財務(wù)各崗位職責(zé)與考核精細化管理圖書目錄
第1章 職責(zé)與考核設(shè)計 1
1.1 部門職責(zé)設(shè)計 2
1.1.1 部門職能設(shè)計 2
1.1.2 部門目標(biāo)設(shè)定 4
1.1.3 部門職能分解 7
1.2 崗位職責(zé)設(shè)計 9
1.2.1 崗位職責(zé)設(shè)計基礎(chǔ)與原則 9
1.2.2 崗位目標(biāo)設(shè)計 11
1.2.3 任職資格設(shè)計 12
1.2.4 崗位權(quán)限設(shè)計 15
1.2.5 崗位考核量表 16
第2章 財務(wù)部職責(zé)管理 21
2.1 財務(wù)部職責(zé) 22
2.1.1 財務(wù)部職能 22
2.1.2 財務(wù)部目標(biāo) 23
2.1.3 財務(wù)部職能分解 23
2.2 財務(wù)總監(jiān)職責(zé) 24
2.2.1 財務(wù)總監(jiān)任務(wù)目標(biāo) 24
2.2.2 財務(wù)總監(jiān)任職資格 25
2.2.3 財務(wù)總監(jiān)職責(zé)說明 26
2.2.4 財務(wù)總監(jiān)職務(wù)權(quán)限 28
2.2.5 財務(wù)總監(jiān)考核量表 29
2.3 財務(wù)部經(jīng)理職責(zé) 32
2.3.1 財務(wù)部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 32
2.3.2 財務(wù)部經(jīng)理任職資格 32
2.3.3 財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)說明 34
2.3.4 財務(wù)部經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 36
2.3.5 財務(wù)部經(jīng)理考核量表 37
2.4 財務(wù)主管職責(zé) 40
2.4.1 財務(wù)主管任務(wù)目標(biāo) 40
2.4.2 財務(wù)主管任職資格 40
2.4.3 財務(wù)主管職責(zé)說明 41
2.4.4 財務(wù)主管職務(wù)權(quán)限 43
2.4.5 財務(wù)主管考核量表 44
第3章 預(yù)算部職責(zé)管理 47
3.1 預(yù)算部職責(zé) 48
3.1.1 預(yù)算部職能 48
3.1.2 預(yù)算部目標(biāo) 49
3.1.3 預(yù)算部職能分解 49
3.2 預(yù)算部經(jīng)理職責(zé) 51
3.2.1 預(yù)算部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 51
3.2.2 預(yù)算部經(jīng)理任職資格 51
3.2.3 預(yù)算部經(jīng)理職責(zé)說明 53
3.2.4 預(yù)算部經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 55
3.2.5 預(yù)算部經(jīng)理考核量表 56
3.3 預(yù)算主管職責(zé) 57
3.3.1 預(yù)算主管任務(wù)目標(biāo) 57
3.3.2 預(yù)算主管任職資格 58
3.3.3 預(yù)算主管職責(zé)說明 59
3.3.4 預(yù)算主管職務(wù)權(quán)限 61
3.3.5 預(yù)算主管考核量表 62
3.4 預(yù)算專員職責(zé) 63
3.4.1 預(yù)算專員任務(wù)目標(biāo) 63
3.4.2 預(yù)算專員任職資格 64
3.4.3 預(yù)算專員職責(zé)說明 65
3.4.4 預(yù)算專員考核量表 66
第4章 資金部職責(zé)管理 69
4.1 資金部職責(zé) 70
4.1.1 資金部職能 70
4.1.2 資金部目標(biāo) 71
4.1.3 資金部職能分解 71
4.2 資金部經(jīng)理職責(zé) 72
4.2.1 資金部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 72
4.2.2 資金部經(jīng)理任職資格 73
4.2.3 資金部經(jīng)理職責(zé)說明 75
4.2.4 資金部經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 76
4.2.5 資金部經(jīng)理考核量表 77
4.3 資金主管職責(zé) 78
4.3.1 資金主管任務(wù)目標(biāo) 78
4.3.2 資金主管任職資格 79
4.3.3 資金主管職責(zé)說明 80
4.3.4 資金主管職務(wù)權(quán)限 81
4.3.5 資金主管考核量表 82
4.4 資金管理專員職責(zé) 83
4.4.1 資金管理專員任務(wù)目標(biāo) 83
4.4.2 資金管理專員任職資格 84
4.4.3 資金管理專員職責(zé)說明 85
4.4.4 資金管理專員考核量表 86
4.5 外匯管理專員職責(zé) 87
4.5.1 外匯管理專員任務(wù)目標(biāo) 87
4.5.2 外匯管理專員任職資格 88
4.5.3 外匯管理專員職責(zé)說明 89
