煤礦安全質(zhì)量標準化管理制度

第三條 專業(yè)安全質(zhì)量標準化一級達標率為100%;采煤工程質(zhì)量優(yōu)良品率90%，掘進工程質(zhì)量優(yōu)良品率80%及以上、合格率為100%，機電設備綜合完好率90%以上。

第四條 保持一級質(zhì)量標準化礦井和“五優(yōu)”礦井稱號。

第五條 井底車場、大巷、機電峒室和生產(chǎn)采區(qū)主要上山全部達到亮點工程標準，力爭保持50%的開掘巷道，采面達到亮點工程標準。

第六條 各單位無輕傷及以上人身事故和二級及以上非傷亡事故發(fā)生。

成立通風專業(yè)組、地測防治水專業(yè)組、采煤專業(yè)組、掘進專業(yè)組、機電專業(yè)組、運輸專業(yè)組、安全管理組、職業(yè)衛(wèi)生組、應急救援組、調(diào)度專業(yè)組、地面設施組。

組長由各分管礦領導擔任，副組長由各專業(yè)科長(副科長)擔任，成員由各專業(yè)科室人員組成。各專業(yè)組負責對本專業(yè)所涉及的區(qū)隊安全質(zhì)量標準化組織實施和檢查考核工作。

第九條通風、地測防治水、采煤、掘進專業(yè)的質(zhì)量標準化由生產(chǎn)科牽頭負責(通風爆破由供應科、通風隊協(xié)助);機電、運輸專業(yè)的質(zhì)量標準化由機電科牽頭負責;安全管理、應急救援專業(yè)質(zhì)量標準化由安檢科牽頭負責;職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)質(zhì)量標準化由人勞科牽頭負責;調(diào)度專業(yè)質(zhì)量標準化由調(diào)度室牽頭負責;地面設施專業(yè)質(zhì)量標準化由企管科牽頭負責。

第十條 生產(chǎn)科負責制定通風、地測防治水、采煤、掘進、專業(yè)的質(zhì)量標準化具體管理及檢查考評辦法，機電科制定機電、運輸專業(yè)質(zhì)量標準化具體管理及檢查考評辦法。其他各專業(yè)質(zhì)量標準化按照國家《煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求及評分方法》執(zhí)行。

第七條 礦成立安全質(zhì)量標準化領導小組

礦長任組長，分管礦領導任副組長，成員由副總和安檢科、生產(chǎn)科、機電科、調(diào)度室、人勞科、企管科、綜合辦、培訓科等單位主要負責人組成。

礦長是安全質(zhì)量標準化工作的第一負責人，對質(zhì)量標準化工作的開展負全面責任;分管礦領導協(xié)助礦長組織協(xié)調(diào)好安全質(zhì)量標準化工作的順利開展;

下設安全質(zhì)量標準化辦公室，辦公室設在安檢科，安全礦長任辦公室主任(兼)，安檢科科長任辦公室副主任(兼)，負責礦井安全質(zhì)量標準化綜合業(yè)務管理，牽頭組織安全質(zhì)量標準化的具體實施和對各專業(yè)組進行檢查考核工作。

第一條 安全質(zhì)量標準化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎，是加強安全生產(chǎn)“雙基”建設、建立安全生產(chǎn)長效機制的重要內(nèi)容和根本途徑。

第二條 為保證安全質(zhì)量標準化工作的順利開展，促進安全質(zhì)量管理水平不斷提高，確保礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，特制定本管理制度。

安全質(zhì)量標準化的驗收

第十一條 質(zhì)量標準化所需單項工程，由分管專業(yè)科室會同有關單位列出計劃，計劃要列出專業(yè)、工程名稱、責任單位、完成時間、大概所需要資金等內(nèi)容，并列入礦生產(chǎn)計劃組織實施。工程施工完成后，由專業(yè)科室牽頭，組織企管科、安檢科、人勞科等單位進行驗收。

第十二條 每月由專業(yè)科室組織對所分管專業(yè)的質(zhì)量標準化進行驗收。通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援、調(diào)度、地面設施等專業(yè)的質(zhì)量標準化自檢結果于下月3日17：00時前報安檢科，由安檢科匯總，5日前由各專業(yè)負責錄入安全質(zhì)量標準化系統(tǒng)。

