中文名 | MT6582 | 別????名 | 聯(lián)發(fā)科MTK6582 |
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發(fā)布日期 | 2013.7.29 | 主????頻 | 1.3Ghz |
核????心 | 4 | 技????術(shù) | 28nm |
類????屬 | 改進(jìn)型處理器 |
MTK6582上已經(jīng)摒棄了6589系列GPU慣用的PowerVR SGX 544MP(主頻286—357MHz,三角形生成率55M Triangles/s,像素填充率1.6G Pixels/s),全面改用ARM的Mali顯示核心,具體型號為Mali-400MP,主頻為533MHz,三角形生成率59M Triangles/s,像素填充率2.1G Pixels/s,以上參數(shù)僅為在533MHz主頻下的性能參數(shù)。
如果比GPU性能的話,我想說MTK6582的Mali-400MP@533MHz和MT6589的PowerVR SGX 544MP@357MHz其實差不多,都屬于同一性能等級的顯示核心,實際體驗上,除了游戲數(shù)據(jù)包不同以外,不會有太大差別。
聯(lián)發(fā)科技第三季度量產(chǎn)的產(chǎn)品中,MTK6572為入門級雙核平臺,MTK6582的使命為鞏固現(xiàn)有的千元四核市場占有率,因此我們能夠在MTK6582身上看到不少改變,比如主頻率相比MT6589更高,GPU更換成了ARM MALI-400 MP,支持TD/WCDMA雙網(wǎng)。前段時間聯(lián)想手機(jī)與聯(lián)通合作發(fā)布新一代千元四核21M產(chǎn)品-聯(lián)想A850,其搭載的是MTK6582m,已經(jīng)有網(wǎng)友拿到了聯(lián)想A850,并放出了跑分等信息。
MTK6582與上一代 MTK6589、MTK6589m、MTK6589T、MTK8125、MTK8389等6589系列CPU相比,應(yīng)該能算全新設(shè)計的CPU了,因為他的PIN腳不同,廠家沒辦法在MTK6589的主板上直接更換MTK6582,想設(shè)計MTK6582的手機(jī)的話,就得重新設(shè)計主板和配套元件。值得一提的是MTK6582的主板pin腳和下一代8核MTK6592是一致的。
MTK6582采用Cortex-A7四核架構(gòu),ARMv7L指令集,運(yùn)行頻率是1.3GHz,頻率范圍是598—1331MHz,最高解鎖頻率可以達(dá)到2.0GHz,這點和MTK6592是一樣的。聽知情人士透露,A850的安兔兔跑分大概是一萬四千多,MTK6582性能和1.5GHz的MTK6589T相當(dāng),也就是和紅米保持在同一水平,也比1.2GHz的MTK6589聯(lián)想S920的性能略強(qiáng)。據(jù)我所知MTK6582還有一個優(yōu)勢,就是省電,比MT6589要省電一些。
橋架可以暫設(shè)一個規(guī)格進(jìn)行繪制,后期詢問設(shè)計,然后可以直接更改規(guī)格。電纜直接是走橋架也沒說走管呀,你新建的時候新建電纜就好,不要新建配管。
康夫5865的好一些,康夫電吹風(fēng)質(zhì)量很不錯,而且風(fēng)力很大,外觀也還漂亮,價格便宜,風(fēng)速和穩(wěn)定都可調(diào)節(jié),功率大很快就能吹干。不足的是聲音比較大。
改了定額名稱的就會帶出換字的 圖看不清楚,是不是一個地方?jīng)]有計算設(shè)備費(fèi)用
VPU估計大家比較陌生,我簡單介紹下,它屬于一種DSP視頻硬解碼芯片,我們用手機(jī)看視頻解碼就靠它,錄像的時候生成視頻處理也靠它。在MT6582m上,它是由一枚主頻240MHz的DSP和一枚主頻480MHz的Cortex-R4 MCU構(gòu)成的,它可以解碼或錄像1920×1080分辨率的視頻,而且?guī)手С值?0FPS,支持格式有:3GP、MPEG4、H.263、H.264。這一點和MKT6589保持一致。
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評分: 4.4
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. . 公司獎懲制度 1 、總則 1.1 為嚴(yán)明工作紀(jì)律,獎勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),規(guī)范約束員工行為;激發(fā)員 工的積極性和創(chuàng)造性,提高員工工作效益經(jīng)濟(jì)效益,制訂本制度。 1.2 對員工的獎懲實行以精神鼓勵為主、經(jīng)濟(jì)獎懲為輔的原則。 1.3 本制度適用于公司全體員工。 1.4 公司行政綜合管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實施。 2 、獎勵 2.1 本公司設(shè)立以下獎勵方式: 2.1.1 口頭表揚(yáng)、通報表揚(yáng)、嘉獎、記功; 2.1.2 獎金獎勵; 2.1.3 晉升提級和加薪。 2.2 有下列情形之一,給予口頭表揚(yáng): 2.2.1 遵紀(jì)守法,執(zhí)行公司規(guī)章制度,全年無缺勤,積極做好本職工作, 事跡突出; 2.2.2 責(zé)任心強(qiáng),超期望值完成或解決本職工作范圍的工作任務(wù)者,如: (1)處理異常事務(wù)取得了滿意的效果; (2)好學(xué)深思,對工作有創(chuàng)新突破; (3)日常工作成績優(yōu)異,對指派的工作能長期保質(zhì)保量完成,成績卓著