4.5.4 外匯管理專員考核量表 91
第5章 財務(wù)分析部職責(zé)管理 93
5.1 財務(wù)分析部職責(zé) 94
5.1.1 財務(wù)分析部職能 94
5.1.2 財務(wù)分析部目標(biāo) 95
5.1.3 財務(wù)分析部職能分解 95
5.2 財務(wù)分析部經(jīng)理職責(zé) 96
5.2.1 財務(wù)分析部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 96
5.2.2 財務(wù)分析部經(jīng)理任職資格 97
5.2.3 財務(wù)分析部經(jīng)理職責(zé)說明 98
5.2.4 財務(wù)分析部經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 99
5.2.5 財務(wù)分析部經(jīng)理考核量表 100
5.3 財務(wù)分析主管職責(zé) 102
5.3.1 財務(wù)分析主管任務(wù)目標(biāo) 102
5.3.2 財務(wù)分析主管任職資格 102
5.3.3 財務(wù)分析主管職責(zé)說明 104
5.3.4 財務(wù)分析主管職務(wù)權(quán)限 105
5.3.5 財務(wù)分析主管考核量表 106
5.4 財務(wù)分析專員職責(zé) 107
5.4.1 財務(wù)分析專員任務(wù)目標(biāo) 107
5.4.2 財務(wù)分析專員任職資格 108
5.4.3 財務(wù)分析專員職責(zé)說明 109
5.4.4 財務(wù)分析專員考核量表 110
第6章 投資部職責(zé)管理 113
6.1 投資部職責(zé) 114
6.1.1 投資部職能 114
6.1.2 投資部目標(biāo) 115
6.1.3 投資部職能分解 115
6.2 投資部經(jīng)理職責(zé) 116
6.2.1 投資部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 116
6.2.2 投資部經(jīng)理任職資格 117
6.2.3 投資部經(jīng)理職責(zé)說明 118
6.2.4 投資部經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 119
6.2.5 投資部經(jīng)理考核量表 120
6.3 投資主管職責(zé) 122
6.3.1 投資主管任務(wù)目標(biāo) 122
6.3.2 投資主管任職資格 122
6.3.3 投資主管職責(zé)說明 123
6.3.4 投資主管職務(wù)權(quán)限 124
6.3.5 投資主管考核量表 125
6.4 投資專員職責(zé) 127
6.4.1 投資專員任務(wù)目標(biāo) 127
6.4.2 投資專員任職資格 128
6.4.3 投資專員職責(zé)說明 129
6.4.4 投資專員考核量表 130
第7章 融資部職責(zé)管理 131
7.1 融資部職責(zé) 132
7.1.1 融資部職能 132
7.1.2 融資部目標(biāo) 133
7.1.3 融資部職能分解 133
7.2 融資部經(jīng)理職責(zé) 134
7.2.1 融資部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 134
7.2.2 融資部經(jīng)理任職資格 135
7.2.3 融資部經(jīng)理職責(zé)說明 136
7.2.4 融資部經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 138
7.2.5 融資部經(jīng)理考核量表 139
7.3 融資主管職責(zé) 140
7.3.1 融資主管任務(wù)目標(biāo) 140
7.3.2 融資主管任職資格 141
7.3.3 融資主管職責(zé)說明 142
7.3.4 融資主管職務(wù)權(quán)限 143
7.3.5 融資主管考核量表 144
7.4 融資專員職責(zé) 145
7.4.1 融資專員任務(wù)目標(biāo) 145
7.4.2 融資專員任職資格 146
7.4.3 融資專員職責(zé)說明 147
7.4.4 融資專員考核量表 148
第8章 資產(chǎn)部職責(zé)管理 151
8.1 資產(chǎn)部職責(zé) 152
8.1.1 資產(chǎn)部職能 152
8.1.2 資產(chǎn)部目標(biāo) 153
8.1.3 資產(chǎn)部職能分解 153
8.2 資產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé) 154
8.2.1 資產(chǎn)部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 154
8.2.2 資產(chǎn)部經(jīng)理任職資格 155
8.2.3 資產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)說明 156
8.2.4 資產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 158
8.2.5 資產(chǎn)部經(jīng)理考核量表 159
