河（湖）長(zhǎng)制水質(zhì)在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)技術(shù)導(dǎo)則

中國(guó)水利水電科學(xué)研究院、三泰環(huán)境集團(tuán)有限公司、寧波理工環(huán)境能源科技股份有限公司、水利部交通運(yùn)輸部國(guó)家能源局南京水利科學(xué)研究院、河海大學(xué)河（湖）長(zhǎng)制研究與培訓(xùn)中心、中國(guó)環(huán)境科學(xué)研究院、河海大學(xué)海水淡化與非常規(guī)水資源開發(fā)利用研究中心、山東省城市供排水水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心、上海儀電科學(xué)儀器股份有限公司、南京水動(dòng)力信息科技有限公司、安徽皖儀科技股份有限公司、深圳慧大成智能科技有限公司、南京市市政設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司、南京河?？萍加邢薰?、賽萊默分析儀器（北京）有限公司、哈希水質(zhì)分析儀器（上海）有限公司、泰安高新水務(wù)有限公司、北京市格雷斯普科技開發(fā)公司、江蘇南大五維電子科技有限公司、邁拓儀表股份有限公司、北京華科儀科技股份有限公司、江蘇博克斯自動(dòng)化控制工程有限公司、上海馳啟智能科技有限公司、杭州希瑪諾光電技術(shù)股份有限公司、天健創(chuàng)新(北京)監(jiān)測(cè)儀表股份有限公司、深圳和而泰智能控制股份有限公司、青島中質(zhì)脫鹽質(zhì)量檢測(cè)有限公司。

監(jiān)測(cè)斷面布設(shè)、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)頻次。

彭文啟、趙進(jìn)勇、鄧瑞德、郭有智、鞠茂森、朱乾德、焦立新、王琦、顧久傳、劉獻(xiàn)、傅郁廣、金惠英、金春法、叢小飛、夏明、王建平、孔宇、王威、陳占倉(cāng)、孫磊、趙亞旗、劉海波、王乙震、任宏剛、李想、孫衛(wèi)國(guó)、徐兵、龐成鑫、張志章、邱利、盛潔、朱苡慧、宋亞倩、潘漢青、謝軍、苑萍。

本導(dǎo)則適用于河（湖）長(zhǎng)制轄區(qū)內(nèi)河流、湖泊、水庫(kù)和渠道等各類水體的水質(zhì)在線監(jiān)測(cè)，包括各級(jí)河（湖）長(zhǎng)轄區(qū)內(nèi)地表水控制斷面的水質(zhì)和污水排放的在線監(jiān)測(cè)。寒冷地區(qū)、多沙河流等情況下的水質(zhì)在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)可根據(jù)實(shí)際情況參考使用本導(dǎo)則。

全文

一、考核對(duì)象

各縣（區(qū)）人民政府、萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、武功山風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街、辦事處、管理局。

二、考核原則

（一）協(xié)調(diào)性原則。河長(zhǎng)制湖長(zhǎng)制考核與年度河長(zhǎng)制湖長(zhǎng)制工作要點(diǎn)相銜接、同部署。

（二）動(dòng)態(tài)性原則。按照市級(jí)總河（湖）長(zhǎng)會(huì)議確定的年度工作要點(diǎn)制定年度考核方案，確定考核內(nèi)容和重點(diǎn)。

（三）權(quán)責(zé)相應(yīng)原則?？己斯ぷ靼凑章氊?zé)分工，由市級(jí)責(zé)任單位分別負(fù)責(zé)。涉及河長(zhǎng)制湖長(zhǎng)制工作綜合考核，由市河長(zhǎng)辦公室組織考核。

三、考核程序

（一）制定考核方案。根據(jù)河長(zhǎng)制湖長(zhǎng)制年度工作要點(diǎn)，市河長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)制定年度考核方案報(bào)市級(jí)總河（湖）長(zhǎng)會(huì)議研究確定。方案主要包括：考核指標(biāo)、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及分值、計(jì)分方法及時(shí)間安排等。