本安路線”創(chuàng)建

第十三條 做好“本安路線”創(chuàng)建工作，采掘、機電運輸、通風等專業(yè)每季度至少要開展一個“本安路線”及頭、面創(chuàng)建。由各專業(yè)自行制定創(chuàng)建計劃，并列入礦井安全生產(chǎn)計劃，制定措施，嚴格考核驗收，未制定“本安路線”的納入相關業(yè)務科室“雙基”考核。

第十四條 培訓科要建立完善質(zhì)量標準化培訓制度，做好質(zhì)量標準化培訓工作。

第十五條 質(zhì)量標準化要制定中長期規(guī)劃、年度規(guī)劃，并對質(zhì)量標準化執(zhí)行結果進行考核。

本安路線”創(chuàng)建工程考核

第十八條 “本安路線”及頭、面只進行季度考核，每季度末由礦專業(yè)科室進行驗收。對驗收達到“本安路線”標準的給予責任單位1萬元的獎勵，達不到“本安路線”工程標準的給予責任單位1萬元罰款。

第十九條 對已經(jīng)獲得的“本安路線”工程，責任單位要始終保持好，否則，由專業(yè)科室給予責任單位1萬元罰款。

第二十條 “本安路線”工程的獎罰由各專業(yè)科室根據(jù)驗收結果落實到人(造表)，經(jīng)礦領導審批后遞人勞科執(zhí)行，并將獎罰明細報安檢科備案。

專業(yè)安全質(zhì)量標準化考核

第二十一條 區(qū)隊考核：采煤、掘進、地測防治水、通風、機電、運輸專業(yè)按月對區(qū)隊考核;生產(chǎn)科、機電科于每月3日16:00前將上月質(zhì)量標準化獎罰明細報安檢科。

第二十二條安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援、調(diào)度、地面設施專業(yè)按季度考核，運用公司季度考核的結果給予兌現(xiàn)獎罰。

安全質(zhì)量標準化綜合對標考核

第二十三條 區(qū)隊質(zhì)量標準化實行月度對標考核，由安檢科牽頭，每月5號前根據(jù)生產(chǎn)科對直接區(qū)隊的采掘工作面質(zhì)量標準化考核結果、機電科對各區(qū)隊的機電運輸質(zhì)量標準化考核結果，按權重計算得分，并分直接區(qū)隊組和輔助區(qū)隊組分別進行對標排序。

第二十四條 對直接區(qū)隊的對標考核

(一)直接區(qū)隊得分計算：按照采、掘質(zhì)量標準化得分占60%，機電運輸質(zhì)量標準化得分占40%的權重計算得分。

(二)以區(qū)隊為單位，凡兩個以上頭面的，采用其平均得分。

(三)每月對采掘區(qū)隊綜合得分進行對標排序。

第二十五條 對輔助區(qū)隊的對標考核

(一)參評單位為機電一隊、機電二隊、運輸隊、探防隊。

(二) 機電一隊、機電二隊、運輸隊直接運用機電科月度機電運輸質(zhì)量標準化檢查結果，探防隊按照生產(chǎn)科防治水質(zhì)量標準化得分占50%，機電科質(zhì)量標準化得分占50%的權重計算得分進行對標排序。

(三)通風隊每月均采用公司前一個季度通風專業(yè)質(zhì)量標準化驗收結果的名次。

第二十六條 科室對標名次。所有科室每月均采用公司前一個季度質(zhì)量標準化驗收結果的名次進行考核。其中，生產(chǎn)科、機電科、調(diào)度室、安檢科、人勞科、企管科按公司各專業(yè)季度質(zhì)量標準化驗收所得名次，另外，供應科、保衛(wèi)科隨通風專業(yè)名次，培訓科、綜合辦政工組人員隨安全管理專業(yè)，工會組人員隨地面設施專業(yè)，其他科室按礦井綜合名次。生產(chǎn)科、機電科內(nèi)部有2個以上專業(yè)的，按專業(yè)對管理人員分類后報人勞科按相應專業(yè)名次進行對標考核，副總按其所分管科室及專業(yè)名次執(zhí)行。

