大體可分為傳統(tǒng)管理、科學(xué)管理、管理科學(xué)和現(xiàn)代管理等階段。
18世紀(jì)中葉至19世紀(jì)末,由于機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展,特別是蒸汽機(jī)的發(fā)明和完善,以手工為主的作坊生產(chǎn)逐漸轉(zhuǎn)向以機(jī)械為主的工廠化生產(chǎn)。原來常用的延長(zhǎng)工作時(shí)間和使用童工等手段,已經(jīng)不能滿足工廠主取得更高利潤(rùn)的要求,只能通過有效管理的手段來獲得更大收益。
1776年,蘇格蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)·斯密在他的著作《國(guó)富論》中提出了“專業(yè)分工”能提高生產(chǎn)效率的理論,論述了專業(yè)分工的三條優(yōu)點(diǎn)是:重復(fù)單項(xiàng)工作會(huì)使手藝和技能得到迅速提高;可以節(jié)省因工作變換而損失的時(shí)間;可以促進(jìn)機(jī)器與工具的革新。與此同時(shí),美國(guó)的惠特尼提出用工模具生產(chǎn)來提高機(jī)械零件的互換性,為大量生產(chǎn)創(chuàng)造條件。但這一時(shí)期使用大量機(jī)器的工廠式生產(chǎn)還只處于初級(jí)階段,資本家仍憑經(jīng)驗(yàn)和主觀判斷進(jìn)行管理,工人憑經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行操作,未擺脫小生產(chǎn)作坊的傳統(tǒng)管理方式。
19世紀(jì)末至20世紀(jì)30年代期間,工業(yè)生產(chǎn)迅速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模日趨擴(kuò)大,生產(chǎn)技術(shù)的復(fù)雜程度大為增加。許多企業(yè)為了競(jìng)爭(zhēng)和獲得更大的利潤(rùn),開始認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)高效率的管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基本途徑,紛紛用科學(xué)管理來取代傳統(tǒng)管理,使管理工作科學(xué)化、系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化。
美國(guó)的泰勒經(jīng)過長(zhǎng)期的試驗(yàn)研究,在總結(jié)傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上提出了一套科學(xué)管理的理論和原則 ;吉爾布雷思夫婦采用科學(xué)的程序分析方法進(jìn)行動(dòng)作研究,為操作標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ);甘特首創(chuàng)線條式作業(yè)指示圖表,有效地掌握并控制生產(chǎn)的作業(yè)進(jìn)度;法國(guó)的法約爾把管理劃分為計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等五大職能,提出了專業(yè)分工、統(tǒng)一指揮、生產(chǎn)秩序、職工報(bào)酬等方面的一系列管理原則,對(duì)企業(yè)管理工作的系統(tǒng)化、科學(xué)化產(chǎn)生了重要影響 ;美國(guó)福特創(chuàng)造了汽車裝配流水生產(chǎn)線,開辟了大量生產(chǎn)管理的新領(lǐng)域。
二十世紀(jì)30年代至60年代,工業(yè)發(fā)展迅速,特別是第二次世界大戰(zhàn)以后,科學(xué)技術(shù)日新月異,企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模迅速擴(kuò)大,市場(chǎng)需求的變化和競(jìng)爭(zhēng)加劇等,都迫使企業(yè)不斷提高經(jīng)營(yíng)決策水平。管理這門科學(xué)也進(jìn)入了一個(gè)新的階段。
這個(gè)時(shí)期,相繼出現(xiàn)了價(jià)值工程、運(yùn)籌學(xué)、質(zhì)量管理等一系列新的管理技術(shù)。數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)的手段廣泛地應(yīng)用于生產(chǎn)過程中的運(yùn)籌決策問題上,能將生產(chǎn)過程中的變量和可控制的基本參數(shù)用數(shù)學(xué)關(guān)系式表達(dá)出來,因而可以推導(dǎo)和運(yùn)算,使管理理論發(fā)展到一個(gè)更為完善的階段。
