根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的迫切需求，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)匯集了全國(guó)知名科研院校和管理會(huì)計(jì)專家、教授、學(xué)者與企業(yè)高層管理者，根據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》（財(cái)會(huì)〔2010〕19號(hào)）及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（財(cái)會(huì)〔2014〕27號(hào)）等文件要求，緊密圍繞中國(guó)管理會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展，通過(guò)財(cái)政部《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》中對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用要求，提出“管理會(huì)計(jì)師職業(yè)能力評(píng)價(jià)”（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）三個(gè)級(jí)別的培訓(xùn)和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，以加速推進(jìn)我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論、工具與方法的廣泛應(yīng)用，助力管理會(huì)計(jì)事業(yè)在全國(guó)可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮管理會(huì)計(jì)對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的利器作用，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)成為全國(guó)企業(yè)提質(zhì)增效的新動(dòng)能。

管理會(huì)計(jì)師職業(yè)能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是以《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》、《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《管理會(huì)計(jì)基本指引》及《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》為依據(jù)，提出我國(guó)不同級(jí)別的管理會(huì)計(jì)師履行工作職責(zé)應(yīng)具備的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力，培訓(xùn)課程及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)符合中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要，對(duì)建設(shè)中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍具有重大意義。

管理會(huì)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）職業(yè)能力評(píng)價(jià)的培訓(xùn)和認(rèn)證工作由中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，管理會(huì)計(jì)師職業(yè)能力評(píng)價(jià)管理辦公室承擔(dān)三個(gè)級(jí)別的全國(guó)管理工作。

管理會(huì)計(jì)師職業(yè)能力評(píng)價(jià)造價(jià)信息

市場(chǎng)價(jià) 信息價(jià) 詢價(jià)
材料名稱 規(guī)格/型號(hào) 市場(chǎng)價(jià)
（除稅）		 工程建議價(jià)
（除稅）		 行情 品牌 單位 稅率 供應(yīng)商 報(bào)價(jià)日期
智能照明后臺(tái)管理系統(tǒng) RX-V2.8 查看價(jià)格 查看價(jià)格

榮夏

 套 13% 江蘇榮夏安全科技有限公司 2025-3-17
圖方便智慧管理系統(tǒng)30M2以下 30M2以下 查看價(jià)格 查看價(jià)格

圖方便

 套 13% document.write(new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getFullYear()+'-'+(+new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getMonth()+1)+'-'+new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getDate());
圖方便智慧管理系統(tǒng)50-120M2 50-120M2 查看價(jià)格 查看價(jià)格

圖方便

 套 13% document.write(new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getFullYear()+'-'+(+new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getMonth()+1)+'-'+new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getDate());
圖方便智慧管理系統(tǒng)30-50M2 30-50M2 查看價(jià)格 查看價(jià)格

圖方便

 套 13% 圖方便（蘇州）環(huán)保科技有限公司 2025-3-17
路燈智慧路燈管理系統(tǒng) 華為云平臺(tái)/HY2.0系統(tǒng) 查看價(jià)格 查看價(jià)格

華業(yè)

 套 13% 四川眾興華業(yè)市政照明工程有限公司 2025-3-17
管理機(jī) YSP9-GUD 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái) 13% 佛山市瑞創(chuàng)智能科技有限公司 2025-3-17
能源管理軟件 SmartPiEMS能源管理軟件(標(biāo)準(zhǔn)版) 預(yù)付費(fèi)管理軟件 查看價(jià)格 查看價(jià)格

套 13% 珠海派諾科技股份有限公司 2025-3-17
上網(wǎng)行為管理 ASG5520 ASG5520交流主機(jī)(12GE電+12GE光,含1對(duì)Bypass,2T硬盤(pán),包含集中管理中心軟件,3年特征庫(kù)升級(jí)許可) 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái) 13% 深圳市揚(yáng)天世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)有限公司 2025-3-17
材料名稱 規(guī)格/型號(hào) 除稅
信息價(jià)		 含稅
信息價(jià)		 行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時(shí)間
切管機(jī) 9A151 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年4季度信息價(jià)
抓管機(jī) 功率120kW 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年4季度信息價(jià)
抓管機(jī) 功率160kW 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年4季度信息價(jià)
切管機(jī) 9A151 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年3季度信息價(jià)
吊管機(jī) 功率240kW 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年3季度信息價(jià)
抓管機(jī) 功率120kW 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年3季度信息價(jià)
切管機(jī) 9A151 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年1季度信息價(jià)
彎管機(jī) WC27-108 查看價(jià)格 查看價(jià)格