8.3 資產(chǎn)主管職責(zé) 160
8.3.1 資產(chǎn)主管任務(wù)目標(biāo) 160
8.3.2 資產(chǎn)主管任職資格 161
8.3.3 資產(chǎn)主管職責(zé)說明 162
8.3.4 資產(chǎn)主管職務(wù)權(quán)限 164
8.3.5 資產(chǎn)主管考核量表 165
8.4 資產(chǎn)會計職責(zé) 166
8.4.1 資產(chǎn)會計任務(wù)目標(biāo) 166
8.4.2 資產(chǎn)會計任職資格 166
8.4.3 資產(chǎn)會計職責(zé)說明 168
8.4.4 資產(chǎn)會計考核量表 169
第9章 成本控制部職責(zé)管理 171
9.1 成本控制部職責(zé) 172
9.1.1 成本控制部職能 172
9.1.2 成本控制部目標(biāo) 173
9.1.3 成本控制部職能分解 173
9.2 成本控制部經(jīng)理職責(zé) 175
9.2.1 成本控制部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 175
9.2.2 成本控制部經(jīng)理任職資格 175
9.2.3 成本控制部經(jīng)理職責(zé)說明 177
9.2.4 成本控制部經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 178
9.2.5 成本控制部經(jīng)理考核量表 179
9.3 成本控制主管職責(zé) 180
9.3.1 成本控制主管任務(wù)目標(biāo) 180
9.3.2 成本控制主管任職資格 181
9.3.3 成本控制主管職責(zé)說明 182
9.3.4 成本控制主管職務(wù)權(quán)限 184
9.3.5 成本控制主管考核量表 185
9.4 成本控制專員職責(zé) 186
9.4.1 成本控制專員任務(wù)目標(biāo) 186
9.4.2 成本控制專員任職資格 187
9.4.3 成本控制專員職責(zé)說明 188
9.4.4 成本控制專員考核量表 189
第10章 會計核算部職責(zé)管理 191
10.1 會計核算部職責(zé) 192
10.1.1 會計核算部職能 192
10.1.2 會計核算部目標(biāo) 193
10.1.3 會計核算部職能分解 193
10.2 會計經(jīng)理職責(zé) 194
10.2.1 會計經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 194
10.2.2 會計經(jīng)理任職資格 195
10.2.3 會計經(jīng)理職責(zé)說明 196
10.2.4 會計經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 197
10.2.5 會計經(jīng)理考核量表 198
10.3 總賬會計職責(zé) 200
10.3.1 總賬會計任務(wù)目標(biāo) 200
10.3.2 總賬會計任職資格 200
10.3.3 總賬會計職責(zé)說明 202
10.3.4 總賬會計考核量表 203
10.4 收入會計職責(zé) 205
10.4.1 收入會計任務(wù)目標(biāo) 205
10.4.2 收入會計任職資格 205
10.4.3 收入會計職責(zé)說明 207
10.4.4 收入會計考核量表 208
10.5 往來會計職責(zé) 209
10.5.1 往來會計任務(wù)目標(biāo) 209
10.5.2 往來會計任職資格 210
10.5.3 往來會計職責(zé)說明 211
10.5.4 往來會計考核量表 212
10.6 報表會計職責(zé) 213
10.6.1 報表會計任務(wù)目標(biāo) 213
10.6.2 報表會計任職資格 213
10.6.3 報表會計職責(zé)說明 215
10.6.4 報表會計考核量表 216
10.7 現(xiàn)金出納職責(zé) 217
10.7.1 現(xiàn)金出納任務(wù)目標(biāo) 217
10.7.2 現(xiàn)金出納任職資格 217
10.7.3 現(xiàn)金出納職責(zé)說明 218
10.7.4 現(xiàn)金出納考核量表 219
10.8 銀行出納職責(zé) 221
10.8.1 銀行出納任務(wù)目標(biāo) 221
10.8.2 銀行出納任職資格 221
10.8.3 銀行出納職責(zé)說明 222
10.8.4 銀行出納考核量表 223
第11章 審計部職責(zé)管理 225
11.1 審計部職責(zé) 226
11.1.1 審計部職能 226
11.1.2 審計部目標(biāo) 227
11.1.3 審計部職能分解 227
11.2 審計部經(jīng)理職責(zé) 229
11.2.1 審計部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 229
11.2.2 審計部經(jīng)理任職資格 229
11.2.3 審計部經(jīng)理職責(zé)說明 231
11.2.4 審計部經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 232
11.2.5 審計部經(jīng)理考核量表 233
