建材行業(yè)職工培訓(xùn)管理辦法

第一條　為了加強(qiáng)對(duì)建材行業(yè)職工培訓(xùn)工作的管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)國(guó)家體改委、國(guó)家教委、人事部、中共中央組織部、國(guó)務(wù)院生產(chǎn)辦公室、勞動(dòng)部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合建材行業(yè)的實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于建材行業(yè)內(nèi)舉辦的脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余形式的培訓(xùn)班。但專業(yè)證書教育除外。

第三條　建材行業(yè)的職工培訓(xùn)，要面向企業(yè)、面向生產(chǎn)、按需施教，重視思想政治和職業(yè)道德教育，保證辦學(xué)質(zhì)量，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和建材工業(yè)發(fā)展服務(wù)。

第四條　國(guó)家建筑材料工業(yè)局（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)家建材局”）人才開發(fā)司負(fù)責(zé)組織本辦法的實(shí)施。

第五條　各級(jí)建材行業(yè)主管部門和企業(yè)、事業(yè)單位要加強(qiáng)對(duì)各類培訓(xùn)班的領(lǐng)導(dǎo)和管理，建立健全管理機(jī)構(gòu)、充實(shí)人員、完善管理制度。國(guó)家建材局人才開發(fā)司對(duì)全行業(yè)職工培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，其中包括對(duì)國(guó)家建材局有關(guān)司（室）和局直屬單位舉辦的培訓(xùn)班實(shí)施歸口管理。

第六條　建材行業(yè)的職工培訓(xùn)，包括干部、工人的崗位培訓(xùn)、各種短期適用性培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。

第七條　舉辦職工教育培訓(xùn)班應(yīng)具備下列條件：

（一）崗位培訓(xùn)應(yīng)具備崗位規(guī)范、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和適合培訓(xùn)需要的教材；繼續(xù)教育和種種短期適應(yīng)性培訓(xùn)要具備教學(xué)計(jì)劃和授課提綱：工人的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)必須按國(guó)家建材局制定的技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；

（二）有一定數(shù)量、熟悉建材企業(yè)情況、水平較高的兼、專職教師和教學(xué)管理人員；

（三）有比較完善的教學(xué)管理制度；

（四）有基本能滿足培訓(xùn)要求的教學(xué)、生活設(shè)施和場(chǎng)所。

第八條　跨行業(yè)、跨省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市抽調(diào)非直屬單位學(xué)員舉辦的培訓(xùn)班，須經(jīng)國(guó)家建材局人才開發(fā)司審核、平衡，并將培訓(xùn)計(jì)劃下達(dá)到有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市建材行業(yè)主管部門后，才能辦理有關(guān)事宜；在本省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市內(nèi)跨地區(qū)舉辦的培訓(xùn)班，須經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市建材行業(yè)主管部門審批。

第九條　擬跨行業(yè)、跨省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市舉辦培訓(xùn)班的單位必須在每年五月和十一月底前向國(guó)家建材局人才開發(fā)司申報(bào)。申報(bào)內(nèi)容包括培訓(xùn)班名稱、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)對(duì)象、生源所在省市、送培人數(shù)、承辦單位、辦班地點(diǎn)、培訓(xùn)主要內(nèi)容、總學(xué)時(shí)數(shù)、起止日期、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。

第十條　國(guó)家建材局人才開發(fā)司每半年匯總、審核、平衡和下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃。各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市建材和主管部門匯總、平衡和下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃的時(shí)間和辦法，可根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況自行確定。

第十一條　崗位培訓(xùn)和各種適應(yīng)性培訓(xùn)，必須進(jìn)行考核（考試）。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)考核合格者，頒發(fā)崗位培訓(xùn)證書或培訓(xùn)證書。證書應(yīng)包括培訓(xùn)班名稱、學(xué)員姓名、性別、年齡、工作單位、崗位職務(wù)或職稱、培訓(xùn)起止年月、培訓(xùn)課程名稱和考核成績(jī)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)印章、發(fā)證日期和證書編號(hào)等內(nèi)容。

培訓(xùn)單位對(duì)學(xué)員的考核（考試）成績(jī)進(jìn)行登記，并及時(shí)將職工參加培訓(xùn)的情況和成績(jī)書面通知學(xué)員所在單位，納入學(xué)員業(yè)務(wù)考核檔案。