安全質(zhì)量標準化考核結果運用

第二十七條 各單位每月質(zhì)量標準化考核結果，由質(zhì)量標準化辦公室考核后，經(jīng)礦領導審批后報人勞科進行獎罰。

(一)在直接區(qū)隊對標考核中，給予排名第一、且質(zhì)量標準化得分不低于90分的區(qū)隊獎勵5萬元，給予排名倒數(shù)第一的區(qū)隊罰款3萬元。

(二)在輔助區(qū)隊對標考核中，給予排名第一、且質(zhì)量標準化得分不低于90分的區(qū)隊獎勵2萬元，給予排名倒數(shù)第一的區(qū)隊罰款1.2萬元;通風隊得分大于等于96分時獲得紅旗并獎勵2萬元，得分小于85分時獲得黃旗并罰款1.2萬元。

(三)所有罰款必須落實到個人，且只能由隊干承擔;獎勵可只分配到隊干，也可分配到班組長及驗收員，具體由區(qū)隊自定。

(四)安全質(zhì)量標準化對標獎罰結果由區(qū)隊造表，經(jīng)分管礦長簽字后交人勞科執(zhí)行。

(五)在安全效果上出現(xiàn)輕微傷及以上人身傷害事故和三級及以上非傷害事故的單位，取消當月獎勵。

(六)區(qū)隊排序連續(xù)3個月最后一名的，對單位正職取消待遇1個月;當年第二次出現(xiàn)對標排序連續(xù)3個月最后一名的，給予單位正職降職。

第十六條 各專業(yè)組要采取日常動態(tài)達標檢查和月末驗收檢查相結合，井下工作地點覆蓋面要達到100%。

第十七條 安全質(zhì)量標準化檢查標準按照《煤礦安全質(zhì)量標準化考核評級辦法(試行)》和《煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求及評分辦法(試行)》、《煤礦安全規(guī)程》和相關行業(yè)標準執(zhí)行。

第二十八條 各單位生產(chǎn)過程中，在做好安全生產(chǎn)的同時，都要自覺的做好文明施工工作，為員工提供一個良好的工作環(huán)境，做到有序文明生產(chǎn) 。

第二十九條 由安檢科每月進行一次文明施工管理范圍劃分，每月底最后一天發(fā)布下月文明施工管理范圍;需要調(diào)整時，由安檢科及時發(fā)布。

第三十條 各單位要加強對文明衛(wèi)生的管理，提高員工的綜合素質(zhì)和文明衛(wèi)生意識，不能將產(chǎn)生的生活垃圾(塑料袋、果皮、紙屑、飲料瓶、廢舊油漆桶等)隨地投扔，要將垃圾投放到就近的垃圾箱中。

第三十一條 安檢科是全礦文明施工的監(jiān)督管理單位，對全礦的文明施工進行監(jiān)督管理;生產(chǎn)科、機電科在質(zhì)量標準化評比中要將文明施工情況納入考核。

第三十二條 堅持“違者必究”的原則，即凡是發(fā)現(xiàn)有違文明施工規(guī)定的都要進行處罰。文明施工處罰標準為：每處罰責任單位黨政負責人50元及跟班隊長各100元。

第三十三條 發(fā)現(xiàn)亂扔垃圾的，給予當事人罰款500元/人.次;各單位的衛(wèi)生責任區(qū)由本單位負責管理，對其管理范圍內(nèi)有飲料瓶、飲料盒、食品袋及各類食品垃圾者，罰款500元/個.次，由區(qū)隊落實責任人。

第三十四條 對大膽舉報且落實到當事人的，由區(qū)隊給予舉報人200元/人.次的獎勵，由安檢科對其所在單位獎勵雙基1分。

第三十五條 交款辦法：罰款由處罰單位(安檢科、生產(chǎn)科、機電科、調(diào)度室)開罰款單據(jù)通知本人，月底書面通知人勞科從其本人工資中扣除。 2100433B