11.3 審計主管職責(zé) 235
11.3.1 審計主管任務(wù)目標(biāo) 235
11.3.2 審計主管任職資格 235
11.3.3 審計主管職責(zé)說明 236
11.3.4 審計主管職務(wù)權(quán)限 238
11.3.5 審計主管考核量表 239
11.4 財務(wù)審計專員職責(zé) 240
11.4.1 財務(wù)審計專員任務(wù)目標(biāo) 240
11.4.2 財務(wù)審計專員任職資格 241
11.4.3 財務(wù)審計專員職責(zé)說明 242
11.4.4 財務(wù)審計專員考核量表 243
11.5 管理審計專員職責(zé) 244
11.5.1 管理審計專員任務(wù)目標(biāo) 244
11.5.2 管理審計專員任職資格 245
11.5.3 管理審計專員職責(zé)說明 246
11.5.4 管理審計專員考核量表 247
11.6 合同審計專員職責(zé) 248
11.6.1 合同審計專員任務(wù)目標(biāo) 248
11.6.2 合同審計專員任職資格 249
11.6.3 合同審計專員職責(zé)說明 250
11.6.4 合同審計專員考核量表 251
11.7 風(fēng)險管理審計專員職責(zé) 252
11.7.1 風(fēng)險管理審計專員任務(wù)目標(biāo) 252
11.7.2 風(fēng)險管理審計專員任職資格 253
11.7.3 風(fēng)險管理審計專員職責(zé)說明 254
11.7.4 風(fēng)險管理審計專員考核量表 255
11.8 經(jīng)濟責(zé)任與績效審計專員職責(zé) 256
11.8.1 經(jīng)濟責(zé)任與績效審計專員任務(wù)目標(biāo) 256
11.8.2 經(jīng)濟責(zé)任與績效審計專員任職資格 257
11.8.3 經(jīng)濟責(zé)任與績效審計專員職責(zé)說明 258
11.8.4 經(jīng)濟責(zé)任與績效審計專員考核量表 259
11.9 項目（工程）審計專員職責(zé) 260
11.9.1 項目（工程）審計專員任務(wù)目標(biāo) 260
11.9.2 項目（工程）審計專員任職資格 260
11.9.3 項目（工程）審計專員職責(zé)說明 261
11.9.4 項目（工程）審計專員考核量表 262
第12章 稅務(wù)部職責(zé)管理 265
12.1 稅務(wù)部職責(zé) 266
12.1.1 稅務(wù)部職能 266
12.1.2 稅務(wù)部目標(biāo) 266
12.1.3 稅務(wù)部職能分解 267
12.2 稅務(wù)部經(jīng)理職責(zé) 268
12.2.1 稅務(wù)部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 268
12.2.2 稅務(wù)部經(jīng)理任職資格 268
12.2.3 稅務(wù)部經(jīng)理職責(zé)說明 269
12.2.4 稅務(wù)部經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 271
12.2.5 稅務(wù)部經(jīng)理考核量表 272
12.3 稅務(wù)主管職責(zé) 273
12.3.1 稅務(wù)主管任務(wù)目標(biāo) 273
12.3.2 稅務(wù)主管任職資格 274
12.3.3 稅務(wù)主管職責(zé)說明 275
12.3.4 稅務(wù)主管職務(wù)權(quán)限 276
12.3.5 稅務(wù)主管考核量表 277
12.4 稅務(wù)專員職責(zé) 278
12.4.1 稅務(wù)專員任務(wù)目標(biāo) 278
12.4.2 稅務(wù)專員任職資格 279
12.4.3 稅務(wù)專員職責(zé)說明 280
12.4.4 稅務(wù)專員考核量表 281
第13章 稽核部職責(zé)管理 283
13.1 稽核部職責(zé) 284
13.1.1 稽核部職能 284
13.1.2 稽核部目標(biāo) 284
13.1.3 稽核部職能分解 285
13.2 稽核部經(jīng)理職責(zé) 286
13.2.1 稽核部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 286
13.2.2 稽核部經(jīng)理任職資格 287
13.2.3 稽核部經(jīng)理職責(zé)說明 288
13.2.4 稽核部經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 289
13.2.5 稽核部經(jīng)理考核量表 290
13.3 稽核主管職責(zé) 291
13.3.1 稽核主管任務(wù)目標(biāo) 291
13.3.2 稽核主管任職資格 292
13.3.3 稽核主管職責(zé)說明 293
13.3.4 稽核主管職務(wù)權(quán)限 294
13.3.5 稽核主管考核量表 295
13.4 稽核會計職責(zé) 296
13.4.1 稽核會計任務(wù)目標(biāo) 296
13.4.2 稽核會計任職資格 297
13.4.3 稽核會計職責(zé)說明 298
13.4.4 稽核會計考核量表 299
13.5 復(fù)核會計職責(zé) 300
