河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會是經(jīng)河南大學黨委宣傳部批準,在共青團河南大學委員會,共青團河南大學土木建筑學院委員會和河南大學青年志愿者協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下,由在校學生自發(fā)于2007年成立,主旨是為廣大群眾提供無償服務(wù)的組織。起初組織名為河南大學青年志愿者協(xié)會土木建筑學院支隊,后改名為河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會。在成立的十個年頭里,土建青協(xié)以“奉獻、友愛、互助、進步!”為宗旨,以弘揚志愿精神為目標,開展了一系列的志愿服務(wù)活動?,F(xiàn)青協(xié)的基本活動有:愛心募捐活動,走進大學生活公益宣講活動,情暖冬日活動,敬老院愛心活動,雷鋒日活動,愛心傘活動,讀書興趣小組活動,清明節(jié)掃墓活動,讀書月活動等。

十年風雨,青年志愿者用愛心和汗水把青協(xié)澆灌成一顆茁壯的大樹,青年志愿者們的辛勤付出,詮釋了無私和奉獻的真諦。青協(xié)溫暖的歷史和美好的未來將由所有人一同見證。

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會造價信息

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材料名稱 規(guī)格/型號 市場價
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行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時間
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第一章 總 則

第一條:河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會是經(jīng)河南大學黨委宣傳部批準成立,在共青團河南大學委員會、河南大學土木建筑學院團委、河南大學青年志愿者協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下在校學生自發(fā)組織全院學生從事志愿者服務(wù)的,為廣大師生社會提供無償服務(wù)的組織。

第二條:協(xié)會通過組織大學生志愿服務(wù)活動,倡導(dǎo)愛國奉獻、團結(jié)互助、促進社會主義精神文明建設(shè),培養(yǎng)大學生為跨世紀社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

第三條:協(xié)會宗旨:以“讓愛心永駐校園,用真情奉獻社會”為口號堅持服務(wù)學校、服務(wù)社會,通過組織和指導(dǎo)全校青年志愿者的社會公益服務(wù)活動,推動學校精神文明建設(shè),積極弘揚繼承中華民族的傳統(tǒng)道德精神,樹立現(xiàn)代社會主義文明價值的新觀念,立足學校面向社會,團結(jié)全體有志于振興中華的當代青年,大力倡導(dǎo)健康,文明、科學的生活方式,提高青年思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)蘊藏在青年中的精神力量轉(zhuǎn)化為促進改革和建設(shè)的巨大物質(zhì)力量。

第四條:青協(xié)始終扮演著“愛心大使”的角色,著重培養(yǎng)會員的“助人為樂”心理,在推動會員綜合素質(zhì)發(fā)展方面起到了不可替代的作用;并為會員提供了一個鍛練自我、結(jié)交志同道合人士的平臺,在志愿服務(wù)的同時豐富了會員的課余生活。

第二章 任 務(wù)

第一條:開展各種形式的教育活動,提高會員的自身素質(zhì)和道德修養(yǎng),培養(yǎng)會員無私奉獻精神。

第二條:發(fā)動會員積極投身到社會主義精神文明建設(shè)的實踐活動中去,倡導(dǎo)“奉獻、友愛、互助、進步”志愿者精神,促進社會風氣形成。

第三條:為學院建設(shè),校園建設(shè),社會建設(shè),城鄉(xiāng)發(fā)展,農(nóng)村扶貧開發(fā),搶險救災(zāi)以及大型活動等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)。

第四條:定期向團委通報志愿者活動情況,爭取媒體支持,做好志愿者活動的宣傳工作。

第三章 會員及管理

第一條:凡是承認并擁護本會章程,遵紀守法,有志于無私奉獻社會,自愿參加本會的同學均可報名。

第二條:會員享受的權(quán)利:

(一)、在本會有選舉和被選舉權(quán)

(二)、有對本會工作提出批評和建議的提案權(quán)

(三)、優(yōu)先享受參加各種社會實踐活動

(四)、有困難時優(yōu)先得到志愿服務(wù)

(五)、當會員正當權(quán)利受到侵害時,有要求本會予以保護的權(quán)利

(六)、有監(jiān)督本會工作人員的工作,通過本會機構(gòu)組織要求撤換不稱職的工作人員,并向有關(guān)部門反映的權(quán)利

第三條:會員履行下列義務(wù):

(一)、遵守學校一切規(guī)章制度及本協(xié)會章程,執(zhí)行本協(xié)會的決議,維護本協(xié)會的聲譽和利益,積極參加本會活動,支持本會工作。

(二)、敬老扶幼,關(guān)心病殘,在文明建設(shè)中起表率作用。

(三)、文明禮貌,樂于助人,樂于奉獻。

(四)、注意道德修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。

第四條:會員管理:

(一)、會員參加志愿行動后,由負責人填寫《服務(wù)時間登記表》

(二)、對于開會無顧不來者,三次以上將取消評優(yōu)資格。對于在工作上不認真履行不干實事者給予適當?shù)奶幚怼?