第十二條　考核（考試）內(nèi)容，按教學(xué)計(jì)劃、大綱規(guī)定的范圍進(jìn)行。考核（考試）方法，可根據(jù)成人特點(diǎn)，采取開卷考試、閉卷考試、開卷與閉卷相結(jié)合、撰寫論文、案例分析、專題作業(yè)和學(xué)習(xí)小結(jié)等方法。

第十三條　建材大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位培訓(xùn)證書、崗位任職資格培訓(xùn)證書，由經(jīng)濟(jì)管理干部國(guó)家考試指導(dǎo)委員會(huì)統(tǒng)一印制頒發(fā)。國(guó)家建材局對(duì)培訓(xùn)和證書頒發(fā)等情況進(jìn)行檢查、督促、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。建材企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部參加行業(yè)培訓(xùn)，其培訓(xùn)證書由國(guó)家建材局統(tǒng)一印制，國(guó)家建材局或省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市建材行業(yè)主管部門頒發(fā)?？h級(jí)以上全民所有制小型建材企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)證書的印制和頒發(fā)由省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市建材行業(yè)主管部門與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門商定。

第十四條　縣上全民所有制建材企業(yè)中層干部的崗位培訓(xùn)證書由國(guó)家建材局統(tǒng)一印制，除國(guó)家建材局舉辦的師資班和培訓(xùn)試點(diǎn)班由國(guó)家建材局頒發(fā)證書外，主要由各省市建材行業(yè)主管部門頒發(fā)。建材企業(yè)一般干部崗位培訓(xùn)證書的印制與頒發(fā)由各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市建材行業(yè)主管部門自定。

第十五條　建材行業(yè)技術(shù)工人的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，由各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市建材行業(yè)主管部門與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門商定。國(guó)家建材局舉辦的高級(jí)技工培訓(xùn)試點(diǎn)班和關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)試點(diǎn)班，由培訓(xùn)單位頒發(fā)國(guó)家建材局統(tǒng)一印制的崗位培訓(xùn)證書。

第十六條　建材行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)證書的印制與頒發(fā)原則上由各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市建材行業(yè)主管部門與當(dāng)?shù)厝耸聫d（局）商定；人事部和國(guó)家建材局聯(lián)合委托有關(guān)部門或由國(guó)家建材局單獨(dú)委托有關(guān)部門和單位舉辦的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的研討班、培訓(xùn)班，其證書由人事部和國(guó)家建材局聯(lián)合頒發(fā)或由國(guó)家建材局頒發(fā)。

第十七條　配合建材工業(yè)的中心任務(wù)，由國(guó)家建材局人才開發(fā)司或與局有關(guān)司（室）聯(lián)合委托舉辦的短期培訓(xùn)班，由承辦單位頒發(fā)國(guó)家建材局統(tǒng)一印刷的培訓(xùn)證書。

第十八條　建材企業(yè)、事業(yè)單位每年年末應(yīng)將職工培訓(xùn)工作總結(jié)（包括本單位舉辦的培訓(xùn)班和送出外培兩方面的內(nèi)容）報(bào)上級(jí)建材行業(yè)主管部門。

第十九條　組織或承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的部門或單位，在培訓(xùn)結(jié)束前，必須認(rèn)真、廣泛地征求學(xué)員意見，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)質(zhì)量和實(shí)際效果以及服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)于學(xué)員意見，要納入培訓(xùn)班工作總結(jié)，連同考核成績(jī)一并報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門。

第二十條　國(guó)家建材局和省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市建材行業(yè)主管部門除對(duì)各自下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃要定期進(jìn)行檢查外，還要定期對(duì)全國(guó)和省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市建材行業(yè)舉辦的培訓(xùn)班進(jìn)行檢查。對(duì)培訓(xùn)工作做得好的部門和單位給予表彰；對(duì)教學(xué)條件不具備、不能保證培訓(xùn)質(zhì)量的單位，責(zé)令限期整頓或停止辦學(xué)；對(duì)弄虛作假，蒙騙學(xué)員，借辦學(xué)之名營(yíng)私牟利的辦學(xué)單位，要責(zé)令其立即停止辦學(xué)、退還學(xué)費(fèi)并對(duì)主要責(zé)任者給予行政處分。

