工傷賠償完全解決法律手冊(cè)

第一部分 綜合

基本常識(shí)

工傷賠償糾紛解決流程1

疑難解答

1．工傷保險(xiǎn)與人身意外傷害保險(xiǎn)的關(guān)系是怎樣的"para" label-module="para">

2．工傷保險(xiǎn)制度中的民辦非企業(yè)單位指的是什么樣的單位"para" label-module="para">

3．工傷保險(xiǎn)制度中的社會(huì)團(tuán)體指的是哪些單位"para" label-module="para">

4．工會(huì)如何維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位的工傷保險(xiǎn)工作如何實(shí)行監(jiān)督"para" label-module="para">

5．職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病進(jìn)行治療如何就醫(yī)"para" label-module="para">

法律法規(guī)

工傷保險(xiǎn)條例7

(2003年4月27日)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見15

(2004年11月1日)

中華人民共和國勞動(dòng)法15

(2009年8月27日修正)

勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見23

(1995年8月4日)

中華人民共和國安全生產(chǎn)法33

(2009年8月27日修正)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于貫徹《安全生產(chǎn)許可證條例》做好企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知43

(2005年4月4日)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知43

(2004年6月21日)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作有關(guān)問題的通知44

(2007年9月7日)

建設(shè)部關(guān)于加強(qiáng)建筑意外傷害保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見45

(2003年5月23日)

工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)程(試行) 47

(2004年6月17日)

廣東省工傷保險(xiǎn)條例56

(2004年1月14日修訂)

北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)奈例》辦法 63

(2003年12月1日)

天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定68

(2003年11月24日)

河南省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》暫行辦法 72

(2003年12月19日)

山東省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》試行辦法 78

(2003年11月21日)

重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法80

(2003年11月17日)

第二部分 勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)

基本常識(shí)

一、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)在工傷賠償中至關(guān)重要87

二、勞動(dòng)關(guān)系及其法律特征87

三、什么是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系88

四、如何證明勞動(dòng)關(guān)系89

典型案例

1．陳維禮訴賴國發(fā)雇傭合同糾紛案90

2．佳木斯市郊區(qū)振偉面粉廠不服佳木斯市東風(fēng)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局佳東勞社保險(xiǎn)認(rèn)決字(2004)3號(hào)工傷認(rèn)定決定書一案93

疑難解答

1．如何區(qū)別事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系"para" label-module="para">

2．保姆在雇主家工作時(shí)意外受傷，是否應(yīng)按工傷處理"para" label-module="para">

3．雇主未領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照而雇用工人，發(fā)生傷亡事故，是屬于工傷還是屬于一般的人身損害"para" label-module="para">

4．口頭通知辭退后勞動(dòng)關(guān)系是否存在"para" label-module="para">

法律法規(guī)

中華人民共和國勞動(dòng)合同法96

(2007年6月29日)

中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例106

(2008年9月18日)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知109

(2005年5月25日)

第三部分 工傷認(rèn)定

基本常識(shí)

一、什么是工傷認(rèn)定111

二、工傷認(rèn)定的范圍111

三、工傷認(rèn)定的申請(qǐng)112

四、工傷認(rèn)定的受理113

五、工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任114

六、工傷認(rèn)定決定114

七、不服工傷認(rèn)定結(jié)論的救濟(jì)途徑115

典型案例

1．何文良訴成都市武侯區(qū)勞動(dòng)局工傷認(rèn)定行政行為案116

2．廈門市興榮汽車運(yùn)輸有限公司不服廈門市同安區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定案118