13.5.1 復(fù)核會計任務(wù)目標(biāo) 300
13.5.2 復(fù)核會計任職資格 301
13.5.3 復(fù)核會計職責(zé)說明 302
13.5.4 復(fù)核會計考核量表 303
第14章 財務(wù)信息部職責(zé)管理 305
14.1 財務(wù)信息部職責(zé) 306
14.1.1 財務(wù)信息部職能 306
14.1.2 財務(wù)信息部目標(biāo) 307
14.1.3 財務(wù)信息部職能分解 307
14.2 系統(tǒng)管理員職責(zé) 309
14.2.1 系統(tǒng)管理員任務(wù)目標(biāo) 309
14.2.2 系統(tǒng)管理員任職資格 309
14.2.3 系統(tǒng)管理員職責(zé)說明 311
14.2.4 系統(tǒng)管理員職務(wù)權(quán)限 313
14.2.5 系統(tǒng)管理員考核量表 314
14.3 數(shù)據(jù)審核員職責(zé) 315
14.3.1 數(shù)據(jù)審核員任務(wù)目標(biāo) 315
14.3.2 數(shù)據(jù)審核員任職資格 316
14.3.3 數(shù)據(jù)審核員職責(zé)說明 317
14.3.4 數(shù)據(jù)審核員考核量表 318
14.4 系統(tǒng)維護員職責(zé) 320
14.4.1 系統(tǒng)維護員任務(wù)目標(biāo) 320
14.4.2 系統(tǒng)維護員任職資格 320
14.4.3 系統(tǒng)維護員職責(zé)說明 322
14.4.4 系統(tǒng)維護員考核量表 3232100433B
財務(wù)各崗位職責(zé)與考核精細化管理造價信息
《財務(wù)各崗位職責(zé)與考核精細化管理》為各企事業(yè)單位形成科學(xué)、完整的財務(wù)管理體系提供了全方位的財務(wù)管理工作指導(dǎo)與參考依據(jù)，是財務(wù)管理人員在工作中必不可少的工具書。企業(yè)的財務(wù)管理只有崗位職責(zé)明晰、按照制度執(zhí)行、按流程執(zhí)行，才能執(zhí)行到位、執(zhí)行專業(yè)、執(zhí)行有效，才能提高財務(wù)管理的效率。
財務(wù)各崗位職責(zé)與考核精細化管理圖書目錄常見問題
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精細化管理的定義：是一種理念，一種文化。它是源于發(fā)達國家（日本20世紀50年代）的一種企業(yè)管理理念，它是社會分工的精細化，以及服務(wù)質(zhì)量的精細化對現(xiàn)代管理的必然要求，是建立在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，并將常規(guī)管...
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精細化管理是精、準、細、嚴。
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精細化管理是一種管理理念，一種管理文化，其以“精、準、細、嚴”為基本原則，通過提升改造員工素質(zhì)，加強企業(yè)內(nèi)部控制，強化鏈接協(xié)作管理，從而從整體上提升企業(yè)整體效益。 精細化不能單從字面來理解，其包含了以...
財務(wù)各崗位職責(zé)與考核精細化管理圖書目錄文獻
財務(wù)精細化管理
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財務(wù)精細化管理 “財務(wù)精細化管理”，就是指企業(yè)通過優(yōu)化財務(wù)管理手段、 深化財 務(wù)管理內(nèi)容、拓展財務(wù)管理領(lǐng)域、 將財務(wù)管理融合到企業(yè)經(jīng)營管理的 各個方面。財務(wù)管理職能從記賬核算型向經(jīng)營管理型、 決策支持能財 務(wù)管理轉(zhuǎn)變，促進企業(yè)增加收益，有效降低成本費用水平，促進企業(yè) 效益的健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。 財務(wù)精細化管理以細為起點，要做到細致入微，對每個崗位、每項具 體的業(yè)務(wù)，都建立起一套有效的工作流程及業(yè)務(wù)規(guī)范， 在實踐中狠抓 落實，做好相關(guān)記錄， 并將財務(wù)管理的工作延伸到企業(yè)的各個經(jīng)營領(lǐng) 域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，實現(xiàn)財務(wù)管理零死角，深挖財務(wù)活動的 潛在價值。它包含三方面內(nèi)容，一是強調(diào)全面管理，財務(wù)精細化管理 要體現(xiàn)在部門內(nèi)的各個方面，不僅包含資產(chǎn)管理、會計核算、還是成 本費用控制，都要體現(xiàn)精細化；二是，強調(diào)全員管理，精細應(yīng)體現(xiàn)在 每個財務(wù)工作者的日常工作中去， 并依靠全體工作人員的整體參與來 組
海外施工項目財務(wù)精細化管理探析