第二十一條　建材行業(yè)職工培訓(xùn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)費(fèi)使用辦法，按國(guó)家物價(jià)局和省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市物價(jià)、財(cái)政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條　建材行業(yè)職工函授培訓(xùn)班參照國(guó)家教委函授教育的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條　本辦法由國(guó)家建材局人才開發(fā)司負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條　本辦法自發(fā)布之日起施行。

關(guān)于印發(fā)《河北省地震局職工教育培訓(xùn)管理辦法》的通知

各中心臺(tái)，機(jī)關(guān)處室、直屬事業(yè)單位：

《河北省地震局職工教育培訓(xùn)管理辦法》已經(jīng)重新修訂，并經(jīng)局黨組會(huì)審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

河北省地震局

2016年7月27日

工業(yè)和信息化部關(guān)于印發(fā)《建材行業(yè)規(guī)范公告管理辦法》的通知

工信部原[2017]278號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化主管部門：

為提升建材行業(yè)管理水平，規(guī)范建材行業(yè)規(guī)范條件公告程序，提升服務(wù)能力，我部制訂了《建材行業(yè)規(guī)范公告管理辦法》。現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

工業(yè)和信息化部

2017年11月10日

河北省地震局職工教育培訓(xùn)管理辦法

第一章 總則

第一條 為適應(yīng)防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)一步提高全局職工的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，促進(jìn)職工教育培訓(xùn)工作逐漸步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道，根據(jù)《中國(guó)地震局2014—2018年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《河北省地震局2015-2018年教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《中國(guó)地震局干部教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)管理細(xì)則（試行）》制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全局在職職工的學(xué)歷教育、網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)和局屬各部門（單位）面向地震行業(yè)舉辦的各類脫產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)。

第三條 職工教育培訓(xùn)工作要結(jié)合實(shí)際，按照事業(yè)發(fā)展需要，堅(jiān)持以人為本、按需施教，突出重點(diǎn)、兼顧一般，學(xué)以致用、講求實(shí)效、注重質(zhì)量的原則。

第四條 組織開展職工教育培訓(xùn)，以領(lǐng)導(dǎo)干部、參公管理人員、專業(yè)技術(shù)骨干和優(yōu)秀青年后備干部為重點(diǎn)，并兼顧全體職工的教育培訓(xùn)。堅(jiān)持把思想政治教育、黨性教育擺在首位；堅(jiān)持緊密圍繞防震減災(zāi)工作中心任務(wù)和管理、科研等實(shí)際工作需要開展教育培訓(xùn)工作。

第二章 培訓(xùn)種類、內(nèi)容和方式

第五條 全局干部職工應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況參加相應(yīng)的教育培訓(xùn)：

（一）學(xué)歷教育；

（二）網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)；

（三）脫產(chǎn)教育培訓(xùn)。

第六條 學(xué)歷教育是指職工通過在職學(xué)習(xí)取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。主要包括：研究生學(xué)歷學(xué)位教育、大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位教育和大學(xué)專科學(xué)歷教育。

第七條 網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)包括中國(guó)地震局干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和人事部門認(rèn)可的其他網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)。

第八條 脫產(chǎn)教育培訓(xùn)包括：

• 中央和地方組織（人事、工委）部門在黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院等組織的調(diào)訓(xùn)、干部選學(xué)等；

• 中國(guó)地震局及我局舉辦的培訓(xùn)班、研討班、專題講座等；

• 組織或經(jīng)批準(zhǔn)的出國(guó)（境）教育培訓(xùn)；

• 人事（組織）部門認(rèn)可的其他教育培訓(xùn)。

各類學(xué)歷學(xué)位教育、遠(yuǎn)程教育（不含網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)）、中心組學(xué)習(xí)、干部自學(xué)、短期交流訪問或是未經(jīng)組織同意擅自參加的教育培訓(xùn)、參加教育培訓(xùn)考試或考核不合格的、參加不具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)的，均不列入脫產(chǎn)教育培訓(xùn)范圍。

第九條 職工參加脫產(chǎn)教育培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書的情況，作為干部考核、選拔任用、職稱評(píng)審、崗位競(jìng)聘等重要參考。

