龍門縣供電局

龍門供電局前身為龍門縣電力公司，成立于1974年4月6日，隸屬龍門縣水電局領(lǐng)導(dǎo)管理。1986年2月26日電力公司升格為副科級企業(yè)機構(gòu)，仍歸屬縣水電局管轄。1988年8月9日，水電分家，發(fā)、供電分營，撤銷電力公司，龍門供電局正式掛牌成立，屬于全民所有制企業(yè)，全部資本為國有資本，專營供電生產(chǎn)與經(jīng)營，屬縣政府職能部門之一。1999年10月21日，龍門縣人民政府、龍門縣供電局及廣東電網(wǎng)公司三方簽訂了委托代管協(xié)議。龍門縣供電局從簽字之日起正式成為廣東電網(wǎng)公司代管單位。2002年7月全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所全部由龍門縣供電局直接管理，取消了躉售供電管理體制; 2007年4月12日，龍門縣人民政府、龍門縣供電局及廣東電網(wǎng)公司三方簽訂接管協(xié)議，龍門縣供電局正式成為廣東電網(wǎng)公司的子公司，并更名為“廣東電網(wǎng)惠州龍門供電局”。

（一）輸變電管理所

1、貫徹執(zhí)行上級輸變電業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度和標準，執(zhí)行局職能部門下達的計劃和任務(wù)。

2、負責(zé)所轄范圍內(nèi)輸、變電設(shè)備等設(shè)施的運行維護、缺陷處理和檢修工作。

3、負責(zé)所轄范圍內(nèi)輸、變電設(shè)備的管理，定期分析設(shè)備運行情況，參與職責(zé)范圍內(nèi)新建、擴建、改造工程的設(shè)計審查及新設(shè)備的投產(chǎn)驗收。

4、負責(zé)組織實施輸、變電設(shè)備、設(shè)施的大修、技改及重大事故處理工作，編制相關(guān)施工方案（含組織措施、技術(shù)措施及安全措施），負責(zé)因市政建設(shè)等由用戶投資建設(shè)線路的遷改工程管理工作，負責(zé)實施輸、變電運行維護科技創(chuàng)新活動。

5、負責(zé)組織開展輸、變電帶電作業(yè)工作。

6、負責(zé)輸、變電業(yè)務(wù)安全管理和技術(shù)管理，提出反事故技術(shù)和安全勞動保護計劃建議，并組織開展工作，負責(zé)建立局所轄輸、變電設(shè)備技術(shù)檔案和臺帳，負責(zé)所轄輸、變電設(shè)備運行可靠性管理。

7、負責(zé)變電站設(shè)備的運行、監(jiān)控、巡視、檢查、表計記錄、倒閘操作、運行分析及事故處理等工作。

8、負責(zé)變電站設(shè)施及場所的消防安全管理，負責(zé)變電設(shè)施及場所消防安全設(shè)備及場所設(shè)施的運行維護。

9、負責(zé)本單位員工的教育培訓(xùn)、績效考核和管理，組織本單位員工開展合理化建議和勞動競賽，負責(zé)本單位員工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，配合參與局組織績效考核工作。

10、負責(zé)局交辦的其他工作。

（二）電力調(diào)度控制中心

1、貫徹執(zhí)行上級系統(tǒng)運行、電網(wǎng)調(diào)度、二次系統(tǒng)等相關(guān)管理制度和標準。

2、負責(zé)35kV電壓等級及以下輸變電設(shè)備并網(wǎng)、電源并網(wǎng)、大用戶并網(wǎng)的系統(tǒng)運行的歸口管理，負責(zé)區(qū)域電網(wǎng)調(diào)度和集中監(jiān)控。

3、負責(zé)區(qū)域電網(wǎng)系統(tǒng)運行計劃管理，組織制定系統(tǒng)運行計劃；負責(zé)節(jié)能發(fā)電調(diào)度管理，組織研究系統(tǒng)經(jīng)濟運行的有關(guān)措施，開展系統(tǒng)運行方式研究，編制電網(wǎng)運行方式并安排檢修計劃，統(tǒng)計分析電網(wǎng)運行數(shù)據(jù)。

