傳達(dá),認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并結(jié)合本單位工作實際,盡快 理清工作思路,制定切實可行的實施細(xì)則和達(dá)標(biāo)規(guī)劃,堅決將此項工作納入各級 黨政工團(tuán)工作的議事日程,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從頭抓好各項工作。 (二)強化班組建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。班組建設(shè)是各班組日常工作的主要考核項 目,它即作為綜合管理體系考核又于機(jī)電等各項考核殊途同歸,應(yīng)作為班組日常 工作的核心來抓。廠部將對班組管理進(jìn)行宏觀把關(guān),各班組各司其職,自行操控, 明確分工,落實責(zé)任,其心協(xié)力,共同抓好日常

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2010年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)

2010年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)

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2010年度精神文明建設(shè)工作總結(jié) 4.3

1 精神文明建設(shè)工作總結(jié) 今年以來,我局在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下, 始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊 緊圍繞全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā) 展觀,學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神,以積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨 組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建精神文明單位為年度目標(biāo), 不斷加快創(chuàng)建步伐,拓展創(chuàng)建規(guī)模,注重創(chuàng)建實效,全面鞏 固創(chuàng)建成果,不斷提升我局精神文明建設(shè)。2008年被市局命 名為標(biāo)兵文明單位,2009年度被市局評為精神文明建設(shè)優(yōu)秀 單位,受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚?,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下: 一、加強領(lǐng)導(dǎo),建立約束激勵機(jī)制 (一)完善精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。為了實現(xiàn)年初確定 的精神文明建設(shè)目標(biāo),局領(lǐng)導(dǎo)班子決定成立以局長為組長、 副局長為副組長,、股長為成員的局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組, 實行一把手負(fù)總責(zé),副職分包下屬機(jī)構(gòu),股隊長負(fù)責(zé)本股室 精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

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2010年村鎮(zhèn)建設(shè)工作意見范文

2010年村鎮(zhèn)建設(shè)工作意見范文

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2010年村鎮(zhèn)建設(shè)工作意見范文 4.6

2010年村鎮(zhèn)建設(shè)工作意見范文 各鎮(zhèn)人民政府,張莊、新都街道辦事處,新區(qū)、西區(qū)管委會,區(qū)直有關(guān)單位: 2010年全區(qū)村鎮(zhèn)建設(shè)工作要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實黨的十七大和十七 屆四中全會、區(qū)委十二屆六次全會精神,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)一體化為主線,由外 延擴(kuò)張向內(nèi)涵提升轉(zhuǎn)變、由加快發(fā)展向又好又快發(fā)展轉(zhuǎn)變,加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、城 鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,使全區(qū)村鎮(zhèn)整體布局更加合理、經(jīng)濟(jì)更加繁榮、功能更加完善、特色更加鮮明、 環(huán)境更加優(yōu)美,推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)取得新進(jìn)展。現(xiàn)對全區(qū)2010年村鎮(zhèn)建設(shè)工作提出如下意見: 一、加強規(guī)劃修編,提升鎮(zhèn)村建設(shè)品位。 要進(jìn)一步充分發(fā)揮規(guī)劃對村鎮(zhèn)建設(shè)的調(diào)控作用,堅持高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管 理,引領(lǐng)全區(qū)村鎮(zhèn)建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。一是科學(xué)修編鎮(zhèn)村布局規(guī)劃。統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與 農(nóng)村居住點集中建設(shè)的新形勢,合理調(diào)整鎮(zhèn)村布局空間,在確定先行

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2010年法制建設(shè)工作總結(jié)

2010年法制建設(shè)工作總結(jié)

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2010年法制建設(shè)工作總結(jié) 4.6

區(qū)農(nóng)林水利局2010年法制建設(shè)工作總結(jié) 2010年,區(qū)農(nóng)林水利局嚴(yán)格貫徹依法治國基本方略,按 照區(qū)委區(qū)政府的要求,結(jié)合我局的實際,以全面提高干部職 工的法制素質(zhì),推進(jìn)依法行政,積極履行法律賦予我局的執(zhí) 法職責(zé),加大法制宣傳和進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法行為,提 高辦案質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行《重慶市行政執(zhí)法責(zé)任制條約》作為 全局法制工作的重點。在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下和有關(guān)部門的大 力支持和配合下,取得了一定的成績,使我局法建工作健康 發(fā)展。 一、高度重視,大力宣傳,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍 按照“五五”普法規(guī)劃,我局在全體干部職工中掀起了 學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)的熱潮。結(jié)合我局實際,加強了社會主義 法治理念教育,進(jìn)一步健全和落實了機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)法用 法制度,完善了我局關(guān)于加強干部職工學(xué)法用法的工作意 見。組織好了中心學(xué)習(xí)組的學(xué)法講座,搞好了干部法制理論 學(xué)習(xí)以及按要求完成了考試任務(wù),在全體干部職工中,開展 了公務(wù)員