1、關于印發(fā)《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法（試行）》的通知

2、關于在全國煤礦深入開展安全質(zhì)量標準化活動的指導意見

3、煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法（試行）

4、采煤安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法

5、掘進安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法

6、機電安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法

7、運輸安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法

8、通風安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法

9、地測防治水安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法

“煤炭安全質(zhì)量標準化”這一概念的提出，是煤炭系統(tǒng)基層同志的一個創(chuàng)造，是建立在幾十年質(zhì)量標準化工作實踐基礎上的一次創(chuàng)新，既是對以往質(zhì)量標準化工作的繼承，也賦予了新的內(nèi)涵。新形勢下安全質(zhì)量標準化的新特點包括：

（1）突出了安全生產(chǎn)工作的重要地位。安全生產(chǎn)是制約我國煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的突出矛盾，始終是煤礦企業(yè)頭等重要的工作任務。安全質(zhì)量標準化，就是要求標準化的所有工作必須以安全生產(chǎn)為出發(fā)點和著眼點，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)來進行 。

（2）強調(diào)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化和標準化。安全質(zhì)量標準化要求煤礦的安全生產(chǎn)行為必須是合法的和規(guī)范的，安全生產(chǎn)各項工作必須符合《安全生產(chǎn)法》等法津法規(guī)和規(guī)章、規(guī)程的要求 。

（3）體現(xiàn)了安全與質(zhì)量之間的緊密聯(lián)系。安全與質(zhì)量之間、安全工作標準化與質(zhì)量標準之間存在著相輔相成、密不可分的內(nèi)在聯(lián)系。講安全必須講質(zhì)量，抓質(zhì)量標準化必須抓安全工作標準化，任何時候都不能偏廢 。

（4）安全質(zhì)量標準化的起點更高，標準更嚴。新形勢下的煤礦安全質(zhì)量標準化，是在全面建設小康社會的時代背景下進行的，是以多年來煤礦質(zhì)量標準化工作為基礎的。這就決定了這項工作必須符合走新型工業(yè)化道路的要求，滿足職工群眾日益增長的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的愿望；必須進一步開闊眼界，向國際、國內(nèi)先進水平看齊，建設高標準的安全質(zhì)量標準化礦井。同時，社會主義法制建設的不斷加強，也對煤礦安全質(zhì)量工作提出了更嚴格的標準，要求我們必須自覺遵守國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、質(zhì)量技術監(jiān)督等方面的法律法規(guī)。煤礦安全質(zhì)量工作的所有標準，必須符合有關法律規(guī)定，而且只能比法律規(guī)定的基本條件和基本要求更高 。2100433B

煤礦安全質(zhì)量標準化是煤炭行業(yè)在幾十年質(zhì)量標準化工作實踐基礎上不斷創(chuàng)新，逐步發(fā)展完善形成的一套行之有效的安全質(zhì)量管理體系和方法。它突出安全生產(chǎn)的重要地位，強調(diào)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、標準化，以及安全與質(zhì)量的高度統(tǒng)一性。煤礦安全質(zhì)量標準化就是煤炭企業(yè)自覺貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家、行業(yè)的技術標準規(guī)范、建立健全包括企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)日常管理等在內(nèi)的每個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作標準、安全規(guī)程和崗位責任制，實現(xiàn)與安全生產(chǎn)相關聯(lián)的每個崗位管理的標準化和規(guī)范化，是強化煤礦安全基礎工作、保障煤礦生產(chǎn)安全的重要手段。煤礦安全質(zhì)量標準化工作是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，煤礦井下地質(zhì)條件相對復雜，點多、面廣、自然災害多，以及煤礦企業(yè)特有的用工性質(zhì)決定了搞好安全質(zhì)量標準化工作的艱巨性、復雜性 。

煤礦安全質(zhì)量標準化分為井工開采和露天開采兩種類型。井工開采包括11個部分，分別是: 通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援、調(diào)度、地面設施。露天煤礦安全質(zhì)量標準化包括13個部分，分別是：穿孔、爆破、采裝、運輸、排土、機電、邊坡、疏干排水、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援、調(diào)度、地面設施 。