第五條:獎勵制度:

(一)、對在志愿服務(wù)活動中表現(xiàn)突出的會員進行表揚并紀實。

(二)、在年終評比中從會員中抽取部分優(yōu)秀志愿者并分別授予“河南大學優(yōu)秀志愿者標兵”、“土木建筑學院優(yōu)秀志愿者”等榮譽稱號。

(三)、對獲得以上榮譽者在年終“三評”中給予其適當照顧。

第四章 組織機構(gòu)

第一條: 在協(xié)會機構(gòu)設(shè)置依部門制運作時期,部會長會議是協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),決定協(xié)會的重大事宜,指導(dǎo)各部門工作,各職能部門在其領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。職能部門的設(shè)置根據(jù)實際工作的需要進行?,F(xiàn)階段各職能部門及其具體職責如下:

會長:會長是協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)核心之一,全面主持協(xié)會的活動;代表協(xié)會與其他組織進行溝通和聯(lián)系;領(lǐng)導(dǎo)和評定協(xié)會各部門的工作;關(guān)心全體會員的思想和學習情況,聽取廣大會員的意見和要求;授權(quán)副會長代行全部或部分職權(quán)。

副會長:副會長也是協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)核心之一,其主要職責是會長的得力助手及參謀,協(xié)助會長開展活動;管理和協(xié)調(diào)分管部門工作;完成會長交辦的各項任務(wù);會長不在崗位時代行會長職權(quán)。

組織部:積極參與青協(xié)許多重大活動的組織活動,密切聯(lián)系其他各部,并負責各類推優(yōu)評先的基層組織工作。

外聯(lián)部:搞好與兄弟學生組織的聯(lián)系和信息交流,爭取社會贊助及各項活動的內(nèi)外聯(lián)系,并負責協(xié)會財務(wù)的管理。

辦公室:協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,負責處理青協(xié)日常事務(wù)。上傳下達上級指示,配合各項活動開展。制定和實施內(nèi)部制度,負責青協(xié)的檔案管理工作。

宣傳部:配合青協(xié)以更快、更新、更真實的理念,搞好對內(nèi)、外宣傳工作,樹立好土建院青協(xié)的良好形象。

第二條 : 協(xié)會各項工作的展開要秉承民主集中制的基本原則。主要體現(xiàn)在:

(一)、個人服從協(xié)會組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織。

(二)、協(xié)會的上級組織要尊重并聽取下級組織和會員的意見,尊重會員權(quán)利,實行會務(wù)公開。定期進行交流溝通,及時解決實際問題。

(三)、協(xié)會的各個職能部門實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,經(jīng)集體討論,作出決定;相關(guān)責任人要根據(jù)集體的決定和分工,切實履行自己的職責。

(四)、協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)者及其領(lǐng)導(dǎo)工作要處于組織和會員的監(jiān)督之下,保證集體利益、尊重會員權(quán)利。

第五章 經(jīng) 費

第一條:本協(xié)會經(jīng)費來源:會員交納的少量會費和其他合法收入。

第二條:本協(xié)會會費使用范圍:維持本協(xié)會正常工作周轉(zhuǎn),符合本會宗旨的志愿者活動。

第三條:本會費設(shè)專人專賬管理,接受各部門監(jiān)督。

第六章 附 則

第一條:本章程的解釋權(quán)歸河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會,修改權(quán)歸本協(xié)會的會員及本協(xié)會的組織機構(gòu)。

第二條:本章程自今日起生效。

土木建筑學院青年志愿者協(xié)會

首次定于2009年11月12日,于2016年9月24日作適當修改

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會主席

總述:主席是協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)核心之一,全面主持協(xié)會的活動;代表協(xié)會與其他組織進行溝通和聯(lián)系;領(lǐng)導(dǎo)和評定協(xié)會各部門的工作;關(guān)心全體會員的思想和學習情況,聽取廣大會員的意見和要求;授權(quán)副主席代行全部或部分職權(quán)。

具體工作如下:

1. 定期向?qū)W院團委匯報協(xié)會的工作情況,虛心接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo)與幫助;也積極和校青協(xié)和其他學院青協(xié)方達成更多的聯(lián)系。積極交流相關(guān)經(jīng)驗教訓(xùn),以此來促進協(xié)會的完善和發(fā)展。

2.負責召開協(xié)會全體會議、部會層會議掌握各部門的運作情況,并作相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。

3.對內(nèi)與各部門保持溝通聯(lián)系。對外要宣傳本協(xié)會,并帶領(lǐng)各協(xié)會干部去吸取兄弟協(xié)會或兄弟高校的經(jīng)驗和長處。

4. 團結(jié)協(xié)會的各部門、各成員,及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾,維護會員合法權(quán)益,維護協(xié)會整體良好形象。加強協(xié)會的凝聚力,以利于工作的順利且有效的開展。

5. 制定協(xié)會干部考核制度,會員考核制度在學期末,進行干部和普通會員的考核,并對其作出工作鑒定,并報到學院團委處。

6. 負責協(xié)會的年度大型活動。

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會副主席

總述:副主席也是協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)核心之一,其主要職責是主席的得力助手及參謀,協(xié)助主席開展活動;管理和協(xié)調(diào)分管部門工作;完成主席交辦的各項任務(wù);會長不在崗位時代行會長職權(quán)。

具體工作如下:

1. 支持主席的意見和決定,當其欠妥或遺漏時,副主席應(yīng)積極地及時予以建議和提醒,主席在此時應(yīng)當積極聽取對方意見。 及時完成主席交付的工作。

