造價通
更新時間：2024.12.28
縣重點項目建設(shè)管理考核辦法

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">14KB

頁數(shù)： 9頁

** 縣重點項目建設(shè)管理考核辦法 第一章 總 則 第一條 為進一步引導(dǎo)和擴大投入， 切實抓好重點項目建設(shè)， 根 據(jù)《山東省重點建設(shè)項目管理辦法》、《臨沂市重點項目管理辦法》 等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，特制定本辦法。 第二條 本辦法適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)縣重點項目、 縣重點前期 工作項目（以下統(tǒng)稱為“縣重點項目”）的管理。縣重點項目包括國 家、省、市在我縣建設(shè)的重點項目和列入縣重點項目建設(shè)辦公室調(diào)度 的投資 500萬元以上的建設(shè)項目。 第三條 符合下列條件之一的，可以申報縣重點項目： （一）總投資 2000萬元以上的基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè) 中的重大項目； （二）總投資 2000萬元以上的對行業(yè)技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 升級有較大影響的高新技術(shù)項目和重大技術(shù)改造項目； （三）總投資 2000萬元以上的農(nóng)業(yè)水利、生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護 項目； （四）總投資 2000萬元以上的文化、教育、衛(wèi)生、體育

技術(shù)部門考核辦法

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">76KB

頁數(shù)： 14頁

工程技術(shù)部門考核辦法 本考核辦法采用扣分制，每人總分為 100分，對責(zé)任事故或違反 各項管理制度的行為進行扣分，每月分值與績效獎金掛鉤， 90 分以 上發(fā)全部獎金， 90 分以下者，按當(dāng)月分值 /100 分作為績效獎金發(fā)放 的比例。部門負責(zé)人由副經(jīng)理、項目總工共同考核，現(xiàn)場工程師由副 經(jīng)理以及部門負責(zé)人共同考核。 每月考核成績進行排名， 對于分值大 于 90分且排名在前 3名者，每人額外獎勵 500元。對于成績低于 80 分的后 3名張貼通報批評。 項目管理部門負責(zé)人月度績效考評表 部門：（工程 測量） 考核時間： 年 月 項 次 考核 單元 考核內(nèi)容 分值 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核 得分 考核人 1 工作 品質(zhì) 部門團隊精神 5 部門出現(xiàn)一次內(nèi)部發(fā)生不利于團結(jié)或影響工作進展的矛盾， 扣 2分；出現(xiàn)一次與其他部門發(fā)生矛盾， 扣 2.5 分；可累計扣分，直至扣完。 品德言行， 遵章守紀(jì)， 維護工作

熱門知識

部門重點項目考核辦法

精華知識

部門重點項目考核辦法

最新知識

部門重點項目考核辦法
點擊加載更多>>

相關(guān)問答

部門重點項目考核辦法
點擊加載更多>>
專題概述
部門重點項目考核辦法相關(guān)專題

分類檢索：