4、負責(zé)電網(wǎng)系統(tǒng)運行安全風(fēng)險管理，開展系統(tǒng)運行風(fēng)險評估，制定落實風(fēng)險預(yù)控措施，負責(zé)系統(tǒng)運行穩(wěn)定管理，制定區(qū)域電網(wǎng)安全穩(wěn)定的系統(tǒng)運行措施。

5、負責(zé)區(qū)域電網(wǎng)發(fā)供電的電力電量平衡管理、電網(wǎng)經(jīng)濟運行、電網(wǎng)用電負荷預(yù)測、無功電壓管理等。

6、配合上級組織的二次專業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料的入網(wǎng)測試和應(yīng)用，參與基建工程項目繼電保護設(shè)備的投產(chǎn)方案，參與開展基建、改造工程的二次圖紙審查及保護設(shè)備驗收。

7、配合上級組織的二次系統(tǒng)技改、大修和電網(wǎng)運行系統(tǒng)科技項目的審查。

8、負責(zé)配網(wǎng)調(diào)度專業(yè)的歸口管理，組織開展配網(wǎng)調(diào)度緊急缺陷處理和事故搶修。

9、負責(zé)區(qū)域內(nèi)通信資源、通信網(wǎng)絡(luò)管理及通信設(shè)備的運行維護管理。

10、負責(zé)本單位員工的教育培訓(xùn)、績效考核和管理，組織本單位員工開展合理化建議和勞動競賽，負責(zé)本單位員工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，配合參與局組織績效考核工作。

11、負責(zé)局交辦的其他工作。

（三）物流服務(wù)中心

1、貫徹執(zhí)行上級物資管理等職能規(guī)劃及相關(guān)管理制度和標準。

2、負責(zé)局物資預(yù)測和需求計劃管理工作，組織開展物資需求計劃匯總、審核上報工作，跟蹤計劃執(zhí)行情況，并統(tǒng)計分析。

3、負責(zé)物資的催交催運、到貨驗收、清點移交和配送。

4、負責(zé)物資合同和履約管理，定期對供應(yīng)商合同履約情況進行統(tǒng)計分析，并上報本單位范圍內(nèi)供應(yīng)商履約情況。

5、配合上級物資管理部門做好物資品質(zhì)控制和監(jiān)造管理，組織開展采購物資的驗收、抽檢物資的上報、質(zhì)量跟蹤、事故統(tǒng)計、品質(zhì)評價等工作。

6、負責(zé)倉儲管理、配送、閑置物資和報廢物資管理和服務(wù)工作，負責(zé)備品備件和應(yīng)急物資的儲備與實物管理。

7、負責(zé)物資統(tǒng)計工作，了解和掌握市場信息與反饋意見，負責(zé)實施物流管理科技創(chuàng)新活動。

8、行使對局所屬單位物資工作的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能。

9、負責(zé)本單位員工的教育培訓(xùn)、績效考核和管理，組織本單位員工開展合理化建議和勞動競賽，負責(zé)本單位員工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，配合參與局組織績效考核工作。

10、負責(zé)局交辦的其他工作。

（四）供電所

1、貫徹執(zhí)行上級相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域職能規(guī)劃及相關(guān)管理制度和標準，執(zhí)行局職能部門下達的計劃和任務(wù)。

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)10千伏及以下配電線路和設(shè)備運行、維護、檢修及供電搶修工作。

3、負責(zé)提出區(qū)域內(nèi)配網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計建議，配合實施10千伏及以下配網(wǎng)建設(shè)與改造工作。

4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)配電運行檢修及營業(yè)管理；負責(zé)實施配電營業(yè)科技創(chuàng)新活動。

5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)低壓業(yè)擴報裝管理工作，配合縣局做好區(qū)域內(nèi)10千伏及以上高壓客戶的業(yè)擴報裝相關(guān)工作，審批低壓業(yè)擴報裝和供用電合同，負責(zé)區(qū)域內(nèi)用電抄核收和用電檢查工作，負責(zé)區(qū)域內(nèi)安全用電管理、用電需求側(cè)管理、線損管理、可靠性管理、電壓質(zhì)量監(jiān)測和管理、負荷管理等工作。