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伴隨著我國海外施工承包行業(yè)規(guī)模的不斷擴張和國際工程承包領(lǐng)域行業(yè)利潤率的進一步下滑,我國海外施工企業(yè)普遍面臨著國際競爭的嚴峻考驗。分析目前海外施工項目財務(wù)管理存在的問題,從財務(wù)精細化管理的四個方面進行可行性解決方案的探討,以期能夠切實提升我國海外EPC行業(yè)的財務(wù)管理水平。
《弗布克企業(yè)生產(chǎn)精細化管理系列:生產(chǎn)各崗位職責(zé)與考核精細化管理》以高效開展生產(chǎn)組織管理工作為目標(biāo)，從部門職責(zé)設(shè)計和崗位職責(zé)設(shè)計兩大層面的八個維度，構(gòu)建了一套全新、實用、高效的崗位職責(zé)設(shè)計與考核管理體系。圍繞生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品研發(fā)、工藝技術(shù)、生產(chǎn)采購、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)物控、質(zhì)量檢驗等14項生產(chǎn)管理職能，設(shè)計了各個職能部門的職責(zé)、目標(biāo)和職能分解，并給出了各個崗位的任務(wù)目標(biāo)、任職資格、崗位權(quán)限、考核量表的設(shè)計范例，幫助讀者高效開展組織設(shè)計和人員配置工作。
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第 1章 崗位職責(zé)與考核設(shè)計 14
1．1 部門職責(zé)設(shè)計 14
1．1．1 部門職能設(shè)計說明 14
1．1．2 部門目標(biāo)設(shè)計說明 16
1．1．3 部門職能分解說明 18
1．2 崗位職責(zé)設(shè)計 20
1．2．1 崗位職責(zé)設(shè)計說明 20
1．2．2 崗位目標(biāo)設(shè)計說明 22
1．2．3 任職資格設(shè)計說明 23
1．2．4 崗位權(quán)限設(shè)計說明 26
1．2．5 崗位考核量表說明 27
第 2章 質(zhì)量部職責(zé)管理 30
2．1 質(zhì)量部職責(zé) 30
2．1．1 質(zhì)量部職能 30
2．1．2 質(zhì)量部目標(biāo) 31
2．1．3 質(zhì)量部職能分解 31
2．2 質(zhì)量總監(jiān)職責(zé) 32
2．2．1 質(zhì)量總監(jiān)任務(wù)目標(biāo) 32
2．2．2 質(zhì)量總監(jiān)任職資格 33
2．2．3 質(zhì)量總監(jiān)職責(zé)說明 34
2．2．4 質(zhì)量總監(jiān)職務(wù)權(quán)限 35
2．2．5 質(zhì)量總監(jiān)考核量表 36
2．3 質(zhì)量經(jīng)理職責(zé) 37
2．3．1 質(zhì)量經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 37
2．3．2 質(zhì)量經(jīng)理任職資格 38
2．3．3 質(zhì)量經(jīng)理職責(zé)說明 39
2．3．4 質(zhì)量經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 40
2．3．5 質(zhì)量經(jīng)理考核量表 41
2．4 質(zhì)量審核主管職責(zé) 42
2．4．1 質(zhì)量審核主管任務(wù)目標(biāo) 42
2．4．2 質(zhì)量審核主管任職資格 42
2．4．3 質(zhì)量審核主管職責(zé)說明 44
2．4．4 質(zhì)量審核主管職務(wù)權(quán)限 44
2．4．5 質(zhì)量審核主管考核量表 45
2．5 質(zhì)量工程師職責(zé) 46
2．5．1 質(zhì)量工程師任務(wù)目標(biāo) 46
2．5．2 質(zhì)量工程師任職資格 47
2．5．3 質(zhì)量工程師職責(zé)說明 48
2．5．4 質(zhì)量工程師考核量表 49
2．6 質(zhì)保工程師職責(zé) 49
2．6．1 質(zhì)保工程師任務(wù)目標(biāo) 49
2．6．2 質(zhì)保工程師任職資格 50
2．6．3 質(zhì)保工程師職責(zé)說明 51
2．6．4 質(zhì)保工程師考核量表 52
第3章 質(zhì)量規(guī)劃職責(zé)管理 54
3．1 質(zhì)量規(guī)劃職責(zé) 54
3．1．1 質(zhì)量規(guī)劃職能 54
3．1．2 質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo) 55
3．1．3 質(zhì)量規(guī)劃職能分解 55
3．2 質(zhì)量規(guī)劃經(jīng)理職責(zé) 56
3．2．1 質(zhì)量規(guī)劃經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 56
3．2．2質(zhì)量規(guī)劃經(jīng)理任職資格 56
3．2．3 質(zhì)量規(guī)劃經(jīng)理職責(zé)說明 58
