中文名 | 長輸管道敷設(shè)工程勞動定額 | 標(biāo)準(zhǔn)號 | SY/T 5495-2012 |
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實(shí)施日期 | 2012-12-01 | 發(fā)布日期 | 2012-08-23 |
技術(shù)歸口 | 石油工業(yè)勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會 | 批準(zhǔn)發(fā)布部門 | 國家能源局 |
中國石油天然氣管道局、遼河油田公司等。2100433B
李東升、邰明濤等。
不屬于。集輸管道一般指油氣田礦場內(nèi)部的管道,包括從井口到小站、小站到聯(lián)合站的管道。長輸管道一般指礦場油庫、壓氣站到用戶的長距離輸油輸氣管道,有獨(dú)立的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。長輸管道系指產(chǎn)地、儲存庫、使用單位間的用于...
建設(shè)工程勞動定額作用:《建設(shè)工程勞動定額》是為建筑企業(yè)內(nèi)部組織生產(chǎn)、編制施工作業(yè)計(jì)劃、簽發(fā)施工任務(wù)單、考核工效提供依據(jù);為編制預(yù)算定額、清單計(jì)價(jià)定額提供標(biāo)準(zhǔn);為各地、市建設(shè)部門發(fā)布實(shí)物工程量人工單價(jià)提...
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評分: 4.5
HDPE管道具有多種獨(dú)特性能,為使得給水管道的鋪設(shè)更加安全、經(jīng)濟(jì)、快捷靈活。文章主要闡述了HDPE管敷設(shè)工程的施工方法及注意事項(xiàng)。
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天然氣作為與民生密切相關(guān)的高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),必須安全施工,注意優(yōu)先事項(xiàng)的選擇,要聯(lián)合管道事故類型、對事故原因進(jìn)行分析,對項(xiàng)目進(jìn)行安全控制和調(diào)查。
1 GA1級
符合下列條件之一的長輸管道為GA1級;
(1)輸送有毒、可燃、易爆氣體介質(zhì),最高工作壓力大于4.0MPa的長輸管道;
(2)輸送有毒、可燃、易爆液體介質(zhì),最高工作壓力大于或者等于6.4MPa,并且輸送距離(指產(chǎn)地、儲存地、用戶間的用于輸送商品介質(zhì)管道的長度)大于或者等于200km的長輸管道。
2GA2級
GA1級以外的長輸(油氣)管道為GA2級。
為了延長長輸管道的使用壽命和保證管道的安全運(yùn)行,長輸管道必須實(shí)施陰極保護(hù)。長輸管道一般采用外加電流保護(hù),分設(shè)若干個(gè)陰極保護(hù)站,特殊地質(zhì)條件需要犧牲陽極進(jìn)行輔助保護(hù)。
當(dāng)陰極保護(hù)系統(tǒng)不能給管道提供足夠的陰極保護(hù)電位時(shí),管道外防腐層缺陷處會發(fā)生腐蝕;當(dāng)陰極保護(hù)系統(tǒng)給管道提供的陰極保護(hù)電位過負(fù)時(shí),管道外防腐層會發(fā)生析氫剝離。長輸管道是應(yīng)用陰極保護(hù)最早的項(xiàng)目,也是陰極保護(hù)應(yīng)用技術(shù)最成熟的項(xiàng)目。
輸送油、氣的管道大多處于復(fù)雜的土壤環(huán)境中,所輸送的介質(zhì)也多有腐蝕性,因而管道內(nèi)壁和外壁都可能遭到腐蝕。一旦管道被腐蝕穿孔,即造成油、氣漏失,不僅使運(yùn)輸中斷,而且會污染環(huán)境,甚至可能引起火災(zāi),造成危害。
腐蝕金屬在周圍介質(zhì)的化學(xué)、www.sdak.cn電化學(xué)作用下所引起的一種破壞現(xiàn)象。按管道被腐蝕部位,可分為內(nèi)壁腐蝕和外壁腐蝕;按管道腐蝕形態(tài),可分為全面腐蝕和局部腐蝕;按管道腐蝕機(jī)理,可分為化學(xué)腐蝕和電化學(xué)腐蝕等。
管道外壁腐蝕視管道所處環(huán)境而異。架空管道易受大氣腐蝕;土壤或水環(huán)境中的管道,則易受土壤腐蝕、細(xì)菌腐蝕和雜散電流腐蝕。
①合理組織勞動的重要依據(jù)?,F(xiàn)代化生產(chǎn)要求把每個(gè)人的活動在時(shí)間和空間上協(xié)調(diào)起來,縮短生產(chǎn)周期,對完成每件產(chǎn)品或每項(xiàng)工作,有嚴(yán)格的時(shí)間要求,企業(yè)有了先進(jìn)合理的勞動定額,才能合理配備勞動力,保證生產(chǎn)協(xié)調(diào)地進(jìn)行。
②計(jì)劃管理的基礎(chǔ)。勞動定額是計(jì)算產(chǎn)量、成本、勞動生產(chǎn)率等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和編制生產(chǎn)、作業(yè)、成本和勞動計(jì)劃的依據(jù)。
③實(shí)行全面經(jīng)濟(jì)核算和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的工具。勞動定額是核算和比較人們在生產(chǎn)中的勞動消耗和勞動成果的標(biāo)準(zhǔn)。貫徹勞動定額,提高定額的完成率,就意味著降低產(chǎn)品中活勞動的消耗,節(jié)省人力,增加生產(chǎn)。通過勞動定額核算和準(zhǔn)確地規(guī)定包干基數(shù)和分成比例,把生產(chǎn)任務(wù)層層分解落實(shí)到車間、班組和個(gè)人,明確和檢查督促所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,有利于完善和推行企業(yè)經(jīng)營責(zé)任制。
④企業(yè)中貫徹按勞分配原則的條件。勞動定額是衡量勞動者在生產(chǎn)中支付勞動量和貢獻(xiàn)大小的尺度。在評定職工工資時(shí),除技術(shù)業(yè)務(wù)能力外,完成定額的程度是評定條件之一。有先進(jìn)合理的勞動定額,就可以核算勞動者的勞動數(shù)量和質(zhì)量,保證一定量的勞動領(lǐng)取一定量的報(bào)酬。
⑤開展勞動競賽、不斷提高勞動生產(chǎn)率的重要手段。貫徹先進(jìn)合理的勞動定額,既便于推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和操作方法,又有利于開展學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)的競賽。