是綜合了科學(xué)管理、管理科學(xué)、系統(tǒng)工程學(xué)、行為科學(xué)以及控制理論和電子計(jì)算機(jī)技術(shù)等科學(xué)而形成的一個(gè)新的管理階段?,F(xiàn)代管理要求從宏觀角度和整體觀念出發(fā)去研究管理,不僅注重管理技術(shù)的提高,而且更加重視人和環(huán)境的作用,并用系統(tǒng)理論使其結(jié)合起來?,F(xiàn)代管理的理論基礎(chǔ)包括系統(tǒng)理論、行為科學(xué)、信息理論、控制理論、量化分析和電子計(jì)算機(jī)。
系統(tǒng)是由若干個(gè)相互聯(lián)系又相互制約的單元組成的有特定功能的有機(jī)體。大到世界經(jīng)濟(jì)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的全局,小到一個(gè)工廠、一個(gè)產(chǎn)品都可以視為一個(gè)系統(tǒng)。系統(tǒng)概念的確立,有助于安排和組織復(fù)雜的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
應(yīng)用現(xiàn)代系統(tǒng)理論的主要點(diǎn)是從社會(huì)、資源、能源、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步等發(fā)展趨勢(shì)的宏觀系統(tǒng)出發(fā),用控制論的原理和方法,將分系統(tǒng)、子系統(tǒng)重新排列組合成為可測(cè)。可控的系統(tǒng)。然后借助管理信息系統(tǒng)及時(shí)搜集管理信息,經(jīng)過核算處理,再?gòu)膹V泛的技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)作出新的決策,以調(diào)整現(xiàn)時(shí)的工作系統(tǒng),適應(yīng)外界變化的要求。
行為科學(xué)是從社會(huì)學(xué)、心理學(xué)的角度研究管理,重視社會(huì)結(jié)構(gòu)、環(huán)境條件以及人與它們之間的相互關(guān)系和人的動(dòng)機(jī)及其所產(chǎn)生的行為對(duì)提高工作效率,發(fā)揮主觀能動(dòng)性的影響。行為科學(xué)還研究如何善于發(fā)現(xiàn)人才,合理使用和培養(yǎng)人才以及善于啟發(fā)人們的自覺性和社會(huì)責(zé)任感等方面的問題。
隨著工業(yè)生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,信息量增長(zhǎng)很快。從市場(chǎng)的需求、技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和生產(chǎn)過程的控制等,均需要處理大量的信息。多渠道的信息來源和高速度的信息處理不但為工業(yè)企業(yè)所必需,且已成為時(shí)代的特征。信息理論與系統(tǒng)理論計(jì)算機(jī)科學(xué)密切結(jié)合,形成為完善的管理信息系統(tǒng)。
控制論成為一門獨(dú)立學(xué)科是在 二十世紀(jì)40年代,由美國(guó)科學(xué)家維納首先提出的,它研究生物和機(jī)械系統(tǒng)中的信息和控制問題。
機(jī)械工業(yè)企業(yè)的管理,是一個(gè)復(fù)雜的工程系統(tǒng),從資源、物料、信息輸入到產(chǎn)品輸出,是一個(gè)復(fù)雜的控制工程。管理系統(tǒng)要收集、處理、反饋和協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的各類信息,使整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。因此控制理論是現(xiàn)代管理理論的一個(gè)重要分支。
現(xiàn)代管理科學(xué)吸取了自然科學(xué)和技術(shù)科學(xué)的最新成果,將運(yùn)籌學(xué)、概率論、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算技術(shù)等應(yīng)用于管理系統(tǒng),作為量化和管理手段,并形成為一系列量化的管理技術(shù),如預(yù)測(cè)技術(shù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、價(jià)值工程、決策分析、質(zhì)理管理等。
是運(yùn)用概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法研究信息、信息熵、通信系統(tǒng)、數(shù)據(jù)傳輸、密碼學(xué)、數(shù)據(jù)壓縮等問題的應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)科。
信息論將信息的傳遞作為一種統(tǒng)計(jì)現(xiàn)象來考慮,給出了估算通信信道容量的方法。信息傳輸和信息壓縮是信息論研究中的兩大領(lǐng)域。這兩個(gè)方面又由信息傳輸定理、信源-信道隔離定理相互聯(lián)系。
什么是信息?
信息現(xiàn)代定義。[2006年,醫(yī)學(xué)信息(雜志),鄧宇等].
