ISBN | 9787111107026 | 作????者 | 朱曉斌、朱磊 |
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出版社 | 機(jī)械工業(yè)出版社 | 出版時(shí)間 | 2002年10月1日 |
頁(yè)????數(shù) | 589 | 定????價(jià) | 23.0 |
裝????幀 | 平裝(無(wú)盤(pán)) |
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建筑工程項(xiàng)目施工六大員實(shí)用手冊(cè)(施工員),ISBN:9787111107026,作者:朱曉斌,朱磊編2100433B
施工項(xiàng)目管理是以施工項(xiàng)目為管理對(duì)象,以項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制為中心,以合同為依據(jù),按施工項(xiàng)目的內(nèi)在規(guī)律,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和對(duì)各生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、控制,取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)程。施工項(xiàng)目管理...
建筑工程上都有哪些工種?建筑工程項(xiàng)目施工管理又有哪些工種?
土建包括了該工程主體必要的一切工種,鋼筋,混泥土,木工,外架,普工,水電工,焊工等,也需要安裝工,(安裝預(yù)埋)。1.電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工,電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修(維修)、試驗(yàn)工,礦...
一、工程建設(shè)前期階段(一)項(xiàng)目建議書(shū)(二)可行性研究(三)立項(xiàng)二、工程建設(shè)準(zhǔn)備階段(一)報(bào)建(二)委托規(guī)劃、設(shè)計(jì)(三)獲取土地使用權(quán)(四)拆遷、安臵(五)工程發(fā)包與承包三、工程建設(shè)實(shí)施階段(一)工程建...
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建筑工程項(xiàng)目施工員崗位職責(zé)
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《水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理實(shí)用手冊(cè)(第2版)》由中國(guó)水利水電出版社出版。
《建筑項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)資料實(shí)用手冊(cè)》以最新的國(guó)家和地方的項(xiàng)目技術(shù)管理要求為依據(jù),結(jié)合多年的技術(shù)資料管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),全面介紹了建筑項(xiàng)目技術(shù)資料管理的內(nèi)容與方法,反映了最新國(guó)家和地方技術(shù)資料的動(dòng)態(tài)。全書(shū)共分九章,主要內(nèi)容包括管理規(guī)定、建設(shè)資料、監(jiān)理資料、施工資料、城建檔案館要求、竣工圖等。
關(guān)于2015年上半年“六大員”培訓(xùn)考試工作通知
鄂建教協(xié)【2015】8號(hào)
為加強(qiáng)我省建設(shè)行業(yè)企業(yè)關(guān)鍵崗位培訓(xùn)工作,規(guī)范a培訓(xùn)、考試各環(huán)節(jié)的管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量,逐步實(shí)行由“六大員”考試工作向“八大員”考核評(píng)價(jià)工作的平穩(wěn)過(guò)渡,現(xiàn)將2015年上半年的培訓(xùn)考試工作通知如下:
一、工作安排
(一)培訓(xùn)、考試計(jì)劃申報(bào)
省住建廳職業(yè)資格考試發(fā)證辦公室確定,從2015年3月份開(kāi)始,“六大員” 上半年崗位培訓(xùn)及考試計(jì)劃申報(bào)實(shí)行新的申報(bào)工作流程,即:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)并實(shí)施培訓(xùn)符合要求的,在考試前15天向省住建廳職業(yè)資格考試發(fā)證辦公室申報(bào)考試人員計(jì)劃表。申報(bào)考試人員名單與培訓(xùn)人員名單相符合,不能超過(guò)培訓(xùn)計(jì)劃人數(shù)。
(二)考試時(shí)間
1、第一期 社會(huì)在職人員
2015年4月18日(市州)
2015年4月26日(省直、武漢市)
2、第二期 應(yīng)屆畢業(yè)生
2015年5月16日(市州)
2015年5月23日(省直、武漢市)
3、第三期 社會(huì)在職人員
2015年6月14日(省直、武漢市)
2015年6月27日(市州)
(如遇特殊情況,另行通知)
(三)培訓(xùn)考試對(duì)象
1、社會(huì)在職人員報(bào)名條件,嚴(yán)格按照鄂建教協(xié)【2005】03號(hào)“關(guān)于印發(fā)《湖北省建設(shè)行業(yè)企業(yè)關(guān)鍵崗位培訓(xùn)合格證書(shū)制度實(shí)施細(xì)則》的通知”精神執(zhí)行。
2、男性年齡不超過(guò)60周歲、女性年齡不超過(guò)55周歲、且身體健康。