臺(tái)班 汕頭市2012年1季度信息價(jià)
材料名稱 規(guī)格/需求量 報(bào)價(jià)數(shù) 最新報(bào)價(jià)
（元）		 供應(yīng)商 報(bào)價(jià)地區(qū) 最新報(bào)價(jià)時(shí)間
工作評(píng)價(jià)管理 定期由相關(guān)部門(mén)(后臺(tái)授權(quán))組織發(fā)起工作評(píng)價(jià),系統(tǒng)有領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、單位評(píng)價(jià)、個(gè)人自評(píng)、公眾滿意度評(píng)價(jià)等方式對(duì)相應(yīng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià).|1套 1 查看價(jià)格 廣州尚漢信息科技有限公司 全國(guó)   2022-01-07
學(xué)生評(píng)價(jià) 1.評(píng)價(jià)項(xiàng)目管理:可自定義學(xué)生評(píng)價(jià)項(xiàng)目,包括獎(jiǎng)卡評(píng)價(jià)項(xiàng)目、指標(biāo)評(píng)價(jià)項(xiàng)目等2.評(píng)價(jià)任務(wù)發(fā)布:支持發(fā)布評(píng)價(jià)任務(wù),設(shè)置評(píng)價(jià)對(duì)象、評(píng)價(jià)時(shí)間,選擇評(píng)價(jià)項(xiàng)目3.評(píng)價(jià)項(xiàng)目二維碼:支持下載、打印評(píng)價(jià)項(xiàng)目二維碼,方便|11 1 查看價(jià)格 廣東天智實(shí)業(yè)有限公司 全國(guó)   2021-07-23
職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng) 職業(yè)通鑒、職業(yè)測(cè)評(píng)與訓(xùn)練、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃訓(xùn)練、職場(chǎng)寶典模塊.|1套 1 查看價(jià)格 北京奧泰瑞格科技有限公司 廣東   2022-10-08
評(píng)價(jià)器 1.名稱:評(píng)價(jià)器 2.型號(hào):四鍵評(píng)價(jià)器|12臺(tái) 1 查看價(jià)格 廣州如江智能科技有限公司 全國(guó)   2018-10-30
顧客評(píng)價(jià)IC卡 評(píng)價(jià)器對(duì)講系統(tǒng) SD-2005-K|2570張 4 查看價(jià)格 深圳市來(lái)邦科技有限公司 廣東  深圳市 2015-10-01
教師評(píng)價(jià) 1.支持評(píng)價(jià)指標(biāo)的個(gè)性化選擇、組合與權(quán)重設(shè)置.2.支持教師教學(xué)教研成果的全面記錄與綜合評(píng)價(jià).3.支持基于檔案袋數(shù)據(jù)的教師專業(yè)發(fā)展報(bào)告的自動(dòng)生成.4.支持教師教學(xué)質(zhì)量的精準(zhǔn)評(píng)價(jià)及問(wèn)題診斷.5.支持基于多維數(shù)據(jù)的教師畫(huà)像及專業(yè)發(fā)展預(yù)警.|11 1 查看價(jià)格 廣東天智實(shí)業(yè)有限公司 全國(guó)   2021-07-23
觸摸評(píng)價(jià)器 10.1寸屏幕,高配版帶網(wǎng)口,集成評(píng)價(jià)APP.|8套 1 查看價(jià)格 快優(yōu)智能技術(shù)有限公司 全國(guó)   2022-06-20
藥庫(kù)管理與藥品會(huì)計(jì)系統(tǒng) 詳見(jiàn)附件|1套 1 查看價(jià)格 廣東中建普聯(lián)科技股份有限公司 全國(guó)   2022-05-13

管理會(huì)計(jì)師（高級(jí)、戰(zhàn)略級(jí)）職業(yè)能力培訓(xùn)課程需研修72學(xué)時(shí)，其中面授課程3天（24學(xué)時(shí)），網(wǎng)絡(luò)課程6天（48學(xué)時(shí)）。全部課程根據(jù)財(cái)政部《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》中要求的知識(shí)體系，涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)與全面風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理、全面預(yù)算管理與控制、成本管控與經(jīng)營(yíng)分析、投融資決策實(shí)務(wù)、管理會(huì)計(jì)在績(jī)效管理中的應(yīng)用、企業(yè)價(jià)值管理與提升、管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系、管理會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)等高級(jí)管理會(huì)計(jì)核心知識(shí)。（疫情期間全部采用線上網(wǎng)絡(luò)課程）