信息是物質(zhì)、能量、信息及其屬性的標(biāo)示。逆維納信息定義
信息是確定性的增加。逆香農(nóng)信息定義
信息是事物現(xiàn)象及其屬性標(biāo)識(shí)的集合。2002年
控制論 是研究動(dòng)物(包括人類)和機(jī)器內(nèi)部的控制與通信的一般規(guī)律的學(xué)科,著重于研究過程中的數(shù)學(xué)關(guān)系
主要研究遠(yuǎn)離平衡態(tài)的開放系統(tǒng)在與外界有物質(zhì)或能量交換的情況下,如何通過自己內(nèi)部協(xié)同作用,自發(fā)地出現(xiàn)時(shí)間、空間和功能上的有序結(jié)構(gòu)。協(xié)同論以現(xiàn)代科學(xué)的最新成果——系統(tǒng)論、信息論、控制論、突變論等為基礎(chǔ),吸取了結(jié)構(gòu)耗散理論的大量營(yíng)養(yǎng),采用統(tǒng)計(jì)學(xué)和動(dòng)力學(xué)相結(jié)合的方法,通過對(duì)不同的領(lǐng)域的分析,提出了多維相空間理論,建立了一整套的數(shù)學(xué)模型和處理方案,在微觀到宏觀的過渡上,描述了各種系統(tǒng)和現(xiàn)象中從無序到有序轉(zhuǎn)變的共同規(guī)律。
協(xié)同論是研究不同事物共同特征及其協(xié)同機(jī)理的新興學(xué)科,是近十幾年來獲得發(fā)展并被廣泛應(yīng)用的綜合性學(xué)科。它著重探討各種系統(tǒng)從無序變?yōu)橛行驎r(shí)的相似性。協(xié)同論的創(chuàng)始人哈肯說過,他把這個(gè)學(xué)科稱為“協(xié)同學(xué)”,一方面是由于我們所研究的對(duì)象是許多子系統(tǒng)的聯(lián)合作用,以產(chǎn)生宏觀尺度上結(jié)構(gòu)和功能;另一方面,它又是由許多不同的學(xué)科進(jìn)行合作,來發(fā)現(xiàn)自組織系統(tǒng)的一般原理。
是研究系統(tǒng)的一般模式,結(jié)構(gòu)和規(guī)律的學(xué)問,它研究各種系統(tǒng)的共同特征,用數(shù)學(xué)方法定量地描述其功能,尋求并確立適用于一切系統(tǒng)的原理、原則和數(shù)學(xué)模型,是具有邏輯和數(shù)學(xué)性質(zhì)的一門新興的科學(xué)。
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魔獸世界WOW工程學(xué):侏儒工程學(xué)分支怎么學(xué)???
現(xiàn)在最新的版本,分支已經(jīng)不需要做任務(wù)了,直接在奧格瑞瑪?shù)募寄苡?xùn)練師就可以選擇,好像是到了275還是225就可以選
在建筑施工中,施工技術(shù)員是基層最直接的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。施工技術(shù)員的工作方法將直接影響工程的質(zhì)量、工期和成本。多年的施工管理工作使我深深體會(huì)到施工管理工作也是一門科學(xué)。下面談?wù)勎以谑┕す芾韺?shí)踐中...
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初步分析了資源管理工程學(xué)的定義、研究對(duì)象及其基本特點(diǎn),并與工程管理對(duì)象加以對(duì)比,認(rèn)為資源管理學(xué)與工程管理學(xué)相結(jié)合就產(chǎn)生了資源管理工程學(xué)。盡管二者的研究對(duì)象各有不同,但其本質(zhì)上是相通的。在詳細(xì)分析了專家系統(tǒng)這一工具的主要特征基礎(chǔ)上,認(rèn)為專家系統(tǒng)是研究資源管理工程學(xué)的一個(gè)切入點(diǎn)。因此本文建議開展一系列專家系統(tǒng)的研究,做為資源工程管理學(xué)研究的開始。
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評(píng)分: 4.6
管理工程學(xué)院師德建設(shè)大討論活動(dòng)實(shí)施方案 根據(jù)“學(xué)校師德建設(shè)大討論動(dòng)員部署會(huì)“會(huì)議精神,結(jié)合我院實(shí) 際,經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)系會(huì)議決定, 現(xiàn)就我院開展師德建設(shè)大討論活動(dòng)提 出如下實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論及三個(gè)代表為指導(dǎo),以“學(xué)為人師、行為規(guī)范”為 準(zhǔn)則,通過開展各種宣傳、教育、討論、演講等活動(dòng),積極引導(dǎo)全體 教職工愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表,培養(yǎng)一支既樂于奉獻(xiàn),又能 適應(yīng)形勢(shì)需求的教師隊(duì)伍, 。 