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2010年綜治工作整改方案

2010年綜治工作整改方案

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2010年綜治工作整改方案 4.6

2010年綜治工作整改方案 根據(jù)湘綜治委[2009]15號文件精神,我校被給予“黃牌警告”,學(xué)校黨委高度重 視,于2010年3月20日專門召開黨委會,認(rèn)真分析總結(jié)了2009年度學(xué)校綜合治理工 作,決定針對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改,確保2010年內(nèi)摘除“黃牌警告”。整改方案 如下: 一、工作目標(biāo) 通過整治,確保全年七個不發(fā)生(不發(fā)生集體進(jìn)京上訪和非正常的進(jìn)京上訪,不發(fā) 生集體赴省上訪,不發(fā)生影響大的群體性事件,不發(fā)生暴力恐怖活動,不發(fā)生敵對分子 破壞活動,不發(fā)生重大刑事案件,不發(fā)生群死群傷惡性事故,不發(fā)生本部門人員及其家 屬或部門合作方人員堵門、堵樓及沖擊領(lǐng)導(dǎo)辦公室事件)、實現(xiàn)零指標(biāo)(無“法輪功” 人員進(jìn)京滋事,無聚眾滋事,無插播“法輪功”節(jié)目) 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 調(diào)整我校綜合治理委員會成員,由校長周先雁任主任,副校長秦立春任副主任,學(xué) 校各部門、學(xué)院行政負(fù)責(zé)人任成員。下設(shè)辦公室,

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農(nóng)業(yè)部關(guān)于印發(fā)《推進(jìn)草原保護(hù)制度建設(shè)工作方案》的通知

農(nóng)業(yè)部關(guān)于印發(fā)《推進(jìn)草原保護(hù)制度建設(shè)工作方案》的通知

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農(nóng)業(yè)部關(guān)于印發(fā)《推進(jìn)草原保護(hù)制度建設(shè)工作方案》的通知 4.5

通知決定 農(nóng)業(yè)部關(guān)于印發(fā) 《推進(jìn)草原保護(hù)制度建設(shè)工作方案》的通知 農(nóng)牧發(fā)[2016]11號 各省、自治區(qū)、直轄市畜牧(農(nóng)牧、農(nóng)業(yè))廳(局、委、辦),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)畜牧獸醫(yī)局,黑龍江省農(nóng)墾總 局畜牧獸醫(yī)局: 按照《生態(tài)文明體制改革總體方案》要求,我部制定了《推進(jìn)草原保護(hù)制度建設(shè)工作方案》(以下簡 稱方案),現(xiàn)印發(fā)給你們。請你們根據(jù)方案內(nèi)容,結(jié)合實際,遵照執(zhí)行。 推進(jìn)草原保護(hù)制度建設(shè)工作方案 為貫徹落實中央決策部署,推進(jìn)草原保護(hù)制 度建設(shè),加快構(gòu)建草原保護(hù)建設(shè)利用長效機(jī)制, 制定本方案。 一 、重要意義工^●/ 草原是我國面積最大的陸地生態(tài)系統(tǒng),是主 要江河的發(fā)源地和水源涵養(yǎng)區(qū),生態(tài)地位十分重 要。草原畜牧業(yè)是牧民收入的主要來源,是牧區(qū) 脫貧致富奔小康的支柱產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)地位十分獨特。 《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的 意見》和《生態(tài)文明體

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華燁煤業(yè)有限公司瓦斯治理示范礦井建設(shè)規(guī)劃及工作方案

華燁煤業(yè)有限公司瓦斯治理示范礦井建設(shè)規(guī)劃及工作方案

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華燁煤業(yè)有限公司瓦斯治理示范礦井建設(shè)規(guī)劃及工作方案 4.5

瓦斯治理示范礦井建設(shè)規(guī)劃及工作方案 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持“以人為本”和“安全發(fā)展”,深入 開展瓦斯綜合治理,構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到 位”的瓦斯治理工作體系,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn), 努力把我礦建設(shè)成一個瓦斯治理示范礦井。 二、建設(shè)目標(biāo) (一)、總體目標(biāo):到2012年底形成“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān) 控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系。 (二)、安全生產(chǎn)目標(biāo):消滅“一通三防”死亡事故,杜絕重大非 人身事故,消滅瓦斯超限事故 (三)、瓦斯抽采目標(biāo):到2012年下半年完善礦井瓦斯抽采系統(tǒng), 到2012年底實現(xiàn)瓦斯正常抽放,預(yù)計2012年底實現(xiàn)抽放瓦斯25萬 m3,2013年實現(xiàn)瓦斯抽放110萬m3。 (四)、完善4#煤一采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)和2#煤二采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)。 三、分階段工作安排和目標(biāo) 為促使我礦瓦斯治理示范礦井建設(shè)有計劃、有步