網(wǎng)絡(luò)課程開(kāi)放期為考前40天至考試當(dāng)日結(jié)束，學(xué)員須在網(wǎng)絡(luò)課程開(kāi)放前一周將報(bào)考資料提交項(xiàng)目管理辦公室進(jìn)行資質(zhì)審核，項(xiàng)目管理辦公室為符合報(bào)考條件的考生進(jìn)行注冊(cè)并開(kāi)通學(xué)習(xí)賬號(hào)，考生在考前40天內(nèi)可隨時(shí)登陸管理會(huì)計(jì)師職業(yè)能力評(píng)價(jià)網(wǎng)進(jìn)行遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，網(wǎng)絡(luò)課程開(kāi)放期內(nèi)考生需完成規(guī)定課時(shí)學(xué)習(xí)。

（具備下列條件之一即可報(bào)名）

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等中級(jí)以上職稱，或具有相關(guān)專業(yè)同等職稱與資格，從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、企管、信息化等專業(yè)管理工作8年以上；

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等中級(jí)以上職稱，或具有相關(guān)專業(yè)同等職稱與資格，從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、企管、信息化等專業(yè)管理工作5年以上；

3、在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、企管、信息化等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)崗位擔(dān)任正職2年以上, 具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有相關(guān)專業(yè)同等職稱與資格；

4、獲得中級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)1年以上。

管理會(huì)計(jì)師職業(yè)能力評(píng)價(jià)管理會(huì)計(jì)師MAA職業(yè)能力評(píng)價(jià)常見(jiàn)問(wèn)題

2014年7月財(cái)政部副部長(zhǎng)胡靜林：打造中國(guó)特色管理會(huì)計(jì) 助推國(guó)家治理能力提升，有序并加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)是發(fā)展管理會(huì)計(jì)的當(dāng)務(wù)之急。

2014年11月財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》正式出臺(tái)

明確了管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本原則，提出了管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的總目標(biāo)，并圍繞該目標(biāo)部署了相應(yīng)的任務(wù)、具體措施和工作要求。是我國(guó)管理會(huì)計(jì)發(fā)展進(jìn)程中具有里程碑意義的綱領(lǐng)性文件，開(kāi)啟了會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新篇章。

2014年11月財(cái)政部召開(kāi)會(huì)議部署全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)工作

余蔚平出席并講話：為貫徹落實(shí)《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》進(jìn)行動(dòng)員和部署，針對(duì)各級(jí)財(cái)政部門(mén)和會(huì)計(jì)社團(tuán)組織進(jìn)行職能劃分，促使管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)正式走上正軌。

2015年明確職責(zé)密切合作共同推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)——《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》系列解讀

全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到財(cái)政部門(mén)和其他相關(guān)監(jiān)管部門(mén)、單位、科研院校、有關(guān)會(huì)計(jì)團(tuán)體、會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和廣大會(huì)計(jì)人員等相關(guān)各方，是各方的共同使命。因此，需要在財(cái)政部門(mén)牽頭指導(dǎo)下，明確職責(zé)、齊心協(xié)力，多方聯(lián)動(dòng)，共同推動(dòng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展。

2016年6月財(cái)政部下發(fā)了關(guān)于《管理會(huì)計(jì)基本指引》的通知，確定了管理會(huì)計(jì)師的法律地位

基本指引在管理會(huì)計(jì)指引體系中起統(tǒng)領(lǐng)作用，是制定應(yīng)用指引和建設(shè)案例庫(kù)的基礎(chǔ)。管理會(huì)計(jì)指引體系包括基本指引、應(yīng)用指引和案例庫(kù)，用以指導(dǎo)單位管理會(huì)計(jì)實(shí)踐。

2016年10月關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》的通知

文件中指出，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)指引體系建設(shè)、推進(jìn)管理會(huì)計(jì)廣泛應(yīng)用、提升會(huì)計(jì)工作管理效能。加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，力爭(zhēng)到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才。

2017年9月關(guān)于印發(fā)《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100號(hào)——戰(zhàn)略管理》等22項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的通知

戰(zhàn)略，是指企業(yè)從全局考慮做出的長(zhǎng)遠(yuǎn)性的謀劃。戰(zhàn)略管理，是指對(duì)企業(yè)全局的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展方向、目標(biāo)、 任務(wù)和政策，以及資源配置作出決策和管理的過(guò)程。

2018年8月關(guān)于印發(fā)《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第202號(hào)——零基預(yù)算》等7項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的通知

