成立時間:1898年
公司業(yè)績:2019年營業(yè)收入56,016.7百萬美元
公司業(yè)務(wù):傳統(tǒng)能源,采礦發(fā)電,能源規(guī)劃,環(huán)境咨詢,工程設(shè)計,資產(chǎn)優(yōu)化,環(huán)保服務(wù),可再生能源,能源交易
萊茵集團經(jīng)過120多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為德國最大的能源集團和國際先進的能源規(guī)劃服務(wù)商。萊茵集團的構(gòu)想是追求多元化公用事業(yè),提出了歐洲能源市場的全新服務(wù)概念。在2040年前達成“二氧化碳排放中和”使命的同時,完成從傳統(tǒng)歐洲能源巨擎向世界新能源引領(lǐng)者的華麗轉(zhuǎn)型。
2018年11月15日,在山東青島,萊茵集團與山東海運簽署10艘18萬噸散貨船長期租約大單。
2021年5月,萊茵集團位列“2021福布斯全球企業(yè)2000強”第359位。
2019年7月,發(fā)布2019《財富》世界500強:位列183位。
2018年12月,世界品牌實驗室發(fā)布《2018世界品牌500強》榜單,萊茵集團排名第331。
2018年7月19日,《財富》世界500強排行榜發(fā)布,萊茵集團位列214位。
萊茵集團在2007年度《財富》全球最大五百家公司排名中名列第一百零六。
該企業(yè)品牌在世界品牌實驗室(World Brand Lab)編制的2006年度《世界品牌500強》排行榜中名列第二百四十二名。
2020年5月13日,萊茵集團名列2020福布斯全球企業(yè)2000強榜第297位。
2019年世界500強183位, 員工數(shù) 58441人,營業(yè)收入560億美元,資產(chǎn)916億美元
2018年世界500強214位, 員工數(shù) 59547人,營業(yè)收入478億美元 ,資產(chǎn)829億美元
2017年世界500強195位, 員工數(shù) 58652人,營業(yè)收入482億美元,資產(chǎn)806億美元
2016年世界500強174位, 員工數(shù) 58441人,營業(yè)收入560億美元,資產(chǎn)862億美元
2015年世界500強154位, 員工數(shù) 59784人,營業(yè)收入639億美元,資產(chǎn)1044億美元
2014年世界500強130位, 員工數(shù) 66341人,營業(yè)收入682億美元,資產(chǎn)1118億美元
2013年世界500強139位, 員工數(shù) 70208人,營業(yè)收入652億美元,資產(chǎn)1163億美元
2012年世界500強124位, 員工數(shù) 72068人,營業(yè)收入683億美元,資產(chǎn)1203億美元
2011年世界500強107位, 員工數(shù) 70856人,營業(yè)收入672億美元,資產(chǎn)1249億美元
2010年世界500強101位, 員工數(shù) 70726人,營業(yè)收入648億美元,資產(chǎn)1340億美元
2009年世界500強89位, 員工數(shù) 65908人,營業(yè)收入719億美元,資產(chǎn)1299億美元 2100433B
靖遠縣第三建筑公司簡介 我公司于一九八六年成立,具有十五年建安施工歷程,當(dāng)年省建委資質(zhì)審查時定為四級企業(yè),資質(zhì)復(fù)查時晉升為三級企業(yè),一九九四年晉升為二級企業(yè),二000年取得公路工程,水利水電工程資質(zhì)增...
金城集團有限公司成立于1949年,隸屬于中國航空工業(yè)集團公司。在六十年的發(fā)展歷程中,金城集團以航空報國、強軍富民為己任,在對國家的國防事業(yè)和經(jīng)濟建設(shè)做出突出貢獻的同時,企業(yè)不斷成長壯大,員工總?cè)藬?shù)超過...
路勁地產(chǎn)集團有限公司是路勁基建有限公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的旗艦公司。按中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國房地產(chǎn)研究會及中國房地產(chǎn)測評中心2011年發(fā)出的報告,路勁地產(chǎn)在外資房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中位列第3名,并是中國房企50強之...