2.分擔主席部分工作,行使主席分管職責,負責各部門的工作指導(dǎo)。主席不在崗位時代行主席職權(quán), 受主席委托代行主席的職責。

3. 與各部門保持溝通聯(lián)系,監(jiān)督各部門開展活動,監(jiān)促各部門做好活動總結(jié)。主要主持協(xié)會方面的的工作,明確各部門的職責和任務(wù)分工。配和主席一同負責協(xié)會的年度大型活動。

4.團結(jié)協(xié)會的各部門、各成員,及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾,維護會員合法權(quán)益,維護協(xié)會整體良好形象。加強協(xié)會的凝聚力,以利于工作的順利且有效的開展。

5.配合主席制定協(xié)會干部考核制度,會員考核制度在學期末,進行干部和普通會員的考核,并對其作出工作鑒定,并報到學院團委處。

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會組織部

總述:負責活動的場地調(diào)查布置、人員調(diào)配以及善后工作,并協(xié)助策劃各種活動。密切聯(lián)系各部,并負責各項評比推優(yōu)活動。

部門具體工作如下:

1.組織布置各項活動的場地并加以監(jiān)督

2.準備各項活動所需要的物品,如食物、紙筆等

3.完成對各項活動的人員調(diào)配,使每個人分工明確、各司其職

4.活動后及時并準確地登記參與人員、所花費用及所準備的物品

5.協(xié)助主席團負責各部門年度評比工作

6.協(xié)助策劃各種志愿服務(wù)活動

7.擔任部分辦公室值班工作

8.團結(jié)部員,建立良好的部內(nèi)關(guān)系

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會宣傳部

總述:宣傳是青協(xié)的一個喉舌部門,對青協(xié)活動的開展進行相關(guān)宣傳與后期的報道,同時也是青協(xié)的門面,是一個展示學院風采的窗口和平臺。

部門具體工作如下:

一、為青協(xié)內(nèi)部舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳,并在舉辦活動時進行實時宣傳;

二、為活動提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務(wù);

三、運用多種宣傳手段,傳達活動信息和青協(xié)的理念,主要包括畫展板,寫新聞,推微博等;

四、定期舉辦宣傳技能培訓(xùn),提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平;

五、協(xié)助其他部門開展工作,使各部門工作更好的完成。

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會辦公室

總述:協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,負責處理青協(xié)日常事務(wù)。上傳下達上級指示,主持各項活動開展。制定和實施內(nèi)部制度,負責青協(xié)的檔案管理工作,并進行活動總結(jié)。

部門具體工作如下:

1.主要協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系,主要著實在策劃安排方面,是使各部門工作分配合理,在考慮到可行性等方面的前提下,盡量是每個人更多更有效的參與其中,使每個人都能有所收獲。

2.負責聯(lián)系活動所需聯(lián)系的相關(guān)部門,與主席副主席一起解決好活動的前期聯(lián)系工作。

3.制定和改進青協(xié)的制度,負責青協(xié)的檔案管理

4.活動期間積極參加活動,除了安排的少量工作以外,協(xié)助工作有困難的其他部門

5.活動結(jié)束后負責工作總結(jié)。

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會外聯(lián)部

總述:

外聯(lián)部是以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機開展工作的。搞好與兄弟學生組織的聯(lián)系及信息交流,爭取社會贊助及各項活動的內(nèi)外聯(lián)系。

具體工作如下:

1.院系交流:加強與其他學院青年志愿者協(xié)會的聯(lián)系,促進了解,共同進步,形成良性互動。

2.外校交流:了解外校青協(xié)的工作方式,并進行工作上的交流,爭取合作的可能。

3.商業(yè)贊助:與校外企業(yè)、公司合作,爭取各種商業(yè)贊助,為青協(xié)活動提供資金。

活動后的反饋及保持長期溝通與聯(lián)系: 活動后的反饋是一個商家一個學校對于一個活動評估的重要環(huán)節(jié),不容懈怠。一個好的口碑可能試你擁有更多與商家合作的機會。同樣不要認為活動結(jié)束就不需要與商家聯(lián)系了。以后還會有合作的機會。

4.財務(wù)管理:為確保青協(xié)各部門的正常運轉(zhuǎn),資金必須妥善保管,防止管理混亂,會費使用不當,損害組織利益。制定相應(yīng)的財務(wù)報表。

5.定期召開本部例會:召開例會,各部員匯報工作情況,部員之間交流經(jīng)驗,部長總結(jié)并傳授經(jīng)驗。

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會發(fā)展歷程常見問題

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總則

為了加強青年志愿者協(xié)會的管理,完善青年志愿者協(xié)會的組織建設(shè),使青年志愿者協(xié)會的各項工作能夠順利開展,增強青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干部的紀律意識、提高各部門的工質(zhì)與效率,使工作有章可循、有規(guī)可依,望大家務(wù)必遵守以下規(guī)章制度。

準則:奉獻、友愛、互助、進步。

宗旨:讓愛心永駐校園,用真情奉獻社會。

職責:通過組織和指導(dǎo)全院青年志愿服務(wù)活動,為社會提供志愿服務(wù),推動校園精神文明建設(shè),提高青年的整體素質(zhì),為我院的發(fā)展和全面進步做出貢獻

一、檔案管理

(一)協(xié)會內(nèi)部文件、會員檔案、學院文件及其它相關(guān)文件;

(二)各部門工作計劃、活動總結(jié)、述職報告及獎勵、通報;

