配電線路工崗位培訓(xùn)考核典型題庫基本信息

中文名 配電線路工崗位培訓(xùn)考核典型題庫 出版社 中國電力出版社
平????裝 146頁 開????本 32開

本題庫內(nèi)容能客觀反映專有工種崗位對員工知識技能的要求,覆蓋現(xiàn)場工作需要,是實施培訓(xùn)和檢驗培訓(xùn)效果的主要依據(jù),是供電企業(yè)人員開展生產(chǎn)崗位知識技能培訓(xùn)考核的理想用書。

本書是《供電企業(yè)崗位培訓(xùn)考核典型題庫》之一,本書為《配電線路工崗位培訓(xùn)考核典型題庫》,可用于供電企業(yè)配電線路工崗位培訓(xùn)考核,亦可供配電線路工在生產(chǎn)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時參考。

配電線路工崗位培訓(xùn)考核典型題庫造價信息

市場價 信息價 詢價
材料名稱 規(guī)格/型號 市場價
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工程建議價
(除稅)
行情 品牌 單位 稅率 供應(yīng)商 報價日期
教學(xué)培訓(xùn)考核3D仿真軟件 STR-TITSI04類別:松大信息設(shè)施(綜合布)系統(tǒng) V1.0; 查看價格 查看價格

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教學(xué)培訓(xùn)考核3D仿真軟件 STR-TITSI03類別:松大信息設(shè)施(通信網(wǎng)絡(luò))系統(tǒng) V1.0; 查看價格 查看價格

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教學(xué)培訓(xùn)考核3D仿真軟件 STR-TII10類別:松大系統(tǒng)集成與其它系統(tǒng) V1.0; 查看價格 查看價格

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教學(xué)培訓(xùn)考核3D仿真軟件 STR-TII06類別:松大智能佳俊系統(tǒng) V1.0; 查看價格 查看價格

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培訓(xùn) HM11N3規(guī)格(mm):1400×450×750 品種:培訓(xùn)桌 尺寸:1400×450×750 材質(zhì):三聚氫胺板 查看價格 查看價格

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培訓(xùn) HM12N3規(guī)格(mm):1400×450×750 品種:培訓(xùn)桌 尺寸:1400×450×750 材質(zhì):三聚氫胺板 查看價格 查看價格

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培訓(xùn) HA07N1規(guī)格(mm):1800×500×750 品種:培訓(xùn)桌 尺寸:1800×500×750 材質(zhì):三聚氫胺板 查看價格 查看價格

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培訓(xùn) HM11N2規(guī)格(mm):1200×450×750 品種:培訓(xùn)桌 尺寸:1200×450×750 材質(zhì):三聚氫胺板 查看價格 查看價格

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材料名稱 規(guī)格/型號 除稅
信息價
含稅
信息價
行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時間
電工灌漿機 查看價格 查看價格

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臺班 汕頭市2005年4季度信息價
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臺班 汕頭市2005年2季度信息價
導(dǎo)卷車 DSJ23-122 查看價格 查看價格

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材料名稱 規(guī)格/需求量 報價數(shù) 最新報價
(元)
供應(yīng)商 報價地區(qū) 最新報價時間
系統(tǒng)配套題庫 1、含精標(biāo)題庫; 含個人題庫、校本題庫、校本卷庫功能;教輔套卷專區(qū)、高考真題專區(qū)、自主招生專區(qū)等.2、命題組卷:含按知識點組卷、按章節(jié)組卷、按薄弱知識點組卷,支持查看組卷記錄,下載組卷試卷,發(fā)布考試.|11 1 查看價格 廣東天智實業(yè)有限公司 全國   2021-07-23
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前言

第一部分 配電線路工崗位培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

崗位一:工作班成員

崗位二:工作班負責(zé)人

崗位三:班長

第二部分 配電線路工崗位培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)典型題庫

崗位一:工作班成員

一、判斷題

二、單選題

三、多選題

四、簡答題

崗位二:工作班負責(zé)人

一、判斷題

二、單選題

三、多選題

四、簡答題

崗位三:班長

一、判斷題

二、單選題

三、多選題

四、簡答題

第三部分 配電線路工崗位培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)典型題庫參考答案

崗位一:工作班成員

一、判斷題

二、單選題

三、多選題

四、簡答題

崗位二:工作班負責(zé)人

一、判斷題

二、單選題

三、多選題

四、簡答題

崗位三:班長

一、判斷題

二、單選題

三、多選題

四、簡答題2100433B

ISBN: 7508342577

條形碼: 9787508342573

產(chǎn)品尺寸及重量: 20.3 x 14.1 x 0.6 cm ; 159 g

ASIN: B0011C7UOK

配電線路工崗位培訓(xùn)考核典型題庫常見問題

  • 配電線路工和送電線路架設(shè)工的區(qū)別和特點

    首先配電線路工是屬于線路運行和檢修工作的。而送電線路架設(shè)工是屬于施工和安裝工作的。即前者是供電企業(yè)的一個工種(一般工作在地區(qū)電力公司配電工區(qū)),而后者是施工安裝企業(yè)的一個工種(一般工作在送變電公司或電...