3．任茂菊不服重慶市渝中區(qū)勞動(dòng)局工傷性質(zhì)認(rèn)定案121

疑難解答

1．工作過程中受驚嚇罹患精神病算不算工傷"para" label-module="para">

2．實(shí)習(xí)生發(fā)生意外算不算工傷"para" label-module="para">

3．職工在兩個(gè)單位上班，一旦發(fā)生工傷事故應(yīng)該如何處理"para" label-module="para">

4．退休人員在返聘階段因公受傷能否被認(rèn)定為工傷"para" label-module="para">

5．“陪吃陪喝”受傷算不算工傷"para" label-module="para">

6．已獲交通損害全額賠償還能不能認(rèn)定為工傷"para" label-module="para">

7．單位不為職工申報(bào)工傷，職工該怎么辦"para" label-module="para">

8．職工因違章操作而受傷是否可以認(rèn)定為工傷"para" label-module="para">

9．單位聚餐后發(fā)生事故算不算工傷"para" label-module="para">

法律法規(guī)

工傷保險(xiǎn)條例(節(jié)錄)126

工傷認(rèn)定辦法127

(2003年9月23日)

最高人民法院關(guān)于雇工合同“工傷概不負(fù)責(zé)”是否有效的批復(fù) 128

(1988年10月14日)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于司機(jī)工傷認(rèn)定問題的復(fù)函129

(1996年12月30日)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)不作工傷處理的復(fù)函129

(1994年6月3日)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病是否可比照工傷處理的復(fù)函129

(1996年7月11日)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于企業(yè)招工考核時(shí)發(fā)生傷亡事故問題的批復(fù)130

(1995年7月5日)

勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于工傷確認(rèn)等問題的請(qǐng)示》的復(fù)函130

(1997年6月6日)

勞動(dòng)部關(guān)于外派勞務(wù)人員傷、殘、亡善后處理問題的復(fù)函131

(1992年7月15日)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于離退休人員在單位組織外出療養(yǎng)途中發(fā)生意外傷亡問題的復(fù)函132

(1993年7月24日)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于對(duì)企業(yè)以自己名義為無證照個(gè)人提供生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)地和條件發(fā)生傷亡事故后有關(guān)問題如何處理的復(fù)函132

(1996年11月25日)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于對(duì)企業(yè)在租賃過程中發(fā)生傷亡事故如何劃分事故單位的復(fù)函132

(1997年7月9日)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于受勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)委托進(jìn)行工傷認(rèn)定有關(guān)問題的復(fù)函133

(1999年9月9日)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否認(rèn)定工傷的復(fù)函133

(2000年1月13日)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于工傷認(rèn)定時(shí)效問題的答復(fù)133

(2001年12月3日)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳對(duì)陜西省勞動(dòng)保障廳關(guān)于工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)待遇問題請(qǐng)示的答復(fù)133

(2002年4月22日)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于當(dāng)事人時(shí)工傷認(rèn)定不服申請(qǐng)行政復(fù)議問題的復(fù)函 134

(2004年5月18日)

最高人民法院關(guān)于工傷認(rèn)定法律適用的請(qǐng)示的答復(fù)134

(2001年6月15日)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工因承包在外勞動(dòng)過程中發(fā)生傷亡問題的復(fù)函 134

(1994年10月10日)

第四部分 勞動(dòng)能力鑒定

基本常識(shí)

一、什么是勞動(dòng)能力鑒定135

二、勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)135

三、勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)人和鑒定機(jī)構(gòu)135

四、勞動(dòng)能力鑒定的程序136

五、鑒定費(fèi)用137

六、對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服怎么辦"para" label-module="para">

典型案例

曾家駒訴佳美家具廠工傷賠償糾紛案138

疑難解答

1．工傷職工多處傷殘，如何評(píng)定工傷傷殘等級(jí)"para" label-module="para">

2．醫(yī)療期未滿能否進(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定"para" label-module="para">

3．評(píng)殘是否一評(píng)定終身"para" label-module="para">

4．工傷舊傷復(fù)發(fā)是否按工傷對(duì)待"para" label-module="para">

5．合同到期，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果未出來期間該享受什么待遇"para" label-module="para">

6．勞動(dòng)能力鑒定中的回避制度如何理解"para" label-module="para">

法律法規(guī)

工傷保險(xiǎn)條例(節(jié)錄)142

勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)143

(2006年11月2日)