第十條 根據(jù)防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展和崗位要求，我局舉辦的各類脫產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容應(yīng)按需分類設(shè)置，一般分為基礎(chǔ)理論、思想品德、專業(yè)知識(shí)、崗位技能、高新技術(shù)、現(xiàn)代管理、應(yīng)用技能等類別。

第十一條 根據(jù)教育培訓(xùn)對(duì)象、條件、內(nèi)容等具體情況 ，確定不同的教育培訓(xùn)方式。

教育培訓(xùn)工作要本著節(jié)約經(jīng)費(fèi)的原則，充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，積極推進(jìn)多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教學(xué)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

第三章 學(xué)歷教育

第十二條 鼓勵(lì)在職職工利用業(yè)余時(shí)間，在不影響正常工作的情況下參加國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的在職學(xué)歷學(xué)位教育。

第十三條 職工參加學(xué)歷、學(xué)位教育培訓(xùn)，入學(xué)前需填寫《職工參加學(xué)歷、學(xué)位教育審批表》（附件1），經(jīng)所在單位同意后，報(bào)局人事教育處審核批準(zhǔn)。學(xué)習(xí)期滿取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，填寫《職工學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證表》（附件2），經(jīng)所在單位確認(rèn)后，報(bào)局人事教育處認(rèn)證。

第十四條 職工凡參加在職學(xué)歷、學(xué)位教育的，經(jīng)局人事教育處審批、認(rèn)證后，其參加的在職教育的學(xué)歷檔案材料歸入本人檔案，承認(rèn)其通過在職學(xué)習(xí)所取得的學(xué)歷、學(xué)位。其中，檔案材料包括：《學(xué)員入學(xué)登記表》(錄取表)、《學(xué)習(xí)成績(jī)表》、《學(xué)籍表》、《畢業(yè)論文答辯情況表》、《畢業(yè)生登記表》、《學(xué)位申請(qǐng)表》、《授予學(xué)位決定》、專家推薦書、導(dǎo)師評(píng)語(yǔ)、學(xué)歷證明材料等。

第十五條 在職研究生學(xué)歷學(xué)位教育

（一）在職職工報(bào)考國(guó)家統(tǒng)考的碩士、博士研究生，要求報(bào)考時(shí)須在本局工作滿2年以上，身體健康，年齡一般不超過45周歲。要以不影響本職工作為前提，且要求所報(bào)考專業(yè)與所從事崗位相同。報(bào)考前，職工需填寫《職工參加學(xué)歷、學(xué)位教育審批表》，經(jīng)本單位同意并蓋章后，報(bào)人事教育處審核批準(zhǔn)。職工報(bào)考時(shí)工作年限不滿2年的，原則上不予批準(zhǔn)；職工報(bào)考碩士研究生畢業(yè)后，需回本單位工作滿2年以上，方可報(bào)考博士研究生，不接受碩博連讀。其中報(bào)考中國(guó)地震局與中國(guó)科技大學(xué)聯(lián)辦的碩士研究生，要符合中國(guó)地震局人事教育司提出的報(bào)考要求。

（二）職工通過研究生考試后，需持學(xué)校報(bào)到證到人事教育處與局簽訂書面協(xié)議，明確學(xué)成后回局服務(wù)年限與違約責(zé)任。

（三）職工考取博士研究生或中國(guó)地震局與中國(guó)科技大學(xué)聯(lián)辦的碩士研究生后，在校學(xué)習(xí)期間，每年可按規(guī)定報(bào)銷二次往返單位與學(xué)校之間的交通費(fèi)。職工需按期畢業(yè)，其中中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)碩士研究生學(xué)習(xí)時(shí)間不超過3年，博士研究生學(xué)習(xí)時(shí)間不超過5年，研究生培養(yǎng)費(fèi)（學(xué)費(fèi)）先由個(gè)人墊付，待學(xué)成回原單位工作后憑票據(jù)和畢業(yè)證書（原件）、學(xué)位證書（原件）、學(xué)歷檔案材料（原件）回局報(bào)銷，由局教育經(jīng)費(fèi)支付。職工如按期畢業(yè)，可全額報(bào)銷研究生培養(yǎng)費(fèi)（學(xué)費(fèi)）；未按期畢業(yè)的，每延后1年，培養(yǎng)費(fèi)（學(xué)費(fèi)）報(bào)銷比例減少50%，即延后兩年畢業(yè)的，培養(yǎng)費(fèi)（學(xué)費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（四）職工考取非中國(guó)地震局與中國(guó)科技大學(xué)聯(lián)辦的碩士研究生的培養(yǎng)費(fèi)（學(xué)費(fèi)）等各項(xiàng)費(fèi)用本人自理。