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南昌2010年十佳零售商場評選活動工作方案

南昌2010年十佳零售商場評選活動工作方案

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南昌2010年十佳零售商場評選活動工作方案 4.3

1 南昌市2010年“十佳”零售商場評選活動工作方案 為順利實施南昌市2010年“十佳”零售商場評選工作,確保活動 取得成效,特制定如下工作方案。 一、活動目的 提升零售企業(yè)服務(wù)水平,改善服務(wù)環(huán)境,引導(dǎo)零售業(yè)規(guī)范發(fā)展, 提升行業(yè)競爭力。 二、活動目標(biāo) 提升服務(wù)水平,構(gòu)建和諧商業(yè)。 三、活動要求 科學(xué)性、透明性和公正性。 四、活動對象 在南昌市內(nèi)依法開設(shè)的零售商場(單店)。 五、活動時間 2011年1月—2月。 六、參加資質(zhì) 2010年銷售收入7000萬元以上、上繳利稅100萬元以上、經(jīng)營 面積5000平方米以上。2010年經(jīng)營中遵守相關(guān)法律法規(guī),履行社 會義務(wù),形象口碑好。 七、活動內(nèi)容 圍繞規(guī)模、服務(wù)、管理、誠信、環(huán)境、安全、節(jié)能、創(chuàng)建等八個 方面的內(nèi)容開展評比。 2 八、階段步驟 1、宣傳發(fā)動,廣泛動員。廣泛宣傳,積極引導(dǎo)。提高認(rèn)識,積 極參

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2010年度北京市建設(shè)工程有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作方案

2010年度北京市建設(shè)工程有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作方案

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2010年度北京市建設(shè)工程有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作方案 4.4

問法網(wǎng)——中國最快捷的法律咨詢網(wǎng)www.***.*** 網(wǎng)址:http://www.***.***-1- 來源:問法網(wǎng)法律數(shù)據(jù)庫 北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于印發(fā)《2010年度北 京市建設(shè)工程有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作 方案》的通知 各區(qū)、縣建委,經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)局,各施工企業(yè),各有 關(guān)單位: 為進(jìn)一步鞏固我市建設(shè)工程有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)治理成 果,有效預(yù)防有限空間作業(yè)生產(chǎn)安全事故,按照市安全生產(chǎn)委員 會的統(tǒng)一部署,我委制定了《2010年度北京市建設(shè)工程有限空 間作業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合《北 京市建設(shè)工程有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(京建施〔2009〕 521號)的認(rèn)真組織開展專項整治,切實做好建設(shè)工程有限空間 作業(yè)安全管理工作。 附件:2010年度北京市建設(shè)工程有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)專 項整治工作方案 二o一o年四

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的通知許昌市人民政府關(guān)于印發(fā)許昌市2010年林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作方案

的通知許昌市人民政府關(guān)于印發(fā)許昌市2010年林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作方案

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的通知許昌市人民政府關(guān)于印發(fā)許昌市2010年林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作方案 4.5

許昌市人民政府關(guān)于印發(fā)許昌市2010年林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作方案的通知 (許政[2009]39號) 各縣(市、區(qū))人民政府,經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、東城區(qū)管委會,市人民政府有關(guān)部門: 現(xiàn)將《許昌市2010年林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹落 實。 二○○九年八月七日 許昌市2010年林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作方案 2010年是實施市委、市政府關(guān)于許昌市林業(yè)生態(tài)建設(shè)五年任務(wù)三年完成的 決戰(zhàn)年,也是實施《許昌市花卉苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的關(guān)鍵年。為進(jìn)一步加快林 業(yè)生態(tài)許昌建設(shè)步伐,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)《許昌市林業(yè)生態(tài)建 設(shè)規(guī)劃》和《許昌市花卉苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施意見》,制定本工作方案。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞建設(shè)生態(tài)許昌、打造北方花都目標(biāo),堅持城 鄉(xiāng)一體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,積極實施《許昌市花卉苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,強力推進(jìn)集 體林權(quán)制度改革,以花木基地建設(shè)、生態(tài)廊道

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2010年行風(fēng)建設(shè)實施方案

2010年行風(fēng)建設(shè)實施方案

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2010年行風(fēng)建設(shè)實施方案 4.5

2010年行風(fēng)建設(shè)實施方案 為進(jìn)一步做好行風(fēng)建設(shè),依照《武安市教育局2010年行風(fēng)建設(shè)實施 意見》的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)中小學(xué)業(yè)校教育工作實際,制定我鎮(zhèn)教育系統(tǒng) 2010年行風(fēng)工作實施方案。 一、總的原則和指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以提高教師隊伍整 體素質(zhì)為核心,以規(guī)范辦學(xué)行為,治理教育亂收費為重點,以人民群眾 的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量, 辦人民滿意的教育。 二、主要內(nèi)容 1、進(jìn)一步落實責(zé)任制。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,由校長親 自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,認(rèn)真履行職責(zé),一級抓一級,形成有效的行風(fēng) 建設(shè)管理機(jī)制。 2、嚴(yán)格規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為。義務(wù)教育階段堅持“就近免試入學(xué)” 的原則,不招收擇校生,對外來務(wù)工人員的子女不拒收;嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù) 教育階段學(xué)校不得舉辦或變相舉辦重點班的政策。 3、進(jìn)一步加大治理

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