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酒鋼集團公司簡介 酒鋼始建于 1958年,是國家“一五”重點建設(shè)項目,也 是繼鞍鋼、武鋼、包鋼之后,國家規(guī)劃建設(shè)的第四家鋼鐵聯(lián) 合企業(yè)。建廠以來,酒鋼經(jīng)歷了艱難坎坷的發(fā)展歷程, 1970 年出鐵, 1985年出鋼, 1988年出材。目前是我國西北地區(qū)建 設(shè)最早、規(guī)模最大、黑色與有色并舉、產(chǎn)業(yè)多元化的現(xiàn)代企 業(yè)集團。 經(jīng)過 55年的建設(shè)發(fā)展,酒鋼已初步形成鋼鐵、有色、能 源三足鼎立的多元化發(fā)展格局。鋼鐵產(chǎn)業(yè)現(xiàn)擁有從采礦、選 礦、燒結(jié)、焦化到煉鐵、煉鋼、熱軋、冷軋等完整配套的碳 鋼和不銹鋼生產(chǎn)工藝流程,形成嘉峪關(guān)本部、蘭州榆中和山 西翼城三個鋼鐵生產(chǎn)基地,具備年產(chǎn) 1000萬噸鋼(其中不銹 鋼 120萬噸)的生產(chǎn)能力。 2000年 12月“酒鋼宏興” 股票在 滬交所上市交易, 2009年碳鋼主業(yè)實現(xiàn)了整體上市。通過兼 并重組甘肅東興鋁業(yè),充分利用河西地區(qū)豐富的風(fēng)電、光電 等新能源,實施酒嘉風(fēng)電
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柳鋼集團公司簡介 廣西柳州鋼鐵集團有限公司 (簡稱“柳鋼集團”)經(jīng)過 60 年的積淀,已發(fā)展成 為我國華南、西南地區(qū)最大的鋼鐵聯(lián)合企業(yè),年綜合生產(chǎn)能力鐵 1400 萬噸、鋼 1480 萬噸、鋼材 2250 萬噸。產(chǎn)品應(yīng)用于港珠澳大橋、國家體育場(鳥巢)、 廣西防城港核電站等知名品牌工程建設(shè)。 2018 年 5 月,世界鋼鐵協(xié)會發(fā)布《全 球前 50 大鋼鐵企業(yè)名單》,柳鋼集團位列第 31 位。2018 年 7 月,財富中文網(wǎng) 發(fā)布 2018 年《財富》中國 500 強排行榜,柳鋼集團位列第 180 位。 柳鋼集團在繼續(xù)做優(yōu)做精做強柳州本部的同時, 提出了“沿海轉(zhuǎn)移”的發(fā)展戰(zhàn) 略。2018 年,柳鋼集團加快推進沿海鋼鐵產(chǎn)業(yè)布局。防城港鋼鐵基地項目作為 柳鋼沿海戰(zhàn)略的最重要組成部分, 于 2018 年 6 月在防城港正式全面開工, 開啟 了柳鋼集團沿海發(fā)展的大幕。 防城港鋼鐵基地項目初期規(guī)劃產(chǎn)能
德國萊茵集團(rwe集團)成立于1898年,位于德國大魯爾工業(yè)區(qū)埃森市,如今,它擁有能源、采礦及原材料、石油化工、環(huán)境服務(wù)、機械、電信和土木工程7個分部。
德國萊茵集團(rwe集團)成立于1898年,如今,它擁有能源、采礦及原材料、石油化工、環(huán)境服務(wù)、機械、電信和土木工程7個分部7個分部各自獨立運作,但是他們的業(yè)務(wù)情況和財政結(jié)果均須向rwe集團匯報,rwe集團已發(fā)展成德國最大的能源供應(yīng)商和國際先進的基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商。多元化rwe集團的構(gòu)想是追求多元化公用事業(yè),提出了歐洲能源市場的全新服務(wù)概念。
RAG(萊茵集團)作為能源、化學(xué)康采恩,在全世界擁有超過100,000名員工,是德國魯爾地區(qū)最大的公司之一。
RAG在德國的電力市場上排名第一,又是德國化學(xué)企業(yè)的第三大康采恩以及世界專業(yè)化學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊。RAG在房地產(chǎn)行業(yè)是德國最大的公司。
萊茵集團向來把重點放在自己的專業(yè)領(lǐng)域,有大約一半的員工在能源、化學(xué)以及房地產(chǎn)行業(yè)工作,另一半的員工則在魯爾區(qū)從事采集礦石和開采煤礦工作。
英國泰晤士水務(wù)公司是德國RWE集團(世界500強之一)的控股公司,是世界第三大水務(wù)公司,在全球24個國家擁有2萬名雇員,其業(yè)務(wù)主要集中在英美。
2010年12月13日,德國萊茵電梯公司法門寺斜行電梯項目獲得由國際電梯協(xié)會評選的世界十大特型電梯一等金獎;2012年3月,蘇州萊茵電梯制造有限公司生產(chǎn)的斜行電梯一舉獲得12項國家專利2100433B
萊茵公司認為:經(jīng)營的基礎(chǔ)在于溝通,經(jīng)營的內(nèi)涵在于創(chuàng)優(yōu),經(jīng)營的過程在于全方位的質(zhì)量把握,經(jīng)營的目的在于為企業(yè)和社會創(chuàng)造價值。在此基礎(chǔ)上,公司將其經(jīng)營理念定義在企業(yè)文化、團隊建設(shè)和服務(wù)市場三個層面。
企業(yè)文化:追求卓越、高效務(wù)實、奮發(fā)進取
德國品質(zhì)的支撐點是上乘的質(zhì)量和嚴(yán)謹?shù)淖黠L(fēng),我們向市場承偌“選擇萊茵意味著選擇德國質(zhì)量,選擇萊茵意味著選擇可靠伙伴”,就是承諾把德國對于質(zhì)量、信譽和效率的理念帶到中國,使其融入萊茵在中國的經(jīng)營和開發(fā)活動之中。
團隊精神:以人為本、團結(jié)進步、學(xué)習(xí)創(chuàng)新
企業(yè)成長的關(guān)鍵在于人,而萊茵吸引人才的關(guān)鍵在于為人才提供一個平等、和諧、有序并能充分施展的事業(yè)舞臺,做到“萊茵人”和“萊茵事”相得益彰共同發(fā)展。為此,在重視激勵制度的同時,我們更致力于營造一種忠實、敬業(yè)、學(xué)習(xí)、團結(jié)的企業(yè)精神。
服務(wù)理念:面向市場、顧客至上、優(yōu)質(zhì)及時
企業(yè)行為的最終效果要由市場來評判取舍,而市場效果則體現(xiàn)為客戶對產(chǎn)品的選擇。所以,以市場需求確定產(chǎn)品,以顧客要求定位服務(wù),是萊茵產(chǎn)品數(shù)年來在市場穩(wěn)健發(fā)展的兩大要旨,也是萊茵公司的文化和精神的最終落點。