(三)協(xié)會文件都須存放于協(xié)會辦公室,特殊文件及大型活動文件備份于院團委處或者主席團處;

(四)宣傳部網(wǎng)上宣傳工作的密碼必須保密,不允許出現(xiàn)任何粗俗言論。協(xié)會辦理兩個云盤,分別用來存放協(xié)會內(nèi)部文件和實現(xiàn)協(xié)會資源共享,云盤主要由辦公室和宣傳部負責。

二、會員基本條件和要求

(一)自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學校的各項規(guī)章制度,有清醒的政治頭腦和強烈的責任心和正義感;

(二)要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范,無不良嗜好;

(三)要有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力,有堅定的工作信念、靈活的辦事頭腦以及積極的創(chuàng)新精神;

(四)要有較強的口頭表達能力和一定的書面表達能力,要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng);

(五)要有團結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神;

三.常規(guī)紀律及工作要求

(一)堅持分工合作原理,個人不離集體,集體不離個人,立足本職,明確目標,服從管理,聽從安排,認真完成各項工作;

(二)堅持民主集中制原則,以少數(shù)服從多數(shù),個人服從集體,局部服從整體,圍繞“公益事業(yè) ,弱勢群體”開展工作;

(三)認真聽取廣大同學的意見和要求,工作(活動)中存在的問題應(yīng)及時向會長及部長反映;

(四)要有強烈的時間觀念,在開全體會議時,的確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘,直接向副會長或者會長請假,經(jīng)準假后方可不參加會議,部級會議則需向部長或副部長提前20分鐘說明情況;

(五)如遇突發(fā)事情,一定要分清輕重緩急,學會自我調(diào)整和自我緩解,盡量避免影響協(xié)會的工作開展,若時間緊急 ,全體會議須遲到或須立即請假者也須向會長或副會長說明情況,部級會議則需向部長或副部長說明情況;

(六)明確工作目標,不能盲目開展工作,各部門必須按月制擬定工作計劃和工作總結(jié),及時提交到主席團;

(七)禁止在工作中討價還價,拈輕怕重,禁止因工作不滿原因而鬧情緒,更不允許干事與干事,與同事之間發(fā)生口角和爭執(zhí),有意見或不滿,應(yīng)當立即向會長或部長提出;

(八)凡無故首次遲到者,各部部長給予私下提醒。會議、活動、值班出勤相關(guān)處罰和獎勵,見《協(xié)會會員考核制度》和《協(xié)會獎勵和懲罰辦法》。

(十)會議記錄、活動次數(shù)、工作計劃、工作總結(jié)、請假次數(shù),平時表現(xiàn)等一切書面材料作為個人的存檔資料;

(十一)各會員之間要相互幫助,團結(jié)合作與其他各部門之間保持友好關(guān)系,相互學習、相互監(jiān)督、共同促進、共同提高;

(十二)本制度作為每位會員的工作成績,德育量化等考核內(nèi)容,并作為“評優(yōu)”“評先”的主要依據(jù);

(十三)本制度未盡事宜,將在工作中不斷總結(jié),不斷健全。

四、活動策劃及實施制度

活動特征:

(一)公益型:無償奉獻愛心,表現(xiàn)土建人關(guān)心公益的優(yōu)秀品質(zhì)。

(二)實踐型:勇于開拓創(chuàng)新,體現(xiàn)土建人學以致用的務(wù)實作風。

(三)服務(wù)型:積極傾注熱心,展現(xiàn)土建人熱情洋溢的良好風貌。

活動策劃:

(一)協(xié)會固定的日?;顒右崆耙恢艿絻芍埽瑢Υ笮托<壷黝}活動,要提前一個月到一個半月或者進行策劃,策劃方案要顧及實際可行性、內(nèi)容充實、主題突出、操作明確、形成文字;

(二)活動方案及時手寫或者打印,經(jīng)協(xié)會部會層審核通過,相關(guān)具體事項當場落實;

(三)大型校級主題活動的策劃要緊扣熱點、切合需求、富有創(chuàng)意、互不雷同,聯(lián)系本院基礎(chǔ),形成土建青協(xié)特色。

活動實施:

(一)活動前,相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員,調(diào)配好活動用品,作好各項準備活動細則落實到人;

(二)活動時,按照方案認真、細致、認清的組織實施,活動負責人控制好活動局面,按程序規(guī)范進行,營造聲勢,確保效果;

(三) 必須確保每次活動都必須有活動照;

(四)日常服務(wù)活動落實專人與專門服務(wù)負責,做到定時、定人、定內(nèi)容,常抓不懈,注重實效;

(五)活動中嚴格簽到,做好參與會員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認,做好活動相關(guān)記錄,積累完整原始資料;

(六)活動后,活動負責人及時組織進行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料,有關(guān)材料及時送交會長歸檔;

五、開會要求

(一)要隨時留意工作群上或者短信的通知,按照要求準時參加

(二)每次開會必須提前5分鐘趕到會場,以便清查人數(shù)。凡超過規(guī)定的時間才到者,一律作遲到處理。

(三)每次開會必須帶好紙和筆(專用的會議記錄本),對每次開會的內(nèi)容都要做好記錄,以方便之后開展工作。

(四)開會時,嚴格遵守會場紀律,禁止在會場隨意走動和說話,禁止帶任何小吃進入會議室。與會者在會上可以暢所欲言,各抒己見,允許持有不同觀點和保留意見,但會上一旦形成決議,無論個人同意與否,都應(yīng)該貫徹執(zhí)行。