（五）研究生在校集中學(xué)習(xí)專業(yè)課，未在本單位正常工作期間，且未參加季度績(jī)效考核的，停發(fā)本人月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資或工作性津貼，其獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總量核入本單位。工會(huì)的福利待遇不變。

第十六條 職工參加研究生進(jìn)修班學(xué)位教育的，獲得學(xué)位證書后，其學(xué)習(xí)材料歸入本人檔案，承認(rèn)其學(xué)位。職工參加學(xué)習(xí)要利用業(yè)余時(shí)間并征得本單位同意，培養(yǎng)費(fèi)（學(xué)費(fèi)）及其他各項(xiàng)費(fèi)用本人自理。

第十七條 大學(xué)本科、大學(xué)?？茖W(xué)歷學(xué)位教育

在職職工可根據(jù)實(shí)際工作需要報(bào)考與本人所從事工作崗位相同專業(yè)的國(guó)民教育系列在職本、?？茖W(xué)歷學(xué)位教育。職工參加學(xué)習(xí)要利用業(yè)余時(shí)間并征得本單位同意，并按本辦法第十三條、第十四條規(guī)定進(jìn)行審批和認(rèn)證，否則不予承認(rèn)其新取得的學(xué)歷、學(xué)位。學(xué)習(xí)期間的各項(xiàng)費(fèi)用由本人承擔(dān)。

第四章 網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)

第十八條 在職職工通過中國(guó)地震局干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院取得的學(xué)時(shí)按照課件設(shè)置的學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，通過其他網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)平臺(tái)取得的學(xué)時(shí)由局人事教育處核定登記。在職職工取得的網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)由局人事教育處統(tǒng)一進(jìn)行管理和核定登記。

第十九條 根據(jù)《中國(guó)地震局2014—2018年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，處級(jí)及以上管理干部每年網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)不低于50學(xué)時(shí)，科級(jí)及以下管理干部每年網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)不低于80學(xué)時(shí)，專業(yè)技術(shù)人員每年網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)不低于32學(xué)時(shí)。

第二十條 網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)未達(dá)到相應(yīng)要求的，當(dāng)年個(gè)人年度考核不得定為優(yōu)秀等次。

第五章 脫產(chǎn)教育培訓(xùn)

第二十一條 列入我局培訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn)班

（一） 每年11月底前，由各部門（單位）申報(bào)年度培訓(xùn)計(jì)劃，并填報(bào)《河北省地震局 年培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng)表》（附件3）交局人事教育處；

（二）局人事教育處根據(jù)服務(wù)重點(diǎn)工作、避免重復(fù)辦班的原則，匯總各部門（單位）申報(bào)的培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，擬定局年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)局黨組會(huì)審定，列入局年度預(yù)算；

（三）翌年3月份前，局年度培訓(xùn)計(jì)劃印發(fā)各部門、各單位，未列入局年度培訓(xùn)計(jì)劃的原則上不予安排。

確因工作需要必須舉辦而又未列入當(dāng)年培訓(xùn)計(jì)劃的，承辦部門（單位）應(yīng)及時(shí)將培訓(xùn)事由與人事教育處溝通，并經(jīng)人事教育處同意后報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（四）培訓(xùn)班承辦部門（單位）按培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施好年度培訓(xùn)。培訓(xùn)前，到人事教育處領(lǐng)取培訓(xùn)證書。培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，將《培訓(xùn)班執(zhí)行情況表》（附件4）報(bào)局人事教育處備案。

（五）人事教育處審核后將參訓(xùn)人員名冊(cè)計(jì)入培訓(xùn)檔案，并對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)時(shí)予以登記。培訓(xùn)學(xué)時(shí)原則上按1天8學(xué)時(shí)，半天4學(xué)時(shí)折算。