職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)181

(2002年4月5日)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、衛(wèi)生部、中華全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)問題的通知183

(2003年9月26日)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于新舊勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)銜接有關(guān)問題處理意見的通知184

(2007年3月6日)

第五部分 職業(yè)病處理

基本常識(shí)

一、什么是職業(yè)病185

二、職業(yè)病診斷與鑒定186

三、職業(yè)病的處理186

典型案例

1．如皋某化工公司訴如皋市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定案186

2．宋某訴深圳某五金文具制品廠案188

疑難解答

1．離職后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病是否可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定"para" label-module="para">

2．頸椎腰椎病是否屬于職業(yè)病"para" label-module="para">

法律法規(guī)

中華人民共和國職業(yè)病防治法192

(2001年10月27日)

中華人民共和國塵肺病防治條例202

(1987年12月3日)

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法203

(2002年3月28日)

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法206

(2002年3月28日)

職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法208

(2002年3月28日)

職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法212

(2002年3月28日)

職業(yè)病目錄214

(2002年4月18日)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于貫徹實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)問題的通知216

(2003年3月24日)

衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的通知216

(2003年8月1日)

衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病診斷鑒定管理工作的通知218

(2003年12月23日)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于資源枯竭礦山企業(yè)有工傷(職業(yè)病)史且已辦理離退休手續(xù)人員能否進(jìn)行工殘等級(jí)鑒定問題的復(fù)函219

(2000年11月22日)

衛(wèi)生部關(guān)于對(duì)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》實(shí)施中有關(guān)問題的批復(fù) 219

(2002年6月4日)

衛(wèi)生部關(guān)于職業(yè)病診斷與鑒定有關(guān)問題的批復(fù)(一)220

(2002年7月19日)

衛(wèi)生部關(guān)于職業(yè)病診斷與鑒定有關(guān)問題的批復(fù)(二)220

(2002年8月12日)

衛(wèi)生部關(guān)于職業(yè)病診斷鑒定有關(guān)問題的批復(fù)221

(2004年8月2日)

衛(wèi)生部關(guān)于對(duì)異地職業(yè)病診斷有關(guān)問題的批復(fù)221

(2003年10月17日)

衛(wèi)生部關(guān)于職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)煊嘘P(guān)問題的批復(fù)221

(2004年7月1日)

第六部分 工傷保險(xiǎn)待遇與賠償

基本常識(shí)

一、什么是工傷保險(xiǎn)待遇222

二、工傷待遇的賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)222

三、工傷待遇的支付223

四、工傷待遇引發(fā)爭(zhēng)議的救濟(jì)方法223

典型案例

1.劉某訴江蘇某股份有限公司工傷保險(xiǎn)待遇案224

2.林某訴華源化工設(shè)備公司案226

3.劉某訴深圳某毛絨布織造有限公司工傷賠償案228

1．職工再次發(fā)生工傷，應(yīng)如何享受工傷待遇"para" label-module="para">

2．工傷職工舊傷復(fù)發(fā)后傷殘等級(jí)發(fā)生變化的，其待遇如何變化"para" label-module="para">

3．企業(yè)職工因交通事故引起的工傷，其工傷待遇如何確定"para" label-module="para">

4．因工外出人員遇意外事故失蹤，如何辦理工傷保險(xiǎn)待遇"para" label-module="para">

5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員發(fā)生工傷后，其工傷醫(yī)療費(fèi)用如何處理"para" label-module="para">

6．職工舊傷復(fù)發(fā)，單位以醫(yī)療事故作借口拒付工傷醫(yī)療費(fèi)的做法對(duì)嗎"para" label-module="para">

7．職工被借調(diào)期間發(fā)生工傷事故，工傷待遇應(yīng)由誰承擔(dān)"para" label-module="para">

8．職工在受行政處分期間負(fù)工傷，能否享受工傷待遇"para" label-module="para">

9．企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用如何解決"para" label-module="para">

法律法規(guī)

