管理會(huì)計(jì)師職業(yè)能力評(píng)價(jià)課程體系

管理會(huì)計(jì)師（高級(jí)、戰(zhàn)略級(jí)）職業(yè)能力培訓(xùn)課程需研修72學(xué)時(shí)，其中面授課程3天（24學(xué)時(shí)），網(wǎng)絡(luò)課程6天（48學(xué)時(shí)）。全部課程根據(jù)財(cái)政部《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》中要求的知識(shí)體系，涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營與全面風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理、全面預(yù)算管理與控制、成本管控與經(jīng)營分析、投融資決策實(shí)務(wù)、管理會(huì)計(jì)在績(jī)效管理中的應(yīng)用、企業(yè)價(jià)值管理與提升、管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系、管理會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)等高級(jí)管理會(huì)計(jì)核心知識(shí)。（疫情期間全部采用線上網(wǎng)絡(luò)課程）

網(wǎng)絡(luò)課程開放期為考前40天至考試當(dāng)日結(jié)束，學(xué)員須在網(wǎng)絡(luò)課程開放前一周將報(bào)考資料提交項(xiàng)目管理辦公室進(jìn)行資質(zhì)審核，項(xiàng)目管理辦公室為符合報(bào)考條件的考生進(jìn)行注冊(cè)并開通學(xué)習(xí)賬號(hào)，考生在考前40天內(nèi)可隨時(shí)登陸管理會(huì)計(jì)師職業(yè)能力評(píng)價(jià)網(wǎng)進(jìn)行遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，網(wǎng)絡(luò)課程開放期內(nèi)考生需完成規(guī)定課時(shí)學(xué)習(xí)。

根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的迫切需求，中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)匯集了全國知名科研院校和管理會(huì)計(jì)專家、教授、學(xué)者與企業(yè)高層管理者，根據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》（財(cái)會(huì)〔2010〕19號(hào)）及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》（財(cái)會(huì)〔2014〕27號(hào)）等文件要求，緊密圍繞中國管理會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展，通過財(cái)政部《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》中對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用要求，提出“管理會(huì)計(jì)師職業(yè)能力評(píng)價(jià)”（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）三個(gè)級(jí)別的培訓(xùn)和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，以加速推進(jìn)我國管理會(huì)計(jì)理論、工具與方法的廣泛應(yīng)用，助力管理會(huì)計(jì)事業(yè)在全國可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮管理會(huì)計(jì)對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的利器作用，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)成為全國企業(yè)提質(zhì)增效的新動(dòng)能。

管理會(huì)計(jì)師職業(yè)能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是以《會(huì)計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃》、《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《管理會(huì)計(jì)基本指引》及《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》為依據(jù)，提出我國不同級(jí)別的管理會(huì)計(jì)師履行工作職責(zé)應(yīng)具備的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力，培訓(xùn)課程及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)符合中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要，對(duì)建設(shè)中國管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍具有重大意義。

管理會(huì)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）職業(yè)能力評(píng)價(jià)的培訓(xùn)和認(rèn)證工作由中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，管理會(huì)計(jì)師職業(yè)能力評(píng)價(jià)管理辦公室承擔(dān)三個(gè)級(jí)別的全國管理工作。

（具備下列條件之一即可報(bào)名）

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等中級(jí)以上職稱，或具有相關(guān)專業(yè)同等職稱與資格，從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、企管、信息化等專業(yè)管理工作8年以上；

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等中級(jí)以上職稱，或具有相關(guān)專業(yè)同等職稱與資格，從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、企管、信息化等專業(yè)管理工作5年以上；

3、在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、企管、信息化等部門領(lǐng)導(dǎo)崗位擔(dān)任正職2年以上, 具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有相關(guān)專業(yè)同等職稱與資格；

4、獲得中級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書1年以上。

2014年7月財(cái)政部副部長胡靜林：打造中國特色管理會(huì)計(jì) 助推國家治理能力提升，有序并加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)是發(fā)展管理會(huì)計(jì)的當(dāng)務(wù)之急。

2014年11月財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》正式出臺(tái)

明確了管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本原則，提出了管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的總目標(biāo)，并圍繞該目標(biāo)部署了相應(yīng)的任務(wù)、具體措施和工作要求。是我國管理會(huì)計(jì)發(fā)展進(jìn)程中具有里程碑意義的綱領(lǐng)性文件，開啟了會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新篇章。