(五)凡是校青協(xié)方或團委方要統(tǒng)一開會或參加較大人數(shù)較多會議時,各部成員及部長應(yīng)積極參加。

(六)每位成員必須樹立強烈的時間觀念,有較強的組織性和紀律性,不得以任何借口和不當理由,不參加會議或其他工作。

六、會議制度

(一)每個部門的或者全體會議都會提前通知,遇有突發(fā)事情可臨時召開會議;

(二)協(xié)會將不定期召開內(nèi)部活動,具體時間將根據(jù)協(xié)會工作開展情況而定;

(三)除例會外,有重要會議(不包括緊急會議)應(yīng)提前通知,通知應(yīng)明確開會時間、地點、事件以及注意事項;

(四)若是由于會議通知者的過失促成他人的遲到、缺席,則只追究當事人責任;

(五)會議缺席、遲到、早退,視不同情況在其量化管理中相應(yīng)扣分,并在下次開會時要求表演節(jié)目,節(jié)目形式可以多樣。

七、干部管理制度

(一)協(xié)會工作受院團委及校青協(xié)的監(jiān)督與指導(dǎo);

(二)協(xié)會采用干部問責制、遇有事故直接找責任人負責,主要負責人承擔責任;

(三)協(xié)會干部因失職行為或志愿服務(wù)時有不良言行,受到舉報經(jīng)調(diào)查屬實、責令其改正。并形成書面材料存入檔案;

(四)青協(xié)干部不得違反青協(xié)章程及學校的規(guī)章制度;

八、會員管理中心

(一)會員參加本協(xié)會活動時必須佩帶協(xié)會會員證;

(二)會員必須按時參加本協(xié)會各種志愿服務(wù)活動。有事應(yīng)事先請假、不得無故缺席,無故缺席多次等情形嚴重者,予以退會處理,不予分發(fā)志愿者證;

(三)會員必須服從本協(xié)會安排,凡違反本協(xié)會章程及規(guī)定安排進行活動者。一切責任自負;并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰;

(四)協(xié)會每學期進行一次會員審議、每學年進行一次會員評優(yōu);

(五)協(xié)會會員必須遵守學校規(guī)章制度自覺維護協(xié)會形象。

協(xié)會會員的獎勵和懲罰具體見《協(xié)會會員的獎勵和懲罰辦法》,考核具體見《協(xié)會會員的考核制度》

總則

為加強協(xié)會自身建設(shè),完善各項管理機制,更有效的開展各項工作,更好地服務(wù)同學,同時為了進一步增強協(xié)會成員的自我管理、自我教育意識,充分發(fā)揮協(xié)會成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高協(xié)會成員的整體素質(zhì),促使協(xié)會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展,更好地發(fā)揮協(xié)會在學校中的重要作用,特制定河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會考核制度。

第一條 考核目的

對協(xié)會成員(包括部會層)在任職期間的表現(xiàn),以考核的方式加以全面反映和鑒定。

第二條 考核內(nèi)容

對協(xié)會成員在出勤、工作、素質(zhì)、民意四方面進行考核。

第三條 考核辦法及時間

通過《青年志愿者協(xié)會協(xié)會考核表》,主席團每月中旬組織人員對協(xié)會成員進行考核。并依據(jù)每月考核情況,每學期末進行最終考核。

第四條 考核形式

協(xié)會考核實行計分制,滿分100分。其中出勤占25分,工作任務(wù)占45分,素質(zhì)占15分,民意占15分。累計扣分超過40分者視為不合格,不合格者在例會上通報批評,且不能參加任何評優(yōu),并由主席團討論是否予以勸退處理。

第五條考核細則

一、出勤考核

1.開會出勤:

協(xié)會成員出勤時須提前五分鐘到達。例會及另行通知的會議遲到、早退(10分鐘內(nèi))一次扣0.5分,遲到、早退10分鐘以上,一次扣除1分,無故曠到扣2分,病假、事假酌情處理,如有病假、事假必須由本人提前20分鐘向主席或部長說明,否則按無故曠到處理。

2.活動出勤:

各部門組織活動,本部門成員必須到場;其它部門組織活動,主席團及相關(guān)負責人調(diào)派到場人員必須到場。本協(xié)會組織的大型活動,副部以上層必須提前到場,服從安排。而無論是大型活動還是常規(guī)活動,遲到、早退(10分鐘內(nèi))一次扣0.5分,遲到、早退10分鐘以上作曠到處理,一次扣除1分,無故曠到扣2分,如有病假、事假必須由本人提前一天向負責人說明,否則按無故曠到處理。

3.值日出勤:

協(xié)會成員根據(jù)綜合部《值日安排表》進行值班。遲到、早退(10分鐘內(nèi))一次扣0.5分,遲到、早退10分鐘以上,一次扣除1分,無故曠到扣2分,如有病假、事假(本細則事假指非協(xié)會事務(wù))必須由本人提前一天向分管負責人、部長請假,否則按無故曠到處理。

注::每月會議、活動、值班全勤,且無遲到、早退現(xiàn)象,連續(xù)兩個月會議、活動、值班全勤,且無遲到、早退現(xiàn)象,在例會上予以表揚并予以適當加分。

