長江勘測規(guī)劃設計研究院、黃河勘測規(guī)劃設計有限公司。
鐘志余、胡維忠等。 2100433B
整個項目的施工組織設計方案基坑支護(含安全)方案(有地下室時)樁基施工方案塔吊及人貨梯安拆方案塔吊基礎專項施工方案模板及支撐體系施工專項方案腳手架工程專項施工方案住宅工程質(zhì)量通病防治方案和施工措施綠色...
誰有《國家電網(wǎng)公司業(yè)擴供電方案編制導則》以及《國家電網(wǎng)公司業(yè)擴工程技術導則》
國家電網(wǎng)公司業(yè)擴供電方案編制導則:http://blog.sina.com.cn/s/blog_7005c6340100ng4b.htmlhttp://blog.sina.com.cn/s/blog_...
要翻閱水文手冊,用當?shù)氐乃恼镜暮榉辶髁抠Y料推求設計洪水,用 洪峰面積相關法、綜合參數(shù)法和面積比擬法這三種方法算出來,公式和算法在水文手冊上都有。最終結(jié)果采用三種方法算出的平均值。
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大興區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 生產(chǎn)經(jīng)營單位應急救援預案編制導則 一、 范圍 本導則以危險化學品企業(yè)為例規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位事故應急救 援預案編制的基本要求。 各生產(chǎn)經(jīng)營單位一般事故應急救援預案的編 制要求參照本導則。 本導則適用于大興區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位。 主管部門另有 規(guī)定的,依照其規(guī)定。 二、 參考引用文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 (中華人民共和國主席令第 70 號) 《中華人民共和國消防法》 (中華人民共和國主席令第 83 號) 《危險化學品安全管理條例》 (國務院令第 352 號) 《北京市安全生產(chǎn)條例》 《危險化學品事故應急救援預案編制導則 (單位版)》(安監(jiān)危化 字 [2004]43 號) 三、 制定應急救援預案的相關法律法規(guī)要求 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十七條規(guī)定: “生產(chǎn)經(jīng)營單位的 主要負責人員有組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預 案的職責”。 《北京
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HAINAN SUBSIDIARY, THE THIRD CHEMICAL ENGINEERING CONSTRUCTION COMPANY OF CHINA 中 國 化 學 工 程 第 三 建 設 公 司 海 南 公 司 第 1 頁 共 3 頁 施工方案總結(jié)編制導則 1、主題內(nèi)容和適應范圍: 1.1 為統(tǒng)一施工方案總結(jié)編制格式與基本內(nèi)容,提高施工方案總結(jié)的 標準化水平,特制定本導則。 1.2 本導則規(guī)定了施工方案總結(jié)編制原則、格式和基本內(nèi)容。 1.3 本導則適用于公司所屬各施工單位編制施工方案總結(jié)。 2、編制原則和格式: 2.1 總結(jié)應具有真實性,原方案為依據(jù),以實際施工過程為基礎,對 施工實際情況進行總結(jié)。 3、施工技術總結(jié)的主要內(nèi)容: 3.1 概況: 3.1.1 工程所在地全稱、建設單位全稱、監(jiān)理單位全稱、工程名稱、 施工方案名稱,若是引進項目應注明外國公司名稱及專利公司名稱。 3
《淮河洪水調(diào)度方案》主要包括防洪工程狀況、設計洪水、洪水調(diào)度原則、洪水調(diào)度、洪水資源利用、調(diào)度權限、附則等七方面內(nèi)容。
據(jù)國家防總通報,此次修訂,一是在協(xié)商安徽、河南兩省基礎上,細化了臨淮崗洪水控制工程上游堤圩分級分批分洪運用的順序。其他水庫和行蓄洪區(qū)的調(diào)度也更加精細。
二是根據(jù)防洪工程體系建設進度,調(diào)整了行洪區(qū)、蓄滯洪區(qū)運用方案。
三是補充完善了干支流大型水庫與淮干聯(lián)合調(diào)度相關規(guī)定,進一步提升了防洪工程體系“攔、泄、蓄、行、分、排”的整體作用。
四是更加注重流域防洪統(tǒng)一調(diào)度,進一步明確了水庫的調(diào)度權限,有利于協(xié)調(diào)上下游,左右岸和省際間的關系。 2100433B
2016年07月13日,國家防總批準了新修訂的《淮河洪水調(diào)度方案》,要求淮河防總和有關省認真落實方案中確定的各項任務和措施,做好淮河洪水各項防御工作,確保防洪安全。
編制方案 是對包括編制總額在內(nèi)的全國或某系統(tǒng)、某地區(qū)及某部門、某單位的有關編制所做的總體規(guī)劃,包括人員數(shù)額、人員結(jié)構、職位配置和領導職數(shù)等基本內(nèi)容。
一般情況下,在每次機構改革時,各級黨政工作部門都必須制定編制方案,確定人員編制和領導職數(shù)。人員編制一經(jīng)審核確定,就具有法律效力。2100433B