2014年11月財(cái)政部召開會(huì)議部署全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)工作

余蔚平出席并講話：為貫徹落實(shí)《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》進(jìn)行動(dòng)員和部署，針對(duì)各級(jí)財(cái)政部門和會(huì)計(jì)社團(tuán)組織進(jìn)行職能劃分，促使管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)正式走上正軌。

2015年明確職責(zé)密切合作共同推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)——《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》系列解讀

全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到財(cái)政部門和其他相關(guān)監(jiān)管部門、單位、科研院校、有關(guān)會(huì)計(jì)團(tuán)體、會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和廣大會(huì)計(jì)人員等相關(guān)各方，是各方的共同使命。因此，需要在財(cái)政部門牽頭指導(dǎo)下，明確職責(zé)、齊心協(xié)力，多方聯(lián)動(dòng)，共同推動(dòng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展。

2016年6月財(cái)政部下發(fā)了關(guān)于《管理會(huì)計(jì)基本指引》的通知，確定了管理會(huì)計(jì)師的法律地位

基本指引在管理會(huì)計(jì)指引體系中起統(tǒng)領(lǐng)作用，是制定應(yīng)用指引和建設(shè)案例庫的基礎(chǔ)。管理會(huì)計(jì)指引體系包括基本指引、應(yīng)用指引和案例庫，用以指導(dǎo)單位管理會(huì)計(jì)實(shí)踐。

2016年10月關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》的通知

文件中指出，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)指引體系建設(shè)、推進(jìn)管理會(huì)計(jì)廣泛應(yīng)用、提升會(huì)計(jì)工作管理效能。加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，力爭(zhēng)到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才。

2017年9月關(guān)于印發(fā)《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100號(hào)——戰(zhàn)略管理》等22項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的通知

戰(zhàn)略，是指企業(yè)從全局考慮做出的長遠(yuǎn)性的謀劃。戰(zhàn)略管理，是指對(duì)企業(yè)全局的、長遠(yuǎn)的發(fā)展方向、目標(biāo)、 任務(wù)和政策，以及資源配置作出決策和管理的過程。

2018年8月關(guān)于印發(fā)《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第202號(hào)——零基預(yù)算》等7項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的通知

零基預(yù)算，是指企業(yè)不以歷史期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其預(yù)算為基 礎(chǔ)，以零為起點(diǎn)，從實(shí)際需要出發(fā)分析預(yù)算期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性，經(jīng) 綜合平衡，形成預(yù)算的預(yù)算編制方法。

2018年12月關(guān)于印發(fā)《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第204號(hào)——作業(yè)預(yù)算》等5項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的通知

作業(yè)預(yù)算，是指基于“作業(yè)消耗資源、產(chǎn)出消耗作業(yè)” 的原理，以作業(yè)管理為基礎(chǔ)的預(yù)算管理方法。

2019年7月財(cái)政部會(huì)計(jì)司主要職能

擬訂、組織實(shí)施、宣傳并解釋管理會(huì)計(jì)指引體系，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用。

2019年11月全國會(huì)計(jì)管理工作會(huì)議在江蘇鎮(zhèn)江召開

會(huì)上，財(cái)政部副會(huì)長程麗華對(duì)近年來全國會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行了回顧，對(duì)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展所取得成績(jī)進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)。指出多項(xiàng)任務(wù)需要加強(qiáng)完善，并對(duì)今后的會(huì)計(jì)管理工作提出了各項(xiàng)要求。

2019年12月各省財(cái)政廳近年來針對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的推廣與應(yīng)用均取得一定成效，并進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)。

夯基礎(chǔ)強(qiáng)管理 服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展----浙江省財(cái)政廳在全國會(huì)計(jì)管理工作會(huì)議上經(jīng)驗(yàn)交流材料

奮發(fā)有為大膽探索 務(wù)實(shí)推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用實(shí)踐----山西省財(cái)政廳在全國會(huì)計(jì)管理工作會(huì)議上經(jīng)驗(yàn)交流材料

創(chuàng)新會(huì)計(jì)服務(wù)方式助力自貿(mào)片區(qū)制度機(jī)制落地----湖北省襄陽市財(cái)政局在全國會(huì)計(jì)管理工作會(huì)議上經(jīng)驗(yàn)交流材料

2019年12月國有企業(yè)近年來針對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐與應(yīng)用