零基預(yù)算，是指企業(yè)不以歷史期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其預(yù)算為基 礎(chǔ)，以零為起點(diǎn)，從實(shí)際需要出發(fā)分析預(yù)算期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性，經(jīng) 綜合平衡，形成預(yù)算的預(yù)算編制方法。

2018年12月關(guān)于印發(fā)《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第204號(hào)——作業(yè)預(yù)算》等5項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的通知

作業(yè)預(yù)算，是指基于“作業(yè)消耗資源、產(chǎn)出消耗作業(yè)” 的原理，以作業(yè)管理為基礎(chǔ)的預(yù)算管理方法。

2019年7月財(cái)政部會(huì)計(jì)司主要職能

擬訂、組織實(shí)施、宣傳并解釋管理會(huì)計(jì)指引體系，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用。

2019年11月全國(guó)會(huì)計(jì)管理工作會(huì)議在江蘇鎮(zhèn)江召開(kāi)

會(huì)上，財(cái)政部副會(huì)長(zhǎng)程麗華對(duì)近年來(lái)全國(guó)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行了回顧，對(duì)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展所取得成績(jī)進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)。指出多項(xiàng)任務(wù)需要加強(qiáng)完善，并對(duì)今后的會(huì)計(jì)管理工作提出了各項(xiàng)要求。

2019年12月各省財(cái)政廳近年來(lái)針對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的推廣與應(yīng)用均取得一定成效，并進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)。

夯基礎(chǔ)強(qiáng)管理 服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展----浙江省財(cái)政廳在全國(guó)會(huì)計(jì)管理工作會(huì)議上經(jīng)驗(yàn)交流材料

奮發(fā)有為大膽探索 務(wù)實(shí)推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用實(shí)踐----山西省財(cái)政廳在全國(guó)會(huì)計(jì)管理工作會(huì)議上經(jīng)驗(yàn)交流材料

創(chuàng)新會(huì)計(jì)服務(wù)方式助力自貿(mào)片區(qū)制度機(jī)制落地----湖北省襄陽(yáng)市財(cái)政局在全國(guó)會(huì)計(jì)管理工作會(huì)議上經(jīng)驗(yàn)交流材料

2019年12月國(guó)有企業(yè)近年來(lái)針對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐與應(yīng)用

國(guó)家電網(wǎng)有限公司驅(qū)動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的多維精益管理變革----國(guó)家電網(wǎng)有限公司在全國(guó)會(huì)計(jì)管理工作會(huì)議上經(jīng)驗(yàn)交流材料

聚焦企業(yè)價(jià)值提升打造“四位一體”財(cái)務(wù)----中國(guó)石油在全國(guó)會(huì)計(jì)管理工作會(huì)議上經(jīng)驗(yàn)交流材料

2020年5月 會(huì)計(jì)司黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神推動(dòng)疫情防控常態(tài)化下重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)疫情期間管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的作用。

2020年7月管理會(huì)計(jì)行業(yè)調(diào)研報(bào)告及案例

新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，財(cái)政部會(huì)計(jì)司及時(shí)組織管理會(huì)計(jì)咨詢專家力量，組成十個(gè)專家小組，分產(chǎn)業(yè)分行業(yè)開(kāi)展調(diào)研和訪談，研究分析疫情對(duì)各行業(yè)企業(yè)的影響，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用，助力行業(yè)企業(yè)提質(zhì)增效。面對(duì)疫情影響，企業(yè)普遍更加重視管理會(huì)計(jì)工作，將當(dāng)前特殊時(shí)期所面臨的困難轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步提升管理會(huì)計(jì)的內(nèi)生動(dòng)力，有效運(yùn)用管理會(huì)計(jì)加強(qiáng)與改進(jìn)企業(yè)管理對(duì)沖疫情影響，初步形成了深化管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的生動(dòng)局面。并將各行業(yè)研究成果以調(diào)研報(bào)告及案例的形式公布，供各方參考。

管理會(huì)計(jì)師職業(yè)能力評(píng)價(jià)管理會(huì)計(jì)師MAA職業(yè)能力評(píng)價(jià)文獻(xiàn)

基于層次分析法的注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力評(píng)價(jià) 基于層次分析法的注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力評(píng)價(jià)