6、配合上級部門對區(qū)域內(nèi)電能計量裝置及其自動采集裝置、輔助設(shè)備的安裝維護、更換改造工作，配合區(qū)域內(nèi)并網(wǎng)電廠的抄表、管理等工作。

7、負責(zé)本單位員工的教育培訓(xùn)、績效考核和管理，組織本單位員工開展合理化建議和勞動競賽，負責(zé)本單位員工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，配合參與局組織績效考核工作。

8、負責(zé)本部門的報賬工作。

9、負責(zé)局交辦的其他工作。 2100433B

在廣東電網(wǎng)公司、惠州供電局和龍門縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，龍門供電局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入踐行南網(wǎng)方略，以提高供電可靠率為總抓手，扎實推進創(chuàng)先工作，牢固樹立“對惠州供電局負責(zé)，為龍門經(jīng)濟社會服務(wù)”的企業(yè)宗旨，致力于為龍門經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠的電力供應(yīng)和優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)，實現(xiàn)了較好的經(jīng)濟和社會效益。

（一）辦公室

1、貫徹執(zhí)行上級行政辦公、公共關(guān)系、后勤管理、外事管理、信訪保衛(wèi)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、制度管理、指標管理、組織績效管理、體制改革、社會責(zé)任、法律事務(wù)、合同管理、信息化工作等職能規(guī)劃及相關(guān)管理制度和標準。

2、負責(zé)局行政有關(guān)會議、重大活動、公務(wù)接待的組織安排工作，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供行政服務(wù)，協(xié)調(diào)安排局領(lǐng)導(dǎo)日常公務(wù)、政務(wù)活動，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和處理日常工作。負責(zé)組織開展全局辦公行政一體化管理。負責(zé)辦公成本預(yù)算管理工作。

負責(zé)局發(fā)文、督查督辦、人大議案、政協(xié)提案的辦理。負責(zé)組織制定、起草局綜合性文稿材料，負責(zé)公文、政務(wù)信息、值班管理、綜合檔案、機要保密、密碼系統(tǒng)、印章管理等行政事務(wù)。

3、負責(zé)公共關(guān)系、VI應(yīng)用、廣告策劃等管理工作。負責(zé)局新聞宣傳、對外信息發(fā)布、輿情監(jiān)控和處理的歸口管理工作。

4、負責(zé)車輛、辦公設(shè)備、土地及房屋等物業(yè)和權(quán)證的歸口管理及其固定資產(chǎn)的實物管理，負責(zé)車輛、辦公用品、物業(yè)、食堂、勞保服裝計劃等后勤服務(wù)工作。負責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的大修技改工作。負責(zé)內(nèi)部治安保衛(wèi)、消防管理、信訪維穩(wěn)、電力設(shè)施保護、交通安全等管理工作。

5、負責(zé)外事管理工作，負責(zé)編制因公出國（境）年度計劃、因公出國（境）團組申報、護照簽證管理等工作。

6、貫徹落實南方電網(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、公司執(zhí)行戰(zhàn)略，負責(zé)開展創(chuàng)先工作。負責(zé)參與實施局社會責(zé)任相關(guān)活動。負責(zé)指標管理、標桿管理工作，定期收集、上報指標，發(fā)布指標分析報告與指標監(jiān)控看板，統(tǒng)籌對標活動。

7、負責(zé)組織績效的歸口管理，配合局的業(yè)績考核及管理工作，組織開展局組織績效考核和管理工作。負責(zé)開展本部門員工的績效考核與管理工作。

8、負責(zé)制定局體制改革方案，并總結(jié)分析實施情況，負責(zé)聯(lián)系多經(jīng)企業(yè)，開展多經(jīng)企業(yè)宏觀歸口管理及統(tǒng)計分析工作。

9、負責(zé)管理咨詢和軟課題研究的歸口管理工作。負責(zé)局行業(yè)協(xié)會聯(lián)絡(luò)工作，負責(zé)組織實施QC日常管理工作。

10、負責(zé)為局重大經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟活動提供法律支持與咨詢，負責(zé)訴訟與非訴訟案件，負責(zé)法律風(fēng)險管理和法制宣傳教育。