（二）開展年度考核。根據(jù)考核方案，市河長(zhǎng)辦公室、市級(jí)責(zé)任單位組成考核小組開展考核。

（三）公布考核結(jié)果。計(jì)算縣（區(qū)）、萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武功山風(fēng)景名勝區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街、辦事處、管理局單個(gè)指標(biāo)的分值和綜合得分，及時(shí)公布考核結(jié)果。

四、考核分工

市河長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)河長(zhǎng)制湖長(zhǎng)制考核的組織協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)計(jì)及匯總考核結(jié)果。

市級(jí)責(zé)任單位根據(jù)考核方案中的職責(zé)分工制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和確定分值，并承擔(dān)相關(guān)考核工作。

同時(shí)，市統(tǒng)計(jì)局（市考評(píng)辦）負(fù)責(zé)將河長(zhǎng)制湖長(zhǎng)制考核納入縣（區(qū)）科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)體系，指導(dǎo)河長(zhǎng)制湖長(zhǎng)制工作考核。市發(fā)改委（市生態(tài)辦）、市財(cái)政局負(fù)責(zé)將河長(zhǎng)制湖長(zhǎng)制考核納入市生態(tài)補(bǔ)償體系，市人社局負(fù)責(zé)將河長(zhǎng)制湖長(zhǎng)制年度工作任務(wù)納入年度績(jī)效考核內(nèi)容。

五、考核結(jié)果運(yùn)用

（一）考評(píng)結(jié)果納入縣（區(qū)）高質(zhì)量發(fā)展考核評(píng)價(jià)體系；考評(píng)結(jié)果納入生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制；考核結(jié)果由市政府發(fā)布并抄告市級(jí)責(zé)任單位及組織、人事、財(cái)政、綜治辦等有關(guān)部門。

（二）對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街、辦事處、管理局、河長(zhǎng)辦：由市政府通報(bào)表?yè)P(yáng)；考核結(jié)果為不合格的責(zé)任單位和縣區(qū)，應(yīng)在考核結(jié)果一個(gè)月內(nèi)，由單位負(fù)責(zé)人、縣（區(qū)）總河（湖）長(zhǎng)或副總河（湖）長(zhǎng)向市級(jí)總河（湖）長(zhǎng)、副總河（湖）長(zhǎng)、市河長(zhǎng)辦主任和負(fù)責(zé)本區(qū)域的市級(jí)河（湖）長(zhǎng)作出書面說(shuō)明，提出整改措施和時(shí)限，同時(shí)抄送市河長(zhǎng)辦公室，逾期不整改或整改不到位的由市級(jí)總河（湖）長(zhǎng)、副總河（湖）長(zhǎng) 、市河長(zhǎng)辦主任進(jìn)行約談。

（三）針對(duì)各級(jí)河（湖）長(zhǎng)個(gè)人：河（湖）長(zhǎng)履行職責(zé)成績(jī)突出、成效明顯的，給予表彰，表彰結(jié)果作為職務(wù)晉升重要依據(jù)，履職不到位的應(yīng)在考核通報(bào)后一個(gè)月內(nèi)由上級(jí)河（湖）長(zhǎng)進(jìn)行約談。

六、責(zé)任追究

河長(zhǎng)制湖長(zhǎng)制工作責(zé)任追究納入《江西省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，對(duì)違規(guī)越線的責(zé)任人員及時(shí)追責(zé)。 2100433B

湖北省武漢市水務(wù)局河湖長(zhǎng)制工作辦公室是一個(gè)政府部門。

2021年1月，被公示為“全面推行河長(zhǎng)制湖長(zhǎng)制先進(jìn)集體”名單。

所獲榮譽(yù)

2021年1月，被公示為“全面推行河長(zhǎng)制湖長(zhǎng)制先進(jìn)集體”名單。