二、工作考核

1. 凡協(xié)會要求完成的工作,拒不執(zhí)行扣3分,病假、事假累計三次扣0.5分,延誤1天扣0.5分,延誤2天扣1分,延誤3天及以上按不執(zhí)行處理。累計兩次拒不執(zhí)行任務(wù)在例會上予以通報批評。

2. 工作時言語、方法、態(tài)度不適當者由負責人酌情扣分0-1

3. 不認真組織、完成所屬部門工作,包括明顯地超越權(quán)限或丟掉義務(wù)的由主席團討論后酌情扣分。

4. 故意欺騙主席團、各部部長、活動負責人者,在例會上通報批評,每人每次扣0.5-5分。

注:

1.凡具有創(chuàng)新精神,積極為協(xié)會出謀獻策,只要合理每次加0.5分;被采納每次加1-5分。

2.主動參與協(xié)作,如一部門成員積極協(xié)助另一部門完成工作,由另一部門部長反映情況并予以獎勵,由部長酌情加0.5-2分。

3.在工作、活動中表現(xiàn)突出,由部長或活動負責人酌情加分0.5-2分。

三、素質(zhì)考核

1.參與考核

以加分形式考核

協(xié)會成員應(yīng)努力學習,積極參加校院各種競賽、活動。具體加分由主席團談?wù)摏Q定,協(xié)會成員在此項表現(xiàn)突出者,在例會上予以表揚。

2.品德考核

以扣分的形式進行考核

1. 遵守校紀校規(guī),學習態(tài)度端正,文明禮貌。在協(xié)會工作中,誠實守信,違者扣0.5-1分。

2. 工作中言語、舉止得體,團結(jié)同學,樹立協(xié)會良好形象。在工作中與他人發(fā)生情緒激烈的爭吵,有損協(xié)會形象者,每次扣1-2分。

3. 工作消極、馬虎了事、態(tài)度不恭者扣1-2分。

四、民意考核

1.主席團考核(40%):協(xié)會成員應(yīng)認真做好本職工作,積極主動為廣大同學服務(wù),工作突出,有創(chuàng)新點,由主席團談?wù)摏Q定。期末進行。

2.內(nèi)部考核(60%):協(xié)會各部成員之間彼此考核, 對協(xié)會所有成員進行目標管理。學期末對每一位成員工作情況進行全面評估。期末進行

第六條 注意事項:

1、考核工作是一項原則性極強的制度,協(xié)會各部門應(yīng)給予充分重視。

2、協(xié)會成員自任職當月起即須建立考核表。

3、考核情況可以不對本人公開,未經(jīng)主席團批準,任何人不得泄露情況,凡違反者,受到通告批評處分并在檔案中予以記錄。

4、協(xié)會主席團負責整體把握考核各部部長,各部部長負責各部成員,實行層層負責。

5、協(xié)會考核情況作為團委每學期末學生組織干部、成員考核依據(jù)。

第七條

本考核制度最終解釋權(quán)、修改權(quán)歸河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會所有。

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會獎勵制度

(一)協(xié)會每學期按協(xié)會成員的綜合考評成績及平時表現(xiàn)評選出五名“優(yōu)秀青年志愿者”,三名“協(xié)會優(yōu)秀干部”,有院級證書;兩名“優(yōu)秀志愿者標兵”,有校級證書,五名河南大學十佳優(yōu)秀青年志愿者提名資格。

(二)參選人由協(xié)會各部提名;

(三)參選人必須具備以下條件:

1、提供志愿服務(wù)時間不少于全體的70%;

2、在提供志愿服務(wù)時表現(xiàn)突出、任勞任怨;

3、綜合考評成績由上而下發(fā)布相關(guān)獎勵。

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會處罰制度

與扣除評分配套的處罰體系主要分為口頭警告、通報批評、 勸退、除名并將相關(guān)情況記入檔案。

有下列情況之一的會員,由本組織視為其情節(jié)輕重,分別采取批評、直接開除甚至依法承擔民事責任和追究刑事責任等方法進行處理。

1.有違背本組織宗旨者。

2.有損本組織形象者。

3.拒絕參加本組織工作者。

4.校、學院嚴重警告以上處分者。

5.違反本組織章程有關(guān)規(guī)定和其他學生組織各項紀律者。

6.打架斗毆者,蓄意破壞組織聲譽者,視其情節(jié)嚴重程度進行處罰,嚴重者勒令其退出組織。

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會會員權(quán)利

1.有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)

2.參加本組織的活動

3.對本組織工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)

4.有推薦入會的權(quán)利。

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會會員義務(wù)

1.遵守本組織的章程,執(zhí)行本組織的決議。

2.維護本組織的合法權(quán)益。

3.完成本組織交辦的工作。

4.向本組織反映有關(guān)志愿工作情況,提供有關(guān)志愿工作資料。

走進圖書館,走進大學生活

圖書館是大學生活中不可或缺的一個場所在學習、生活中起著至關(guān)重要的作用。在開學之初,我們以圖書館為媒介,向新生介紹大學生活、前人的幫助以及經(jīng)驗之談,引導(dǎo)新生熟悉大學生活、深入了解圖書館、合理利用學校資源,亦為新生解答入學以來在學習生活各方面的疑惑,只愿新生能盡快在新的、迷茫的環(huán)境中找到自己的路。