11、負責(zé)合同歸口管理工作，負責(zé)合同合法性審查和規(guī)范化管理，負責(zé)授權(quán)委托歸口管理，負責(zé)授權(quán)委托事項合法性審查，負責(zé)局營業(yè)執(zhí)照、供電營業(yè)許可證以及電力業(yè)務(wù)許可證登記。

12、負責(zé)信息化建設(shè)的歸口管理，負責(zé)局信息類項目計劃和項目管理，組織開展基礎(chǔ)環(huán)境設(shè)備、硬件與網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)工作，推廣應(yīng)用相關(guān)業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)。負責(zé)信息安全管理、信息專業(yè)技術(shù)管理和信息網(wǎng)絡(luò)運維服務(wù)工作，負責(zé)局信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施等運行維護工作，組織消除信息系統(tǒng)缺陷。負責(zé)信息類設(shè)備固定資產(chǎn)的實物管理，負責(zé)局各類信息類物資（含備品、備件、耗材）的采購、驗收和日常管理工作，負責(zé)組織實施信息類大修技改項目，負責(zé)實施信息科技創(chuàng)新活動。負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)同各業(yè)務(wù)部門單位開展業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的需求分析、流程優(yōu)化、應(yīng)用推廣和實用化工作。

13、負責(zé)局交辦的其他工作。

（二）人力資源部

1、貫徹執(zhí)行上級干部人事、人力資源管理等職能規(guī)劃及相關(guān)管理制度和標準。

2、負責(zé)協(xié)助上級單位開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和管理工作，負責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)干部人員的考察培養(yǎng)、調(diào)整配備、選拔任用及考核評價工作，以及后備干部的選拔、培養(yǎng)、使用與管理工作。

3、負責(zé)組織機構(gòu)、崗位體系、人力資源規(guī)劃、勞動用工、人事調(diào)配及人力資源配置管理工作。負責(zé)員工招聘需求及分析工作。

4、負責(zé)薪酬管理和員工績效考核工作。

5、負責(zé)勞動保護、社會保險、員工福利、住房公積金、住房貨幣補貼和企業(yè)年金等管理工作。

6、負責(zé)教育培訓(xùn)及人力資源開發(fā)工作，組織開展人才評價、職稱評審和技能鑒定等申報工作。

7、負責(zé)人事檔案歸口管理工作，負責(zé)局管理的干部員工人事檔案管理工作。

8、配合上級單位人才管理工作，配合上級組織開展本單位的助理技術(shù)專家選聘及管理工作。

9、負責(zé)局人力資源報表和統(tǒng)計分析管理等工作。

10、負責(zé)局管理的領(lǐng)導(dǎo)干部日常調(diào)動工作，負責(zé)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人重大事項和因私出國（境）的上報工作。

11、負責(zé)開展本部門員工的績效考核與管理工作，配合參與局組織績效考核工作。

12、行使對所屬單位人力資源管理工作的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能。

13、負責(zé)局交辦的其他工作。

（三）財務(wù)部

1、貫徹執(zhí)行上級財務(wù)、會計管理等職能規(guī)劃及相關(guān)管理制度和標準。

2、負責(zé)全面預(yù)算統(tǒng)籌管理工作，組織編制年度預(yù)算方案，開展預(yù)算執(zhí)行、監(jiān)控分析和考核工作，組織制定資金計劃，編報月度現(xiàn)金流量預(yù)算，細化分解成本指標，制定并落實預(yù)算管控措施。

3、負責(zé)資金集中管理和運作工作，負責(zé)與營銷部門對賬，協(xié)助市局支付小水電上網(wǎng)電費。

4、負責(zé)會計核算工作，編制年、季、月度各類財務(wù)會計報表，負責(zé)年度財務(wù)決算工作。

5、負責(zé)財務(wù)分析和成本管理工作，組織開展財務(wù)分析和經(jīng)濟活動分析。

6、負責(zé)資產(chǎn)和產(chǎn)權(quán)管理工作，負責(zé)捐贈及日常財產(chǎn)保險等財務(wù)管理。

7、負責(zé)工程財務(wù)管理工作，負責(zé)局級資本性投資的經(jīng)濟評價，參與工程項目的可行性研究、年度預(yù)算編制、概預(yù)算審查，參與各類經(jīng)濟事項的招、投標管理和合同審查工作。