第二十二條 職工參加外單位舉辦的脫產(chǎn)培訓(xùn)，應(yīng)在每年11月份人事教育處統(tǒng)計(jì)時(shí)，持有效證明材料到人事教育處審核，人事教育處核定教育培訓(xùn)情況，符合規(guī)定的予以登記。證明材料中培訓(xùn)時(shí)間以“天”為單位的，按1天8學(xué)時(shí)，半天4學(xué)時(shí)折算。

第二十三條 專題講座由各部門（單位）組織實(shí)施，經(jīng)人事教育處審核認(rèn)定后，可登記培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

（一）各組織部門（單位）在講座當(dāng)場(chǎng)要做好登記，記錄講座授課人、講座時(shí)間及聽課人員名單。

• 講座結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，各組織部門（單位）應(yīng)將舉辦講座情況一覽表及聽課人員現(xiàn)場(chǎng)簽到表報(bào)人事教育處審核。

• 人事教育處審核認(rèn)定后，予以登記培訓(xùn)學(xué)時(shí)。半天計(jì)算4學(xué)時(shí)，全天計(jì)算8學(xué)時(shí)。

第六章 組織與管理

第二十四條 職工的教育培訓(xùn)工作，根據(jù)中國(guó)地震局和我局的統(tǒng)一規(guī)劃與計(jì)劃，實(shí)行統(tǒng)籌安排、分工負(fù)責(zé)的管理體制。

第二十五條 局人事教育處負(fù)責(zé)全局教育培訓(xùn)的組織管理工作。主要職責(zé)是：制定全局干部教育培訓(xùn)規(guī)劃、管理辦法；制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、管理和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)參加學(xué)歷教育人員的審批；負(fù)責(zé)教育經(jīng)費(fèi)的管理；負(fù)責(zé)建立并更新全局在職職工的教育培訓(xùn)檔案；負(fù)責(zé)各類教育培訓(xùn)類型和學(xué)時(shí)的認(rèn)定與登記。

第二十六條 職工教育培訓(xùn)情況作為年度考核的一項(xiàng)內(nèi)容。各單位年度開展教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)完成情況列入各單位目標(biāo)績(jī)效管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。職工本人年度述職，要說(shuō)明本人參加教育培訓(xùn)及學(xué)時(shí)完成情況。

第二十七條 在干部選拔動(dòng)議及民主推薦環(huán)節(jié)，人事教育處應(yīng)當(dāng)向局黨組提供干部教育培訓(xùn)情況。

第二十八條 在專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)審和崗位競(jìng)聘時(shí)，應(yīng)將教育培訓(xùn)情況及完成學(xué)時(shí)情況列入評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

第二十九條 職工參加三個(gè)月以上的培訓(xùn)情況，記入本人人事檔案。

第七章 經(jīng)費(fèi)管理

第三十條 教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行主管部門、單位、個(gè)人等多渠道投入的原則。

第三十一條 列入局培訓(xùn)計(jì)劃的各類培訓(xùn)班，由局教育經(jīng)費(fèi)或部門經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)；職工參加的外單位組織的培訓(xùn)，其培訓(xùn)費(fèi)由舉辦單位負(fù)擔(dān)。舉辦單位未負(fù)擔(dān)的，由職工所在部門（單位）負(fù)擔(dān)。

第三十二條 職工參加學(xué)歷學(xué)位教育的培養(yǎng)費(fèi)（學(xué)費(fèi)）等各項(xiàng)費(fèi)用按本辦法第三章規(guī)定執(zhí)行。屬職工個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用不允許以任何方式從課題、項(xiàng)目等各類經(jīng)費(fèi)中支付。

第三十三條 列入我局培訓(xùn)計(jì)劃的各類培訓(xùn)班，支付給授課老師的講課費(fèi)按照《中央國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。

第八章 監(jiān)督與紀(jì)律

第三十四條 職工學(xué)習(xí)期間，必須遵守有關(guān)規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。培訓(xùn)期間違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

第三十五條 職工弄虛作假獲取學(xué)歷或?qū)W位的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第九章 附則

第三十六條 本辦法由局人事教育處負(fù)責(zé)解釋。

第三十七條 本辦法自印發(fā)之日起施行。原《河北省地震局職工教育培訓(xùn)工作管理辦法》（冀震發(fā)〔2009〕81號(hào)）文件廢止。 2100433B