工傷保險(xiǎn)條例(節(jié)錄)232

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法 234

(2003年9月23日)

因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定235

(2003年9月23日)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于對(duì)跨省流動(dòng)性施工企業(yè)發(fā)生死亡事故如何進(jìn)行調(diào)查處理的復(fù)函236

(1994年9月23日)

人事部關(guān)于外派勞務(wù)人員享受工傷保險(xiǎn)待遇問題的復(fù)函236

(1996年12月5日)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在國內(nèi)發(fā)生并由外方支付賠償?shù)墓鹿蚀鎏幚韱栴}的復(fù)函236

(1998年2月17日)

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋236

(2003年12月26日)

北京市工傷職工停工留薪期管理辦法241

(2003年12月3日)

北京市工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇給付辦法255

(2003年12月3日)

第七部分 工傷爭(zhēng)議處理

基本常識(shí)

一、工傷爭(zhēng)議協(xié)商257

二、工傷爭(zhēng)議調(diào)解257

三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁258

四、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟260

五、行政復(fù)議262

六、行政訴訟265

疑難解答

1．工傷爭(zhēng)議仲裁中，是否可適用先予執(zhí)行"para" label-module="para">

2．行政訴訟和行政復(fù)議有什么區(qū)別"para" label-module="para">

3．工傷職工因已簽訂、履行的工傷賠償協(xié)議未達(dá)到國家規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)而提起訴訟，人民法院是否 應(yīng)當(dāng)受理"para" label-module="para">

法律法規(guī)

中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 268

(2007年12月29日)

中華人民共和國民事訴訟法273

(2007年10月28日)

最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見297

(1992年7月14日)

中華人民共和國行政復(fù)議法319

(2009年8月27日修正)

中華人民共和國行政訴訟法324

(1989年4月4日)

最高人民法院關(guān)于執(zhí)行《中華人民共和國行政訴訟法》若干問題的解釋331

(2000年3月8日)

中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例341

(1993年7月6日)

《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》若干問題解釋344

(1993年9月23日)

最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋347

(2001年4月16日)

最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)349

(2006年8月14日)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、中華全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)關(guān)于進(jìn)步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的通知351

(2001年11月14日)

最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理問題的通知353

(1993年10月20日)

最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)逾期不作出仲裁裁決或者作出不受理通知的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件人民法院應(yīng)否受理的批復(fù)353

(1998年9月2日)

最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟當(dāng)事人問題的批復(fù)353

(1988年10月19日)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干政策性問題的復(fù)函353

(1994年10月10日)

勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議辦法354

(1999年11月23日)

社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法357

(2001年5月27日)

最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定360

(2001年12月21日)

最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定368

(2002年7月4日)

最高人民法院對(duì)勞動(dòng)部《關(guān)于人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件幾個(gè)問題的函》的答復(fù)376

(1989年8月10日)

……2100433B

包括四個(gè)欄目：基本常識(shí)：概括介紹相關(guān)法律常識(shí)、訴訟途徑、索賠技巧。法律法規(guī)：針對(duì)具體問題分門別類編排法律，全面收錄法律法規(guī)、司法解釋、批復(fù)、復(fù)函。典型案例。選取具有代表性的案例，詳述法院審判，分析訴訟關(guān)鍵點(diǎn)。疑難解答：重點(diǎn)提示關(guān)鍵法律問題，給出權(quán)威解答。

作　者： 《常見糾紛法律手冊(cè)》編寫組 編叢

書 名：金鑰匙系列·常見糾紛法律手冊(cè)

出 版 社： 中國法制出版社

ISBN：9787509315903

出版時(shí)間：2010-01-01

版　次：1

頁　數(shù)：424

裝　幀：平裝

開　本：32開

所屬分類：圖書 > 法律 > 法律實(shí)務(wù)

