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** 縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理考核辦法 第一章 總 則 第一條 為進(jìn)一步引導(dǎo)和擴(kuò)大投入, 切實(shí)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè), 根 據(jù)《山東省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》、《臨沂市重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦法》 等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本辦法。 第二條 本辦法適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)縣重點(diǎn)項(xiàng)目、 縣重點(diǎn)前期 工作項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱(chēng)為“縣重點(diǎn)項(xiàng)目”)的管理??h重點(diǎn)項(xiàng)目包括國(guó) 家、省、市在我縣建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目和列入縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)辦公室調(diào)度 的投資 500萬(wàn)元以上的建設(shè)項(xiàng)目。 第三條 符合下列條件之一的,可以申報(bào)縣重點(diǎn)項(xiàng)目: (一)總投資 2000萬(wàn)元以上的基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè) 中的重大項(xiàng)目; (二)總投資 2000萬(wàn)元以上的對(duì)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 升級(jí)有較大影響的高新技術(shù)項(xiàng)目和重大技術(shù)改造項(xiàng)目; (三)總投資 2000萬(wàn)元以上的農(nóng)業(yè)水利、生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護(hù) 項(xiàng)目; (四)總投資 2000萬(wàn)元以上的文化、教育、衛(wèi)生、體育
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工程技術(shù)部門(mén)考核辦法 本考核辦法采用扣分制,每人總分為 100分,對(duì)責(zé)任事故或違反 各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行扣分,每月分值與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤, 90 分以 上發(fā)全部獎(jiǎng)金, 90 分以下者,按當(dāng)月分值 /100 分作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放 的比例。部門(mén)負(fù)責(zé)人由副經(jīng)理、項(xiàng)目總工共同考核,現(xiàn)場(chǎng)工程師由副 經(jīng)理以及部門(mén)負(fù)責(zé)人共同考核。 每月考核成績(jī)進(jìn)行排名, 對(duì)于分值大 于 90分且排名在前 3名者,每人額外獎(jiǎng)勵(lì) 500元。對(duì)于成績(jī)低于 80 分的后 3名張貼通報(bào)批評(píng)。 項(xiàng)目管理部門(mén)負(fù)責(zé)人月度績(jī)效考評(píng)表 部門(mén):(工程 測(cè)量) 考核時(shí)間: 年 月 項(xiàng) 次 考核 單元 考核內(nèi)容 分值 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核 得分 考核人 1 工作 品質(zhì) 部門(mén)團(tuán)隊(duì)精神 5 部門(mén)出現(xiàn)一次內(nèi)部發(fā)生不利于團(tuán)結(jié)或影響工作進(jìn)展的矛盾, 扣 2分;出現(xiàn)一次與其他部門(mén)發(fā)生矛盾, 扣 2.5 分;可累計(jì)扣分,直至扣完。 品德言行, 遵章守紀(jì), 維護(hù)工作
部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目考核辦法知識(shí)來(lái)自于造價(jià)通云知平臺(tái)上百萬(wàn)用戶的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。 注冊(cè)登錄 造價(jià)通即可以了解到相關(guān)部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目考核辦法最新的精華知識(shí)、熱門(mén)知識(shí)、相關(guān)問(wèn)答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí),造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢(xún)、測(cè)算、詢(xún)價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問(wèn):部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目考核辦法