中文名 | 配電線路工崗位培訓(xùn)考核典型題庫 | 出版社 | 中國電力出版社 |
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平????裝 | 146頁 | 開????本 | 32開 |
本題庫內(nèi)容能客觀反映專有工種崗位對員工知識技能的要求,覆蓋現(xiàn)場工作需要,是實施培訓(xùn)和檢驗培訓(xùn)效果的主要依據(jù),是供電企業(yè)人員開展生產(chǎn)崗位知識技能培訓(xùn)考核的理想用書。
本書是《供電企業(yè)崗位培訓(xùn)考核典型題庫》之一,本書為《配電線路工崗位培訓(xùn)考核典型題庫》,可用于供電企業(yè)配電線路工崗位培訓(xùn)考核,亦可供配電線路工在生產(chǎn)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時參考。
前言
第一部分 配電線路工崗位培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)
崗位一:工作班成員
崗位二:工作班負責(zé)人
崗位三:班長
第二部分 配電線路工崗位培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)典型題庫
崗位一:工作班成員
一、判斷題
二、單選題
三、多選題
四、簡答題
崗位二:工作班負責(zé)人
一、判斷題
二、單選題
三、多選題
四、簡答題
崗位三:班長
一、判斷題
二、單選題
三、多選題
四、簡答題
第三部分 配電線路工崗位培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)典型題庫參考答案
崗位一:工作班成員
一、判斷題
二、單選題
三、多選題
四、簡答題
崗位二:工作班負責(zé)人
一、判斷題
二、單選題
三、多選題
四、簡答題
崗位三:班長
一、判斷題
二、單選題
三、多選題
四、簡答題2100433B
ISBN: 7508342577
條形碼: 9787508342573
產(chǎn)品尺寸及重量: 20.3 x 14.1 x 0.6 cm ; 159 g
ASIN: B0011C7UOK
首先配電線路工是屬于線路運行和檢修工作的。而送電線路架設(shè)工是屬于施工和安裝工作的。即前者是供電企業(yè)的一個工種(一般工作在地區(qū)電力公司配電工區(qū)),而后者是施工安裝企業(yè)的一個工種(一般工作在送變電公司或電...
定期對配電線路進行巡視可以掌握線路的運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)缺陷和沿線威脅線路安全運行的隱患,從而提高供電可靠性,減少線路事故的發(fā)生 。巡線人員必須熟悉管轄線路的設(shè)備運行狀況,掌握設(shè)備變化規(guī)律和檢修標(biāo)準(zhǔn),熟...
? 你好: 1、配電箱不屬于雙電源配電箱。 2、進線電纜及出線電纜括號前面的2,是在計算電纜時要乘二的。 3、系統(tǒng)圖所示出線電纜是單一回路配線為何要2根電纜,一根電纜的載流量不夠所以用兩根。 電纜的規(guī)...
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頁數(shù): 25頁
評分: 4.4
1 (11-047) 電力職業(yè)技能考試 <<配電線路 >>初級工理論題庫 一、選擇題 (請將正確答案的代號填入括號內(nèi) ,共100題) 1(La5A1001). 只要有 ( ) 存在,其周圍必然有磁場。 (A) 電壓; (B) 電流; (C)電阻; (D) 電容。 答案 :B 2(La5A1002). 電流 1A= ( )mA =106μA。 (A)10 2 ;(B)10 3 ; (C)10 4 ;(D)10 5 。 答案 :B 3(La5A1003). 在歐姆定律中,電流的大小與 ( ) 成正比。 (A) 電阻; (B) 電壓; (C)電感; (D) 電容。 答案 :B 4(La5A2004). 電路中任意兩點間的電位差叫 ( ) 。 (A) 電壓; (B) 電流; (C)電阻; (D) 電動勢。 答案 :A 5(La5A2005). 電荷在單
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頁數(shù): 26頁
評分: 4.7
1 (11-047) 電力職業(yè)技能考試 <<配電線路 >>中級工理論題庫 一、選擇題 (請將正確答案的代號填入括號內(nèi) ,共100題) 1(La4A1101). 一段導(dǎo)線的電阻為 8Ω,若將這段導(dǎo)線從中間對折合并成一條新導(dǎo)線,新導(dǎo)線的電阻為 ( ) 。 (A)32 Ω;(B)16 Ω;(C)4Ω;(D)2Ω。 答案 :D 2(La4A1102). 電阻串聯(lián)時總電阻為 10Ω,并聯(lián)時總電阻為 2.5Ω,則這兩只電阻分別為 ( ) 。 (A)2 Ω和8Ω;(B)4 Ω和6Ω;(C)3Ω和7Ω; (D)5Ω和5Ω。 答案 :D 3(La4A2103). 電力系統(tǒng)的電壓波形應(yīng)是 ( ) 波形。 (A) 正弦; (B) 余弦; (C)正切; (D) 余切。 答案 :A 4(La4A2104). 在感性負載交流電路中,采用 ( ) 方法可提高電路功率因數(shù)。
《供電企業(yè)崗位培訓(xùn)考核典型題庫》以操作技能為主線,以提高供電企業(yè)崗位工作能力和生產(chǎn)技能為目的,突出典型題庫特色。
本書是《供電企業(yè)崗位培訓(xùn)考核典型題庫》之一,本書為《用電檢查員崗位培訓(xùn)考核典型題庫》,可用于供電企業(yè)用電檢查員崗位培訓(xùn)考核,亦可供用電檢查員在生產(chǎn)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時參考。
《供電企業(yè)崗位培訓(xùn)考核典型題庫》以操作技能為主線,以提高供電企業(yè)崗位工作能力和生產(chǎn)技能為目的,突出典型題庫特色。
本題庫內(nèi)容能客觀反映專有工種崗位員工知識技能的要求,覆蓋現(xiàn)場工作需要,是實施培訓(xùn)和檢驗培訓(xùn)效果的主要依據(jù),是供電企業(yè)人員展開生產(chǎn)崗位知識技能培訓(xùn)考核的理想用書。
本書是《供電企業(yè)崗位培訓(xùn)考核典型題庫》之一,本書為《電能表修校工崗位培訓(xùn)考核典型題庫》,可用于供電企業(yè)電能表修校工崗位培訓(xùn)考核,亦可供電能修校在生產(chǎn)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時參考。
《供電企業(yè)崗位培訓(xùn)考核典型題庫》以操作技能為主線,以提高供電企業(yè)崗位工作能力和生產(chǎn)技能為目的,突出典型題庫特色。
本題庫內(nèi)容能客觀反映專有工種崗位對員工知識技能的要求,覆蓋現(xiàn)場工作需要,是實施培訓(xùn)和檢驗培訓(xùn)效果的主要依據(jù),是供電企業(yè)人員開展生產(chǎn)崗位知識技能培訓(xùn)考核的理想用書。
本書是《供電企業(yè)崗位培訓(xùn)考核典型題庫》之一,本書為《電測儀表工崗位培訓(xùn)考核典型題庫》,可用于供電企業(yè)電測儀表工崗位培訓(xùn)考核,亦可供電測儀表工在生產(chǎn)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時參考。2100433B