情暖冬日

為貧困地區(qū)募集過冬物資的"情暖冬日"活動,由微善河南公益部開封分部發(fā)起,各大志愿團體共同參與協(xié)辦,作為協(xié)辦方之一,我們土木建筑學院青協(xié)在學校各個公寓募捐衣物,并在附近小區(qū)設(shè)立攤位,收集愛心人士所捐衣物,通過分類整理后最終運往甘肅和湖南的一些貧困地區(qū)。通過開封日報、大河網(wǎng)等各媒體的宣傳,附近居民紛紛將棉衣、棉被送往募捐地點,達到了很好的活動效果。

愛聚敬老院 情駐夕陽紅

“老吾老以及人之老”,尊老愛老是中華民族幾千年以來的優(yōu)良傳統(tǒng),我院青協(xié)特開展了主題為“愛聚敬老院 情駐夕陽紅”的敬老愛老活動。希望借此活動積極宣揚尊老愛老的優(yōu)良傳統(tǒng),營造溫暖和諧的社會風尚,倡導(dǎo)更多的人加入到尊老愛老的活動中去,以實際行動給敬老院的老人們送去關(guān)懷和溫暖,為他們排憂解難,讓他們的生活更豐富多彩。

志愿者文化節(jié)

聯(lián)合國第40屆代表大會通過40/212號決議,從1986年起每年的12月5日定為國際志愿者日(IVD),亦稱“國際義工日”。如今已有包括中國在內(nèi)的100多個國家在這一天集中開展志愿服務(wù)活動。河南大學在共青團河南大學委員會的支持及河南大學青年志愿者協(xié)會,各院青年志愿者協(xié)會的承辦下于08年舉辦了首屆志愿者文化節(jié)。在“志愿夢,共前行“的口號引領(lǐng)下,2016年志愿者文化節(jié)拉開了帷幕,土建青協(xié)于12.01~12.02在下沉廣場設(shè)置攤位,并準備了K歌,猜字謎,繞口令,跳大繩等精彩紛呈的小游戲,另有獎品相送~活動在校青協(xié)及各院青協(xié)的努力下取得圓滿成功,使“奉獻,友愛,互助,進步”的志愿者精神得到更好傳遞。

讀書月活動

在媒體主導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)炒作的通俗文化影響下,大學生們更偏向于快捷經(jīng)濟的網(wǎng)絡(luò)閱讀方式,而忽視了精讀紙質(zhì)書籍所不可替代的作用,為此我院特開展了讀書月活動,旨在于拓展視野、發(fā)散思維、促進知識交流,督促大學生堅持讀書,查漏補缺并給予相應(yīng)的指導(dǎo),養(yǎng)成大家好讀書、多讀書的好習慣。其中成立讀書興趣小組為活動中的一大亮點,小組見面會于5月3日在土建院召開,該活動以馬斯洛的需要層次理論、社會學習理論及小組動力理論作為理論前提,并在徐貴香老師的指導(dǎo)及小組成員的積極參與下達到了很好的效果。小組成員定期舉行見面會,共享讀書成果,并通過討論了解每本書背后作者的目的與更深層的社會意義,真正做到“讀好書,讀好書”。

“故鄉(xiāng)情”傳統(tǒng)文化調(diào)研

為深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于青年成長成才的一系列重要論述,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)迎接黨的十九大勝利召開, 我校決定2017年暑期繼續(xù)組織開展河南大學暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動,我院青協(xié)響應(yīng)號召,以“故鄉(xiāng)情”傳統(tǒng)文化調(diào)研為主題開展活動,了解風水學對當?shù)氐挠绊懀?017.07.07-2017.07.22土木工程學生到開封地區(qū)調(diào)查研究,城規(guī)建筑的同學到江西婺源等地調(diào)研。活動過程中同學們與當?shù)鼐用裼押媒涣?,認真記錄,使自己的經(jīng)歷更加豐富,同時學習到很多知識。

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會會長:

王海旭

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會副會長:

李莉萍 呂倩倩 夏子豪

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會組織部:

部長:秦慶林

副部長:王祥宇 許佳薇

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會宣傳部:

部長:楊柳

副部長:毛佳 王琳浩

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會辦公室:

部長:武冬寧

副部長:朱志毅 陳科宇

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會外聯(lián)部:

部長:李杰

副部長:侯聰聰 伍恒2100433B

河南大學土木建筑學院青年志愿者協(xié)會發(fā)展歷程文獻

2015河南大學研究生土木建筑學院招生目錄 2015河南大學研究生土木建筑學院招生目錄

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頁數(shù): 3頁

評分: 4.5

1 土木建筑學院簡介 河南大學土木建筑學院的前身為籌建于 1931年的土木工程系, 1987 年學校恢復(fù)成立了工藝美術(shù)和 建筑工程系, 1994 年單獨設(shè)立建筑工程系, 2002 年成立土木建筑學院。學院位于河南大學新建的金明 校區(qū),擁有總建筑面積超過兩萬平米的三棟教學、實驗大樓。學院下設(shè)土木工程系、建筑學系、材料 與結(jié)構(gòu)研究所、工藝建筑設(shè)計研究所、古建園林研究院、成人教育教研室、建筑教育培訓(xùn)中心等機構(gòu)。 實驗室設(shè)置包括土建基礎(chǔ)實驗室、巖土工程實驗室、建筑與結(jié)構(gòu) CAD 實驗室、結(jié)構(gòu)工程實驗室、建筑 結(jié)構(gòu)可靠性檢測與評估實驗室、土建類大學生工程創(chuàng)新實踐基地等,土建基礎(chǔ)試驗中心為河南省實驗 教學示范中心,實驗室設(shè)備總值已超過 1600 萬元。學院現(xiàn)有四年制土木工程和五年制建筑學、城鄉(xiāng)規(guī) 劃專業(yè)本科生 1200 余人,土木工程專業(yè)為河南省工程教育試點專業(yè),從 2001 年起學院開始招收培養(yǎng) 碩

