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更新時(shí)間：2024.12.28
淺談電力企業(yè)員工能力素質(zhì)培養(yǎng)

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近年來(lái),我國(guó)電力行業(yè)取得了較快的發(fā)展。在電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,人力資源作為企業(yè)發(fā)展的重要要素之一,在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下,電力企業(yè)員工的能力和素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。因此,電力企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)職工能力素質(zhì)的培養(yǎng),通過(guò)企業(yè)和員工自身的不斷努力,為企業(yè)的發(fā)展補(bǔ)充新的的活力,確保電力企業(yè)能夠健康、持續(xù)的發(fā)展。文中對(duì)實(shí)施員工能力培養(yǎng)的重要性和緊迫性進(jìn)行了分析,并進(jìn)一步對(duì)員工能力素質(zhì)培養(yǎng)的途徑和方法進(jìn)行了具體的闡述。

我省啟動(dòng)審計(jì)干部能力素質(zhì)提升工程

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近日，省審計(jì)廳出臺(tái)《海南省審計(jì)干部能力素質(zhì)提升工程實(shí)施意見(jiàn)（2017-2020）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），決定從2017年至2020年在全省審計(jì)系統(tǒng)實(shí)施審計(jì)干部能力素質(zhì)提升工程，打造審計(jì)鐵軍。這是省審計(jì)廳落實(shí)省委書(shū)記劉賜貴關(guān)于“進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)隊(duì)伍自身建設(shè)，狠抓能力素質(zhì)提升，做到依法審計(jì)、廉潔審計(jì)、文明審計(jì)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)新作為”的重要批示，適應(yīng)審計(jì)全覆蓋、審計(jì)職業(yè)化、大數(shù)據(jù)審計(jì)和精準(zhǔn)審計(jì)等新形勢(shì)的需要，保障審計(jì)機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)的有效舉措。

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