8、負責(zé)組織分析區(qū)域內(nèi)的電價執(zhí)行情況，辦理購入電量電費結(jié)算，配合內(nèi)外部電價檢查、電價政策的宣傳和解釋等工作。

9、負責(zé)稅務(wù)管理工作，執(zhí)行國家各項稅收政策，開展納稅申報和清算工作，負責(zé)稅收自查和迎檢工作，發(fā)票管理工作。

10、負責(zé)開展本部門員工的績效考核與管理工作，配合參與局組織績效考核工作。

11、行使對所屬單位財務(wù)管理工作的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能。

12、負責(zé)會計檔案歸口管理工作。

13、負責(zé)局交辦的其他工作。

（四）計劃建設(shè)部

1、貫徹執(zhí)行上級資本性規(guī)劃、電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、電網(wǎng)投資計劃、綜合統(tǒng)計與計劃、項目、節(jié)能減排、基本建設(shè)等職能規(guī)劃及相關(guān)管理制度和標準。

2、協(xié)助市局組織編制區(qū)域電網(wǎng)（含主網(wǎng)、配網(wǎng)及二次系統(tǒng)）五年發(fā)展規(guī)劃、年度滾動規(guī)劃和各項專項規(guī)劃。

3、協(xié)助市局審查轄區(qū)內(nèi)35千伏及以下大用戶電源項目接入系統(tǒng)設(shè)計方案審批及并網(wǎng)管理。協(xié)助市局審查區(qū)域內(nèi)輸變電項目工作，組織開展電網(wǎng)工程可行性研究報告的編制、審查及上報核準工作。負責(zé)組織開展配網(wǎng)項目的可行性研究編制、評審等前期工作。

4、負責(zé)投資計劃、綜合計劃、綜合統(tǒng)計的歸口管理，編制上報資本性項目的投資計劃和前期費用計劃，開展投資計劃實施及投資統(tǒng)計等工作，組織編制局年度綜合計劃，負責(zé)編制上報局各項綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

5、協(xié)助市局審查組織開展重要項目經(jīng)濟評價和后評價工作，對項目后評價成果進行應(yīng)用。

6、負責(zé)小型基建前期工作的歸口管理，組織編制局小型基建規(guī)劃、小型基建前期工作計劃。

7、負責(zé)節(jié)能減排及線損管理工作的歸口管理，執(zhí)行上級節(jié)能減排工作規(guī)劃及實施計劃，組織開展節(jié)能減排工作。

8、負責(zé)開展本部門員工的績效考核與管理工作，配合參與局組織績效考核工作。

9、協(xié)助市局對固定資產(chǎn)投資項目建設(shè)的管理。負責(zé)局基建工程的全過程建設(shè)管理工作，負責(zé)基建工程的綜合統(tǒng)計和評價管理，負責(zé)承建商的資信管理，負責(zé)基建工程的環(huán)境保護及水土保持驗收管理。負責(zé)局重點工程管理，制定計劃并組織實施。

10、負責(zé)基建工程的設(shè)計、施工、監(jiān)理管理，負責(zé)局基建工程的技術(shù)管理，組織實施新技術(shù)、新設(shè)計、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用和局各類示范工程建設(shè)。

11、負責(zé)執(zhí)行上級農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程項目定額標準、設(shè)計標準、質(zhì)量標準等基建標準體系。