二、主要任務(wù) 以學(xué)?!皫煹陆ㄔO(shè)大討論活動(dòng)方案”為統(tǒng)攬,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,堅(jiān) 持“活動(dòng)聯(lián)系實(shí)際,解決突出問題,凈化師德師風(fēng),提升辦學(xué)水平” 的總體思路,力求取得五個(gè)實(shí)效,即:在提高教師政治素質(zhì)和師德素 養(yǎng)上求實(shí)效;在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求實(shí)效;在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)學(xué)生 上求實(shí)效;在樹立教師良好形象上求實(shí)效;在促進(jìn)學(xué)院“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)” 上求實(shí)效。 三、活動(dòng)安排 1.宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月 11日至 5月 15日)
1.時(shí)間管理工程學(xué)是一門定量計(jì)算的科學(xué)。既然時(shí)間管理工程學(xué)是從工程學(xué)的角度來研究時(shí)間利用的規(guī)律,來研究時(shí)間管理,而且時(shí)間管理工程學(xué)是屬于管理科學(xué)中的一個(gè)新學(xué)科,那么管理工程研究中的基本原則,方法,手段基本上可以應(yīng)用或借鑒到時(shí)間管理工程學(xué)的研究中去,特別是定量分析的技術(shù)。定量分析即通過對(duì)耗費(fèi)時(shí)間的多種活動(dòng)數(shù)據(jù)的分析研究,使原有的時(shí)間利用規(guī)律更準(zhǔn)確,促進(jìn)新規(guī)律的發(fā)現(xiàn),從而研究定量分析方法在時(shí)間管理工程學(xué)中的作用。
2.時(shí)間管理工程學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用科學(xué)。首先,時(shí)間利用的各種規(guī)律是從人們的現(xiàn)實(shí)生活中提煉出來的,時(shí)間管理的各種有效的方法也是從實(shí)踐活動(dòng)中總結(jié)出采的,并在科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中不斷地發(fā)展演化。其次,時(shí)間管理工程學(xué)的任務(wù)也是在社會(huì)實(shí)踐中提出來的,并且要為社會(huì)實(shí)踐服務(wù)。時(shí)間管理工程學(xué)存在的價(jià)值和它的生命力,就在于它是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的管理技術(shù),是時(shí)間管理的決竅。
3.時(shí)間管理工程學(xué)是一門研究方法論的科學(xué)。也就是說,它是一門研究在社會(huì)實(shí)踐中人們提出的種種時(shí)間耗費(fèi),并應(yīng)用什么樣的現(xiàn)代管理方法進(jìn)行有效的時(shí)間管理的科學(xué)。
時(shí)間管理工程學(xué)是把管理工程學(xué)領(lǐng)域的原則、理論和技術(shù)方法應(yīng)用在時(shí)間管理上,以提高時(shí)間的效果的科學(xué),它的主要內(nèi)容有:
1.研究時(shí)間管理工程學(xué)在管理工程學(xué)和現(xiàn)實(shí)生話中的地位和作用。
2.研究利用數(shù)學(xué)分析和應(yīng)用定量分析的方法來控制時(shí)間消耗的規(guī)律。
3.建立時(shí)間管理模型,備用數(shù)學(xué)的概念,公式,模型及其計(jì)算方法,來表達(dá)和闡述直覺理解到的各種時(shí)間關(guān)系。
4.探索時(shí)間的現(xiàn)代管理方法及其應(yīng)用于實(shí)踐的效果。這種現(xiàn)代管理方法是,工業(yè)工程,遺傳工程,系統(tǒng)科學(xué)、信息論,行為科學(xué),ABC分析法,價(jià)值工程,計(jì)算機(jī)科學(xué)等。
5.研究時(shí)間利用的規(guī)律和時(shí)間消耗的應(yīng)有方式,即時(shí)間應(yīng)該怎樣根據(jù)人為的組織和準(zhǔn)則進(jìn)行耗費(fèi),并根據(jù)數(shù)理統(tǒng)計(jì)中的相關(guān)分析法找出最優(yōu)方案。
6.探討對(duì)有向目標(biāo)制高點(diǎn)的定向爆破攻擊的時(shí)間的有效性
鄭州大學(xué)管理工程學(xué)院