3、建設(shè)類(lèi)大專(zhuān)以上的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(四)組織培訓(xùn)
按照省住建廳職業(yè)資格考試發(fā)證辦公室對(duì)培訓(xùn)、考試工作的相關(guān)要求,各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真完成培訓(xùn)所規(guī)定的160學(xué)時(shí)(面授和自學(xué)相結(jié)合),配備相應(yīng)的教材,按照培訓(xùn)計(jì)劃組織教學(xué)。我們將對(duì)申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行不定期的抽查。
(五)考點(diǎn)設(shè)置
1、各市州培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)在職人員考試,每期只設(shè)一個(gè)考點(diǎn)。
2、省直、武漢市社會(huì)在職人員在協(xié)會(huì)指定的考點(diǎn)參加考試。
3、建設(shè)類(lèi)大專(zhuān)以上的應(yīng)屆畢業(yè)生考試方式不變。
4、為更好地發(fā)揮市州主管部門(mén)的管理職能和監(jiān)管力度,保證培訓(xùn)質(zhì)量。4月份擬選擇1-3個(gè)市州試行第三方監(jiān)考工作。力爭(zhēng)從6月份起,市州全部實(shí)施考培分離模式。
(六)考試方式
2015年上半年“六大員”考試,繼續(xù)實(shí)行全省統(tǒng)一的閉卷考試模式。
二、有關(guān)要求
(一)鑒于前期省直、武漢市實(shí)施考培分離模式存在諸多不足,突出表現(xiàn)在,部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考人員的條件沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的審查把關(guān)和組織培訓(xùn),無(wú)限制的增加報(bào)考人數(shù),而在實(shí)考過(guò)程中出現(xiàn)大面積缺考現(xiàn)象,造成大量人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)。為避免此類(lèi)現(xiàn)象再次發(fā)生,從發(fā)文之日起,各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在申報(bào)考試人數(shù)的同時(shí),協(xié)會(huì)收取培訓(xùn)費(fèi)50元/每人(含報(bào)名審核、場(chǎng)租、監(jiān)考、巡考、制卷、閱卷、打印及網(wǎng)上公示等費(fèi)用)??忌?jīng)考試合格取得證書(shū),將不在重復(fù)收費(fèi)。報(bào)名后未參加考試和成績(jī)不合格者,費(fèi)用不退。(僅限一次)
(二)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件審查報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)生證原件(均保留復(fù)印件)和單位出具的工作年限證明,4張彩色紅底一寸相片等資料。協(xié)會(huì)將對(duì)每期報(bào)名參加“六大員”考試的社會(huì)在職人員和應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查,社會(huì)在職人員和應(yīng)屆畢業(yè)生不得交叉報(bào)名考試。
(三)從4月份起,對(duì)考試中違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)試人員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),嚴(yán)格按照《湖北省建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)“六大員”繼續(xù)教育的培訓(xùn)、考試等工作,嚴(yán)格按照省住建廳職業(yè)資格考試發(fā)證辦公室相關(guān)文件精神執(zhí)行。
(五)從發(fā)文之月起,“六大員”培訓(xùn)工作和即將實(shí)施的“八大員”培訓(xùn)工作將納入長(zhǎng)效機(jī)制(各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以不定期的舉辦培訓(xùn)班,必須先審核同意后培訓(xùn))。為配合企業(yè)資質(zhì)就位,待條件成熟,勞資員、標(biāo)準(zhǔn)員、機(jī)械員擬先行開(kāi)展培訓(xùn)和取證工作。報(bào)名方式也將逐步過(guò)渡到信息化管理模式,全面實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。
我省“六大員”培訓(xùn)考核工作過(guò)渡到“八大員”考核評(píng)價(jià)工作的職能轉(zhuǎn)變,是構(gòu)建規(guī)范的現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)能力考核評(píng)價(jià)工作機(jī)制,加強(qiáng)建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè),確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的需要。希望各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照通知要求,為下步實(shí)施“八大員”考核評(píng)價(jià)做好扎扎實(shí)實(shí)地的基礎(chǔ)工作。
湖北省建設(shè)教育協(xié)會(huì)
2015年3月6日