12、行使對所屬單位基本建設(shè)工作的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能。

13、負責(zé)局交辦的其他工作。

（五）市場營銷部

1、貫徹執(zhí)行上級電力營銷、客戶服務(wù)、市場開發(fā)、農(nóng)電管理等職能規(guī)劃及相關(guān)管理制度和標準。

2、負責(zé)有序用電歸口管理工作，根據(jù)上級單位下達的計劃和區(qū)域內(nèi)電力電量平衡情況，制定有序用電方案，并組織實施。

3、配合市局做好區(qū)域內(nèi)電廠的并網(wǎng)購電管理和電量銷售管理。

4、負責(zé)管理線損的管理工作，配合制定管理線損工作年度計劃，組織實施并開展統(tǒng)計分析。

5、負責(zé)業(yè)擴報裝、業(yè)務(wù)變更和供用電合同管理，負責(zé)業(yè)擴配套項目和客戶業(yè)擴資產(chǎn)接管的歸口管理。

6、負責(zé)電價政策執(zhí)行，以及抄表、電費核算及電費回收管理工作。

7、負責(zé)需求側(cè)管理工作，組織開展客戶節(jié)能服務(wù)工作，負責(zé)局新能源技術(shù)等推廣應(yīng)用工作。

8、負責(zé)客戶服務(wù)管理工作，組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，參與行風(fēng)建設(shè)工作，開展客戶服務(wù)體系建設(shè)和滿意度持續(xù)提升工作，歸口管理客戶服務(wù)中心，做好客戶保供電工作。

9、負責(zé)客戶停電時間管理，組織落實客戶停電時間數(shù)據(jù)統(tǒng)計及網(wǎng)、省級達標工作。

10、負責(zé)電能計量及計量自動化管理工作，負責(zé)電能計量數(shù)據(jù)歸口管理。

11、負責(zé)營銷稽查、用電檢查及營銷內(nèi)控管理工作，負責(zé)營銷類業(yè)務(wù)安全管理工作。

12、負責(zé)農(nóng)電工作的歸口管理，組織開展農(nóng)電體制改革、縣級供電企業(yè)和農(nóng)電標準化管理、基礎(chǔ)管理達標、農(nóng)電綜合統(tǒng)計等工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)電專業(yè)化管理工作。行使對所屬單位市場營銷和農(nóng)電管理工作的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能。

13、負責(zé)編制審核局營銷類大修技改項目計劃，組織開展營銷類技改工程項目管理，負責(zé)營銷類設(shè)備固定資產(chǎn)實物管理。

14、負責(zé)開展本部門員工的績效考核與管理工作，配合參與局組織績效考核工作。

15、負責(zé)營配一體化的歸口管理工作。

16、負責(zé)局交辦的其他工作。

（六）生產(chǎn)技術(shù)部

1、貫徹執(zhí)行上級生產(chǎn)管理、科技創(chuàng)新等職能規(guī)劃及相關(guān)管理制度和標準。

2、負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)的歸口管理工作，負責(zé)輸電、變電、配電、試驗等專業(yè)技術(shù)管理，組織研究生產(chǎn)運行中的重大技術(shù)問題。

3、負責(zé)輸電、變電、配電一次設(shè)備的運維管理、技術(shù)監(jiān)督和運行評價工作；組織制定一次設(shè)備年度檢修、試驗計劃。

4、負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)指標和生產(chǎn)計劃管理工作，組織落實上級單位下達的年度生產(chǎn)技術(shù)指標計劃，制定局生產(chǎn)技術(shù)指標計劃，編制局電力生產(chǎn)年度、季度和月度工作計劃，開展生產(chǎn)技術(shù)指標考核、統(tǒng)計分析及整改工作。

5、負責(zé)生產(chǎn)類修理和技改項目管理工作，編制局技術(shù)改造規(guī)劃和年度計劃，編制修理項目庫和年度計劃，負責(zé)局修理和技改工程招投標管理，組織開展修理和技術(shù)改造工作。

6、負責(zé)科技創(chuàng)新管理工作，編制局科技規(guī)劃和年度計劃，組織申報局科技項目計劃，統(tǒng)籌安排科技項目的實施、成果驗收和推廣應(yīng)用，負責(zé)對應(yīng)用于110kV及以下電壓等級非樞紐或重要變電站、線路的新技術(shù)新設(shè)備項目進行審查，組織開展新技術(shù)、新設(shè)備入網(wǎng)試運行，以及新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用。

7、負責(zé)生產(chǎn)運行和電網(wǎng)設(shè)備安全管理，貫徹落實上級單位制定的輸電、變電、配電專業(yè)反事故技術(shù)措施，參與公司人身、電網(wǎng)、設(shè)備事故、障礙的調(diào)查分析。

8、負責(zé)供電可靠性、電能質(zhì)量、無功電壓的歸口管理工作，負責(zé)防范地震、洪水、風(fēng)、雨等自然災(zāi)害及有關(guān)生產(chǎn)應(yīng)急管理和配合做好客戶保供電工作。