國家電網(wǎng)有限公司驅(qū)動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的多維精益管理變革----國家電網(wǎng)有限公司在全國會(huì)計(jì)管理工作會(huì)議上經(jīng)驗(yàn)交流材料

聚焦企業(yè)價(jià)值提升打造“四位一體”財(cái)務(wù)----中國石油在全國會(huì)計(jì)管理工作會(huì)議上經(jīng)驗(yàn)交流材料

2020年5月 會(huì)計(jì)司黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神推動(dòng)疫情防控常態(tài)化下重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)疫情期間管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)運(yùn)營的作用。

2020年7月管理會(huì)計(jì)行業(yè)調(diào)研報(bào)告及案例

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，財(cái)政部會(huì)計(jì)司及時(shí)組織管理會(huì)計(jì)咨詢專家力量，組成十個(gè)專家小組，分產(chǎn)業(yè)分行業(yè)開展調(diào)研和訪談，研究分析疫情對(duì)各行業(yè)企業(yè)的影響，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用，助力行業(yè)企業(yè)提質(zhì)增效。面對(duì)疫情影響，企業(yè)普遍更加重視管理會(huì)計(jì)工作，將當(dāng)前特殊時(shí)期所面臨的困難轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步提升管理會(huì)計(jì)的內(nèi)生動(dòng)力，有效運(yùn)用管理會(huì)計(jì)加強(qiáng)與改進(jìn)企業(yè)管理對(duì)沖疫情影響，初步形成了深化管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的生動(dòng)局面。并將各行業(yè)研究成果以調(diào)研報(bào)告及案例的形式公布，供各方參考。

《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020）》把提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)化水平置于行業(yè)發(fā)展四大目標(biāo)之首，體現(xiàn)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)對(duì)自身建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化。

由注冊(cè)會(huì)計(jì)師這個(gè)職業(yè)資格，產(chǎn)生了注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)指的是，由執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格但是不執(zhí)業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)人士組成的專家群體，這個(gè)專家群體構(gòu)成一個(gè)專家職業(yè)。在我國，后者稱為中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員。在國際上，這個(gè)專家群體統(tǒng)稱為職業(yè)會(huì)計(jì)師，在有的國家統(tǒng)稱為會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或特許會(huì)計(jì)師。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)指的是由社會(huì)分工形成的、以執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體提供專業(yè)服務(wù)的行業(yè)，它是專業(yè)服務(wù)業(yè)的重要門類。無論是從注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展要求看，還是從培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)人才、滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展廣泛需要來看，著力注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)化建設(shè)、提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)化水平都是十分緊要的，因?yàn)椤叭恕笔鞘孜坏摹?

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)化，涉及注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為一個(gè)職業(yè)的內(nèi)在品質(zhì)，也涉及支撐這個(gè)職業(yè)的制度安排。前者包括職業(yè)精神的養(yǎng)成、職業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的提升；后者則包括職業(yè)準(zhǔn)入制度、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系、繼續(xù)教育體系、職業(yè)監(jiān)督機(jī)制和會(huì)計(jì)職業(yè)組織。推進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)化建設(shè)的核心在于通過制度建設(shè)，增進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍對(duì)職業(yè)精神的認(rèn)同，使實(shí)踐職業(yè)精神成為每一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的自覺行動(dòng)，以職業(yè)精神帶領(lǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量的提升。

第一講 認(rèn)識(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師

第二講 認(rèn)識(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)

第三講 注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)是專業(yè)服務(wù)業(yè)

第四講 會(huì)計(jì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的國際趨同

第五講 審計(jì)準(zhǔn)則體系與審計(jì)理念

第六講 推進(jìn)國際會(huì)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本地化

第七講 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)判斷

第八講 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的能力提升

第九講 培養(yǎng)新型的注冊(cè)會(huì)計(jì)師

第十講 深化注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才工作

第十一講 注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律

第十二講 建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)服務(wù)有效市場(chǎng)

第十三講 注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)治理

第十四講 緊盯職業(yè)化目標(biāo)創(chuàng)新實(shí)施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃2100433B

盈利能力評(píng)價(jià)包括項(xiàng)目全部投資所得稅前盈利能力評(píng)價(jià)、自有資金所得稅后盈利能力評(píng)價(jià)和項(xiàng)目投資靜態(tài)盈利能力評(píng)價(jià)。