  • 配電線路的路巡視

    定期對配電線路進行巡視可以掌握線路的運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)缺陷和沿線威脅線路安全運行的隱患,從而提高供電可靠性,減少線路事故的發(fā)生 。巡線人員必須熟悉管轄線路的設(shè)備運行狀況,掌握設(shè)備變化規(guī)律和檢修標(biāo)準(zhǔn),熟...

  • 電氣配電線路

    ? 你好: 1、配電箱不屬于雙電源配電箱。 2、進線電纜及出線電纜括號前面的2,是在計算電纜時要乘二的。 3、系統(tǒng)圖所示出線電纜是單一回路配線為何要2根電纜,一根電纜的載流量不夠所以用兩根。 電纜的規(guī)...

配電線路工崗位培訓(xùn)考核典型題庫文獻

《配電線路工》(初級)題庫 《配電線路工》(初級)題庫

格式:pdf

大小:578KB

頁數(shù): 25頁

評分: 4.4

1 (11-047) 電力職業(yè)技能考試 <<配電線路 >>初級工理論題庫 一、選擇題 (請將正確答案的代號填入括號內(nèi) ,共100題) 1(La5A1001). 只要有 ( ) 存在,其周圍必然有磁場。 (A) 電壓; (B) 電流; (C)電阻; (D) 電容。 答案 :B 2(La5A1002). 電流 1A= ( )mA =106μA。 (A)10 2 ;(B)10 3 ; (C)10 4 ;(D)10 5 。 答案 :B 3(La5A1003). 在歐姆定律中,電流的大小與 ( ) 成正比。 (A) 電阻; (B) 電壓; (C)電感; (D) 電容。 答案 :B 4(La5A2004). 電路中任意兩點間的電位差叫 ( ) 。 (A) 電壓; (B) 電流; (C)電阻; (D) 電動勢。 答案 :A 5(La5A2005). 電荷在單

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《配電線路工》(中級)題庫 《配電線路工》(中級)題庫

格式:pdf

大小:578KB

頁數(shù): 26頁

評分: 4.7

1 (11-047) 電力職業(yè)技能考試 <<配電線路 >>中級工理論題庫 一、選擇題 (請將正確答案的代號填入括號內(nèi) ,共100題) 1(La4A1101). 一段導(dǎo)線的電阻為 8Ω,若將這段導(dǎo)線從中間對折合并成一條新導(dǎo)線,新導(dǎo)線的電阻為 ( ) 。 (A)32 Ω;(B)16 Ω;(C)4Ω;(D)2Ω。 答案 :D 2(La4A1102). 電阻串聯(lián)時總電阻為 10Ω,并聯(lián)時總電阻為 2.5Ω,則這兩只電阻分別為 ( ) 。 (A)2 Ω和8Ω;(B)4 Ω和6Ω;(C)3Ω和7Ω; (D)5Ω和5Ω。 答案 :D 3(La4A2103). 電力系統(tǒng)的電壓波形應(yīng)是 ( ) 波形。 (A) 正弦; (B) 余弦; (C)正切; (D) 余切。 答案 :A 4(La4A2104). 在感性負載交流電路中,采用 ( ) 方法可提高電路功率因數(shù)。

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《供電企業(yè)崗位培訓(xùn)考核典型題庫》以操作技能為主線,以提高供電企業(yè)崗位工作能力和生產(chǎn)技能為目的,突出典型題庫特色。

本書是《供電企業(yè)崗位培訓(xùn)考核典型題庫》之一,本書為《用電檢查員崗位培訓(xùn)考核典型題庫》,可用于供電企業(yè)用電檢查員崗位培訓(xùn)考核,亦可供用電檢查員在生產(chǎn)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時參考。

《供電企業(yè)崗位培訓(xùn)考核典型題庫》以操作技能為主線,以提高供電企業(yè)崗位工作能力和生產(chǎn)技能為目的,突出典型題庫特色。

本題庫內(nèi)容能客觀反映專有工種崗位員工知識技能的要求,覆蓋現(xiàn)場工作需要,是實施培訓(xùn)和檢驗培訓(xùn)效果的主要依據(jù),是供電企業(yè)人員展開生產(chǎn)崗位知識技能培訓(xùn)考核的理想用書。

本書是《供電企業(yè)崗位培訓(xùn)考核典型題庫》之一,本書為《電能表修校工崗位培訓(xùn)考核典型題庫》,可用于供電企業(yè)電能表修校工崗位培訓(xùn)考核,亦可供電能修校在生產(chǎn)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時參考。

《供電企業(yè)崗位培訓(xùn)考核典型題庫》以操作技能為主線,以提高供電企業(yè)崗位工作能力和生產(chǎn)技能為目的,突出典型題庫特色。

本題庫內(nèi)容能客觀反映專有工種崗位對員工知識技能的要求,覆蓋現(xiàn)場工作需要,是實施培訓(xùn)和檢驗培訓(xùn)效果的主要依據(jù),是供電企業(yè)人員開展生產(chǎn)崗位知識技能培訓(xùn)考核的理想用書。

本書是《供電企業(yè)崗位培訓(xùn)考核典型題庫》之一,本書為《電測儀表工崗位培訓(xùn)考核典型題庫》,可用于供電企業(yè)電測儀表工崗位培訓(xùn)考核,亦可供電測儀表工在生產(chǎn)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時參考。2100433B

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