9、負責(zé)配網(wǎng)自動化專業(yè)管理，負責(zé)配網(wǎng)自動化終端的運行維護管理工作。

10、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備固定資產(chǎn)實物管理，以及生產(chǎn)運行綜合統(tǒng)計工作。

11、負責(zé)開展本部門員工的績效考核與管理工作，配合參與局組織績效考核工作。

12、行使對所屬單位生產(chǎn)技術(shù)工作的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能。

13、負責(zé)局交辦的其他工作。

（七）安全監(jiān)察部

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全管理的方針政策、法律法規(guī)，以及上級相關(guān)管理制度和標準。

2、負責(zé)落實上級下達的安全生產(chǎn)責(zé)任制目標和考核指標，組織制定并下達局年度安全生產(chǎn)目標和考核指標，并進行考核。

3、負責(zé)生產(chǎn)、基建、農(nóng)電、營銷等安全監(jiān)察歸口管理，負責(zé)局安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，建立健全并落實全局安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督全局安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度。

4、負責(zé)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)、運轉(zhuǎn)和審核管理，負責(zé)局安全生產(chǎn)風(fēng)險的監(jiān)督工作，組織監(jiān)督電網(wǎng)風(fēng)險、設(shè)備風(fēng)險和作業(yè)風(fēng)險控制措施的落實和執(zhí)行。

5、負責(zé)應(yīng)急工作的歸口管理，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督所屬單位開展應(yīng)急演練、應(yīng)急預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急處置等工作，組織制定綜合應(yīng)急預(yù)案和人身預(yù)案，負責(zé)應(yīng)急指揮平臺建設(shè)和管理，統(tǒng)計、上報和發(fā)布安全生產(chǎn)應(yīng)急信息。

6、負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故或事件的調(diào)查和處理工作，配合上級單位開展事故調(diào)查工作，組織開展事故統(tǒng)計、分析及上報工作，并提出處理與整改意見。

7、負責(zé)歸口管理“安措”編制、審核及監(jiān)督實施，編制安全防護用品年度預(yù)算，并監(jiān)督實施。

8、負責(zé)監(jiān)督電力安全工器具的管理和使用，負責(zé)電力安全工器具購置計劃的專業(yè)管理，編制年度預(yù)算。監(jiān)督購置計劃實施。

9、負責(zé)安全信息管理，編制安全生產(chǎn)簡報、快報和通報，匯總發(fā)布全局安全信息。

10、負責(zé)制定月度安全督查計劃，監(jiān)督計劃的實施。

11、負責(zé)開展本部門員工的績效考核與管理工作，配合參與局組織績效考核工作。

12、行使對所屬單位安全監(jiān)察工作的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能。

13、負責(zé)局交辦的其他工作。

（八）監(jiān)察審計部（與紀委辦公室合署）

1、貫徹執(zhí)行上級紀檢監(jiān)察、審計、風(fēng)險及內(nèi)控監(jiān)督等職能規(guī)劃及相關(guān)管理制度和標準。

2、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本單位領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)情況，局重大決策部署貫徹執(zhí)行情況，以及“三重一大”決策制度執(zhí)行情況。

3、負責(zé)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標和懲防體系工作目標，監(jiān)督、檢查、考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及干部員工廉潔從業(yè)落實情況，組織開展廉潔從業(yè)宣傳教育和廉潔文化建設(shè)工作。

4、負責(zé)群眾來信來訪、檢舉、控告和申訴受理、查處工作，按要求辦理上級和地方執(zhí)紀執(zhí)法部門轉(zhuǎn)辦及領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪件，監(jiān)督檢查局本部各部門及所屬單位黨員干部遵守黨紀政紀情況，負責(zé)局管理干部和監(jiān)察對象違紀問題的初查和違紀案件的查處，以及局自辦案件的處理工作。

5、負責(zé)效能監(jiān)察和專項治理工作，提出監(jiān)察建議，并督促落實，受理各類行風(fēng)投訴和舉報，對重大行風(fēng)事件進行查處，負責(zé)局糾風(fēng)工作。

6、負責(zé)對局建設(shè)和經(jīng)營管理中的重要事項和經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督，根據(jù)局經(jīng)營管理需要，組織開展審計調(diào)查工作。