3．2．4 質(zhì)量規(guī)劃經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 59
3．2．5 質(zhì)量規(guī)劃經(jīng)理考核量表 59
3．3 質(zhì)量規(guī)劃師職責(zé) 61
3．3．1 質(zhì)量規(guī)劃師任務(wù)目標(biāo) 61
3．3．2 質(zhì)量規(guī)劃師任職資格 62
3．3．3 質(zhì)量規(guī)劃師職責(zé)說明 63
3．3．4 質(zhì)量規(guī)劃師考核量表 64
第4章 采購質(zhì)量職責(zé)管理 66
4．1 采購質(zhì)量職責(zé) 66
4．1．1 采購質(zhì)量職能 66
4．1．2 采購質(zhì)量任務(wù)目標(biāo) 67
4．1．3 采購質(zhì)量職能分解 67
4．2 采購質(zhì)量經(jīng)理職責(zé) 68
4．2．1 采購質(zhì)量經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 68
4．2．2 采購質(zhì)量經(jīng)理任職資格 68
4．2．3 采購質(zhì)量經(jīng)理職責(zé)說明 69
4．2．4 采購質(zhì)量經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 70
4．2．5 采購質(zhì)量經(jīng)理考核量表 71
4．3 供應(yīng)商審核主管職責(zé) 72
4．3．1 供應(yīng)商審核主管任務(wù)目標(biāo) 72
4．3．2 供應(yīng)商審核主管任職資格 73
4．3．3 供應(yīng)商審核主管職責(zé)說明 74
4．3．4 供應(yīng)商審核主管職務(wù)權(quán)限 74
4．3．5 供應(yīng)商審核主管考核量表 75
4．4 來料質(zhì)量主管職責(zé) 76
4．4．1 來料質(zhì)量主管任務(wù)目標(biāo) 76
4．4．2 來料質(zhì)量主管任職資格 77
4．4．3 來料質(zhì)量主管職責(zé)說明 78
4．4．4 來料質(zhì)量主管職位權(quán)限 78
4．4．5 來料質(zhì)量主管考核量表 79
4．5 物料質(zhì)量檢驗員職責(zé) 80
4．5．1 物料質(zhì)量檢驗員任務(wù)目標(biāo) 80
4．5．2 物料質(zhì)量檢驗員任職資格 81
4．5．3 物料質(zhì)量檢驗員職責(zé)說明 82
4．5．4 物料質(zhì)量檢驗員考核量表 83
第5章 制程質(zhì)量控制職責(zé)管理 104
5．1 制程質(zhì)量控制職責(zé) 104
5．1．1 制程質(zhì)量控制職能 104
5．1．2 制程質(zhì)量控制目標(biāo) 105
5．1．3 制程質(zhì)量控制職能分解 105
5．2 制程質(zhì)量控制經(jīng)理職責(zé) 106
5．2．1 制程質(zhì)量控制經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 106
5．2．2 制程質(zhì)量控制經(jīng)理任職資格 107
5．2．3 制程質(zhì)量控制經(jīng)理職責(zé)說明 108
5．2．4 制程質(zhì)量控制經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 109
5．2．5 制程質(zhì)量控制經(jīng)理考核量表 109
5．3 制程工藝主管職責(zé) 110
5．3．1 制程工藝主管任務(wù)目標(biāo) 110
5．3．2 制程工藝主管任職資格 111
5．3．3 制程工藝主管職責(zé)說明 112
5．3．4 制程工藝主管職務(wù)權(quán)限 113
5．3．5 制程工藝主管考核量表 114
5．4 制程巡檢主管職責(zé) 115
5．4．1 制程巡檢主管任務(wù)目標(biāo) 115
5．4．2 制程巡檢主管任職資格 115
5．4．3 制程巡檢主管職責(zé)說明 116
5．4．4 制程巡檢主管職務(wù)權(quán)限 117
5．4．5 制程巡檢主管考核量表 118
5．5 制程檢驗報告員職責(zé) 119
5．5．1 制程檢驗報告員任務(wù)目標(biāo) 119
5．5．2 制程檢驗報告員任職資格 119
5．5．3 制程檢驗報告員職責(zé)說明 120
5．5．4 制程檢驗報告員考核量表 121
第6章 質(zhì)檢工具儀器職責(zé)管理 123
6．1 質(zhì)檢工具儀器管理職責(zé) 123
6．1．1 質(zhì)檢工具儀器管理職能 123
6．1．2 質(zhì)檢工具儀器管理目標(biāo) 124
6．1．3 質(zhì)檢工具儀器管理職能分解 124
6．2 質(zhì)檢工具儀器經(jīng)理職責(zé) 125
6．2．1 質(zhì)檢工具儀器經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 125
6．2．2 質(zhì)檢工具儀器經(jīng)理任職資格 125
6．2．3 質(zhì)檢工具儀器經(jīng)理職責(zé)說明 126
