建筑工作服是為人體防護(hù)安全生產(chǎn)工作需要,而特制的服裝。建筑工作服在設(shè)計時著重考慮到防止人體接觸到更多的灰塵角度特別設(shè)計,結(jié)合各個不同的生產(chǎn)環(huán)境等特別設(shè)計了一系列能使用在各個行業(yè),環(huán)境使用的工作服,從服裝的顏色搭配,面料選用,款式制定,都從食品安全的角度出發(fā)多方面考慮,提供最佳的服裝配置方案。 ?其實,穿工作服有一種心理暗示的作用,那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間,你所有的與工作無關(guān)的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的,比如上班打卡,很多時候并不一定就是為了考勤的需要,而是告訴你從打過卡后,你就算進(jìn)入工作時間了。還有辦公桌椅,辦公用品等等,都有這種暗示的作用。
建立一個標(biāo)準(zhǔn)的建筑工作服清洗流程。
包括各生產(chǎn)區(qū)穿戴的工作服的清洗消毒。
工作服清潔工,質(zhì)量、技術(shù)管理部門檢查員及車間操作人員對此規(guī)程的實施負(fù)責(zé)。
1.洗滌劑采用具有強(qiáng)去污力的洗衣粉,如汰漬、立白等。
2.清洗設(shè)備宜采用有甩干功能的洗衣機(jī)。
3.清洗方法及程序各人按規(guī)定時間將臟工作服放在指定地點。
4.工作服按其所屬的潔凈級別或車間分別在不同的區(qū)域清洗。工作服須分類分批進(jìn)行清洗,每次洗衣量以不超過洗衣容量的2/3為宜。個別較臟的工作服,洗衣工須手工搓凈后方可用洗衣機(jī)進(jìn)行清洗。將臟工作服投入洗衣機(jī)中,加入適量的洗衣粉,蓋好洗衣機(jī)上蓋。接通電源,打開水龍頭開關(guān),開機(jī),設(shè)定洗衣程序,開始洗衣。在第一次脫水完再注水后,掀起洗衣機(jī)上蓋,加入1瓶(500ml)來蘇爾(甲酚皂)溶液,繼續(xù)漂洗兩次,最后脫水、甩干。使用后拔下電源插頭,關(guān)閉自來水龍頭,并將排水管掛在洗衣機(jī)側(cè)面的掛鉤上。衣服洗凈甩干后,須送到晾衣間晾干。折疊整齊,如有破損應(yīng)進(jìn)行修補(bǔ)(修補(bǔ)宜采用相同的布質(zhì))。普區(qū)及十萬級區(qū)工作服按部門及編號分裝在不同的潔凈塑料袋中,及時送回各個部門相應(yīng)區(qū)域存放。萬級區(qū)工作服按規(guī)定進(jìn)行滅菌后方可使用。工作鞋的清洗及晾干在樓下大廳進(jìn)行。工作鞋按其所屬的潔凈級別分別用洗衣粉浸泡30分鐘,由洗衣工用刷子刷洗里外,用水沖洗干凈。
5.清潔工在每次收集和清洗工作服時要及時、認(rèn)真、如實地填寫工作服收發(fā)記錄和工作服清洗消毒記錄。
1.施工現(xiàn)場灰塵的污染
2.施工灰塵對身體皮膚造成危害
3.施工物體落下對身體產(chǎn)生健康威脅
樓主yzq1984的回復(fù) 引用:1樓 wangyansheng@123 你說的這事我們也經(jīng)常遇到,但如果你是他的上司直接來管理他們的話,那么你首先要明確他的分管任務(wù),很明確你不能將他們來參加項目部的行...
主要寫一下工作內(nèi)容,取得的成績,以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。轉(zhuǎn)載:總結(jié),就是把一個時間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經(jīng)驗等。總...
沒怎么注意誒,如果是小西服的話,普通員工應(yīng)該用的是仿毛的吧,管理層肯定就是毛料咯、、 北京工作服廠家------北京雅姿坊服裝有限公司
根據(jù)客戶的要求,結(jié)合職業(yè)特征,企業(yè)文化,體型特征,從服裝的顏色搭配,面料選用,款式制定,都從建筑安全的角度出發(fā)多方面考慮,提供最佳的服裝配置方案。專業(yè)的建筑工作服不但提高了建筑安全的防護(hù),更提升了建筑公司的良好形象。
洗衣過程不能隨意打開洗衣機(jī)上蓋,或?qū)⑹稚爝M(jìn)洗衣桶內(nèi)。脫水時切不可打開洗衣機(jī)上蓋,否則洗衣機(jī)會自動停機(jī),影響洗衣程序。經(jīng)常將進(jìn)水管由洗衣機(jī)上取下,并將進(jìn)水閥中過濾網(wǎng)上的雜物用刷子清洗干凈。排水管內(nèi)壁也會沾上許多污跡和水垢,要定期檢查其清潔程度,及時用毛刷清洗干凈。嚴(yán)禁在洗衣機(jī)上堆置物品。洗衣間、晾衣間必須保持干凈、干燥,水龍頭無漏水,地漏清潔、暢通。
格式:pdf
大?。?span id="k0s0w2q" class="single-tag-height">51KB
頁數(shù): 9頁
評分: 4.7
竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔 /雙擊可除 工作服規(guī)章制度 篇一:工作服管理制度 工作服管理制度 版本號: 密級:編制:審核:標(biāo)準(zhǔn)化:審定:批準(zhǔn): 20XX-4-1 發(fā)布 20XX-4-1 實施 工作服管理制度 1目的 為樹立公司良好形象,規(guī)范工作服的采購、領(lǐng)用、配置及退還程序, 以便工作服管理有章可循,特制定本制度。 2范圍 適用于集團(tuán)公司及各二、三級公司所有在職員工。 3職責(zé) 3.1集團(tuán)公司行政部負(fù)責(zé)員工工作服的統(tǒng)籌管理工作; 3.2 各級公司行政部門負(fù)責(zé)本級單位員工工作服的日常管理工作,包 括申報、保管、發(fā)放 及著裝檢查。 3.3各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本部門員工著裝情況的督促檢查。 3.4 倉管員負(fù)責(zé)對員工工作服的驗收、整理、發(fā)放、登記、盤點、統(tǒng) 計。4工作服標(biāo)準(zhǔn)款式及配制 4.1工作服款式 工作服分為正裝、工作裝兩類。 竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔 /雙擊可除 5工作服申報及制作管理 5.1工作服申報