“糾紛無時(shí)不有、無處不在”。而法律作為一種理性的、有秩序的糾紛解決途徑，是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步、文明的標(biāo)志。隨著我國特色社會(huì)主義法律體系的日益健全，社會(huì)法制觀念日漸深入人心，人們愈發(fā)認(rèn)識(shí)到生活糾紛的解決需要訴諸法律。然而，現(xiàn)實(shí)中法律文件浩如煙海、專業(yè)性又使其略顯晦澀難懂，以至讀者無所適從。為了幫助廣大讀者更精準(zhǔn)查找法律依據(jù)，更準(zhǔn)確理解法律規(guī)定、更充分運(yùn)用法律武器維護(hù)權(quán)益，我們組織有關(guān)實(shí)務(wù)部門法律專業(yè)人士編輯出版了這套《常見糾紛法律手冊(cè)》?！矔鴮槌Ｒ娂m紛之合法有效解決精心設(shè)計(jì)。除收錄糾紛解決常用的有效法律依據(jù)外，叢書還精選了與糾紛解決相配套的典型案例、疑難問題與常用文書等實(shí)用信息，能幫助讀者更多了解法律規(guī)定、更準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)享有的權(quán)利、更有效尋找合理的解決辦法。

叢書突出特點(diǎn)有：　第一，文本標(biāo)準(zhǔn)。叢書所收錄的文件皆為國家頒布的法律、行政法規(guī)等正式文件。文件皆標(biāo)明公布文號(hào)及施行日期，方便讀者適用查詢與使用核對(duì)?！〉诙幣趴茖W(xué)。各個(gè)分冊(cè)按照糾紛可能遇到的情形編排目錄分類，并在每類中按重要程度排列法律文件的先后順序，讀者朋友可以根據(jù)自己所處情形及需要，快速查找法律信息?！〉谌?。收錄全面。分冊(cè)除了收錄常用的法律法規(guī)司法解釋部門規(guī)章外，還收錄了部分對(duì)法律文件的解釋性批復(fù)和復(fù)函，幫助讀者更全面理解法律規(guī)定內(nèi)在精神。　第四。內(nèi)容實(shí)用。各個(gè)分冊(cè)選取了與糾紛相配套的典型案例、疑難問題和常用文書、關(guān)聯(lián)規(guī)定提示等內(nèi)容，為讀者提供更寬角度、更為實(shí)用的糾紛解決信息。　第五，腳注查詢。分冊(cè)根據(jù)糾紛所涉法律條款重要程度，把與條款緊密相關(guān)的條文適用解釋、解釋性批復(fù)及復(fù)函，以腳注的形式展現(xiàn)。方便讀者通讀法條時(shí)更好理解法律規(guī)定的字里行間。

工傷賠償實(shí)用流程圖一 綜合工傷保險(xiǎn)條例(2003年4月27日) 中華人民共和國勞動(dòng)法(2009年8月27日) 中華人民共和國安全生產(chǎn)法(2009年8月27日) 關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見(2004年11月1日) 禁止使用童工規(guī)定(2002年10月1日) 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定(1988年7月21日) 未成年工特殊保護(hù)規(guī)定(1994年12月9日) 勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見(1995年8月4日) 關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知(2004年6月1日) 關(guān)于鐵路企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知(2004年11月3日) 勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)礦山等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作的通知(2004年12月19日) 關(guān)于貫徹《安全生產(chǎn)許可證條例》做好企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知(2005年4月4日) 關(guān)于做好煤礦企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知(2005年11月30日) 關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知(2005年12月29日) 關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知(2006年12月5日) 關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作有關(guān)問題的通知(2007年9月7日) 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于做好老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作的通知(2009年4月10日) 典型案例 1．劉明因單位安全措施不到位而致傷訴鐵道部第二十工程局二處第八工程公司、羅友敏工傷賠償案 2.何文良因工作時(shí)間滑倒致死訴成都市武侯區(qū)勞動(dòng)局工傷認(rèn)定行政行為案 3.北京國玉大酒店有限公司因不服下崗再職職工工傷承擔(dān)分配訴北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政糾紛案疑難問題 1．個(gè)體工商戶是否應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)"para" label-module="para">

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