7、負責(zé)對工程項目、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、營銷業(yè)務(wù)及其他重要問題進行專項審計。

8、負責(zé)內(nèi)部審計監(jiān)督，建立內(nèi)部控制監(jiān)督評價體系，開展風(fēng)險管理審計評價工作，對經(jīng)營活動和內(nèi)部控制進行監(jiān)督檢查和評價。

9、負責(zé)組織協(xié)調(diào)外部審計和上級審計的迎審配合工作。

10、負責(zé)開展本部門員工的績效考核與管理工作，配合參與局組織績效考核工作。

11、負責(zé)局交辦的其他工作。

（九）黨群工作部（與工會合署）

1、貫徹執(zhí)行上級黨建、企業(yè)文化與工會工作等職能規(guī)劃及相關(guān)管理制度和標準。

2、負責(zé)宣傳黨的路線、方針、政策，制定黨建工作責(zé)任目標，組織開展局黨、團的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作，協(xié)調(diào)指導(dǎo)所屬單位黨建工作。

3、負責(zé)局黨委中心組理論學(xué)習(xí)的管理工作，組織開展局領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作。

4、負責(zé)局黨委、團委日常管理工作，負責(zé)黨員、團員青年的管理和教育工作。組織開展局屬黨、團組織的換屆、改選工作。

5、負責(zé)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和職工思想政治工作，組織協(xié)調(diào)宣傳工作。

6、負責(zé)班組文化建設(shè)、扶貧工作、統(tǒng)戰(zhàn)、僑務(wù)及優(yōu)撫工作的歸口管理。

7、負責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。負責(zé)局工會委員會日常工作。負責(zé)組織和教育職工依法行使民主權(quán)利，履行民主監(jiān)督，參與所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考核工作，負責(zé)職工代表大會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，負責(zé)廠務(wù)公開工作。

8、負責(zé)組織開展勞動競賽、群眾性合理化建議、技術(shù)協(xié)作活動及群眾性文娛體育活動。

9、負責(zé)組織開展局創(chuàng)先爭優(yōu)及評先工作、先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

10、負責(zé)通過平等協(xié)商、集體合同和勞動爭議調(diào)解等制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，參與制定薪酬福利、安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動紀律等涉及職工切身利益的決策和改革方案，維護職工合法權(quán)益，聽取和反映職工意見和要求，關(guān)心職工生活，幫助職工解決實際困難。

11、負責(zé)女職工特殊保護及計劃生育管理工作。

12、負責(zé)離退休人員管理工作。

13、負責(zé)員工愛國主義、集體主義和社會主義教育工作。負責(zé)開展本部門員工的績效考核與管理工作，配合參與局組織績效考核工作。

14、行使對所屬單位工會工作、思想政治工作的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能。

15、負責(zé)局交辦的其他工作。

1、龍門縣公用事業(yè)管理辦公室

2、龍門縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站

3、龍門縣建設(shè)工程安全監(jiān)督站

4、龍門縣建筑工程質(zhì)量檢測中心

5、龍門縣建設(shè)工程造價管理站

6、龍門縣建筑設(shè)計室

7、龍門縣建設(shè)工程承發(fā)包交易中心

8、龍門縣散裝水泥管理辦公室

9、龍門縣規(guī)劃設(shè)計室

10、龍門縣規(guī)劃勘測隊

11、龍門縣規(guī)劃監(jiān)察隊

12、龍門縣城建檔案室

1、龍門縣房屋白蟻防治管理所

2、龍門縣房產(chǎn)檔案館

3、龍門縣房產(chǎn)交易中心

4、龍門縣房產(chǎn)交易所

5、龍門縣房產(chǎn)測繪所

6、龍門縣房屋安全鑒定所

7、龍門縣房產(chǎn)價格評估所

8、龍門縣房產(chǎn)管理局房管招待所

9、龍門縣房產(chǎn)管理局縣城房產(chǎn)管理所

10、龍門縣房產(chǎn)管理局永漢房產(chǎn)管理所

11、龍門縣房產(chǎn)管理局平陵房產(chǎn)管理所

12、龍門縣房產(chǎn)管理局龍?zhí)斗慨a(chǎn)管理所 2100433B

禪城供電局目前擁有在職員工410人。