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在建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力評(píng)價(jià)遞階層次結(jié)構(gòu)模型基礎(chǔ)上,通過(guò)構(gòu)建互反判斷矩陣,進(jìn)行一致性檢驗(yàn)并實(shí)現(xiàn)層次單排序,然后計(jì)算合成權(quán)重進(jìn)行層次總排序,進(jìn)而建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力評(píng)價(jià)層次分析數(shù)學(xué)模型,實(shí)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力的排序和評(píng)價(jià)。實(shí)例也說(shuō)明了評(píng)價(jià)方法的實(shí)用性和有效性。該評(píng)價(jià)方法為評(píng)價(jià)注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供了一種科學(xué)、合理、有效的方法,對(duì)于相關(guān)部門(mén)評(píng)價(jià)注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力具有重要的理論和實(shí)際意義。

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淺談高職建筑類學(xué)生綜合職業(yè)能力評(píng)價(jià) 淺談高職建筑類學(xué)生綜合職業(yè)能力評(píng)價(jià)

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評(píng)分： 4.4

隨著時(shí)代的發(fā)展,我國(guó)高職院校也處于快速發(fā)展?fàn)顟B(tài)中,在高職院校中建筑工程專業(yè)一直是報(bào)考熱門(mén)專業(yè),但是在學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)能力的測(cè)評(píng)方面,一直存在很大的空缺。目前對(duì)于建筑類學(xué)生的專業(yè)能力考評(píng)主要集中于學(xué)術(shù)方面,這種考評(píng)模式雖然可以檢驗(yàn)學(xué)生是否學(xué)習(xí)到了專業(yè)的理論知識(shí),但是對(duì)于實(shí)際操作能力完全沒(méi)有涉及,不利于學(xué)生日后的工作。接下來(lái)筆者將結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和調(diào)查走訪結(jié)果,基于"高職建筑學(xué)科"的內(nèi)容特點(diǎn),詳細(xì)論述高職建筑類學(xué)生綜合職業(yè)能力評(píng)價(jià)。

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《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020）》把提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)化水平置于行業(yè)發(fā)展四大目標(biāo)之首，體現(xiàn)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)對(duì)自身建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化。

由注冊(cè)會(huì)計(jì)師這個(gè)職業(yè)資格，產(chǎn)生了注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)指的是，由執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格但是不執(zhí)業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)人士組成的專家群體，這個(gè)專家群體構(gòu)成一個(gè)專家職業(yè)。在我國(guó)，后者稱為中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員。在國(guó)際上，這個(gè)專家群體統(tǒng)稱為職業(yè)會(huì)計(jì)師，在有的國(guó)家統(tǒng)稱為會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或特許會(huì)計(jì)師。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)指的是由社會(huì)分工形成的、以執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體提供專業(yè)服務(wù)的行業(yè)，它是專業(yè)服務(wù)業(yè)的重要門(mén)類。無(wú)論是從注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展要求看，還是從培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)人才、滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展廣泛需要來(lái)看，著力注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)化建設(shè)、提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)化水平都是十分緊要的，因?yàn)椤叭恕笔鞘孜坏摹?

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)化，涉及注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為一個(gè)職業(yè)的內(nèi)在品質(zhì)，也涉及支撐這個(gè)職業(yè)的制度安排。前者包括職業(yè)精神的養(yǎng)成、職業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的提升；后者則包括職業(yè)準(zhǔn)入制度、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系、繼續(xù)教育體系、職業(yè)監(jiān)督機(jī)制和會(huì)計(jì)職業(yè)組織。推進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)化建設(shè)的核心在于通過(guò)制度建設(shè)，增進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍對(duì)職業(yè)精神的認(rèn)同，使實(shí)踐職業(yè)精神成為每一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的自覺(jué)行動(dòng)，以職業(yè)精神帶領(lǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量的提升。

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第一講 認(rèn)識(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師

第二講 認(rèn)識(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)

第三講 注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)是專業(yè)服務(wù)業(yè)

第四講 會(huì)計(jì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際趨同

第五講 審計(jì)準(zhǔn)則體系與審計(jì)理念

第六講 推進(jìn)國(guó)際會(huì)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本地化

第七講 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)判斷

第八講 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的能力提升

第九講 培養(yǎng)新型的注冊(cè)會(huì)計(jì)師

第十講 深化注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才工作

第十一講 注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律

第十二講 建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)服務(wù)有效市場(chǎng)

第十三講 注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)治理

第十四講 緊盯職業(yè)化目標(biāo)創(chuàng)新實(shí)施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃2100433B

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盈利能力評(píng)價(jià)包括項(xiàng)目全部投資所得稅前盈利能力評(píng)價(jià)、自有資金所得稅后盈利能力評(píng)價(jià)和項(xiàng)目投資靜態(tài)盈利能力評(píng)價(jià)。

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