6．2．4 質(zhì)檢工具儀器經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 127
6．2．5 質(zhì)檢工具儀器經(jīng)理考核量表 128
6．3 儀器質(zhì)檢主管職責(zé) 129
6．3．1 儀器質(zhì)檢主管任務(wù)目標(biāo) 129
6．3．2 儀器質(zhì)檢主管任職資格 129
6．3．3 儀器質(zhì)檢主管職責(zé)說明 130
6．3．4 儀器質(zhì)檢主管職務(wù)權(quán)限 131
6．3．5 儀器質(zhì)檢主管考核量表 131
6．4 工具儀器養(yǎng)護員職責(zé) 132
6．4．1 工具儀器養(yǎng)護員任務(wù)目標(biāo) 132
6．4．2 工具儀器養(yǎng)護員任職資格 133
6．4．3 工具儀器養(yǎng)護員職責(zé)說明 134
6．4．4 工具儀器養(yǎng)護員職務(wù)權(quán)限 135
6．4．5 工具儀器養(yǎng)護員考核量表 135
6．5 質(zhì)檢設(shè)備保管員職責(zé) 136
6．5．1 質(zhì)檢設(shè)備保管員任務(wù)目標(biāo) 136
6．5．2 質(zhì)檢設(shè)備保管員任職資格 136
6．5．3 質(zhì)檢設(shè)備保管員職責(zé)說明 137
6．5．4 質(zhì)檢設(shè)備保管員考核量表 138
第7章 倉儲質(zhì)量職責(zé)管理 139
7．1 倉儲質(zhì)量職責(zé) 139
7．1．1 倉儲質(zhì)量職能 139
7．1．2 倉儲質(zhì)量目標(biāo) 140
7．1．3 倉儲質(zhì)量職能分解 140
7．2 倉儲質(zhì)量經(jīng)理職責(zé) 142
7．2．1 倉儲質(zhì)量經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 142
7．2．2 倉儲質(zhì)量經(jīng)理任職資格 142
7．2．3 倉儲質(zhì)量經(jīng)理職責(zé)說明 143
7．2．4 倉儲質(zhì)量經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 145
7．2．5 倉儲質(zhì)量經(jīng)理考核量表 145
7．3 包裝質(zhì)量主管職責(zé) 147
7．3．1 包裝質(zhì)量主管任務(wù)目標(biāo) 147
7．3．2 包裝質(zhì)量主管任職資格 147
7．3．3 包裝質(zhì)量主管職責(zé)說明 148
7．3．4 包裝質(zhì)量主管職務(wù)權(quán)限 149
7．3．5 包裝質(zhì)量主管考核量表 150
7．4 出貨質(zhì)管工程師職責(zé) 151
7．4．1 出貨質(zhì)管工程師任務(wù)目標(biāo) 151
7．4．2 出貨質(zhì)管工程師任職資格 151
7．4．3 出貨質(zhì)管工程師職責(zé)說明 152
7．4．4 出貨質(zhì)管工程師職務(wù)權(quán)限 153
7．4．5 出貨質(zhì)管工程師考核量表 154
7．5 入庫質(zhì)檢員職責(zé) 155
7．5．1 入庫質(zhì)檢員任務(wù)目標(biāo) 155
7．5．2 入庫質(zhì)檢員任職資格 155
7．5．3 入庫質(zhì)檢員職責(zé)說明 156
7．5．4 入庫質(zhì)檢員考核量表 157
7．6 發(fā)貨質(zhì)檢員職責(zé) 158
7．6．1 發(fā)貨質(zhì)檢員任務(wù)目標(biāo) 158
7．6．2 發(fā)貨質(zhì)檢員任職資格 159
7．6．3 發(fā)貨質(zhì)檢員職責(zé)說明 160
7．6．4 發(fā)貨質(zhì)檢員考核量表 160
第8章 質(zhì)量稽核職責(zé)管理 162
8．1 質(zhì)量稽核職責(zé) 162
8．1．1 質(zhì)量稽核職能 162
8．1．2 質(zhì)量稽核目標(biāo) 163
8．1．3 質(zhì)量稽核職能分解 163
8．2 質(zhì)量稽核經(jīng)理職責(zé) 164
8．2．1 質(zhì)量稽核經(jīng)理任務(wù)目標(biāo) 164
8．2．2 質(zhì)量稽核經(jīng)理任職資格 164
8．2．3 質(zhì)量稽核經(jīng)理職責(zé)說明 165
8．2．4 質(zhì)量稽核經(jīng)理職務(wù)權(quán)限 166
8．2．5 質(zhì)量稽核經(jīng)理考核量表 167 2100433B
書中介紹了質(zhì)量綜合管理、質(zhì)量規(guī)劃管理、采購質(zhì)量管理、研發(fā)設(shè)計管理、制程質(zhì)量控制、質(zhì)檢工具儀器管理等12項管理職能，設(shè)計了各個職能部門的職責(zé)與目標(biāo)，并提供了各個崗位的崗位職責(zé)、崗位目標(biāo)、任職資格、崗位權(quán)限、考核量表的設(shè)計范例，為企業(yè)開展崗位職責(zé)設(shè)計與精細化考核工作提供了“拿來即用”或“稍改即用”的指導(dǎo)手冊。
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