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河南工業(yè)大學土木建筑學院產(chǎn)學研合作創(chuàng)新模式分析 河南工業(yè)大學土木建筑學院產(chǎn)學研合作創(chuàng)新模式分析

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頁數(shù): 3頁

評分: 4.4

產(chǎn)學研合作是現(xiàn)代高等教育發(fā)展的趨勢,產(chǎn)學研合作不僅能夠提升企業(yè)自身的創(chuàng)新能力和核心競爭力,而且能夠促進高校的發(fā)展,促進科技成果的轉(zhuǎn)化;同時可以提高大學生的實踐與科技創(chuàng)新能力。本文以河南工業(yè)大學土木建筑學院為例,對其進行產(chǎn)學研合作創(chuàng)新的組織模式進行分析。

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河南大學土木建筑學院院徽

土木建筑學院院徽設(shè)計說明:

1、標志主要由“土”“木”二字邊形組合而成,整體外形神似“建”字,又似建筑大樓的立體造型。

2、標志外形呈六邊形,取六和空間之意,代表土木建筑是建筑空間的設(shè)計。遠看又神似一艘大帆船,寓意土木建筑學院乘風破浪勇往直前。

3、標志色彩由黃藍兩色組成,分別代表陰陽組合,有無相生,無窮無盡。

河南大學土木建筑學院院旗

土木建筑學院院字由河南省書法協(xié)會副主席、河南大學藝術(shù)學院院長趙振乾親筆題寫。

土木系青協(xié)現(xiàn)設(shè)有秘書部、宣傳部、策劃部、外聯(lián)部、愛心倉庫五個部門,并在各班有青年志愿者。

武漢理工大學華夏學院土木與建筑工程系青年志愿者協(xié)會宣傳部

宣傳部是協(xié)會對外宣傳的形象窗口,負責以海報、新聞報道等形式對協(xié)會公益活動進行全面宣傳。負責協(xié)會網(wǎng)頁(廣工在線,憑欄論是BBS,博客)的更新維護,發(fā)布協(xié)會活動工作動態(tài);從多角度、多方位宣傳和樹立協(xié)會的良好形象,以創(chuàng)新的理念宣傳協(xié)會活動,各項工作及所取得的成果等工作,反映志愿者服務(wù)活動的實際情況。同時,肩負起弘揚志愿服務(wù)精神的責任,營造良好志愿服務(wù)氛圍,提高大學生無私奉獻意識。

武漢理工大學華夏學院土木與建筑工程系青年志愿者協(xié)會策劃部

策劃部土木系青協(xié)活動的負責部門。主要是負責策劃土木系的各種校內(nèi)志愿者服務(wù)活動,在一些節(jié)假日或開學初組織大學生開展一系列保潔活動,如光谷保潔、建工樓保潔、圖書館保潔等;平時則安排同學協(xié)助老師的工作;接受班級關(guān)于校內(nèi)志愿服務(wù)活動的申請并組織安排班級學生進行相關(guān)的志愿服務(wù)活動。

武漢理工大學華夏學院土木與建筑工程系青年志愿者協(xié)會秘書部

負責協(xié)助老師和團委副書記、學生會主席團、青年志愿者協(xié)會會長起草相應(yīng)文稿以及對日常工作的安排,制定每周會議安排協(xié)助會長保證日常工作的順利開展;負責協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,收取各部門工作計劃及其總結(jié),安排各部門人員值班;負責對相關(guān)章程及各部門上交的方案進行修改、文件打印、發(fā)文,整理各種文件以及案籍的管理和保存。

武漢理工大學華夏學院土木與建筑工程系青年志愿者協(xié)會外聯(lián)部

外聯(lián)部是土木系青協(xié)的外交部門,負責與政府機關(guān)、企事業(yè)單位、媒體等公公關(guān)事宜,同時負責與其他高校間建立深厚的友誼。

負責系青年志愿者的活動贊助事宜和衣物寄出的郵費。

武漢理工大學華夏學院土木與建筑工程系青年志愿者協(xié)會愛心倉庫

一個專門存儲大家捐獻家庭剩余物資的倉庫——“愛心倉庫”,這個倉庫專門存放大家捐獻的新舊剩余物資(孩子能使用的圖書、體育器材、藝術(shù)用品和生活用品等)。同時,愛心倉庫還收集別人的舊衣服,將其整理疊放整齊,分裝封箱,寄給需要的地方。

該志愿團體的聯(lián)絡(luò)人是學院指定,聯(lián)絡(luò)團體是共青團重慶大學研究生委員會青年志愿者協(xié)會。 2100433B

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